职位职责： 1、负责搜索广告的变现策略设计，对搜索广告的商业化路径、售卖策略、收入负责； 2、负责抖音搜索广告SUG、推荐词等多个点位的高商流量增长，联动推荐策略，优化流量变现效率，提升流量规模与竞价广告收入； 3、深入理解广告策略模型，对广告业务的全流程有完整认知，熟悉广告算法的工作原理； 4、了解广告主的投放逻辑，客户视角好，设计对客产品和策略、创新变现产品，联合运营共同推进产品迭代，提升变现空间。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上商业化产品经验，有流量策略产品经验、搜索产品经验、广告产品经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力、逻辑分析能力、系统思维能力、沟通协调能力、具备数据导向型思维； 3、有全局观、喜欢独立思考，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行；有韧性，有乐观积极的工作状态。

职位职责： 1、负责电商广告的客户增长工作，通过产品化手段提升中小客户的投广率，客户数和留存； 2、结合不同类型商家的经营场景和关键痛点，抽象业务流程，完成产品方案，协同产品运营，研发，算法落地方案，帮助业务实现增长； 3、理解电商商户经营场景及业务的增长挑战，在广告商户引入、成长、留存沉淀增长方法论，并通过增长产品规模化应用增长策略； 4、自驱性的发现问题、解决问题，跟进需求的设计、开发、QA、上线、数据复盘和日常数据监控等。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上用户增长或客户增长经验，有电商产品或者广告产品相关经验优先； 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强，数据敏感度高； 3、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 4、良好的团队沟通能力和自我学习能力，在复杂、多业务、多部门的团队合作中能顺利推进项目发展，有高度的责任心和团队合作精神，有较强的抗压能力。

职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

职位描述 1、平台产品设计：负责投放平台（包括但不限于端内资源位、push、短信等渠道）的产品规划和设计，推动研发落地；熟悉流量策略、人群定向、智能创意、资源位管理、审批流等，搭建智能化一体化投放平台。 2、平台流量效率：深入了解用增、广告、行业各部门业务方对平台的使用目标与流量诉求，从业务发展角度出发，提炼需求并设计平台方案。支撑业务目标达成，保证平台的易用性、可扩展性和整体流量效率。 3、资源项目管理：负责产品项目资源协调和进度把控，拉通运营、业务、工程引擎、算法等多个部门，周期性有序迭代，有效判断、和推动解决各方高优先级问题。 职位要求 1、本科以上学历，5年以上工作经验； 2、了解广告投放链路及基础策略、推荐召排算法原理，有出行服务、本地生活、网服工具行业相关经验优先； 3、有AIGC智能创意或平台助手产品经验为加分项 3、目标导向，结构化思维，拥有清晰缜密的逻辑思维能力，对数据敏感，有较强的数据分析能力。 4、较强的沟通协调能力、扛压能力、自我驱动力，责任心强，具备强烈的ownership。

新媒体流量增长运营（社交类视频编辑与文案制作） 岗位职责： 1、为公司社交项目完成用户增长目标， 2、负责各大新媒体平台渠道账号建立，内容获客运营； 3、制定广告创意，负责广告素材的协调制作、包括视频制作，图文编辑策划等； 4、调研市面上的市场投放信息和动态，实时关注当前热度，及时调整优化素材策略和布局； 5、对广告素材效果进行数据跟踪及分析，定期总结评估报告； 6、有社交类产品增长经验优先，了解前置付费者优先 7、熟悉koc,kol，奶量经验者优先 任职要求： 1、有多平台新媒体矩阵账号搭建及实操经验； 2、熟悉各大平台规则，推荐机制，包括抖音，快手，视频号等； 3、2年以上新媒体运营经验，有社交项目用户增长经验优先； 4、重视数据驱动和结果导向，能够从数据出发发现增长的切入点并进行有效迭代； 5、熟悉Prompt word，chatgpt，AI生成视频，标题文案则优先

职位详情 1.围绕合作的媒体痛点（变现 增长 粘性等）进行内容增长的规划(包含不限于用户裂变、短视频变现、任务体系兑换 变现广告主卖点等形式进行变现)，跟进项目研发及上线迭代，对用户粘性以及流量收益负责。 2.对裂变增长、活动任务体系、用户成长体系等拉新留存手段至少其一有较完整的方法论和实战经验，善于创新和进行系统性思考。 3.收集内外部需求，跟踪行业竞品动态，根据不同场景提出产品增长策略，探索新的增长点。 任职资格 1、3年+相关产品运营经验，良好的需求管理能力、项目推进能力和团队协作能力; 2、极佳的用户sense，能独立完成需求调研，数据分析，策略产品设计工作; 3、对增长和社区较深刻的理解，熟悉各渠道增长玩法，有较大型项目经验优先;

工作职责: 1. 【SEO负责人】负责平台SEO优化，提升与非网内容在搜索引擎的友好度，提升用户体验，最终提升与非网内容展现、点击数据，优化跳出率、访问页面数、访问时长等互动数据；以流量获取及转化率提高为主要抓手，支持完成用户拉新转化目标。 2. 【增长推动者】负责推动与非网平台流量增长，在深入了解目标用户需求的基础上，围绕内容运营促增长：持续引入高价值内容，挖掘触达及转化场景。 3. 【广告优化师】负责与非网广告商业流量和对应收入增长的运营，以及开拓第三方如知乎、广点通、B站、头条、抖音、快手等信息流广告平台的投放合作工作，面向广告库存增长目标完成指标拆解，制定达成路径，对目标达成负责。 4. 【团队赋能者】基于团队目标，制定行之有效的增长策略；通过完善工作流程，不断输出标准化工具，沉淀组织经验，赋能和激励团队达成目标。 5. 【团队合作者】可信赖的团队合作伙伴，出色的战略思维和分析能力，有能力独立解决跨部门和跨组织的问题。 招聘要求: 1. **本科及以上学历，电子信息工程、自动化等专业优先。 2. 3年及以上SEO运营、增长运营、广告投放工作管理经验，运熟悉并独立负责实操过多个平台的SEO优化、流量增长、广告及投放优化。 3. 数据导向，有较强的内容、流量、用户、广告数据采集分析能力和渠道推广效果的评估能力。 4. 结果导向，使命必达。具备优秀的创意策划能力，有较强沟通能力，抗压能力以及自我驱动，逻辑清晰，沟通及跨部门合作能力强。 5. 有电子产品设计开发经验，对电子产业链有较深了解的优先。 6. 有服务过知名企业的相关经验，英文水平较好（加分项）。

岗位职责： 1. 负责SaaS产品流量增长，通过多种渠道投放运营和流量运营，实现持续性的流量增长； 2. 根据业务发展阶段，制定短、中、长期的媒介渠道流量增长策略（包括但不限于ASO、SEO、信息流投放、异业合作等），并进行运营执行、AB测试、效果追踪、评估复盘工作，不断优化增长策略； 3. 及时了解市场变化，研究增长黑客及行业最新流量增长策略，寻求创新增长点； 4. 对ROI负责，关注推广效率和收益。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 3年以上互联网行业产品推广工作经验，有流量增长工作经验，有成功黑客增长案例者优先； 3. 有过SaaS产品工作经验者优先； 4. 具有较强的抗压能力，面对困难时，能够积极面对并寻求解决方案； 5. 具有较强的学习能力，面对新领域的业务要有探索精神； 6. 良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责各流量渠道导流钩子的设计和落地，将公司各个渠道特定用户转化到微信，为各渠道加粉率负责; 2、负责微信裂变活动方案的策划、创意、执行，完成私域裂变增长指标，为私域增长率负责； 岗位要求： 1、2年私域运营工作经验以上； 2、喜欢深入研究微信，熟悉微信生态和各流量渠道的引流规则；熟悉各种导流和裂变增长玩法；有成功项目经验者优先； 3、善于思考，对活动策划运营感兴趣，有良好的沟通能力和团队协助能力。

岗位职责： 1、基于数据研究和增长需求，完善目标业务的用户生命周期管理； 2、制定并落地相关的用户促活及留存，通过实验不断优化； 3、与产品、运营、技术等团队协助合作，整合资源，持续跟踪数据，实现业务的增长目标。 任职要求： 1、有3-5年工作经验，在金融行业或券商类相关工作经验可优先考虑； 2、善于业务思考和资源整合，具备较强的跨部门合作沟通的能力； 3、具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力，数据敏感度高，能快速洞察商业环境和客户需求的变化。

岗位职责: 参与Keeta站内外用户增长算法的研究与实现，提高拉新、促活策略的效果与质量，包括但不限于： 1. 建设多维度的用户理解、定向能力，面向不同生命周期的用户实现差异化的站外广告、站内触达、补贴等增长策略。 2. 持续探索小样本学习、迁移学习、大模型推理等能力解决用户行为、样本稀疏等问题，在频繁开国场景下提升用户、业务冷启动增长效率。 3. 沉淀多国可复用的用户增长算法方案，高效支持多国差异化增长策略。 岗位要求: 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历，在增长、搜索/推荐、营销某一领域具备3年及以上工作经验 ； 2.在机器学习、深度学习、大模型推理等方面有较为丰富的研发经验, 并能在复杂的业务场景中进行合理的算法选择与优化； 3.较好的业务敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，能够主动思考学习并适应业务的快速发展，乐于与业务共同成就和成长； 4.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。 岗位亮点: 1. 新业务发展空间大； 2. 从0到1的用户增长算法挑战； 3. 多地区、多语言的复杂业务场景。 具备以下优先: 1. 海外市场增长策略经验； 2. 具备从0到1的算法能力建设经验。

岗位职责： 1、以留存转化为目标，优化客户端内的核心转化路径的用户体验 2、围绕提升留存转化所需要的产品与运营能力，搭建相关的功能系统和运营后台 3、通过数据分析持续监控增长策略的效果，通过竞品调研和用户反馈研究了解用户习惯，输出相关的洞察报告，调整策略方向 4、与市场团队和其他产品团队紧密合作，为合作团队的项目落地提供支持 岗位要求： 1、***本科及以上学历 2、2年以上互联网用户增长相关产品或运营工作经验，有海外市场经验者优先 3、适应目标导向、高并发任务的工作节奏，抗压能力强 4、有较强的数据分析能力，熟练掌握主流数据分析工具 5、英语听说读写熟练者优先，了解证券投资者优先

岗位职责： 1、设计创新面向用户的营销玩法（包括单不限于下单返券、满减活动、返现 等），并通过数值策略优化、链路效率优化、玩法渗透提升等方式，持续带动用户转化和销售规模； 2、协同算法团队和海外运营团队，在控制成本的前提下，设计优惠券补贴策略，实现销售规模最大化； 3、了解AB实验设计、价值论证方式，对功能和数值策略进行合理验证和优化。 任职要求： 1、具备互联网电商3年以上补贴策略或营销玩法活动经验； 2、有成功的C端增长经验，可以利用成熟的增长方法论持续优化转化效率； 3、具备优秀的漏斗/环节链路转化思路，数据分析能力和逻辑思维能力。

岗位职责 1、负责私人财富业务客户增长运营，主要通过分客群的线上营销活动、权益运营和线下圈层活动运营等方式提升业务规模； 2、参与制定客户增长运营策略，包括客户分层、活动方案撰写、资源协调、落地执行及效果复盘分析； 3、有效推动跨部门协作，包含产研、设计、市场品牌和客户经理团队等； 4、监控和分析客户增长策略效果，包含定期活动数据复盘以及业务数据洞察，输出有效改进策略。 岗位要求 1、3年及以上用户增长运营经验。擅长活动运营、会员体系运营优先 2、具备跨部门协作能力，目标感强，可以有效推动项目落地 3、对金融行业/市场行情感兴趣，自身是证券交易者优先，最好熟悉新加坡文化 4、英语可作为工作语言； 5、对数据敏感，通过数据分析产出有效的业务洞察。

岗位要求： 1. 5年以上旅游行业运营增长背景，熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验，具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维，业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势，有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好，可作为工作语言 工作内容： 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标，阶段性进行复盘和反馈； 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求，进行增长营销策略构思，跟进执行落地，高效获客； 3. 能快速理解公司旅行业务，从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系，及时迭代下一步营销策略，并帮助优化产品线； 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作，配合KA项目、季度性Campaign的落地执行，合理调配资源，优化效率，达到增长最大化。