职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

工作职责: 1、规划和构建高性能、可扩展、高可用的大规模GPU集群网络和存储架构,确保万卡级GPU资源高效利用； 2、设计业界领先的GPU虚拟化和切分技术,实现GPU资源精细池化管理,支持GPU资源弹性分配； 3、研究先进的任务调度策略和算法,优化GPU作业调度性能,提高整体资源利用率； 4、构建统一的GPU资源管理和调度平台,实现云上GPU资源统一编排,简化应用接入和扩展； 5、评估和规划行业内GPU新技术的采用,保持技术领先优势。 工作要求: 1、计算机、软件工程或相关领域硕士以上学历； 2、有分布式系统架构和大规模GPU集群设计经验，有公有云GPU集群实施经验； 3、熟悉主流GPU虚拟化技术，如vGPU, GPU Passthrough等； 4、深入掌握容器编排和资源调度框架，如K8s等； 5、优秀的团队协作与领导能力。

职位描述： 岗位职责： 1、协助CCO制定事业部业务发展战略，参与业务规划模式搭建，协助制定事业部中、长期商业化规划等，组织实施、监控、推动战略经营目标实现； 2、挖掘市场机会，制定老人/少儿市场整体服务规划，协调内外资源，为事业部营收增长负责； 3、基于对老人/少儿市场和用户的洞察，围绕大屏客厅场景，探索并孵化目标市场的新商业模式，逐步形成酷开的第二增长曲线； 4、洞察用户需求，提升老人/少儿类产品服务能力，创新营销玩法，制定内容包装方案，提高用户及客户满意度，提升用户使用黏性。 职位要求： 任职要求 1、7年以上工作经历，有较强的经营思维，对老人/少儿业务和行业有比较深刻的理解，能贯穿行业上下游思考业务逻辑； 2、有用户价值思维，能从增长底层逻辑思考，思路开放有成功孵化新业务，实现从0到1或者从1到n质的变化的操盘经验（用户规模在百万量级以上）； 3、强结果导向意识，擅长结构化思维，自驱力强，懂得带领团队拿结果； 4、有天马行空的想法、敢于改变的决心、不惧变化的任性。

工作职责: 1. 负责联通云AI算力基础设施相关的设计与开发； 2. 负责理解AI开发者的需求及痛点，实现联通云AI算力平台产品化落地 ； 3. 负责联通云大模型训练集群的设计与建设; 4. 负责联通云模型训练与推理业务流设计与开发 任职资格: 1. 学习新知识能力强，独立发现解决问题能力强，具备较强的工程能力且有实际工程项目经验； 2. 具备云原生，容器，K8S相关经验，了解AI业务流程。 3. 了解机器学习相关的算法或框架，具有学习及理解AI相关知识的欲望。 4. 有使用GPU进行机器学习实践经验者优先。 5. 有大模型训练，分布式训练，AI大集群设计与使用经验优先。 6. 熟悉kubeflow，MLFlow，Ray等AI平台架构者优先。

注： 1.工作地点可以是深圳或广州 2.负责泛零售行业，或者鞋服领域，BI数据产品销售 3.要求有零售或者鞋服行业多年经验，对BI，软件工具，云等相关产品有理解 4.年销售目标在300-600万之间，或更高 5.盼优秀人才投递简历，最快时间回复 工作职责： 1. 负责零售行业，智能数据分析平台与产品矩阵（AI+BI）的销售和推广工作，完成分配的业务目标； 2. 挖掘、开发、跟进和维护目标客户，制定销售策略并获取订单； 3. 为客户提供产品和解决方案，并进行PPT讲解和演示； 4. 参与商务谈判与合同签署，跟进项目实施服务过程，确保客户成功。 任职条件： 1. 对零售行业有清晰的认知； 2.大专或以上学历，具备甲方数字化建设背景或3年以上软件、SaaS、云、ERP等销售工作经验，具备独立开发客户的能力； 3. 加分项：有数据分析或商业智能BI相关的软件销售经验的优先，深入了解至少一款国内外BI或数据分析相关产品的优先，有国内外知名企业级软件销售经验的优先； 4. 加分项：在过去的销售经历里面是top sales或者在零售、快消、鞋服等行业客户资源丰富。

职位描述 1、具备行业趋势洞察力，可根据类目发展目标研究及预测商品及品牌动向；针对不同商品场景，制定相应挖品趋势预测及上新流程SOP； 2、数据分析，独立完成竞对平台商品覆盖渗透率分析，输出红蓝海（渗透增速）策略，负责时效性及时挖掘新品，能准确定位商品机会和问题，并给出相应解决方案； 3、根据用户体验，不断优化搭建商品上架体系，包括定期流程规则的优化梳理，对商品质量（准确度）负责，通过完善抽查机制及时定位原因，并优化算法及人工监控策略，保障商品准确性； 4. 分析各类目商品特性差异，独立完成商品优化方案（包括图片，属性，基础信息等）能迅速定位商品问题及提升CTR、CVR策略，并统筹实施落地。 5.跨部门沟通，及时解决各部门对于商品的相关性问题的处理。 6.熟悉BPO管理工作，包括人力盘点，提高效率、任务分发、培训工作等。 任职需求 : 1、热爱潮流文化，对文化潮流有一定了解。 2、至少4年以上电商运营经验，熟知电商平台商品规则，善于规则梳理，具备较强的分析总结能力。 3、具有商品管理运营经验，强数据分析能力，有鞋类目行业工作经验优先。 4、执行力强，沟通协调能力优秀，善于跨部门工作推进。

岗位职责： 1、负责设计、开发基于云原生的 AI 算力平台； 2、负责分布式资源/作业调度相关功能需求分析、设计及实现； 3、参与或负责基于Kubernetes的任务调度系统系统开发； 4、和开源社区以及业界同行互动，双向反馈进步。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、熟练掌握Python、C++、Golang任一语言编程； 3、熟悉至少一种主流的机器学习框架（Tensorflow/Pytorch等），并在需要再实际具体项目（科研项目或者产业项目）中实现机器学习应用的经验； 4、有kubeflow/MLflow等MLOps框架的实际经验； 5、熟悉Docker和Kubernetes，有生产实践经验； 6、熟悉Linux系统原理，熟练使用Linux操作系统。 加分项： 1、有云原生、AI产品、toB企业级软件开发经验者； 2、有大模型的微调、训练等具体经验； 3、在以上相关领域有开源社区经验者优先； 4、熟悉区块链原理或有相关开发经验。

要求： 1.年龄 18-35 岁 2.生熟手不限，免费培训，包吃住 3.五官端正，身材匀称，吃苦耐劳，团结互助

职位要求: - 有无工作经验均可， - 具备良好的态度,对工作认真负责,并具备良好的团队合作精神和沟通能力 - 能够轮班工作,包括早班、中班和夜班 岗位职责: - 为顾客提供正规专业的按摩和沐足服务， - 负责按摩和沐足前的准备工作,如准备按摩油、按摩工具等， - 维护按摩和沐足房间的清洁和整洁,确保顾客在舒适的环境中享受服务 - 保持良好的态度,对工作认真负责,并与客人保持良好的沟通 - 遵守公司的服务标准和要求,确保服务符合要求 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果你对这个岗位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历申请。

不是中介，我们是温州的一家女鞋鞋企，工作地点在温州，全国招聘1名优秀人才  一.岗位要求： （1）设计，外语，外贸，营销，电商，口才，外貌等至少有其中一项特长者 （2）穿35.5~36.5鞋码 （3）能长期稳定，不得泄露企业商业信息 （4）需要到温州工作，全国招聘（包吃，解决住宿问题）  二.工资待遇：  （1）3个月实习期间底薪3000/月  （2）2024年底薪6000/月  （3）2025年底薪7000/月+0.05/双的总提成 （4）2026年底薪8000/月+0.05/双的总提成 （5）年底奖根据个人情况来定  （6）先规划及签订3年合约，3年后底薪不变，提成根据个人情况在0.05~0.1变动  （7）月底发工资  （8）包中午和下午饭，帮找单人住宿房间，**个月住宿费用我们出，第二个月开始自费  三.工作内容： （1）上班时间:8:00am~21:00pm，每个月1号和法定节假日放假 （2）在档口工作，档口只对鞋商开放，企业对接企业交易模式 （3）鞋商来时接待和试穿；鞋商未来时通过手机发送爆款照片引导前来及下单 （3）不管是国外的客户还是国内的客户订单我们都能 （4）分配专属工作手机，工作电脑，只限于工作使用，不可带离工作地点  四.提成有关详情 （1）总提成：按照企业总共生产多少双女鞋来进行提成，即0.05rmb/双~0.1rmb/双，刚开始提成按0.05/双来算，能力强后续提到0.1/双 【1】按照0.05/双时：100w双提成计算 100w*0.05=5w 【2】按照0.1/双时:100w双提成计算 100w*0.1=10w

工作职责: 1、负责行业客户算力服务器一体机产品和算力租赁产品的销售工作 2、开拓算力服务器客户资源，发展渠道合作伙伴 3、完成销售目标，落实回款及合同等工作； 4、收集算力服务器和算力租赁市场信息，及时反馈客户需求，输出市场分析报告 任职要求： 1、***大专以上学历，3年以上IT硬件厂商或经销商销售经验 ， 2、沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力； 3、掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识和管理能力； 4、熟悉英伟达GPU服务器，华为信创昇腾算力服务器的优先, 熟悉系统集成商渠道优先。

岗位职责： 1、根据测评结果，了解学员专注力各项能力水平； 2、按照系统课程匹配方案备课（教具、教材准备）； 3、实施训练，完成训练记录； 4、定期与家长沟通，反馈教学情况； 5、适时调整训练项目，完善教学目标； 6、专注力教学区域日常整理、清洁； 7、协助体验课、亲子活动等活动； 8、参加分校区、总部组织的教学交流讨论会以及教学主题活动。 任职要求： 1、学历、专业要求：心理学、教育学或相关专业优先，本科或以上学历； 2、工作年限：可接收应届毕业生； 3、行业背景：有教育培训经验为佳； 4、技能技巧：具备良好的学习能力，沟通协调能力佳，有亲和力，有爱心； 5、其他要求：热爱教育事业，工作认真细致，责任心强，具备良好团队合作精神。

工作职责: 1，完成对鞋/服产品图案的开发和研究； 2，完成对鞋/服图案的款式,流行色彩的搭配和图案的后期处理工作； 3，改进鞋/服图案和样品的设计,能合理把图案设计应用于鞋/服效果； 4，根据系列鞋/服产品风格开发设计出完整的辅料及相关平面图案。（有运动鞋/服系列设计经验者优先） 任职要求: 1.服装设计及平面设计本科及以上学历; 2.熟练操作AI,PS等绘图软件 3.对潮流品牌和设计师品牌有一定的了解和审美; 4.要求创意度高,灵活性强,沟通理解能力挥: 5.了解潮流品牌的风格.图案的趋势，对服饰潮流.色彩有敏锐的感觉和市场洞察力 6.擅长灵活运用色彩,有较好的创作设计能力 7.对服装的各种辅料装饰手法运用熟练。

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。