• 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    软件开发,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责“光纤拉丝塔”的市场营销和推广; 2、行业客户关系的建立、拓展和维护,做好客户关系管理; 3、开发潜在客户,提高客户采购份额占比,达成销售指标; 任职要求: 1、机械相关专业,具备一定的TOB客户资源; 2、良好的人际沟通、商务谈判、分析和解决问题的能力; 3、有较强的事业心和抗压能力;
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、专科及以上学历,25-30岁,有责任心,高效执行力 2、有杨汛桥、钱清方向地产行业销售工作经验者优先 岗位职责: 主要负责住宅楼盘(宝业云溪里)销售及后续相关手续办理工作 工作地点: 生态环境“全球500佳”-夏履 职位福利:餐补、定期体检、高温补贴、带薪年假、五险一金、节日福利
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 立项并推进开发基于游戏编辑器(2.5D视角)制作的生存、防守、塔防类游戏 2. 招募并管理复数小型开发小组进行实际的游戏开发,对游戏的里程碑和质量负责 3. 把控游戏设计方向,对游戏的实际上线数据负责 4. 总结归纳开发过程中遇到的编辑器问题,反哺编辑器进行迭代开发 职位要求 1、主策:1年以上主策划或策划组长相关经验,曾参与过至少一款游戏的立项过程,有PC端游经验者加分 2、策划组长:3年以上核心策划相关经验,曾参与过至少一款游戏的框架搭设过程,有PC端游经验者加分 3、执行策划:协助策划组长开发基于游戏编辑器(2.5D视角)制作的生存、防守、塔防类游戏
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 岗位职责: 1.根据游戏特性,负责数值相关表格的创建、配置、测试、调整等工作,以保证游戏数值体系的合理性、平衡性和持续可发展性 2.与主策以及策划协作,设计、配置和调整游戏中的战斗、成长、经济等数值参数 3.负责设计游戏中的怪物属性、掉落、以及分布(最好有ORPG,生存防守塔防类ROGULIKE经验) 4.以数值为基础,推动游戏中相关系统的设计或调整 5.用数值角度协助主策与运营评估和设计活动方案 职位要求 职位要求 1、对游戏制作充满理想,追求优秀品质,具有创新意识; 2、热爱游戏事业,具有丰富的各类游戏经验,熟悉各类热门RPG地图和Steam游戏; 3、有一定的经验,至少负责过一款完整PC端游戏的系统策划;熟练掌握游戏引擎工具,动手能力强,实现能力强,并善于学习和钻研新技术 4、有Lua或者地图编辑器进行游戏制作经验者优先考虑;具有优秀的沟通能力和团队协作能力,富有工作激情和责任感。 5、有丰富的想象力与创造力,以及严密的逻辑思维能力;熟悉玩家心理,针对特定用户群体,有一定市场竞对分析能力; 6、有较强的语言沟通能力和文字表达能力,有良好的团队精神以及协调能力 7、具有内部创业精神,接受快速挑战。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    工作薪资: 短期十五天25元/小时,做满一个月30元/小时,保底7800+包吃住。前60名入职奖励1200,可拿3个月,名额有限,先报名先得! 工作内容: 鸿星尔克的包装,分拣,扫描,质检,贴标等简单轻松的岗位 上班时间: 8:00~20:00,每天上10小时左右,加班自愿,月休息4天。 招聘要求: 男女不限,年龄16-48岁 环境宿舍: 1、饭堂提供三餐还有夜宵,菜式多种多样,可自行选择合适自己的口味; 2、公寓式宿舍,4-6人/间(可分配好友一起),设备齐全,空调、衣柜、饮水机和热水器,独立阳台及卫生间,24小时WiFi覆盖
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、性别不限,学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑; 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力; 4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利: 1、工作时间:9-7点,(双休) 2、福利待遇:具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金; 3、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金; 4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    只要你满18-45.会骑车会导航,身体健康,没有案底。都可以来挑战高薪!!!!!!! 一、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单; 2、系统自动派单,新手日均30-50,熟悉后50-70单,老手70-120+。 二、薪资构成: 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价+多因素补贴+奖励~配送难度不一样,底薪也不一样 阶梯单价提成:按相对应的单价算,区域,配送难度不一样,单价也不一样 多因素补贴:新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600) 奖励:过年值班奖励,暖冬补贴,新人入职奖励 2、提供带牌电动车,有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带,上手快 综合薪资:新人刚开始:5500-6000/月,熟悉上手后7000-9000,努力上万还是有的。 4、工资月结,每月20号左右公司统一打到卡上, 5、可预支 三、工作时间: 中班:10:00-20:00 早班:08:00-10:00 晚班:20:00-22:00 小夜:22:00-00:00 大夜:00:00-02:00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道:骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔,谢谢!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:阿里运营专员 岗位职责: 1. 负责公司在阿里巴巴平台上的店铺运营管理,包括产品上下架、数据分析、推广活动等日常工作。 2. 制定并执行店铺的运营策略,提高店铺的流量、转化率和复购率,完成公司制定的销售目标。 3. 分析竞争对手的运营策略和市场动态,及时调整公司的运营方案,保持公司在阿里巴巴平台上的竞争力。 4. 与阿里巴巴平台的小二保持良好的沟通,争取更多的资源支持和活动机会。 5. 负责店铺及产品的视觉设计和文案策划,提高店铺的整体形象和用户体验。 6. 收集并分析用户反馈,优化店铺的产品和服务,提高用户满意度和忠诚度。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 有 1 年以上阿里巴巴平台运营经验,熟悉阿里巴巴平台的规则和玩法。 3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够根据数据分析和市场变化调整运营策略。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员保持良好的沟通。 5. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断学习和尝试新的运营方法和技巧。 6. 熟练掌握阿里巴巴平台的运营工具和技巧 7. 较强的执行力和抗压能力,能够在工作中保持积极的态度和高效的工作效率。 薪资福利: 1. 薪资在[合理的薪资区间],具体请联系详谈 2. 等业绩到了一定程度之后,可以灵活转变成干股模式入股公司 上班模式:可以居家办公 完成每天特定任务即可 如有深圳或者潮州地区员工入职更好 不接受兼职或者多店铺运营
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    薪资待遇: 1、无责底薪+奖金+提成,综合薪资8K-12K; 2、定期团建旅游、年休假,国家法定节假日,婚假,产假等假期权益; 3、节日慰问:端午,中秋、春节等节日礼品; 岗位职责: 1、公司提供有意向的精准客户资源,通过自媒体平台与客户进行沟通,明确客户需求进行服务并建立客户档案信息,促成交易; 2、公司提供一切办公设备,手机、微信号等,室内办公。 任职要求: 1、高中及以上学历,18-40岁; 2、经验不限,有酒水销售经验者优先考虑。 感兴趣的滴滴我!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    硬件,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责公司新客户开发及老客户维护,完成销售目标; 2. 负责公司产品的销售; 任职资格: 1. 做事主动,有抗压能力; 2.能吃苦耐劳,有长远发展目标,具有事业心; 3.有团队合作精神,善于沟通并善于整合资源, 有一定的组织、协调能力和团队管理能力;致力于追求共赢发展。 4.本公司主要代理歌尔股份产品,经营宗旨"双赢共享",欢迎有志之士加盟! 工作时间:周一到周五9:00-12:00;13:30-18:15 工资待遇:公司实行底薪+提成+住宿的形式,福利丰厚,一旦录用,待遇从优 备注:高提成,高分享,优秀员工可以享受项目分红。薪资为综合薪资,提成上不封顶。
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1:会骑电瓶车 2:会用导航 3:18-45周岁 4:不可以有遗传疾病 5:不可以有案底和犯罪记录
  • 消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    公司承诺:(感兴趣请直接投递简历电话联系) (1)、本贴是美团配送商内部自招“外卖骑手”的帖子,承诺为美团站点直接招聘和自己招聘,承诺无任何套路,成都区域可以就近安排站点面试,应聘美团骑手只有到站点是靠谱的,中介面试处无美团系统. (2)、0费用培训+0费用入职+0元配车无押金(承诺无任何套路) (3)、接受零经验+身无分文的朋友,当天可以住宿,免费办理健康证,入职购买商业保险,做满一周可以预支工资,只要你踏实肯干,养家糊口根本都不是问题. 一、工作情况: 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中; 2、配送范围在三公里以内,顺路多单派发,系统派单不用抢单; 3、美团外卖大平台,单量大,区域广,知名度高,保障强。 二、任职要求: 1、18-50周岁,身份证为准,必须有证件. 2、会骑电动车,会使用导航,自带车优先. 3、没有不良记录,身体. 4、无民族歧视,无性别歧视,同等待遇. 三、薪资待遇: 1.友情提示:美团不存在无责底薪,切勿相信中介公司夸大薪资! 2.工资结构=综合5-12元/单左右(基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励+完成单均奖励+企客单补贴)+工龄奖+全勤奖+贡献奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励等. 3.综合收入: 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右; 认真月1300-1600单左右=8000-10000左右; 拼命月1600-2000单左右=10000-12000+ (多劳多得不封顶,单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600/月) 四、上班时间: 工作时间较灵活,上午10-14点,下午17-21点,中午休息三小时,月休4天自由调休. 五、晋升通道: 骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人(合理的晋升机制不外招) 六、应聘方式: 请避开中介劳务公司,可留下联系方式或直接投递简历.
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇: 综合薪资:5.5K-7K 、入职五险一金 上班时间: 08:00-24:00(轮班制度) ,每天上班8小时, 每周工作5天,休2天,轮班轮休 法定假日工作三倍工资 岗位职责: 1、通过电话/邮件/在线接待客户:积极及时有效处理客户业务需求/对客户进行回访跟进; 2、与跨部门团队紧密合作,确保客户日常业务需求顺利进行,及时推动问题的处理; 3、并且及时反馈客户的需求,为客户提供更有优质的服务。 4、良好的服务礼仪和技巧,有呼叫中心工作经验的优先 岗位要求: 1、大专或以上学历 2、有呼叫中心工作经验优先 3、以客户为导向,主动积极负责,具备较强的沟通能力及亲和力 4、具备基本的英语听说读写能力(系统和跟客户的沟通有英文需求) 5、能适应工作压力,接受轮班安排 6、标准普通话,无严重地域口音 工作地址; 广州市海珠区琶洲阿里中心南塔3楼
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    社交平台 / 上市公司 / 150-500人
    兼职骑手 薪资待遇: 一、平均单价5-30元/单,一个小时基本25—40这个范围,综合日薪可达200-400元/天,随时提现,即时到账,多劳多得,按单提成! 二、享受各种平台补贴、不定期激励。 三、全城区及近郊区域均可安排,在家附近即可接单,没有时间要求,想跑就跑不想跑就休息。 怎么跑一切都是自己说了算!!! 这是兼职薪资待遇,你看看能不能接受?