• 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    Uni-Win 全域营销领先公司——域迪电商招募小伙伴啦: 1、快速、广阔的晋升空间 在我们这家迅猛发展的电商策略营销运营公司中,你可以亲身经历一个品牌的发展壮大,随之而来的是快速、广阔的晋升空间。 2、广阔的视野与历练 通过每周复盘、商业思维的培训,让每一个成员都能够对全公司、品牌拥有更加全局观的认识,了解整个价值链的运作。 3、优于同行的全薪酬水平 高于同行平均水平的薪资水平。 按能力付薪,月薪金、奖金、年终奖励应有尽有。 4、福利 五险一金是必须的,各类奖励、生日福利、节日红包等福利应有尽有。 5、开心、轻松的工作氛围 我们邀请的是创造型、智慧型人才,我们极为看重为每一位成员创造坦诚沟通、轻松愉快的工作氛围,如此,才能最大地发挥成员的创造力和智慧。 设计师助理 1、提供给未毕业或即将毕业的大学生实习机会; 2、本科及以上学历,在校大学生或应届毕业生; 3、了解各种设计软件及工具,熟练使用photoshop illustrator等设计软件; 4、辅助设计各种线上广告及视觉图片,参与PC端和手机端电商页面的设计和实现; 5、思维敏捷,想象力丰富、悟性好,积极主动、工作认真,沟通协作能力强,富有团队精神; 6、优秀的审美能力及小细节的处理能力。 7、实习期满如优秀,可直接录用;
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    Uni-Win 全域营销领先公司——域迪电商招募实习生小伙伴,有留用机会哦: 1、快速、广阔的晋升空间 在我们这家迅猛发展的电商策略营销运营公司中,你可以亲身经历一个品牌的发展壮大,随之而来的是快速、广阔的晋升空间。 2、广阔的视野与历练 通过每周复盘、商业思维的培训,让每一个成员都能够对全公司、品牌拥有更加全局观的认识,了解整个价值链的运作。 3、优于同行的全薪酬水平 高于同行平均水平的薪资水平。 按能力付薪,月薪金、奖金、年终奖励应有尽有。 4、福利 五险一金是必须的,各类奖励、生日福利、节日红包等福利应有尽有。 5、开心、轻松的工作氛围 我们邀请的是创造型、智慧型人才,我们极为看重为每一位成员创造坦诚沟通、轻松愉快的工作氛围,如此,才能最大地发挥成员的创造力和智慧。 工作职责: 关注电商行业,完成营销方案,有效地进行消费者洞察挖掘、主题发想、促销方法发想等头脑风暴; 协助完成产品亮点挖掘、卖点提炼、专题文案及促销方法撰写,各页面信息规划和文案等供上司审核; 协助撰写整合电商推广方案并协助向客户提案; 协助定期整理和分析,同行业的电商活动、竞品数据情况等; 协助运营天猫微淘/圈子运营、粉丝互动、活动页推荐及配合店铺自身的各类营销策划;及协助其他文案相关工作,如粉丝趴、H5、直播脚本等; 协助对接客户方和编辑团队的内容需求,负责撰写微信,头条号、抖音等新媒体内容 职位要求: 较好的文字功底,文科生优先 工作热情,努力,积极向上,细心细致,头脑灵活 有志于互联网电商、内容营销方向发展 公司有留用机会
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    Uni-Win 全域营销领先公司——域迪电商招募小伙伴啦:符合条件有机会留用哦 1、快速、广阔的晋升空间 在我们这家迅猛发展的电商策略营销运营公司中,你可以亲身经历一个品牌的发展壮大,随之而来的是快速、广阔的晋升空间。 2、广阔的视野与历练 通过每周复盘、商业思维的培训,让每一个成员都能够对全公司、品牌拥有更加全局观的认识,了解整个价值链的运作。 3、优于同行的全薪酬水平 高于同行平均水平的薪资水平。 按能力付薪,月薪金、奖金、年终奖励应有尽有。 4、福利 五险一金是必须的,各类奖励、生日福利、节日红包等福利应有尽有。 5、开心、轻松的工作氛围 我们邀请的是创造型、智慧型人才,我们极为看重为每一位成员创造坦诚沟通、轻松愉快的工作氛围,如此,才能最大地发挥成员的创造力和智慧。 工作职责: 1、电商商品信息维护;2、电商活动策划及报名;3、与平面设计及客服团队的对接沟通4、协助进行天猫后台维护(产品上传、店铺装修);5、负责所有设计输出后的信息核对、检查、6、协助运营处理日常运营相关工作,如报表整理、数据统计、核对等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,电子商务、营销等相关专业; 2. 专业不限,电商相关专业优先,热爱电商行业;能够独立开展运营工作,对运营有自己的见解,愿意去学习专研。 3.有比较好的文案撰写能力,能发现提炼总结商品卖点。熟练使用Excel,Word,PowerPoint等办公软件。 4. 有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心; 5.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。 6. 拥有淘宝、京东,社群、拼多多任一平台运营经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 扁平化管理发展空间学习机会大施展空间大 职位描述: Uni-Win 全域营销领先公司——域迪电商招募小伙伴啦:符合条件有机会留用哦 1、快速、广阔的晋升空间 在我们这家迅猛发展的电商策略营销运营公司中,你可以亲身经历一个品牌的发展壮大,随之而来的是快速、广阔的晋升空间。 2、广阔的视野与历练 通过每周复盘、商业思维的培训,让每一个成员都能够对全公司、品牌拥有更加全局观的认识,了解整个价值链的运作。 3、优于同行的全薪酬水平 高于同行平均水平的薪资水平。 按能力付薪,月薪金、奖金、年终奖励应有尽有。 4、福利 五险一金是必须的,各类奖励、生日福利、节日红包等福利应有尽有。 5、开心、轻松的工作氛围 我们邀请的是创造型、智慧型人才,我们极为看重为每一位成员创造坦诚沟通、轻松愉快的工作氛围,如此,才能最大地发挥成员的创造力和智慧。 职位描述: 1. 负责拓展新商家在电商平台开店、营销运营,建立和维护客户档案、客户关系; 2. 开发并跟进新客户及行业资源,维护客户关系; 3. 落地新客户拓展方案的制定、执行,完成公司制定的招商目标; 4. 负责市场调研,客户分析,行业需求分析等相关数据分析工作 5. 负责经销商的跟进维护,客户谈判、拜访,达成合作 6. 懂得并精确把握行业客户拓展策略 任职要求: 1. 有1-2年电商运营或BD经验,有美妆、快消、服饰、奢品行业从业经验; 2. 能独立对接客户,优秀的商务洽谈技巧、商业谈判能力、客户管理能力; 3. 具备平台资源,有经销商资源或品类供应链资源者优先; 4. 对目前国内外流量平台运营规则熟悉、对相关类目行业有较深入了解; 5. 形象气质佳,能吃苦耐劳,沟通良好,谈判能力强,有想法,有干劲。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地,出具各类薪酬分析报告,优化公司薪酬策略及管理机制; 2、负责外部市场行业薪酬水平调研,并形成数据分析,提供薪酬政策拟定建议; 3、负责公司人力预算管控,制定公司年度人力编制计划,并实行过程监控,持续完善指标分析及预警机制,推动公司人员管控及效能提升工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历,统计学、财会、管理类等相关专业,擅长数据分析,会SPSS软件、python、Excel宏的优先; 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验,有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先,大型集团总部薪酬COE经验优先; 3、忠诚守信,责任心强,保密性强,自驱力强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的沟通能力和协调能力
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,分析关键因素,进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作,以提升业务智能化为目标,助力保险业数字化转型; 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等,包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等; 3. 负责对模型相关的数据进行分析,包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等,以提高业务智能化的准确性与效率; 4. 通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求,通过技术创新推动业务智能化的提升; 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展,并合理运用到实际业务场景中; 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验; 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验,曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先; 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive),善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题; 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; 5. 对解决具体挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、了医疗健康行业趋势,洞察并设计具有前瞻性的业务系统解决方案。 2、与业务和科技各部门协作,共同推进系统能力建设,包括但不限于方案设计、需求分析、交付验证等,促进方案的落地交付,并跟踪落地情况,持续改进。 3、收集、调研市场和业务部门的需求和反馈,推动系统方案的不断迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、医疗、金融等相关专业优先。 2、8年以上医疗健康或金融行业从业经验,5年以上产品经理经验,有多个独立产品实施经验,具备大型业务架构重构经验者优先; 3、熟悉健康险或医疗健康领域,对医疗健康领域有整体性认知,熟悉健康险或医疗服务的基本业务流程,具备项目经验者或业务实操经验优先; 4、具备产品思维,熟悉产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、流程设计、界面设计、用户研究、用户运营等,能通过数据洞察用户需求,熟练使用sketch、Visio、Axure、墨刀等工具。 5、善于沟通,善于发现问题和解决问题,逻辑能力强,工作积极主动,协调能力强,具备优秀的团队合作精神; 6、抗压力强,能够在一定的工作压力下工作;
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责推荐相关产品策略的系统研发,实验以及线上数据效果分析; 2. 负责推荐相关技术的持续优化,机器学习算法及工程应用性能优化; 3. 负责内容价值评估与流量分发的技术架构实现,以及效果评估。 岗位要求: 1. 熟悉Linux系统,精通C/C++/Java/Golang中任一编程语言; 2. 熟悉各类常用数据结构和相关算法,熟悉Linux下问题定位/系统调优的工具; 3. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式缓存、消息等机制,并能合理应用分布式技术; 4. 具备全面的软件知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全); 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心和执行能力; 6. 具备良好的分析解决问题能力,责任心强,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 7. 有推荐后台或者算法后台产品开发相关经验优先; 8. 熟悉分布式机器学习/深度学习框架相关技术优先:TensorFlow,Caffe,MxNet等。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄18-45岁 2、普通话标准,性格乐观会唠嗑,对工作认真负责。 3、有无才艺、颜值均可(接受0经验) 岗位福利: 1、无任何收费,不签约违约金,包培训 2、包住、有餐补全勤 3、年轻人多、办公氛围好、定期聚餐团建、下午茶等 4、上班时间自由选择,早中晚不限,自由安排工作 工作内容: 主动跟粉丝互动、唠嗑为主、不卖货、不用唱歌跳舞玩游戏打pk。 新人小白第二个月后基本能稳定在1.5w—2w左右,不散养,导师跟随指导培训,薪资高于同行业,想赚钱欢迎你的加入 预祝各位求职者早日躺平~
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1,研发交付型项目管理:负责团队研发交付项目的精细化项目管理,从需求引入到交付的全生命周期的过程管控,包含且不限于需求管理,计划管理,资源管理,风险管理 2,制定交付标准与落地机制:制订以及不断迭代改进交付过程中的标准和准入准出规则,保证交付物的质量和效率,形成有效的机制保障落地。 3,数据分析与优化:能够使用工具和标准来数据化刻画项目中每个节点的成本和时间周期,并针对问题做数据化分析,并提出可行的改善方案,不断提高交付效率和资源利用水平。 职位要求: 1,3年以上软件研发型项目经理或者软件交付型项目经理经验,有软件研发特别是一线研发经验者优先 2,熟悉项目管理的相关知识,熟悉互联网公司项目管理的思路、方法;有PMP或者敏捷相关证书者优先 3,优秀的高并发抗压能力,出色的沟通能力,协同能力,领导力,能够自我驱动,并能驱动他人; 4,独立思考能力,善于观察,分析,洞察问题的本质,能提出建设性的建议和对应办法; 4,本科及以上学历,计算机或项目管理专业优先
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、负责下沉市场发展部履约服务产品的统筹规划和能力建设,协同履约平台产品团队进行产品工具的优化和迭代,通过产品化方法提升下沉的履约效率和体验。 2、与业务团队紧密协同,深入下沉市场的履约业务,挖掘卡点与问题并推动解决。 3、建立从挖掘需求到上线推广的运转流程和需求管理机制,制定有效的优先级评估标准,识别价值最大化的做功点,推进相关产品优化。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上履约配送相关产品经验,具备一定的商业理解能力。 2、具备良好的统筹规划能力、项目管理能力和数据分析能力。 3、有强烈的责任心、自驱力,目标导向交付结果。 岗位亮点 深度参与美团核心本地商业的多业态、新业务在下沉市场的业务发展,成长空间大、机会多。
  • 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.主要负责销售方案的支持工作,能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案,确保销售的正常推售; 2.公司产品的策划包装,主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装; 3.协助销售沟通工作,包括协助销售进行方案的解释及提案工作,以及协助方案执行落地的跨部门沟通; 4.竞媒营销案例及优势分析,根据要求积累行业营销趋势; 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求: 1.**本科及以上学历,热爱互联网行业,具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验,有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先; 2.有独立策划能力,熟悉PPT美化设计,方案包装具备较强专业性和观赏性,具有品牌KA行业客户策划经验; 3.思维敏捷,条理清晰,文笔佳,具有敏锐的市场洞察力以及创新能力; 4.具有较强的沟通表达能力,有责任心,具备团队协作精神,有一定的抗压能力; 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品,感谢。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut在移动端的用户需求梳理; 2、负责端内资源的管理治理,以最大化利用流量为目标,优化落地策略; 3、分析用户的使用场景和用户反馈,提炼产品优化方向并提出改善建议; 4、与产品经理合作,提高产品自传播能力。 职位要求: 1、本科以上学历,对视频创作有一定接触,具备视频剪辑能力优先; 2、熟悉各种海外社交媒体平台,并能够制定并执行有效的社交媒体营销策略; 3、具备团队合作能力,能够与不同部门的同事进行有效沟通和协作; 4、具备创新思维和解决问题的能力,能够应对市场变化并提出相应的策略调整; 5、英语可作为工作语言。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责,分析制定KPI和过程拆解指标,评估策略有效性并提出改进建议; 2、建立和优化客户管理体系:设计并实施客户分层和分级维护标准,优化B端客户维护流程和产品工具,提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量; 3、分析洞察客户流失风险原因,输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训,降低客户流失; 任职资格: 1、教育背景:**本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先; 2、工作经验:5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先; 3、技能和能力: a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验;b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具;c.出色的沟通和跨部门协作能力;d.强大的分析能力和问题解决能力;
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1.利用统计学和机器学习方法,分析和预测信贷用户违约风险,制定数据驱动的风控审批策略; 2.参与金融风控产品的需求分析、设计、开发与优化,承载互联网信贷风控模式和信贷全流程决策; 3.参与规划、设计、落地公司内部整体风控平台,包括但不限于特征平台、规则引擎、决策引擎、风险处置等模块; 3.与算法团队、产品团队和工程团队紧密协作,统筹资源确保风控策略的准确、高效执行; 4.相关的日常数据分析工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网信贷风控策略经验; 2.熟练掌握统计分析软件(如SQL、Python等),具备良好的编程能力。 3.熟悉互联网信贷业务流程,对风控决策引擎和反欺诈系统等深刻认知,具备风控系统架构设计和功能开发能力,了解相关法规和标准; 4.深入了解信贷业务,对行业监管、行业动向和技术有深刻理解,有参与设计或迭代风控决策引擎经验优先; 5.具备良好的团队合作精神,有较强的抗压能力。