• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司信息安全类产品架构设计、核心代码开发; 2.负责业务需求分析,编写技术文档,将业务需求拆分成独立的业务功能进行任务安排,并负责相关的开发等工作; 3.参与核心技术问题的攻关,架构设计,系统优化,指导其他同学解决项目开发过程中的技术难题; 4.配合项目的整体计划和安排,对产品交付提供技术支持; 任职要求: 1.计算机相关专业、本科及以上学历,3年以上大型系统开发经验,有架构设计经验者优先; 2.熟悉Python后端开发,代码能力和工程经验优秀; 3.熟练使用mysql, redis等数据库,有相关调优经验; 4.熟悉1inux/Unix常用操作命令,了解she1l; 5.熟悉计算机原理、数据结构及设计模式,能够在架构设计中注重性能调优 6.有网络安全类产品架构设计与研发经验者优先 7.具有高度的责任感,工作积极主动、学习能力强、善于总结,有规范化文档编写良好习惯; 8.能够接受短期出差或驻场开发工作
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司产品后端服务系统架构的设计与优化、及时响应并解决生产环境的技术问题,保证系统稳定运行; 使用Golang设计和实现高性能、高可用、可扩展的后端服务,满足移动互联网应用的后端需求; 参与解决性能瓶颈、复杂技术难题,持续优化系统架构和代码。 任职要求: 计算机相关专业**本科及以上学历,5年以上后端开发经验,至少3年Golang开发经验; 精通Golang语言,熟悉Python语言,熟练运用Grpc协议,丰富的GoZero、Gin等Golang框架使用经验; 熟练掌握各种中间件在业务上的应用场景,如MySQL、MongoDB、Redis、Kafka、RocketMQ、ElasticSearch、StarRocks等; 主动性和自驱力强,具备独当一面的解决问题能力和良好的团队协作能力,推动技术方案和业务场景的落地。 公司介绍: 卓盟科技是移动互联网领域行业内知名的以研发和创新为导向的团队,是全球范围内移动端虚拟化和移动边缘云计算领域技术的领先企业。 团队在技术领域有非常深厚的沉淀,核心团队从事移动操作系统等领域的研发长达20年的时间,团队虽然在公众和社会上的名气不大(很少在外做宣传),但技术深度得到了包括谷歌、AWS等国际技术巨头以及字节、阿里、中国移动、中国电信等国内巨头的认可,荣获过阿里云最佳合作伙伴、工信部5G云游戏最佳解决方案等诸多行业荣誉,也是字节、中移动、电信集团、网易等国内上千家企业虚拟化技术领域的技术提供商。谷歌曾在全球和国内的官媒头条对卓盟科技参与Android系统的研发工作做过头条报道,亚马逊AWS也连续数年邀请团队参加其开发者大会并作主题演讲,并被知名技术社区和组织InfoQ(TGO)推选为年度最被开发者喜爱企业,链接如下: 谷歌国内官媒:https://mp.weixin.qq.com/s/8zLrhlM8iFix6ngXLmKFlA 谷歌全球官媒:https://android-developers.googleblog.com/2020/07/excelliance-tech-dynamic-resource-loading.html InfoQ(极客邦)年度最受开发者喜爱企业:https://www.infoq.cn/article/z8WFEoedagtGGviFFjmj 卓盟科技是一个崇尚挑战和极客精神的团队,团队福利也是不错的。常规的水果、饮料、零食无限供应就不说了,每年3~4次公司级别的大型团建,一起走过沙漠、原始森林、高山草甸、海岛沙滩等等。团建部分视频图片:http://cdn.loveota.com/teambuilding/tb.mp4 卓盟科技专注于移动互联网核心技术的研发和创新,移动端虚拟化和移动云端边缘计算技术受到了业界的广泛关注,核心团队在智能手机操作系统及移动互联网领域从业近20年,团队成员多为各个方面的技术极客,工作氛围积极向上。如果您对创新产品的研发感兴趣,请加入我们;如果您希望和团队在平等向上的气氛中共同进步,请加入我们!如果您希望在有核心技术的移动互联网平台上最大限度地发挥您的能量,请加入我们! https://mp.weixin.qq.com/s/8zLrhlM8iFix6ngXLmKFlA 工作地址 上海闵行区上海科技绿洲3期23号楼3楼
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 态度积极 有一定相关工作经验
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:大模型数据服务中心,是抖音集团旗下为大模型业务提供数据、评估、运营等专业解决方案的团队; 主要承接大模型数据生产、大模型评估及运营相关的业务,与研发、产品等团队紧密合作,在预训练、数据监督微调、模型强化学习、模型能力评估、产品运营等大模型全链路数据环节,共同推动模型能力持续提升与应用。 1、负责支持AI大模型语音产品效果提升,包括提供PE调优、Agent搭建、模型精调数据构造与交付等; 2、负责优化智能外呼、销售助手、智能培训等大模型产品效果,通过模型评测、PE调优等方式推动产品效果提升; 3、负责推进Agent搭建以ToB行业方案在业务侧的落地,保证效果及业务目标达成; 4、负责持续监控和跟进大模型产品上线后效果及ToB客户反馈,并针对性进行调优。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机相关专业; 2、了解语音原子化能力,有实习大模型智能外呼、大模型销售助手等AI语音产品优先;有基础编程代码能力,有实习大模型数据类项目经验优先; 3、具有处理和分析数据的能力,并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域的基本方法; 4、思维活跃、学习能力强、有探索精神、耐心细致、渴望挑战真实业务场景中的大模型产品能力。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术; 2、较好的沟通能力和文档编写能力,能规范的编写测试用例; 3、有实际项目测试经验,能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计; 4、能熟练运用主流的测试管理工具,熟练掌握功能测试常用方法; 5、掌握一种以上脚本语言,了解系统性能测试、安全测试原理及方法; 6、有自动化测试经验。 任职要求: 1、大专或以上学历,需有3年(含)以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研; 3、负责系统测试执行和用例设计; 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行; 5、负责结果记录和测试结果分析; 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审; 8、协助自动化测试实施。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码; 2、独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题,持续提升系统性能; 4、独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块; 5、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历,2-5年Java服务端开发经验,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式,理解10、多线程、集合等基础框架,对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责公务员申论题库题目的收集、审核、录入及上线工作; 申论题库基础信息整理和维护,解析视频质量审核和配置工作; 发现并反馈申论题库需改进的问题,推动其不断优化完善。 【任职要求】 **本科及以上学历(含应届毕业生) 熟练使用各类办公软件 良好的沟通、应变和学习能力 工作踏实、细致、积极、负责 有公务员考试经历者优先 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. base华东或华南,负责开拓所在区域石油化工行业头部客户的 TDengine 时序数据库(www.taosdata.com)的销售工作; 2. 做垂直行业的0到1,目标客户必须为行业龙头; 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等,建立客户数据库,协同售前调研客户现场、挖掘需求,为客户提供高度适配的解决方案,获得客户认可; 4. 制定销售计划,高效完成销售目标,有信心在电力行业短期内开单; 5. 搜集分析竞争对手动态,制定差异化竞争策略,推动项目落地,商务谈判,招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理; 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设,组织参加营销活动,宣传公司品牌,增大产品曝光率,扩大市场份额; 任职要求: 1. 具备1-5年的行业销售经验;计算机、软件工程专业背景优先。 2. 不要求具备石油化工行业背景,公司将提供销售线索和客户资源。 3. ****学历,理工科专业优先; 4. 有良好的创业心态,客户服务意识、团队合作、创新精神,自我驱动力强,抗压能力强,执行能力强,能接受经常性出差; 5. 具有敏锐的市场洞察能力,较强的开拓能力,优秀资源整合能力;拥有出色的沟通技巧及应变能力,优秀的逻辑思维及人际交往能力;能够独立运作项目,拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑; 6. 持续学习能力。
  • 17k-27k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    "岗位职责: 1. 负责保险金融及相关系统建设; 2. 设计和实现高质量的代码,确保系统的性能、可靠性和可扩展性; 3. 与团队成员合作,与业务人员沟通需求并提供技术支持; 4. 编写清晰的技术文档,记录系统架构、设计和实现细节; 5. 持续关注和学习新技术,能在合适场景,利用大数据、AI的技术,提升开发与运营效率。 岗位要求: 1.*****本科或以上学历,计算机或相关专业,1~3年的工作经验,优秀应届生可放宽工作年限要求; 2.熟练掌握Java语言,有较强的编程能力和算法设计能力; 3.熟悉常见设计模式,熟悉Spring,SpringMVC,Springboot, SpringCloud ,MyBatis等流行开源框架,熟悉微服务与云原生架构; 4.熟悉常用的数据结构和算法,掌握TCP/IP网络编程,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,以及Redis,Kafka等常用中间件的原理、使用场景以及限制; 5.有很好的系统设计经验,对UML、设计模式等有深入理解,能写完整、详细的技术文档(时序图、状态图、ER图、类图等); 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,具备快速学习和解决问题的能力,能够独立或协同,高质量按期完成项目。"
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 社群体系搭建与运营:负责群组日常运营与管理,制定用户运营策略和执行方案,维护良好的社群氛围; 2. 核心用户维系:挖掘、培养和维护核心用户,建立高效的核心用户管理体系,激发其参与感和主人翁精神; 3. 群组活动策划与执行:策划并组织活动提升用户参与度和粘性,并负责探索并实践群组变现模式,提升收入; 4.数据分析与优化:监控群组关键数据,分析用户行为,持续迭代运营策略。 任职要求: 1.有2年及以上互联网群组运营经验; 2.思路清晰,目标感强,结果导向,具备强自驱力; 3.具备极强的同理心和沟通能力,能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求; 4.加分项:熟悉社交领域的产品设计和用户体验,了解社交产品的运营模式。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、根据企业发展战略目标和经营需要开展招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试评估,人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护等; 2、公司相关员工入离职手续办理、考勤处理以及员薪资结算等人力资源相关事宜; 3、维护人才储备库; 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备相关工作经验,对互联网招聘有一定了解,熟悉国家相关法律法规,可独立展开岗位校招及社招; 2、熟练运用office办公软件,对人力资源工作有深入了解,热爱人力资源工作; 3、良好的语言表达能力和沟通能力;做事条理清晰,遵守职业道德;工作积极主动,结果导向;较强的解决问题能力和执行力,责任心强。