岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

岗位职责: 1. 协助公司投资、融资、并购等法律事务工作； 2. 协助项目法律尽职调查，参与项目架构设计，起草审核修订投资、并购相关合同协议及法律文书，参与投后管理及投后争议解决 3. 协助推进海外信托和基金的架构搭建 4. 协助美股和港股上市公司合规的披露和审批事项 5. 协助优化法务系统建设 任职要求: 1. 有至少2年知名律所、基金或公司法务工作经验， 2. 有一定的境内以及跨境投资并购经验 3. 精通英文 4. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先。

工作职责: 1、数据分析：产出数据报表，结合报表归因分析 ，追踪业务目标进度； 2、业务策略：结合报表工具以及实际的作业场景给出合理的提升方案，协同横向部门产出相关产品工具培训等； 3、项目管理：公司及部门层面的项目设计、运营、落地执行。 任职资格: 1、有1-3年工作经验； 2、良好的表达能力，逻辑思维清晰，主动性强； 3、具备清晰的数据思维和业务思维。

月入6千--3万，态度决定你的收入，高薪挑战等你来 我们将为你提供: 1.专业培训,带薪培训 2.薪资结构:4500无责任底薪+业绩提成(10-30%)+社保+生日礼金 工作时间:作息时间09: 00--18.00,周末双休，节假日正常放假 岗位要求： 1、年龄23-38之间,男女不限，可接受应届毕业生。 2、有强烈的挣钱欲望 3、有较高的工作激情,思维敏捷。

岗位职责： 1、负责公司与金融机构融资方案的设计，主导商务谈判及具体推进工作； 2、落实公司年度融资计划，确保融资工作按计划完成； 3、负责公司与金融机构合作的事前尽调、项目推进及存续期管理事宜； 4、拓展和维护公司的融资渠道，合理控制资金安全和成本优化，满足公司业务发展的资金需求； 5、参与完善公司融资管理体系，做好融资人员的培训及日常指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财会相关专业，或金融、财会相关从业经历； 2、5年以上工作经验，有大中型中外资企业、金融机构或汽车融租公司融资工作经历者优先； 3、熟悉国家金融、资本市场及财务等有关政策法规； 4、有丰富的资金和渠道资源或具备金融财会相关证书者优先； 5、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神，性格开朗，具有良好的内部和外部沟通能力。

我们正在寻找一名融资租赁行业研究员，负责对融资租赁行业进行深入研究。作为一名融资租赁行业研究员，你将负责撰写行业研究报告、分析行业数据、跟踪行业趋势等工作。 职位要求： 1. 应届毕业生或具有 1-2 年工作经验，具备较强的沟通能力、应变能力和团队合作能力。 2. 具有金融、中文、新闻等专业背景，对融资租赁行业有浓厚的兴趣和基本的了解。 3. 熟练掌握行业研究方法，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力。 5. 具备较强的自我学习能力和独立思考能力，能够独立开展研究工作。 6. 性格开朗、积极向上，具备较强的抗压能力和工作责任心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作氛围和发展平台。 3. 享受法定节假日和带薪年假。 如果你对融资租赁行业有浓厚的兴趣，并具备上述职位要求，欢迎投递简历，加入我们的团队。

岗位职责： 1、负责融资租赁行业的相关数据分析与热点问题研究； 2、跟踪国内外行业发展信息，了解行业发展动态； 3、跟踪行业政策动态，收集行业政策信息； 4、开展行业专题研究，撰写行业研究报告； 5、协助开展行业交流活动及协会日常工作。 任职要求： 1、硕士（含）以上学历，新闻学、金融学、中文等相关专业优先； 2、文字功底扎实，具有较强的写作能力； 3、具有较强的沟通能力、应变能力，性格开朗，团队协作意识佳。

岗位职责: 主要职责： （1）开发拓展公司主营业务领域，如精密电子产业、光伏新能源的租赁业务，具体经办租赁业务实施各项工作，完成业务拓展计划； （2）负责开展客户服务与客户关系管理。 任职要求: 任职要求： （1）具有3年以上金融、融资租赁行业客户经理工作经验或设备制造商、材料供应商、光伏能源市场营销或售后维保工作经验，具有一定的客户资源； （2）熟悉市场营销工作，具备较强的市场拓展能力，能够熟练运用各种企业金融服务工具； （3）了解融资租赁业务运作流程；能够熟练撰写调研报告。

岗位职责： 1、针对集团产业上下游及集团外部企业开展融资租赁业务，开发、挖掘客户资金需求，完成下达的业务指标； 2、负责对客户资料、项目情况核实及尽调，撰写项目尽职调查报告，推进客户的商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，合同签订、资金交付及租后管理； 3、负责协助推进客户管理和资产管理工作，维护存量资产的安全性； 4、负责协助领导参与公司融资租赁业务、风险、运营等相关管理制度及架构的拟定与完善。 5、完成公司及领导交办的其它工作事项。 二、任职条件： 1、金融、经济管理、财务等相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，有相关融资租赁或金融租赁，以及银行对公信贷从业经历； 2、熟悉融资租赁项目全面运作，具有较强的项目协调管理与执行能力； 3、良好的财务分析、风险尽调能力，具有较强的风险意识和风险识别能力，对项目的关键节点进行有效管控； 4、较好的市场洞察力、良好的项目组织和市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源； 5、 具有较强的团队协作能力、能够承受较大的工作压力，并接受负责区域和客户出差的工作要求。

一、岗位职责： 1、负责区域内行业客户的动态信息管理，主动跟踪市场行情，开拓市场。 2、负责区域内融资租赁业务客户开发、拜访沟通、需求挖掘、对客户与项目进行有效的风险识别与评估。 3、配合职能部门、风险控制部门完成资料收集，参与项目尽调，保证项目进度按正常节奏推进。 4、持续关注客户的经营状况，针对符合资质的客户洽谈促成合作。 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历，年龄25-45周岁，金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2、两年以上金融相关行业从业背景，具有制造业/对公客户营销经验优先。 3、具有较强的沟通能力，谈判技巧，有独立开发客户的能力。 4、能承受一定的压力并进行自我调节和激励，喜欢挑战。 5、有珠三角制造业客户资源优先。

1、 协助项目经理进行市场开拓，以及建立客户网络，储备客户资源； 2、协助融资租赁项目经理完成资料的搜集、整理、归档，并能与客户进行良好的沟通； 3、协助融资租赁项目经理设计融资租赁方案、设计融资租赁产品结构，设计融资租赁模式； 4、协助融资租赁项目经理进行租赁项目风险审查、租赁资产的贷后管理； 5、负责部门各项统计报表、报告的编写； 6、协助项目经理拟订本部门租赁业务和工作计划； 7、依据公司业务需要，临时执行上级交办的其他工作或任务。 任职要求： 企业管理、财务、工商管理、投资、金融等相关专业**本科以上学历。 1、 对市场营销工作有较深刻认知和经验； 2、 具有良好的风险管理意识和技能； 3、 具备融资租赁所需的财务、法律、商务知识； 4、 具有良好的客户把握、项目谈判能力； 5、 能承受较大工作压力，能适应因工作需要出差； 6、 积极热情，责任心强， 具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神；

岗位需求 1、搜集产业及客户的动态讯息，完成销售工作； 2、执行融资业务各项工作（客户开发、拜访沟通、需求挖掘、融资项目架构等，完成各项业绩指标）； 3、收取企业融资业务相关的文件，编写企业报告； 4、持续关注客户经营状况，及时完成资金回收等管理工作； 5、维护存量客户，挖掘客户需求，提供全方位服务。 职位要求 1、本科及以上学历；（专科择优有行业经验优先） 2、金融、财会、商学等相关专业优先； 3、具有良好的沟通能力、抗压能力以及团队合作能力； 4、气质形象佳 薪资结构*福利*职位发展 绩效工资+提成+绩效奖金+补助 双休+五险一金+十三薪+朝九晚五 客户经理→项目组长→ 部门主管

岗位需求 1、通过RCM系电话联系目标客户主动通过交友软件添加客户以及维护老客户 2、了解企业基本信息，挖掘需求，对其财务状况总结分析录入系统以及将有效客户转换给项目组跟进。 3、学习企业产品知识以及财务训练财务分析能力。 职位要求 1、专科及以上学历；(本岗位可实习) 2、专业不限，金融、财会、商学等相关专业优先； 3、具有良好的沟通能力、普通话、抗压能力以及团队合作能力； 4、具有相关实习或销售工作经验者尤佳。 薪资结构*福利*职位发展 绩效工资（话量系数*话量单价）+绩效奖金+话补 师徒制 +双休+五险一金+十三薪+朝九晚五 试用工→ 电话销售→ 电销组长 → 项目经理→ 主管

工作内容：  1、借助公司平台和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体  2、通过互联网渠道、面销、电销等方式开发新客户  3、充分了解客户基本情况及业务需求  任职要求:  1、年龄25-35岁，专科及以上学历  2、有公寓租赁行业从业经验优先考虑，接触二房东群体  3、语言表达流畅，逻辑思维清晰，有强烈的客户服务意识与引导客户的能力

工作内容： 1、借助公司平台和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体 2、通过互联网渠道、面销、电销等方式开发新客户 3、充分了解客户基本情况及业务需求 任职要求: 1、年龄25-35岁，专科及以上学历 2、有公寓租赁行业从业经验优先考虑，接触二房东群体 3、语言表达流畅，逻辑思维清晰，有强烈的客户服务意识与引导客户的能力