• 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、文案撰写、视频制作,负责多个短视频平台影视类账号的整体运营; 2、挖掘影视剧营销爆点,并将营销点二次创作成短视频传播发酵; 3、给账号找定位,符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合; 4、及时了解多个媒体平台发展动态,给账号运营做底层支撑; 5、负责短视频内容运营的规划及制作,制定系统的内容运营方案; 6、做影视二创大号,当大V,打造全网影视资源矩阵,最终达到流量变现的效果; 7、数据统计工作。 岗位要求: 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先; 2、热爱影视行业,并且对影视营销有一定了解; 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台,并且熟悉各平台推荐机制和玩法; 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等; 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源,长期关注新媒体/短视频行业,有一定的品牌洞察力和营销策划能力; 6、有钻研精神,工作中能为目标努力学习,积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新媒体资源的整合,搭建媒体资源平台; 2、负责搭建医院新媒体部门,管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务; 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务; 5、负责企划建设,品牌宣传工作,对接各级媒体等品牌宣传工作; 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构,良好的发展空间。入职即缴纳五险; 2、完善的福利结构,节假日福利,生日福利、员工旅游;; 3、丰富的定期团建活动,工作之余丰富你的生活; 4、良好的培训及职业发展机会; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、负责数码科技类、互联网类等文章撰写。 3、对内容产出及分发效果负责,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 4、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 5、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 职位要求: 1、思维活跃,对热点敏感,具有一定的文案能力。 2、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 3、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【职位描述】 1、负责行业市场信息的收集、分析以及商务资料维护; 2、负责招投标商务标部分、授权文件等的编制、处理; 3、负责投标相关电子商务平台的注册、维护; 4、负责完成公司项目合同的签署,相关业务流程的跟进、处理; 5、协助完成与其他第三方公司的沟通,确定合作方式及解决方案; 6、协助领导进行商务谈判,维护合作关系,落实会议相关事宜; 7、协助完成新媒体运营相关工作; 8、领导安排的其他工作。 【任职要求】 ️ 学历不限但脑子要活,1年以上运营/商务经验(优秀应届生也可) ️ 擅长Excel/PPT(不会?我们教你!) ️ 具备"销售+客服+侦探"三重特质:既能搞定客户,又能深挖需求 ️ 形象佳、懂礼仪、具备演讲能力、执行力好 ️ 具有团队合作精神,工作认真细心,有较高的热情、上进心和服务意识 【岗位亮点】 深度参与公司核心业务,直接贡献业绩增长 扁平化管理,与业务大牛并肩作战,快速提升商业思维 业绩驱动+创新落地双轨道,你的想法将被真正重视
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技旗下账号AI相关内容创作,包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求: 1、有较强的写作能力,良好的文字功底,文笔流畅,加分项:有自己的文风、有拍摄的技能; 2、具备AI技术相关的背景知识,能看懂技术文章,可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容; 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情,看好AI技术的应用场景; 4、可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP,对用户增长、转化等关键指标负责; 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面,发布及撰写彩票、足篮球相关业务内容,提升uv数据; 3.运营新浪彩票微博、抖音、今日头条、微信等新媒体,实现多平台推广,品牌价值最大化; 4.挖掘用户深层次需求和价值,对影响用户行为和使用体验方面进行监控; 5.通过数据分析产生决策需求,推动公司网站及产品优化、迭代; 【任职要求】 1.有一定互联网思维,善于总结分析营销数据,挖掘营销热点; 2.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体; 3.有较强的文案撰写能力,能够生产较高水平的文案; 4.能够通过数据分析总结业务情况,提出改进意见; 5.对彩票基础玩法有一定了解;熟悉足球、篮球相关球队,买过足彩、竞彩、双色球等优先录用;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责视频号运营,根据短视频投放效果调整视频策划剪辑方向的相关工作; 2、负责视频号的短视频脚本策划,素材拍剪; 3、负责视频号平台的日常运营,包括商品上下架、价格调整、页面优化、库存监控等; 4、策划并执行视频号促销活动(如节日营销、限时折扣、满减优惠等),提升转化率与销售额; 5、根据最新动态和趋势,及时调整内容创意,分析数据,进行效果评估和优化。 6、善于发现最新热点并结合公司需求,打造爆款视频和引流转化; 7、负责视频号短视频项目管理及运营工作,带领整个项目完成工作及销售目标; 任职要求: 1.有2年以上视频号的视频策划,剪辑经验,熟悉主流短视频新媒体平台传播机制和运营规则; 2,对于视频策划,视频号小店运营有一定了解并能独立完成; 3,精通视频号矩阵帐号玩法,投放等营销推广形式 4,会用手机完成视频拍摄和剪辑,熟练视频剪辑等应用软件; 5,善于数据统计分析,善于学习,对当下网络热点能及时捕捉;市场敏感度高; 6.有个护家清类目经验优先
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2-3人 工作内容:会剪辑,有运营经验。可以独立负责项目 每月薪资: 6000-10000 职位福利:周末单休,加班补助 学历要求 工作年限:1年以上 工作地址:山西省运城市新绛县新城 任职要求:无 报名方式:请直接投递简历报名
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责快手渠道的GMV目标规划和策略制定,把握整体运营方向,保障快手渠道完成业绩指标; 2、负责快手渠道的运营策略和目标落地,营销节奏、内容策划等; 3、及时了解市场变化,掌握店铺的各项量化指标,做好数据分析,运营复盘,助力实现营收和盈利目标; 4、对接快手小二,获取更大的平台资源,保证与平台持续健康的良好关系。 岗位要求: 5.负责店铺上下架,SKU结构优化、定价策略制定、上新节奏把控。 6.负责品牌短视频发布与内容策划、制定商品详情页、主图、视频等内容标准,内容把控,深入理解短视频的各种玩法,跟进脚本拍摄,推动爆款短视频产生。 任职要求: 1、具有2年以上快手渠道运营经验或成功案例,针对流量投放、活动规划等直有清晰的方法论和深入思考; 2、善于思考和总结,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力; 3、很强的目标感和推进能力,以结果为导向,有团队合作精神,有责任心进取心; 4、做过个护家清类目优先
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    新媒体运营总监岗位JD 一、岗位概述 我们正在寻找一位有能力引领公司新媒体运营策略,同时负责平台内容创作,运营和管理的新媒体运营总监。此岗位将负责带领团队通过内容创新和有效运营策略,提升公司品牌影响力,增加用户粘性,提高转化率。 二、主要职责: 1. 制定并执行新媒体运营策略,包括但不限于小红书、微信公众号、微博、抖音等平台。 2. 负责团队成员的培训、指导、评估和激励,提升团队整体运营水平。 3. 策划并执行有影响力的营销活动,包括线上活动、社群营销等。 4. 撰写高质量的文案,包括广告文案、新闻稿等。 5. 负责日常内容的更新和发布,确保内容的质量和数量。 6. 跟踪新媒体平台的运营数据,进行数据分析,并根据数据优化运营策略。 7. 协助团队完成其他新媒体相关的项目。 三、具体要求: 1. 至少3-5年的新媒体运营经验,有成功的案例和业绩。 2. 具备优秀的文案策划能力,能够撰写吸引人的广告文案、新闻稿等。 3. 具备视频拍摄和剪辑经验,能够独立完成视频制作。 4. 熟悉小红书、抖音等平台的运营规则和用户习惯,能够根据平台特性调整运营策略。 5. 具备跨部门协作能力,能够与其他部门有效沟通,推动项目进展。 6. 具备团队管理经验,能够指导团队成员完成工作,提高团队整体效率。 7. 具备创新思维,能够根据市场变化调整运营策略,保持竞争优势。 四、加分项: 1. 了解社群营销和KOL合作等新媒体运营模式。 2. 有成功带领团队完成大型项目的经验。 3. 对新兴媒体平台(如快手、B站等)有深入的了解和研究。 五、其他: 我们希望候选人能够对新媒体行业有浓厚的兴趣,愿意在这个快速发展的领域不断学习和探索。此外,良好的团队协作精神、沟通能力、分析能力和创新能力也是必要的素质。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利,以及一个充满挑战和机遇的工作环境。如果你满足以上要求,并且愿意领导我们的新媒体团队取得更大的成功,我们非常欢迎你加入我们的团队。请发送简历至****************,邮件主题请注明“新媒体运营总监申请”。 注:该岗位工作地点为成都市。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司经营目标和发展规划,结合品牌及产品特点,制定新媒体、电商全域平台(抖音、视频号、快手、天猫、京东、拼多多等)的推广及运营指标并优化运营体系; 2、搜集行业动态及营销趋势,分析竞品流量来源,完善自有流量架构,包括站内外的流量获取投放策略、操作实施、变现留存; 3、负责制定电商平台站内引流规划执行,站外如抖音/快手/小红书/B站/知乎/双微等渠道的内容规划及执行跟进; 4、媒体资源的拓展/对接/筛选/管理,例如达人、MCN合作资源; 5、负责推广数据的分析总结,根据反馈不断调整运营策略,优化内容品质,实现用户量、活跃度、转化率的提升; 6、管理线上团队,为下属提供工作指导和业务培训,优化业务、培训、考核和激励等团队管理制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上电商运营管理操盘经验,有新媒体运营成功经验或新媒体资源优先; 2、精通电商平台的运营管理,有成熟电商运营案例和丰富运营策划、营销推广工作经验,有多平台操作管理经验; 3、具备数据统计和分析能力,懂商品、选款、定价等基础零售知识; 4、较强的沟通协调能力,具备独立分析和解决问题的能力; 5、有强烈的责任感、上进心和事业心,用于承担责任,能够承受较大的工作压力; 6、此岗位为品牌线上全渠道运营负责人的角色。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责制定新媒体平台(微信、微博、小红书、知乎等)的内容建设、合作对接,明晰定位、目标、发展战略并落实实施等; 2.负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施; 3.负责发掘营销新渠道,媒体资源拓展、渠道运营及管理,针对各渠道投放推广的效果进行评估,更具方案及策略给出建设性意见,并优化方案; 4.管理业务数据,对数据深层挖掘,实现业绩目标,对部门总体业绩负责; 5.部门赋能,包括能力提升、效率提升、协同机制等,促使部门与其他协同部门高效联动作业; 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上新媒体相关工作经验,有3年以上团队管理经验优先; 2、熟悉自媒体营销渠道,精通各渠道内的免费,熟悉付费玩法,有成功运营案例(用户增长量及变现能力重要指标); 3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意; 4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 5、具备广泛的知识储备,自主学习能力,思维活跃,行动执行力强,良好的团队管理和组织能力,沟通及文字表达能力强,成果导向。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    1,对小红书,抖音,视频号等内容输出APP非常了解,熟悉规则,了解平台运营的相关技巧 2,主要负责宜昌装修类的小红书,抖音,视频号运营和内容维护 (包括账号搭建,内容策划,文案撰写,评论管理,粉丝互动) 本身有一定文案创作功底 3,通过在小红书,抖音,视频号上的内容创作,提升公司热度和目标用户。 4,会数据整理分析,每周汇报运营结果,积极与公司相关部门沟通协作。 教育背景: ***大专及以上学历,新媒体,中文,新闻,传播,广告,市场营销等专业优先。 行业岗位经验: 具有2年以上短视频,新媒体运营策划经验优先。 薪资待遇: 试用期一个月,试用期5000,试用期满后基本工资6000+全勤+社保+提成
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责平台新媒体推广整体策略的制定; 2、平台公关舆情、品牌推广整体规划; 3、平台活动方案的策划与执行、落地; 4、搭建APP内容社区,通过内容带动用户转化和留存; 5、根据平台用户画像,挖掘用户痛点,把控内容生产调性与选题,使自有平台粉丝量持续增长; 6、监控数据效果及分析用户行为,针对数据异常节点,快速调整活动策略及方案,提升各项数据指标; 7、定期分析用户行为制定差异化运营方案,提升产品进件及续贷指标,周期性制定召回机制清洗用户,提升产品续贷。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网运营经验; 2、文案策划能力、沟通协调能力、数据分析能力; 3、有互金行业新媒体运营经验者优先;
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责品牌新媒体搭建(抖音、快手等)日常运营及推广工作: 2、负责公司直播间0-1的孵化工作,规划目标,制定并达成销售目标; 3、维护快手、抖店后台,对各项指标负责; 4、根据各热点、活动事件进行运营策划工作,提升新媒体的影响力和关注度; 5、充分了解大健康的产品以及用户,分析用户行为以及需求,定期形成运营工作报告,跟踪分析项目执行情况; 6、总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有保健品、功能性食品分销经验; 2、有新媒体运营经验,熟悉抖音、快手或腾讯新媒体等各种带货玩法; 3、熟悉互联网,对新媒体敏感度高; 4、懂电商,懂数据分析,会选品,有网红达人投放资源优先。