• 5k-8k 经验不限 / 不限
    新零售、消费生活、内容社区 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助主管领导完成会员成长体系搭建,包括会员等级、会员积分、会员权益等体系,提升用户粘性、贡献等; 2.通过会员调研和数据,挖掘洞察会员及用户对于权益的需求,优化权益内容; 3.会员精细化运营策略规划,协助拟定针对性策略和玩法,包括运营规划、营销统筹等并推动落地; 4.与内外部紧密合作,协调活动资源,保证活动落地; 5.跟踪并推进营销活动执行,不断复盘,优化活动效果 岗位要求: 1.接触过宠物行业或宠物主群体 2.思维逻辑清晰,数据分析能力优秀; 3.有较强的文案写作能力和敏锐的活动策划和执行能力; 4.优秀的沟通协调能力,能够快速学习掌握业务变化,擅长跨部门沟通协作 5.养宠者优先
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    新零售、消费生活、内容社区 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助主管领导完成会员成长体系搭建,包括会员等级、会员积分、会员权益等体系,提升用户粘性、贡献等; 2.通过会员调研和数据,挖掘洞察会员及用户对于权益的需求,优化权益内容; 3.会员精细化运营策略规划,协助拟定针对性策略和玩法,包括运营规划、营销统筹等并推动落地; 4.与内外部紧密合作,协调活动资源,保证活动落地; 5.跟踪并推进营销活动执行,不断复盘,优化活动效果 岗位要求: 1.接触过宠物行业或宠物主群体 2.思维逻辑清晰,数据分析能力优秀; 3.有较强的文案写作能力和敏锐的活动策划和执行能力; 4.优秀的沟通协调能力,能够快速学习掌握业务变化,擅长跨部门沟通协作 5.养宠者优先
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售、消费生活、内容社区 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、撰写宠物相关原创文章; 2、配合团队完成软文合作; 3、独立现场采访行业人物,出席媒体活动。 任职要求: 1、有一定宠物知识和敏感度,可以学习熟悉各宠物品牌的发展趋势,把握当下热点,随时跟上养宠理念的新动态; 2、熟悉宠物饲主生活方式优先 3、具备独立思考能力,可以独立完成稿件撰写; 4、熟悉自媒体圈生态,有头部大号从业经历者、写过爆款文章者优先; 5、善于沟通,工作积极热情,认真负责,勇于挑战,富有创造力和创新意识,良好的沟通与团队协作能力。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    新零售、消费生活、内容社区 / 天使轮 / 15-50人
    1.整体负责公司视觉展示 2.精通Photoshop和Dreamweaver等设计软件, 3.有微信动态表情设计经验, 4.沟通能力强,良好的团队合作精神,良好的审美,对印刷品熟悉者优先 5.对工作认真负责,工作效率高 任职要求: 1.设计专业毕业 2.2年以上工作经验 3.接触过宠物行业或宠物主群体 4.优秀的沟通协调能力,能够快速学习掌握业务变化,擅长跨部门沟通协作 5.养宠者优先 工作地址
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    新零售、消费生活、内容社区 / 天使轮 / 15-50人
    1、撰写宠物相关原创文章; 2、配合团队完成软文合作; 3、独立现场采访行业人物,出席媒体活动。 任职要求: 1、有一定宠物知识和敏感度,可以学习熟悉各宠物品牌的发展趋势,把握当下热点,随时跟上养宠理念的新动态; 2、熟悉宠物饲主生活方式优先 3、具备独立思考能力,可以独立完成稿件撰写; 4、熟悉自媒体圈生态,有头部大号从业经历者、写过爆款文章者优先; 5、善于沟通,工作积极热情,认真负责,勇于挑战,富有创造力和创新意识,良好的沟通与团队协作能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,20-30岁,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇: 1、无责底薪(保障)+高提成+奖金+工龄补贴+通话补贴等等,根据个人能力底薪上浮,平均综合薪资5000左右,根据业绩上不封顶。 2、不加班制度,以及入职带薪培训,入部门专人带领,更好的出单挣钱 3、五险,单双休制度,法定节假日带薪休假,公司奖励制度,月度季度奖金以及年终奖,公费旅游等等,工作外的时间您自己安排。 4、同龄的小伙伴不存在代沟问题,冲满青春活力的工作环境。 工作时间:周一到周五8:20-12:00 13:00-17:30 周末单双休制度 法定节假日带薪休假,有意者可直接电话咨询,欢迎加入!
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    不限,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    主要岗位职责: 1、负责对潜在供应商的资质进行全面的审核; 2、负责向供应商传递公司的质量要求并帮助供应商理解和实施; 3、负责处理日常来料异常,并将不良信息及时反馈供应商,就潜在质量问题与供应商沟通,并监督供应商的纠正/预防的实施,避免问题的重复发生; 4、负责对不良来料进行处理、分析、包括不良来料的分拣,退换货,索赔等; 5、负责对供应商提出的工程变更进行跟踪监督; 6、负责供应商的绩效评估,供应商现场审核问题改进跟踪; 7、领导交办的其他事宜; 岗位要求: 1、3年以上供应商质量管理相关工作经验,机电一体化行业者优先; 2、熟悉基本的工具和量具 3、熟悉电子元器件及其特性 4、熟悉ISO9001质量管理体系,具备供应商审核能力,熟练使用CAD优先考虑
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    不限,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责:1、对项目需求进行分解、设计、编写计划、风险预估、实施及问题协调;2、参与产品需求的讨论和梳理,撰写技术方案;3、项目相关功能代码编写,确保性能、质量和安全;4、负责产品代码及相关文档的维护工作;5、线上系统问题排查及监控。任职资格:1、计算机相关专业本科以上学历,3年以上Java开发经验,对于Java基础技术体系(包括JVM\类装载机制、多线程并发、IO、网络)有一定掌握和应用经验;2、熟悉分布式、缓存、异步消息等技术原理,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;3、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发、高可用应用开发经验优先;4、熟练运用Spring相关技术,有过Spring Cloud微服务架构框架优先;5、熟练使用Linux操作系统和常见数据库,能对复杂SQL进行性能优化;6、熟悉Redis、MongoDB,Memcached等非关系型存储的使用;7、熟练使用MQ消息中间件;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    任职资格中国联通三角花园营业厅诚聘英才:A、中专及以上学历,20-35岁,有经验者可以适当放宽。往应届毕业生均可B、性格开朗,五官端正、责任心强,具备强烈求知欲,乐于接受新生事物;C、有相关通讯行业经验者条件可适当放宽。D、主要工作:进厅用户联通业务受理,话费缴纳,新政策宣传,无销售任务要求,无加班,休假灵活。薪资福利一、薪资标准:1、试用期(1个月):带薪培训;2、转正:岗位工资+绩效奖金+五险,综合收入平均5000-8000元/月,上不封顶。二、福利:1、工龄工资+节假日福利+年终福利;2、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀等。3、表现优异者可提拔为创业店长,负责店面整体运营和年终分红4、公司提供免费培训,有无经验均可。工作地点:市区
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、全面负责果壳电商各店铺运营,配合买手、营销等部门负责商品在线上线下的运营工作; 2、重点推动淘系店铺运营,合理利用平台规则提升店铺转化率; 3、挖掘用户需求,制定合理的运营计划,带动销售额和用户增长; 4、建立数据分析机制,根据数据发现并处理问题; 5、培养建设运营团队,促进团队整体能力的不断提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历3年以上电商相关运营经验,淘宝运营经验优先; 2、熟悉电商运营各模块的工作,具备较强的业务规划能力; 3、关注业界动态,有较强的统筹把控能力,能够进行独立决策; 4、良好的数据分析能力,能够根据数据及时优化各项工作并见成效; 5、较强的沟通能力及团队管理能力,有较强的组织、协调和执行力,较强的抗压能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、网络主播门槛低,时间自由,收入高,有唱歌、跳舞、主持、乐器演奏等才艺特长优先2、公司提供带薪培训,培训时间为7天直到主播能够独立开播,并且达到理想收入,公司承诺不会收取任何费用。3、有才艺,时间稳定,心态好、有毅力能坚持,口齿伶俐。应变能力强。招募各类主播1、公司直招,无需押金,无报名费,无需经验无服装费,生熟手均可。本公司所有招聘真实有效,欢迎各界人士来公司面试考察.岗位职责:1、在酷狗繁星、来疯、YY、奇秀,斗鱼,熊猫等正规平台稳定直播。2、配合公司进行线下商业演出、广告代言、淘宝平面拍摄,试衣模特,影视剧作品拍摄,服从公司经纪安排。3、遵守国家法律法规及平台直播的相关规定,维护文明健康的直播秩序,严禁涉及国家明令禁止的相关内容
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责应用软件的逆向分析,能利用反汇编等方法分析指定软件的技术实现原理; 2. 能够对指定软件所使用的网络通信协议进行分析。 职位要求: 1. 熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB 等常用逆向分析工具,熟悉 ARM、x86/64 等指令集; 2. 掌握 C/C++、Java、Python 中的一种或多种编程语言; 3. 熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等,熟悉脱壳; 4. 较好的逻辑思维能力和沟通能力,学习能力强,热爱技术,能独立解决问题; 5. 计算机、通信、电子、信息安全等相关专业.本科及以上学历,1 年以上逆向分析、研究经历; 6. 有IOS反汇编经验者优先,有三年以上相关研发经验者优先
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    上班时间:12:30到晚上22:30 上班时间:12:30到晚上22:30 上班时间:12:30到晚上22:30 晚上18:00---19:00休息一个小时; 早上可以避开早高峰,睡个懒觉; 在广州,一个人漂,是很孤独的,为什么不选择一个温暖的归宿呢?? 就在这里了。 工作内容:六一教育旗下画啦啦课程顾问,主要是通过微信或电话联系公司高意向客户参加直播课就行,非常简单,不用推销也不用找客户。工作氛围舒适,段子手的聚集地。帅哥美女如云,欢迎你的加入! 优厚待遇:1.【工资是必须的,提成是一定的,补贴是额外的】 入职后:无责底薪4000+餐补780发放工资卡+绩效1000+提成 每月综合薪资在8K-12K 【底薪+绩效奖金+提成+补贴】 补贴说明:餐补30元/天,交通补贴60元/天。 2、定期团队聚餐和活动、生日会、节日礼物、员工年会、国内/国外旅游大奖; 3、国家法定节假日+带薪年休假+五险一金; 4、公司提供专业的入职培训,在职培训,晋级培训,管理培训、等,帮助员工做好职业成长规划; 5、完善透明的选拔及晋升机制,提供广阔的发展空间; 作为夜猫子的你一定很喜欢这个上班时间:12:30到晚上22:30睡个大懒觉,下班疯狂high。 【超多的资源,A类的客户】 公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季,无需自寻资源,尽情冲刺招生业绩;资源为已上体验课学员,客户精准且意向大。 【认识一群志同道合的小伙伴】 来自不同城市的你们,相聚在同一座城市,共同工作,共同进步,一起赚多多的钱。 【平台】在线教育头部企业 4000人+大公司;知名投资方:好未来,新东方,乐高创投等; 【晋升】课程顾问—储备主管—主管—储备经理—经理—总监 (3-6个月有晋升机会) 【成长】专业导师带薪培训,为你职业发展保驾护航。 【限时活动】 : 面试有你(礼品) 活动内容:活动仅限于,通过本条内推渠道 ,参与【课程顾问】职位投递简历并参与现场面试,面试当天在前台签到处即可领取定制礼品一份 奖品内容: 公司定制雨伞或其他同等价值礼品 活动有效期:7 月 15 日-8 月 15 日 【请先投递简历】 后面会陆续安排面试,礼品在前台领取,谢谢您的合作! 上班地点:广州天河区棠下村涌西路69号天辉商业大厦
  • 12k-15k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 4、实习生薪资为200元-250元/天,算上周六加班和租房补贴,每月最低薪资为7500元,转正后薪资为12K-15K/月,试用期为转正薪资的80%,转正后薪资算上周六加班和租房补贴,每月最低薪资为18K 职位描述: 1、负责所属内容品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、负责竞品榜单监控,追踪行业热点作品类型; 4、负责热点内容分析,拆解爆款作品内容大纲与写作线路,提取有益处的内容要点。 任职要求: 1、热爱网络文学,有丰富的网络小说创作经历。 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强,能接受周末单休。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:1、 负责制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系;2、 负责公司人力资源各个模块工作开展,包括人事档案管理,考勤管理、员工绩效考核、工资核算、社保增减,招聘等;3、 协助总经理做好人员梯队的建设改良管理,负责企业文化的塑造和提升;4、 可以制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施;5、 根据单位发展战略,分析单位现有人力资源状况,预测人员需求;6、 公司行政方面的工作。 任职资格:1.     曾任职医美或生美行业、或有服务行业、销售行业等完整人力资源管理体系从业经验三年以上人力资源管理工作经验者优先;2.     有良好系统的人力资源管理思维和企业管理理念,愿长久从事医美行业,致力于本行业人力资源管理水平的提升能力;3.     形象好气质佳,擅长人际关系交流,有协调各部门的组织能力;4.     具备一定的文字功底和写作能力,熟练掌握计算机的基本操作和通用软件;5.     有较强的责任心和创新意识,适应能力强、善于思考和总结,具有相关岗位的专业知识。工作地点:【招聘人力资源主管—北京医疗美容公司】要求:全模块,责任心强,形象良好办公地点:海淀区西三环北路87号国际财经中心A座301(花园桥)薪资福利优厚:各种补贴带薪假期免费美容抗衰红包提成美容仪器操作学习机会等