• 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    作为门诊店长,你将负责管理门诊部的日常运营和医疗工作。你的职责包括: - 管理和监督门诊部的医疗工作人员,确保他们提供高质量的医疗服务。 - 协调门诊部与其他部门的合作,确保医疗服务的全面性和有效性。 - 制定和执行门诊部的医疗工作计划,并确保它符合医院的医疗标准和规范。 - 管理和维护门诊部的医疗设备、设施和房间,确保它们符合医院的医疗标准和规范。 - 代表门诊部与患者、家属和保险公司进行沟通,并协调他们的需求和要求。 - 监测门诊部的医疗质量和患者满意度,并采取必要的措施进行改进。 职位要求: - 大学本科或以上学历,医学或相关专业。 - 3年以上门诊管理经验,有独立管理门诊部的工作经验。 - 熟悉医疗行业相关法规和政策,了解医院的管理制度和流程。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与医生、护士和其他医疗工作人员合作。 - 熟练掌握门诊部管理工具和技术,如电子病历系统、医疗设备管理系统等。 - 具备良好的判断和决策能力,能够快速应对突发情况和紧急情况。 - 具备较强的组织协调能力和领导能力,有能力管理团队和资源。 请注意,这是一份虚拟的职位描述,具体的工作职责和条件可能因不同的公司、地点和行业而有所不同。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    我们公司现在旗下有很多中医门诊没有人打理,在招店长岗位的人才,不需要你有任何医疗经验,我们店    会有专业的医生来全权负责治疗方面    店长只负责门店管理和运营,比如帮助医生拍一些就    诊视频或者找一些中医知识,发布在社交平台,然后的话就是招聘我们门诊需要的人才,处理好门店各个员工之间的关系。(前期我们会有专业培训您怎么去    推广,没有经验也不要怕,有信心可以胜任我们都不会放弃,带薪培训!)    底薪5000加门诊营业额15%提成,免费三室一厅,吃饭每月两百饭补 
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    我们公司现在旗下有很多中医门诊没有人打理,在招店长岗位的人才,不需要你有任何医疗经验,我们店    会有专业的医生来全权负责治疗方面    店长只负责门店管理和运营,比如帮助医生拍一些就    诊视频或者找一些中医知识,发布在社交平台,然后的话就是招聘我们门诊需要的人才,处理好门店各个员工之间的关系。(前期我们会有专业培训您怎么去    推广,没有经验也不要怕,有信心可以胜任我们都不会放弃,带薪培训!)    底薪5000加门诊营业额15%提成,免费三室一厅,吃饭每月两百饭补 
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    我们公司现在旗下有很多中医门诊没有人打理,在招店长岗位的人才,不需要你有任何医疗经验,我们店 会有专业的医生来全权负责治疗方面 店长只负责门店管理和运营,比如帮助医生拍一些就 诊视频或者找一些中医知识,发布在社交平台,然后的话就是招聘我们门诊需要的人才,处理好门店各个员工之间的关系。(前期我们会有专业培训您怎么去 推广,没有经验也不要怕,有信心可以胜任我们都不会放弃,带薪培训!) 底薪5000加门诊营业额15%提成,免费三室一厅,吃饭每月两百饭补
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    要有相关医护药专业,有经验者长期短期勿扰
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:在线了解患者病情,帮助患者预约挂号,前期有老人带。 工作时间:早八晚六,午休两小时, 任职要求:年龄在18-30岁,护理及相关医药专业,有护士证书。有礼貌,沟通能力强。 薪资:前一个月试用期3000底薪加提成,第二个月在门诊内注册后底薪3500加提成。月均薪6000左右,从不压工资。 福利待遇:晋升空间大,有管理一家门诊或者医院的机会,公司免费饭补,住宿,有空调,热水器等一应俱全。 法定节假日带薪休假,享有五险,生日福利。 每月公费聚餐,每年公费旅游。 职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、定期团建、绩效奖金 职位亮点:中医诊所护士,不打针不输液,工作轻松112
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    有无证件均可  有无经验要求   肯学习, 认同公司价值观 岗位福利:五险,食补,满勤奖,公司日常福利
  • 负责门诊接待,辅助医生工作,积极配合,定期回访
  • 招聘岗位:中医门诊 前台 护士 导医 经验不限 五险一金 北京同世堂中医(203店) 工作内容: 1,接待来访患者,礼貌接待,做好服务 2,短视频推广(不会可以教) 3,工作内容简单,前期有培训 岗位要求: 1,年龄18~25岁,条件优秀可放宽 2,护理以及相关医药专业优先,有无证均可(有护士证相关证书可以注册到门诊底薪+500) 3,初高中以上学历,会简单的电脑操作 4,喜欢中医,喜欢人民币,想赚钱!积极乐观,团结向上,有团队意识,乐于助人。有礼貌,爱学习,有目标,有梦想。 5,身体健康,无犯罪史,不能有大面积纹身 6,有比较好的沟通表达能力,做事认真踏实,能服务好医生、患者 工作时间: 早8:00--11:30 下午13:00--18:00(夏季6:00冬季5:30) 午休1.5小时,长 白班 没夜班。 福利待遇: 1,提供住宿,每周发放优秀员工奖 2,每月公费聚餐+一年两次免费出国旅游 3,晋升空间大,7-12天带薪年假 4,晋升:员工-科长-门诊经理-总经理-董事 弘扬传统中医文化,协助大夫让患者远离病痛,让天下人更健康更长寿更快乐!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    1 :上班时间: 早上八点到下午五点半,十-点半到一点休息。单休默认周日可调休。 2 :薪资: 5k( 4200+800底薪)转正7k。 提成: a:“个人业绩 :5%+1% (年终奖; b:门店业绩:每月流水1.5% +利润的15% +年终奖(门店年流水的1%)。3 :年龄: 22-35 4:工作内容: a :招聘员工以吸员工的岗前培训 b:门店的线上线下推广及运营包括培训员工的线上推广技能。C :积极配合上级检查,处理内外关系。 d :处理]店的各项事务 5 ;晋升机制:实习门诊店长(5k)-正式店长(7k)-实习总经理(8k) -总经理(10k)三 个月的考核期,通过晋升。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    我们是互联网中医医疗,有自己的门诊和医院实体 1.薪资稳定,底薪+提成,待遇优厚,有饭补,有宿舍,宿舍设备齐全,环境舒适(热水器,空调),上班时间早8:00-晚6:00,公司定期组织聚餐,团建,压力小,上升空间大 2.工作内容简单易学,上手快,熟悉电脑基本操作,负责协助医生出诊,接待科室病患者,指引,介绍等服务,有良好的服务意识,配合医生做好对患者的治疗工作,远程视频会诊,记录病例。 3工作效率高,做事不拖拉,稳定性高,有学习能力,有表达能力,沟通交流技巧,人品好,责任心强,团队意识强,能与同事融洽相处,优秀的职业素养,能够尽快入职,服从公司安排
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
     中医门诊招聘医生 我们是互联网中医医疗,有自己的门诊和医院实体 1.薪资稳定,基本工资5000,有提成,上班时间早8点-晚5.30点,月休4天,有饭补,有宿舍,宿舍设备齐全,环境舒适(热水器,空调),公司定期组织聚餐,团建,待遇优厚。 2.认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合合理用药,乐于与人沟通,具备出色的医患沟通能力,杜绝误诊,有经验者优先。 3.熟练掌握医学专业知识,具备中医执业医师证,可注册。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    招聘职位:全国连锁中医门诊店长 岗位要求: 1.高中以上学历,具备良好学习能力。 2.目标明确,有企图心和事业心,能够积极主动地推动门诊的业务发展。 3.热爱中医事业,愿意在行业内长久发展。 4.工作经验不限,相信自己能力即可应聘。 岗位职责: 1.负责连锁中医门诊的日常运营和管理,包括人员管理、物资管理、财务管理等。 2.协调医患关系,处理医疗纠纷等。 3.维护门诊的形象和品牌,提高客户满意度。 薪资待遇: 2.提供良好的发展空间,根据个人能力和表现提供晋升机会。 3.提供住宿【附近小区,距离上班门诊步行6分钟】,为员工的日常生活提供便利。 4.提供餐补和五险,为员工的日常生活和健康提供保障。 晋升:门诊经理(店长)-总经理-公司董事【公司部分店长工作半年至一年即可升任总经理,薪资待遇大幅提升,实现年薪百万】 福利:公司每年提供2次出国旅游,不定期有新款苹果手机,黄金等物质奖励。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    招聘职位:全国连锁中医门诊店长 岗位要求: 1.高中以上学历,具备良好学习能力。 2.目标明确,有企图心和事业心,能够积极主动地推动门诊的业务发展。 3.热爱中医事业,愿意在行业内长久发展。 4.工作经验不限,相信自己能力即可应聘。 岗位职责: 1.负责连锁中医门诊的日常运营和管理,包括人员管理、物资管理、财务管理等。 2.协调医患关系,处理医疗纠纷等。 3.维护门诊的形象和品牌,提高客户满意度。 薪资待遇: 2.提供良好的发展空间,根据个人能力和表现提供晋升机会。 3.提供住宿【附近小区,距离上班门诊步行6分钟】,为员工的日常生活提供便利。 4.提供餐补和五险,为员工的日常生活和健康提供保障。 晋升:门诊经理(店长)-总经理-公司董事【公司部分店长工作半年至一年即可升任总经理,薪资待遇大幅提升,实现年薪百万】 福利:公司每年提供2次出国旅游,不定期有新款苹果手机,黄金等物质奖励。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    负责门诊工作管理,服从领导安排的任务!合理的沟通员工