工作职责： 1、统筹负责公司网盟 CPI 业务日常运营工作； 2、负责与客户进行项目合作沟通，拓展、维护和深化客户关系； 3、对接上下游，核对账单及数据确认； 4、了解市场最新动态，提出相关建议。 任职要求： 1、具有灵敏的市场洞察力，能收集最新的行业资讯； 2、熟悉网盟CPI广告模式，能根据网盟渠道特性进行offer调优； 3、有根据公司产品、服务调整、市场促销等变化灵活进行网盟投放策略规划、调整的能力； 4、优秀的英语沟通能力。 办公地点：西安/成都/广州/深圳/上海等

正在招聘新媒体运营人员，欢迎有相关经验的应聘者报名！（混底薪的勿扰，不养大佛） 【工作地点】柳东人才市场20楼 【工作时间】8:30-17:30，双休 【岗位职责】 负责抖音账号日常运营，编写、发布、传播各类内容，提高账号曝光度和粉丝数； 追踪分析行业动态和竞争对手情况，制定有效的运营策略和方案； 利用矩阵账号管理工具进行账号管理和数据分析，提高账号运营效率和转化率； 对影响账号增长的关键指标进行分析，持续优化账号内容和运营方式，提高账号品质和粉丝黏性； 参与抖音相关活动的策划和执行，为公司品牌推广和营销提供支持。 【任职要求】 具有一年以上的抖音运营经验，对抖音平台和内容运营有深刻的理解和认识； 熟悉抖音剪辑和拍摄技巧，对视频制作有较高的敏感度和艺术性； 具备矩阵账号管理工具使用经验，能够熟练使用相关数据分析和管理工具； 具有优秀的文案写作和创意设计能力，能够独立撰写高质量的营销内容和推广文案； 思路清晰，逻辑严密，能够快速学习和掌握新技能和新知识； 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够协同各部门完成工作目标。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资待遇和晋升通道； 提供优秀的职业发展和学习机会，支持员工个人成长和发展； 注重员工生活质量和健康，提供丰富的福利和员工活动； 如果您符合以上要求并对该岗位感兴趣，欢迎发送简历

【关键要点】总公司入职 技术公司管理，五险一金 双休 人性化 可弹性 高效团队文化 自驱型团队 自运营系统。 【岗位职责】： 短视频企业号认证搭建装修、定位策划、视频创作（脚本策划、视频剪辑）、抖店小黄车基础搭建等 【任职要求】： 熟悉以下工作内容： 企业号搭建运营基础操作及流程（认证、首页及主页装修） 各行业认证审核标准（尤其特殊行业） 视频剪辑工作流程规范（脚本策划、音频、剪辑合成） 给企业做账号定位（在已有模板基础上改成适合客户行业及产品的） 责任心强、有规划有条理、重视流程规则、善弄透需求 勤沟通协作 ⚠️ 乙方工作经验优先。

工作职责 1、负责抖音店铺日常运营和管理，推进活动方案。 2、抖音平台资源或活动对接，维系渠道客情。 3、店铺日、周、月数据监控、分析，及时提出改进措施 4、优化店铺评分，提高店铺各项转化率 5、负责日常店铺售后解答跟进。 岗位要求: 1、大专以上学历，半年以上抖音店铺运营经验. 2、具备一定数据采集和分析能力。 3、熟悉抖音店铺后台操作，以及平台规则。熟练使用店铺营销工具。 4、细心、责任心强，具主动性。

职位描述 1、根据公司战略及产品特性，制定抖音平台的经营战略、运营策略，推动公司的年度销售目标完成； 2、对产品进行整体的产品线规划和梳理，直播平台的创意活动策划，营销工具推广，并优化各环节工作流程，推动运营方案的实施落地； 3、负责各线上平台渠道销售目标、运营计划、费用预算的制定及具体实施，利用合理资源完成业绩目标，对结果负责； 4、结合市场行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对措施，不断调整、完善公司的策略与方案； 5、对接主播，提炼讲解内容并跟进主播的直播过程跟进主播的直播水平和状态，予以监督、指导和支持; 6、有直播运营板块人力资源； 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、本科以上学历， 3年以上电商运营管理工作经验，5年以上电商行业从业经验； 2、精通一、二类电商平台（抖音 快手、拼多多等）； 3、熟悉各大直播平台管理的各个流程及规则和自然流模式； 4、具备较强的数据分析能力，能持续提出优化调整建议，完成店铺营销目标； 5、熟悉主流平台大促节奏，有酒水行业经验优先； 6、能独立完成整套方案的筹备、策划、执行、后期效果评估； 7、统筹部门全盘工作，能很好的带动团队氛围，调动团队成员的积极性； 8、有较强的团队精神和工作激情，善于沟通，踏实肯干。

以下是运营岗细分，欢迎投递~ ①增长运营： 岗位职责： 1、负责产品（APP）在Google/Facebook、App Search Ads等平台的广告投放工作； 2、制定广告创意方向，负责广告素材的沟通制作，跟踪投放效果并持续优化素材； 3、监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 ； 4、了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略。 岗位要求： 1、熟悉海外广告投放平台Google Ads/Facebook、App Search Ads，对广告平台系统及优化原理理解深入； 2、学习能力强，拥有良好的逻辑思考能力和数据分析能力，能够从数据中寻找优化和改进的方向； 3、拥有较强的沟通能力和灵活变通能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、结果导向型，自驱力强，有较强的时间管理能力，执行能力和学习能力，把控投放进度； 5、本科及以上学历，英语4级及以上，具备较强的读写能力。 ②海外运营 岗位职责： 1、跟进投放数据，监控回收效果，指导内部投放和外部投放进行预算和投放优化。协助运营团队工作处理公司自研产品的日常事务 2、分析投放，对投产ROI、毛利负责。 3、善于挖掘流量红利，了解工具类产品流量池，关注行业内增长策略和动态，持续拓展用户增长手段。 任职要求： 1、3-5年的海外C端产品运营岗位经验，掌握常见的用户增长方法，熟悉Google和App Store的运营规则，有投放经验最佳； 2、对数据敏感，具备数据分析能力；目标感强，能根据OKR目标推动产品迭代； 3、较强的执行力； 4、能承受较大的工作压力。 ③海外APP运营： 岗位职责： 1、负责公司自研产品的商店元数据优化工作，对商店页的转化率负责； 2、分析各产品的的常规运营数据，对成本、留存、ltv等数据变化敏感并能较好的分析数据变化的原因并进行调优，对投产ROI、毛利负责； 3、与产品、运营、技术团队密切合作，快速推送产品方案上线，定期对比、分析数据，并根据效果不断迭代优化； 4、善于挖掘流量红利，了解工具类产品流量池，关注行业内增长策略和动态，持续拓展用户增长手段。 任职要求： 1、1-2年以上的运营岗位经验，掌握常见的用户增长方法，熟悉Google和App Store的运营规则，有过ASO和投放经验最佳； 2、对数据敏感，数据分析力强，基于数据驱动提出有数据优化建议； 3、良好的产品意识、用户体验感知、沟通能力强，思维和逻辑清晰，较好的运营结构化思维能力； 4、具备良好的跨团队协作与项目协调能力，有很强的执行力； 5、责任心强，能承受较大的工作压力。 ④内容运营 岗位职责: 1、负责海外内容库搭建，针对目标市场优质内容生产源进行分析和搜集，并制定相应的内容引入策略,对新内容增长数和内容质量负责； 2、负责海外信息流日常内容运营工作，筛选优质内容进行要闻、推送等人工干预，持续优化内容和推荐策略； 3、整体协调内容收录、内容分发，与产品技术人员进行有效沟通，优化运营平台功能，提升运营效率； 4、通过调研和数据对海外目标市场的内容生态进行分析，深入理解市场各类生产者诉求和痛点，提出相应的解决方案，为平台构建具备竞争力的内容供应链； 5、探索海外市场新内容方向、版权合作新模式、内容变现新方式； 6、组织制定推行内容运营团队各项管理制度，建立团队绩效、工作规范、应急机制等制度。 岗位要求: 1、本科以上学历，英语熟练，两年以上国际新闻从业经历或内容类出海产品运营经验优先； 2、海外社交媒体及资讯类app重度使用者，具有良好的新闻判断力和新闻敏感度，具备较强的风险安全意识； 3、具备一定的组织管理能力、语言表达能力及沟通协作能力，能够有效推动团队运行； 4、踏实稳重，工作勤奋积极，具备较强的执行力，能够有效完成工作任务，保障业务指标； 5、具有快速的业务理解及学习能力，自我驱动、责任心、沟通合作能力强； 6、具备良好的应变能力和判断能力，能够有效处理突发紧急事务。

职责描述： 1. 负责客户品牌的海外社交媒体运营工作，如TikTok，Facebook，Twitter、Instagram、YouTube等平台贴文的撰写、发布、推广全部环节； 2.负责所运营账号的数据及内容分析以持续优化页面及内容； 3. 辅助完成运营报告（周报、月报、季报）的撰写，完成跨部门沟通。 4. 粉丝回复及管理，海外新媒体线上活动运营执行及总结 5. 领导交办的其他工作 任职要求： 1. 有一份推动中国品牌走向国际化市场的使命感和热忱； 2. 市场营销、广告传媒相关专业本科及以上学历，可接受应届生； 3. 中英文文案撰写能力佳，英语专业或海外留学生优先； 4. 审美品位佳，可完成简单的图片编辑或视频剪辑； 5. 良好的团队协作精神，有责任感，执行力强； 6. 对欧美流行文化、数字营销、生活热点、时尚及潮流有较高敏锐度和深刻认识，善于主动学习，能够从国外案例吸取精华；有大创意和脑洞。

工作职责 1、负责抖音店铺日常运营和管理，推进活动方案。 2、抖音平台资源或活动对接，维系渠道客情。 3、店铺日、周、月数据监控、分析，及时提出改进措施 4、优化店铺评分，提高店铺各项转化率 5、负责日常店铺售后解答跟进。 岗位要求: 1、大专以上学历，半年以上抖音店铺运营经验. 2、具备一定数据采集和分析能力。 3、熟悉抖音店铺后台操作，以及平台规则。熟练使用店铺营销工具。 4、细心、责任心强，具主动性。

工作描述： 负责运营知乎职场领域， 为创作者生态和领域内容负责，驱动核心数据增长 能独立组织大型选题、活动项目落地，扩大领域人群规模 任职要求： 1、职场领域专家，在职场领域有不少于3年的工作经验。曾就职于同类平台职场领域运营，职场或人力资源公司运营等； 2、熟悉职场领域用户诉求，有优秀的内容能力和数据分析能力； 3、有大项目策划运营经验，可以协同多团队作业，共同完成目标。

工作职责： 1. 根据规则，对内容进行分类和打标签，确保内容归类准确、清晰； 2. 协助运营同学进行内容审核和管理，及时发现和处理不合规的内容； 3. 参与社区运营策略的制定和执行，提出优化建议，不断提升产品用户体验； 4. 协助运营同学进行用户反馈的收集和整理，及时反馈给相关部门，为用户提供更好的服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传媒类专业优先，具备一定的内容鉴别能力； 2. 熟悉社交媒体和社区运营，了解社区内容分类和标签打标的基本原理； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地与团队成员协作完成工作； 4. 具备较强的责任心和工作积极性。 5. 实习半年以上优先。 周末双休，弹性上班

岗位职责： 1、制定品类目标策略，针对教育业务线的商品池进行品类的分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，最终提升商机价值； 2、承担并协同用户研究团队，制定品类人群目标策略及相关建议，根据商品销售的季节性、用户需求的变化、品类市场发展趋势，调研友商同品类业务状况，向业务端口不断提供优化的品类建议； 3、与产品、业务部门等协同团队紧密配合，针对 B端系统进行品类线上管理的系统化改造； 4、跨部门沟通协调，做好相关品类运营的节奏反馈和预警。 任职要求： 1、精通在线教育方向，多品类重服务的互联网产品的品类运营工作； 2、有过从 0-1进行商品标准化运营工作的相关经验； 3、品牌运营团队搭建和业务统筹，从产品立项到销售的全链路视野。

工作职责： 1、统筹负责公司网盟 CPI 业务日常运营工作； 2、负责与客户进行项目合作沟通，拓展、维护和深化客户关系； 3、对接上下游，核对账单及数据确认； 4、了解市场最新动态，提出相关建议。 任职要求： 1、具有灵敏的市场洞察力，能收集最新的行业资讯； 2、熟悉网盟CPI广告模式，能根据网盟渠道特性进行offer调优； 3、有根据公司产品、服务调整、市场促销等变化灵活进行网盟投放策略规划、调整的能力； 4、优秀的英语沟通能力。 办公地点：西安/成都/广州/深圳/上海等

工作内容: 1. 根据公司要求,负责抖音云连锁的运营管理和推广； 2. 研究抖音云连锁市场趋势,分析竞争对手,为公司提供运营策略和建议； 3. 负责抖音云连锁账号的日常运营和内容策划,包括但不限于视频剪辑、账号推广、数据分析等； 4. 负责抖音云连锁账号的粉丝互动和社群维护,增加粉丝互动和粘性； 5. 负责抖音云连锁账号的运营效果评估和优化,定期向公司汇报运营情况； 6. 负责抖音云连锁账号相关合作的维护和对接。 职位要求: 1. 熟悉抖音云连锁模式,有相关运营经验； 2. 具备较强的数据分析能力,熟悉数据分析工具,如GA、TikTok等； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与团队成员沟通和协作； 4. 具备一定的视频编辑技能,能够制作符合要求的视频素材； 5. 有抖音云连锁运营经验者优先考虑。 职位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇,待遇优厚； 2. 福利福利:为员工提供完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 培训培训:公司提供专业的培训和指导,帮助员工提升专业技能和能力。 以上为抖音云连锁运营岗位的JD,如果您符合以上要求并且有意向加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

工作职责：  1、直播策略制定，全盘统筹和安排，内容策划，货品规划，流程脚本，直播目标，活动设计，直播预算，团队执行统筹。  2、直播全流程把控  岗位要求：  1、有想法 有目标 有结果 有从0-1起号经验 具备全盘统筹运营能力  2、独立搭建直播间 较强的审美 有白酒直播运营经验优先  岗位薪资结构：底薪 + 提成（GMV销售额或纯利润计算提成）

工作描述： 1、参与制定时尚垂类运营策略并负责执行； 2、参与领域内容及创作者运营整体运营策略制定，建立创作者分层运营体系，并通过社群运营、内容指导、扶持策略等，提升领域整体创作活跃度及内容质量； 3、了解用户需求，并善于洞察需求变化趋势，打造具有领域特色及差异化的内容方向； 4、联动 MCN及商业团队，提升整个时尚领域的创作者规模及变现收益。 任职要求： 1、本科及以上学历，5 年以上社区运营经验，有泛时尚行业从业经验优先。 2、有丰富的社区运营经验，在创作者运营、大项目运营上有成功案例，有较好的内容品味； 3、乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通，有较强的组织能力和执行能力。 4、具备创新意识，有能力打造创新型项目； 5、有一定产业资源、头部创作者资源积累优先。