• 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责潮流社区的基础体验、核心玩法及社区机制的设计、落地、迭代; 2、发掘各细分角色核心需求,并通过一系列社区机制进行连接,提升消费转化率和粘性; 3、拆解目标、协助制定切实可行的计划,逐步落地,为用户体验负责; 4、全链路分析、优化、完善社区内容质量,通过策略机制和模型建设,实现低质量内容的 识别以及优质内容的挖掘,为UGC、PGC内容量、质负责; 任职资格: 1、5年及以上全链路社区产品经验,保持年轻心态,对潮流有自己的见解; 2、数据驱动,结果导向,抗压能力强,擅长跨部门沟通,既能带团队,又能独自执行; 3、注重用户体验,热爱生活,拥抱变化,积极主动,具备创业精神; 4、逻辑严谨,有推荐策略产品经验者优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、3年以上角色制作经验,熟悉写实风格以及卡通pixar美术风格; 2、美术方面有比较深厚的造诣,对3D角色制作有独到的见解; 3、熟悉多种3D角色制作流程,高质量还原原画设定, 4、具备较好的职业素养,工作严谨,善于工作和技术上的交流沟通,有团队精神和担当; 5、熟练使用Zbrush,maya,3Dmax,Substance Paint,,Marmoset Toolbag,vray等主流软件; 6、热爱游戏行业,对工作有热情和主动性、认真负责,具有出色的团队合作意识和沟通技巧。
  • 16k-22k·14薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / D轮及以上 / 150-500人
    职位职责 1.负责公司核心安全类平台及产品研发,对于大数据处理和数据可视化有较高要求; 2.熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript/echart/d3.js/vue.js等多种Web前端技术进行产品界面开发; 3. 理解功能并优化用户体验,进行前端前沿技术研究和新技术调研并用于实践; 4. 与产品经理和UI设计师紧密配合,基于产品需求完成前端功能开发,完成开发交付。 任职要求: 1.2年以上 Web 前端开发经验,具备大中型项目实际开发经验优先考虑; 2.有过elementUI,antDesignUI,HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术开发经验,可独立完成相关组建的开发; 3.熟悉Vue、MVVM框架,熟悉其原理并能独立开发组件; 4.具有前端工程、模块化、组件化经验,熟练使用webpack/grunt/gulp等一种以上的构建工具; 5.具备良好的沟通能力,独立并积极主动,责任感强。
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行,其他 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 洞悉新能源及出行业务需求,负责平台产品整体规划,对用户体验、产品价值负责; 2、 带领产品团队,提升产品能力,有效建立产品持续优化改进机制, 完成产品生命周期管理; 3、 结合公司战略目标、部门阶段目标,协调运营、UED、研发等部门,完成产品设计、开发、运营全流程管理,达成增长目标; 4、 打磨和提升产品基础体验; 5、 对数据敏感,能通过数据洞察用问题,产出具体方案; 6、 对产业互联网领域有创新的思考和独特的思考; 7、 实时掌握新技术、新产品的发展,关注业界竞品,不断探索创新。 岗位要求: 1、 本科及以上经历,5年以上互联网产品经验,独立负责过产品的设计和实施,优秀的产品规划和产品设计能力; 2、 用户价值导向,对用户需求感知和分析力强; 3、 抗压能力强、强责任心和推动力,具备项目管理经验; 4、 数据驱动,清晰的逻辑分析和表达能力; 5、 优秀的跨团队合作和组织协调、沟通能力,能应对复杂产品线挑战; 6、 良好的逻辑性和结构性思维,商业敏感度。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责智能硬件的软件部分产品规划、需求梳理、方案调研及整合等工作;2、负责自动化/机器人相关工作的供应商寻找、对比、分析,结合需求,确定供应商/方案商;3、与需求方一起,组织协调资源,指导供应商实施产品设计及方案落地,跟进项目进度并监督实施过程和结果;4、负责制定硬件产品线的产品迭代及版本规划,推进项目更新进度,制定合理排期;5、负责当前产品方案的优化与功能完善,提升操作效率及使用体验;6、帮助团队成员理解需求,与软件团队一起,组织软件部分方案讨论及评审,协调实现软硬件一起上线。任职要求:1、本科及以上学历;2、年以上硬件产品经理任职经验;3、有母婴相关智能硬件经验;4、有丰富的供应链资源。
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1.参与产品需求分析,预先评估产品的风险以及可测性;2.负责产品的测试方案制定,设计测试数据和测试用例;3.实施软件测试,针对后台服务和系统进行自动化、功能、性能和安全等方面测试4.对产品总的问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决。任职资格:1.3年以上互联网/移动互联网行业软件测试经验;2.熟练掌握测试理论、测试方法、测试流程和规范,有较强的用例设计与评审能力;3.熟练掌握自动化、性能、安全测试工具,如JMeter、Selenium、LoadRunner优先;4.熟练掌握python,并有项目接口自动化设计经验5.精通Linux操作系统、熟悉MySQL/Oracle等数据库,有大型B/S系统的测试经验者优先;6.具备丰富的安全性测试和可靠性测试经验,参与过大型后台系统的安全性测试和可靠性测试,并对安全性测试和可靠性测试有全面深刻的理解。7.工作勤奋,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识,能承受一定的工作压力。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    工作内容: 1、充分理解业务需求,有效识别业务中内容安全、用户安全潜在的引流、诈骗、高危音图文风险,制定相应的识别、应对方案; 2、与审核研发团队深度合作,结合风险识别模型及相关应用技术,建立针对性的反欺诈策略、风险模型与侦测机制; 3、熟悉内容安全业务场景内容和用户验证方式,结合规则因子、数据模型、用户聚类特征制定相关方案 4、理解黑产运作模式,和对应技术手段,能对于策略管理做到监控预警和调整 任职资格: 1、本科以上学历,数据挖掘/统计学相关专业为先,5年以上工作经验; 2、可熟悉使用SQL、Python相关语言进行数据分析; 3、熟悉关系型数据库基本模型,熟悉Power BI、Tableau等BI工具 4、数据敏感度高,逻辑性强,对风险又敏锐的洞察力和分析能力; 5、自驱力强,善于沟通协作,有强烈的责任心和团队合作精神。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、 深度洞察市场及行业趋势,根据调研的结果进行产品线策略制定和实施; 2、 掌握产品的竞争/销售情况,分析判断产品的整个生命周期,制定产品详细的RoadMap 3、 负责定期输出产品线的具体规划方案,带领团队一起推进产品的迭代升级; 4、深入了解所负责产品的业务逻辑,根据用户/市场的需求,设计并提供有效的产品解决方案; 5、持续追踪优化解决方案上线后在业务团队实际落地效果,通过不断优化推进其产生更大价值。 (二)任职资格 1.3年以上产品管理经验,优秀的产品规划/设计能力,兼有前端产品体验和后端流程建设能力,有电商平台产品经验者优先 2.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,具备很强的项目管理,能够百折不挠拿到结果 3.极具Owner意识,热爱所负责的产品,长期有耐心,愿意为跨境电商及上下游生态流程效能的提升贡献能量 4.能独立通过用户调研、标杆分析等手段主动获取有效反馈,深入还原使用场景,基于客观情况制度合理的解决方案 5.具备数据技能及分析能力,能通过数据分析发现问题、驱动产品线不断迭代进步
  • 14k-20k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1、发展到高质量的标准,同时理解满足业务交付期限的重要性; 2、参与开发过程的所有阶段; 3、具备跨职能团队的工作能力和良好的沟通能力; 任职要求: 1、计算机科学、信息技术或相关专业大专及以上学历; 2、至少3年信息系统分析,设计,软件开发和支持经验; 3、有React JS,VueJS,node.js等前端开发经验; 4、扎实的AJAX、JSON开发经验; 5、了解GraphQL将优先考虑; 6、良好的沟通、分析和解决问题的能力; 7、能在压力下独立工作; 8、良好的英语和粤语口语者优先。
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司各项目服务器的软硬件上线前部署、网络申请及系统配置优化; 2、负责公司各项目业务系统的监控及维护、若出现故障需定位原因和及时处理; 3、负责公司各项目服务器的基线及漏洞修复; 4、负责公司各项目业务的上线和升级割接; 5、分析系统瓶颈、对中间件、数据库配置及系统架构进行优化; 6、按时完成总经办领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、计算机相关专业、硕士3年或以上、本科5年或以上、大专8年或以上系统运维实施经验; 2、深入了解Linux系统及其优化、具备Linux下编程经验、熟练使用grep、awk、sed等系统工具、擅长(shellpython)脚本语言编程、实现自动化运维; 3、熟悉主流开源软件(nginx、tomcat和redis等)的配置及调优; 4、熟悉使用zabbix监控软件; 5、对mysql和Oracle数据库的性能调优有一定了解; 6、了解运维高容量、大流量、大并发Web系统的业务知识以及解决方案、有大、中型网站维护实战经验者优先; 7、对技术文档及故障文档编写规范有一定了解; 8、良好的沟通和语言表达能力、逻辑清晰、学习能力强、有自我激励能力、乐于承担工作压力、责任心强。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况、年底可最多发放2个月薪资的奖金
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责软件系统构架设计、代码研发、系统优化等相关工作; 2、发掘和分析业务需求,完成技术方案、系统设计及核心功能编码实现;3、参与技术方案和系统设计评审,把握复杂系统架构造型及系统设计,确保系统的架构质量;4、引导前沿创新技术的预研与实施,负责技术难题攻关,解决性能、安全性及其它技术难点;5、主导团队开发人员code review工作,并能提供性能优化、安全性建议;6、负责线上系统复杂问题的快速定位及技术优化方案,保障系统稳定运行。岗位要求:1. **本科以上学历,5年以上Java服务端研发经验; 2. 精通Java编程语言,熟悉常用设计模式/数据结构/算法等,理解JVM原理,具有较好的Java IO、多线程、集合、网络等方面的编程能力; 3. 熟悉Spring、iBatis、Spring Boot、Spring Cloud等开源软件架构,有高性能、高并发、云/微服务开发经验; 4. 有分布式系统架构开发经验、熟练使用分布式服务框架,消息中间件和分布式存储系统等; 5. 良好的团队合作意识、创新意识、学习能力和沟通技能,强烈的责任心,具备一定的团队领导力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据战略规划做好人员配置计划,制定并执行招聘策略,参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目; 2、 独立负责招聘全流程跟进工作,有效支撑业务部门的发展; 3、 维护、拓展各类招聘渠道与资源,并持续评估招聘效果,高效满足公司人才需求 4、 负责招聘团队的组织建设和能力提升工作; 5、 建立雇主品牌文化,开展招聘相关项目的策划及统筹; 6、 协助组织和实施人才盘点和人才梯队建设,建立、完善和维护人才库; 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年以上猎头或企业招聘相关工作经验; 2、 具备丰富的招聘实践经验及扎实的专业功底,有充足的人才引入及甄选的实战经验; 3、 优秀的业务渗透能力,根据业务需求进行人才的匹配及选择; 4、 良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动学习意识;熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 5、 英文可做工作语言优先,跨境行业优先。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责基于AI的视频内容自动创作产品的调研、分析和设计,制定产品规划和阶段目标; 2、负责挖掘和洞察国内外短视频/直播平台的现状、热点和趋势,识别商业机会,输出产品商业计划; 3、负责与数据、算法、平台等研发团队沟通协作,制定可落地的产品方案; 4、负责跟踪产品生命周期,统筹和协调资源, 把控需求,协调进度,推进产品的持续迭代。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年以上产品工作经验; 2、充满激情,爱好挑战,有产品Owner意识,渴望产品成功; 3、执行力强,具备独立动手闭环完成工作的精神; 4、有短视频、直播、电商等相关行业的从业或项目经验; 5、熟悉AI行业,有人工智能、图像或大数据相关工作经验者优先。
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职能 1、搭建与管理城市经营分析团队,横向支撑业务团队,围绕城市各项关键经营指标与KPI完成进度,为业务增长及业绩提升提供建议和策略方案; 2、 业务大盘分析:对业务日常的经营结果进行追踪和归因,找到业务表现异动的根本原因,推动具体的业务改进动作落地 3、专题或专项跟进:在单点问题上深入,探索业务的本质的逻辑,产出深入的,对业务有显著影响的洞见,并且推动业务策略的落地。专项范围包括但不局限于:订单规模,供需匹配,城市经营。 4、经营规划与跟进:结合宏观战略远景及事业部规划,制定区域及细化城市目标达成路径,并跟进重要指标及重大项目的如期完成。 任职要求 1、8年及以上业务分析相关工作经验; 2、期望背景:咨询公司或一线互联网公司战略规划/经营分析背景; 3、对世界好奇,深度思考,同时,扎根业务,结果导向。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要点: 1,该职位为远程工作职位: 远程工作,可以将工作更好地融入生活,真正的work life balance; 远程工作,可以专注技术,持续更新,成为越老越吃香的程序员; 远程工作,自由自主,但对你的要求更高,督促你成为更好的自己; 2,该职位属在职、全职职位,正式办理入职手续,签订劳动合同,全额缴纳五险一金,享受年假及各项福利; 3,该职位工作形式为远程工作,不需要到公司来上班,可在个人期望的任何地点进行工作; 任职要求: 1. 五年以上前端开发经验,对前端技术有深入的理解; 2. 可以进行英文口语交流; 3. 熟悉HTML/CSS/Javascript,熟悉前端框架,特别是React & jQuery; 4. 熟悉NodeJS, AWS云技术,前端集成CDN等;熟悉前端集成RESTful api; 5. 熟悉Jenkins, GIT,了解devops原理和相关工具; 6. 有敏捷团队工作和使用Jira的经验; 7. 注重代码质量和规范,代码可维护性高; 8. 有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,具有良好团队合作精神,有高度的责任心; 9. 有电商行业经验者优先;