职位职责： 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点，制定活动目标、策略与方案，策划线上及线下直播电商活动，组织协调各部门配合完成活动落地，活动效果复盘分析等，实现明确的业务目标，带动业务增长； 2、快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率，注重活动预热和短视频效果； 3、打造行业活动，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网工作经验，有3年以上活动运营经验，熟悉主流产品活动运营策略； 2、有丰富的电商活动运营经验，有直播电商平台活动运营经验为佳； 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力，从数据中发现并解决问题； 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 5、有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好； 6、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，东南亚背景最佳。

工作职责： 1、协助城市经理管理运营团队，对互联网运营有较深入的思考和见解； 2、负责区域内人员管理和招聘，对数据负责，对人负责； 3、负责区域内关键数据指标的跟进和达成，有过程、有结果； 任职资格： 1、**本科以上学历，综合素养高，具有优秀的逻辑思维能力，学习能力，系统规划能力； 2、具备较强的人际交往能力和应变能力； 3、有良好的数据分析和提炼能力； 4、高标准要求自己，热爱互联网和自行车，有团队管理经验者加分。

工作职责： 1、协助城市经理管理运营团队，对互联网运营有较深入的思考和见解； 2、负责区域内人员管理和招聘，对数据负责，对人负责； 3、负责区域内关键数据指标的跟进和达成，有过程、有结果； 任职资格： 1、**大专及以上学历。互联网背景优先，一年以上管理工作经验。 2、综合素养高，具有优秀的逻辑思维能力，人际交往能力和应变能力； 3、有良好的数据分析和提炼能力；

【职位描述】 1）通过用户研究、竞品分析等方式，主导设计有竞争力的智能教辅拉新产品选型，并与学科产品、教研、主讲、市场、销售伙伴高效沟通，统筹产品的售卖推广节奏，并对售卖效果进行跟踪； 2）快速熟悉并掌握智能教辅类产品及课程体系设计思路，协助教研、产品等研发部门明确产品定位，包装产品亮点，与市场强配合设计、打磨拉新产品选型，包括但不限于讲座、电子及纸质出版物、其他产品体验形式，提高体验产品使用率（部分选型的到课率）及转化率等目标； 3）搭建数据监控体系，盯紧课程落地效果，与主讲强沟通 4）参与制定营销节奏、转化策略，打磨转化SOP、输出转化物料; 【职位要求】 1） 本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年及以上在线教育行业经验； 2） 跨部门沟通、项目推动统筹能力强；逻辑思维、数据能力强； 3） 有在线教育学科运营或产品推广转化经验，具备统筹一条产品线跑通的经验； 4） 理解用户需求，具备产品打磨能力、产品推广能力。

岗位职责 1、负责粉象平台的招商合作工作，通过与淘宝天猫商家洽谈，以分成合作的形式拿到高性价比商品，做优惠活动，为商家实现引流与销售增长； 2、负责商家的管理，为商家提供服务，并与商家维持良好的合作关系； 3、有一定的商家资源积累，并熟悉招商业务的整个流程； 4、协调、处理商家关系，维护并及时更新商家资料，进行统一管理和安排。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、具有良好的理解能力和沟通能力，较强的工作责任心； 3、性格外向，懂得团队合作，学习能力强；"

岗位职责 1、负责平台渠道大美丽品类的运营，对销售结果负责，实现既定销售和毛利目标； 2、负责美妆品类的品牌布局、品线规划、商货品管理、运营规划、采销计划，对品线布局和商品动销负责； 3、对接协调集团控股品牌、经销品牌，以平台和品类视角合理布局各品牌品线规划和销售活动； 4、规划并落地平台美妆品类的销售活动，负责平台各项运营工作，包括资源确认、商品管理、库存管理、活动宣发等，保障销售活动在平台端的顺利进行； 5、统筹规划其他资源，调动市场、营销、培训、经销商社群等业务方助力实现业务目标； 6、参与大美丽业务的中长期规划，以运营视角推动业务健康发展。 任职要求 1、本科以上学历，3年以上美妆电商行业运营相关工作经验，有社交电商行业经验有优先，对美妆＋社交电商模式有深刻的理解； 2、自驱力强，性格乐观，统筹协调能力强，能适应较快的工作节奏，有极强的沟通表达能力，具备排除万难达到结果的精神； 3、对数据敏感，能熟练使用excel等数据分析工具，有复杂的商货品库存规划经验，对产品生命周期有较深的理解，具备极强的动销管理能力； 4、较强执行力，吃苦耐劳，兼具处理复杂的具体事务和规划短中期运营策略的能力； 5、对美妆行业具有一定的敏感度，对用户有洞察，熟悉美妆品类特性，擅长美妆品类组会逻辑和品线规划。

岗位描述： 1.日常店铺问题订单处理，如客诉、退款、活动服务规则审核等 2. 熟练掌握服务流程及相关业务场景，提炼需求点并及时收集业务反馈，定期梳理流程并分析业务痛点给出建议和对应方案 3.协同万豪各业务相关团队资源（含飞猪以及万豪侧客服团队、产品团队），根据项目/活动关键节点, 并推动客服团队落实/活动并执行 4.通过数据分析和运营动作提效节省服务成本，调优服务人效、提升客服关键指标，对业务结果和用户端体验负责 岗位要求： 1. 本科及以上学历；有3年以上客服中心工作经验优先 2. 有强烈的客户服务意识和责任心，跟进解决客户的问题; 具备较强的执行落地能力和业务要性 3. 有很强的团队协作能力，具备较强的抗压能力，协助业务团队完成既定目标 4.具备熟练的英文听说读写能力

招聘需求 1.基于战略及部门核心目标制定关键工作计划及目标拆解，与其他团队联动落地，密切跟踪经营效果数据,通过分析与优化,提升经营效率。  2.负责所负责客群人客户运营策略的制定和实施,把控内容运营、活动运营、用户运营的整体方向，并负责日常客户线上化运营 3.通过整合银行及集团内外部营销活动权益等资源,培育客户、挖掘客户需求 4.通过Al化经营工具提升策略精细度、物料匹配度,实现千人千面的批量客群经营  5. 任职要求:  1.本科及以上学历,3年以上用户运营、活动运营、私域运营等工作经验。  2.思维活跃、高度责任感和纪律感、敢于挑战，善于团结协作、分享、坚定而柔软 3.有独立负责项目经验，项目爆品思维,有爆品案例更佳。  4.具备较好的数字化经营思维，创新思维 5.有较强的项目管理、数据分析，落地推动能力

岗位职责： 1、挖掘梳理引导KA客户需求，能和品牌客户的高层进行对话，制定符合KA品牌客户的运营方案，并能搭建合适的团队为品牌客户进行服务，确保正常运营，提升客户的GMV，实现业务价值，并能一定程度管理客户期待和处理好客户关系； 2、推动KA品牌客户商家运营，提升商家经营能力和活跃度； 3、全程勘测商家运营数据和效果，优化运营策略和推进方案，促使智慧零售项目在商家业务体系中顺畅运作； 4、沉淀运营案例，形成体系化的运营经验、赋能更多商家； 5、在实际运营过程中根据商家反馈和运营效果，提出产品完善意见，推动公司产品在市场同类产品中的优势； 任职要求： 1、 两类候选人均可： a． 类型1：5年以上KA泛零售品牌线下多门店的区域负责人，对线下场景、业务需求有深刻理解，对私域运营、数字化营销也有一定理解 b． 类型2：5年线上运营大KA零售一线品牌，负责的生意年规模在10亿及以上的客户，非常丰富的线上运营经验，对GMV增长有深刻理解和实操经验 2、熟悉和了解泛零售市场，具备较强的市场洞察和行业分析能力，具备运营KA客户经验者优先考虑； 3、优秀的数据分析能力，具备解决运营问题的提案能力； 4、独立管理较复杂项目并对整体项目进行高效推进的能力； 5、具备较高的客户沟通能力和内部协调资源的能力。

核心职责：通过品牌KA客户的需求挖掘及内外部资源联动等方式推进品牌客户的销售额、GMV，打造沉淀标杆行业客户 岗位职责： 1、挖掘梳理引导KA客户需求，能和品牌客户的高层进行对话，制定符合KA品牌客户的运营方案，并能搭建合适的团队为品牌客户进行服务，确保正常运营，提升客户的GMV，实现业务价值，并能一定程度管理客户期待和处理好客户关系； 2、推动KA品牌客户商家运营，提升商家经营能力和活跃度； 3、全程勘测商家运营数据和效果，优化运营策略和推进方案，促使智慧零售项目在商家业务体系中顺畅运作； 4、沉淀运营案例，形成体系化的运营经验、赋能更多商家； 5、在实际运营过程中根据商家反馈和运营效果，提出产品完善意见，推动公司产品在市场同类产品中的领先优势； 任职要求： a． 类型1：5年以上KA泛零售品牌线下多门店的区域负责人，对线下场景、业务需求有深刻理解，对私域运营、数字化营销也有一定理解 b． 类型2：5年线上运营大KA零售一线品牌，负责的生意年规模在10亿及以上的客户，非常丰富的线上运营经验，对GMV增长有深刻理解和实操经验 2、熟悉和了解泛零售市场，具备较强的市场洞察和行业分析能力，具备运营KA客户经验者优先考虑； 3、优秀的数据分析能力，具备解决运营问题的提案能力； 4、独立管理较复杂项目并对整体项目进行高效推进的能力； 5、具备较高的客户沟通能力和内部协调资源的能力。

您需要负责： 1、擅长独立打造爆款等技能，流量引入，提升转化率； 2、独立进行活动分析及店铺日常数据诊断，并制定可执行的优化方案； 3、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4、熟悉平台推广、进行爆款、潜力款页面优化。 任职要求： 1、一年以上天猫运营推广相关经验，有成功爆款投放案例，美妆、洗护类目优先； 2、熟练操作直通车、钻展、淘宝客等淘宝内推广工具，淘宝网站内关键词优化过程、关键词搜索规律和途径， 了解买家的搜索习惯； 3、精通淘宝的营销规则，对客户关系管理有一定的经验； 4、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，并出具分析报告。 5、有团队合作意识，善于沟通，能对优化工作提出实质性的意见和反馈。

1、负责图文和视频平台如：今日头条、小红书、B站、视频号等新媒体平台的日常运营管理； 2、结合内容等，输出运营策略，并对相关活动进行策划，包括内容运营，视频文案编辑策划和活动对接、视频拍摄剪辑指导等； 3、负责中/短视频账号的投放推广、粉丝维护、数据分析、运营报告输出，通过活动进行运营推广策略优化，提高播放量、粉丝数和用户粘性； 4、通过持续账号方向定位打造相应的内容栏目，根据不同内容的不同策划打法，促进账号的运营成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上同岗工作经验； 2、熟悉今日头条、小红书、B站、视频号等平台运营技巧，有运营经验； 3、具备内容运营经验，熟悉新媒体平台态和相关规则； 4、具有较强的信息提炼、资源整理能力；

关键词：短视频孵化、IP孵化、直播短视频运营、MCN经验、引流、用户增长。 岗位内容： 1、搭建各渠道平台直播和短视频推广等项目，利用该渠道，针对我司内容/产品软件的拉新/下载量的提升及品宣开展日常工作； 2、围绕直播和短视频渠道，自主拓展新玩法、新渠道，积极开展我司产品软件的推广拉新工作，在项目落地过程中做好内部相关部门的配合协调等统筹工作。 3、基于用户/场景的洞察，挖掘老带新的裂变和增长机会，并制定增长策略，通过原有流量池，对用户增长及下载量负责，扩充用户流量池； 4、搭建多项目并行运作，牵头负责，积极统筹协调，推进各项目稳定和有量有序的创立与推动，促进我司软件APP下载量提升为最终目标导向。 岗位要求： 1、对于目前各大中小渠道直播及短视频买量的规则玩法有一定知悉，市场判断敏锐。 2、对于直播及短视频的公会或MCN运作机制较为熟悉。 立策划创意能力，能针对策划创意性内容提出具有建设性的审核或修改意见。 3、具有买量渠道资源优先； 4、本科以上学历，3年以上裂变/用户增长工作经验，对裂变增长有较完整的方法论及实战经验，善于系统性思考。

任职要求: 1、三年以上社群相关运营经验，至少1年以上管理经验，参与过百万级用户社群经营者优先； 2、熟悉社群运营各类应用知识和技巧，熟悉社群传播规律； 3、有较强的执行力和自驱力，能快速、有效的完成既定目标。 岗位职责： 1、建立公司运营体系，全面负责运营业务管理； 2、用户增长体系设计与落实，针对不同属性人群进行运营维护，提升用户粘性； 3、输出社群内容，营造各种话题与专题，提升用户活跃度； 4、通过活动运营建立口碑，提升用户转化率； 5、分析用户行为数据，手机用户反馈，对社群及产品提出改进建议，优化社群运营方案； 6、整合内部资源，与论坛社群、版主、KOL沟通，保持长期友好合作。

资深新媒体运营 岗位职责： 1. 根据品牌在新媒体矩阵的整体运营策略，搭建各新媒体平台运营工作流程与计划，协同团队达成目标，对粉丝质、粉丝量、阅读量、转评赞和转化率等运营指标负责，需自我迭代，持续创新。 2. 负责微信公众号、抖音、小红书、B站、知乎、微博等新媒体平台的矩阵搭建和运营管理工作，熟悉各平台规则，建立并提升品牌知名度，获得第一批种子用户。 3. 负责内容运营，和设计、文案共同写作，策划品牌传播内容和产品推广内容，提升品牌知名度和美誉度。 4. 基于推广数据结果，持续优化各新媒体平台的推广策略和运营策略，持续落地获得反馈。 5. 拓展并维护大V，MCN，KOL., KOC合作资源，通过多元化的合作达成相应的运营目标。 基本要求： 1. 精通各大新媒体平台运营策略，对新媒体平台、内容创作、活动运营有自己的方法论和成功案例。 2. 具有强数据分析和提炼能力，对人群需求洞察精准，快速抓住目标人群痛点，提炼核心传播价值。 3. 勇于探索新的内容、转化路径和推广模式，根据活动目标提出符合品牌策略的执行方案。 4. 关注行业动态，有热点追踪和行业敏感度，能够迅速抓住热点话题，策划品牌和产品推广策略。 5. 具备对细节的把控能力，对内容、平面设计、视频内容等有专业判断和审美。 6. 具备优秀的资源整合能力，跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 7. 有甲方品牌新媒体运营经验者优先，有自己的媒体平台者优先。