【岗位职责】 1.负责公司相关产品，结合用户需求，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 2.引导产品的用户体验优化、功能完善，提升产品粘性，提升用户体验； 3.准确把握项目目标和周期，协调各方资源，保证产品按时、高质量完成； 4.把握行业趋势，制定升级及改进计划。 【岗位要求】 1.专科及以上学历，具备两年以上互联网产品经理经验； 2.能够熟练使用Axure,思维导图，office文档等工具； 3.有良好的沟通洽谈能力，逻辑思维强，数据分析能力强，同理心和学习能力强。 【加分项】 具有一定的商务谈判技巧可以优先考虑。 【不设限的人生，一切皆有可能】快来加入我们吧！ ——思维不设限 90、95后年轻的工作环境 不讲 title 和层级，敢于授权新人，没有领地意识 ——发展不设限 一对一导师制，定制化培训，激发活力，助力成长 多员培训和双职业生涯规划 ——关爱不设限 社会保险、节庆福利、带薪年假、加班小零食，免费停车，纪念礼物........360关怀不重样。 ——快乐不设限 运动一刻、团建活动、生日会、年会，多重体验，总有一个适合你。

【岗位职责】 1.负责公司相关产品，结合用户需求，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 2.引导产品的用户体验优化、功能完善，提升产品粘性，提升用户体验，对日常数据进行跟踪和研究，并据此调整产品和运营策略，分析产品运营效果和用户反馈，制定产品优化方案； 3.负责产品的项目跟进，通过和销售、设计、技术等团队的沟通协作，确保产品开发的连贯性和时效性； 4.把握行业趋势，制定升级及改进计划。 【岗位要求】 1.专科及以上学历，具备一年以上产品经理经验； 2.能够熟练使用Axure,思维导图，office文档等工具； 3.有良好的沟通洽谈能力，团队精神和抗压能力，具有一定的商务谈判技巧。 4.退伍军人可优先考虑。 薪资可面议

本公司为支付宝官方服务商 因支付宝业务需求 一线业务人员10名，负责支付宝业务推广，公司负责培训，保底工资6000 以上人员均有车补饭补，公司潜力巨大，发展势头良好迅猛，期待您的加入 ​办公地点 燕郊燕京航城4栋2203号

【工作内容】 1，负责广州白云区B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案； 2，深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供对应成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 3，建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1，懂销售：大专以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2，能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3，善沟通：有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力强； 4，有思考：具有独立思考能力，胆大心细，脸皮厚。 【薪酬福利】 1，薪资：底薪+月度绩效奖金+业绩提成+餐补+交通补贴 2，假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、应有尽有 3，五险一金：购买社保，住房公积金 4，公司outing：月度团建/年度国内国外outing，公司团建，外出游学，吃吃喝喝，交流学习两不误！ 5，上班时间朝九晚六点半，弹性工作，不影响你逛街吃饭看电影！ 【人员成长路径】 1，专业线（P线）P4客户经理/P5高级客户经理/P6资深客户经理/P7跨境贸易顾问 2，管理线（M线）M0储备主管（销售or运营）/M1团队主管，运营主管/M2销售总监，运营总监/M3副总经理/M4区域总经理/M5集团副总裁/M6集团总裁 3，销售岗：销售客户经理可根据自身发展，选择转岗运营，市场，POD等 4，运营岗：市场专员/客户运营专员/人才组织发展部POD/晋升运营总监M2 【组织文化】 这里是全球最具有影响力的B2B跨境电商平台 www.Alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量，年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来！ 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量！ 我们有颜又有料！你还在犹豫什么，还不赶紧加入我们！！

硬性要求：19-30岁之间，超龄勿扰！ 1、想获得长远发展、稳定、有晋升空间的工作 2、对视频剪辑、运营方面感兴趣。 2，学习能力强一点，能吃苦就更了，勤奋点（我们不培养懒人） 岗位职责： 我们需要 1、热爱短视频剪辑，爱好摄影拍照 想往短视频发展； 2、优秀的学习能力，有良好的逻辑思维能力； 3、具有良好的团队协作意识，能很好的与他人协作完成工作； 4、19-30周岁，学历和专业不限，男女不限 5、无经验均可，不会有人教；可接受应届毕业生。 工作时间/氛围+薪资福利+成长空间： 我们能给你的 ——舒适的办公坏境，提供住宿 ——8小时工作制 ——法定节假日正常休息 ——带薪假期（年假、婚假、产假、病假等） ——薪资=底薪6000-7000起+项目提成，饭补，年底双薪

岗位职责： 1、根据项目经理要求完成项目的整体规划，提出年度、半年度、季度的规划思路，组织年度运营整体方案设计； 2、组织项目年度目标分解（分解到月，制定月度计划）、关键举措提出；" 3、负责对各个关键指标跟踪、分析，寻找运营切入点。分析运营切入点，提出运营思路； 4、接应客户提出的宣传需求和活动需求； 5、定期收集内外客户的运营意见，组织讨论解决方案，监督按时完成优化； 6、日常运营及营销活动数据收集、监控。关注数据异常，及时发现问题，解决问题； 7、收集、关注互联网主流网站、类似网站、本区域网站的运营活动、运营举措，共享给团队和总部。 8、关注并分析使用客户分布及行为特征，为活动策划提供依据。 任职要求： 1、良好的沟通能力，较强的分析能力，工作主动性强、热情高； 2、有较强的文字功底和口头表达沟通能力，熟练使用现代办公软件（WORD,EXCEL,PPT等）高质量地完成产品设计、运营策划的方案PPT设计、编写； 3、一年以上互联网运营策划工作经验，熟悉互联网的运作和推广的各种方式； 4、有思路、方法指定切实可行的运营、推广方案，完成运营产品考核指标； 5、掌握移动互联网行业发展动态，熟悉用户使用习惯、情感和体验需求；

【岗位职责】 1、负责公司项目制作的排期，沟通与协调； 2、负责公司项目后期，客户售后、修改、维护等问题的沟通协调； 3、负责客户备案资料的整理、上传。 【岗位要求】 1、熟练使用office等办公软件； 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力，良好的服务意识； 3、性格开朗，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

岗位职责： 1.协助设计师进行网站设计、改版与更新； 2.在项目经理的带领下完成设计或设计阶段性工作； 3.负责售后修改问题 4.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.有相关工作经验；美术、平面设计相关专业可优先考虑； 2.对设计有浓厚兴趣； 3.细心、责任心强；有较好的沟通能力和良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1.负责公司营销文案的撰写。 2.负责公司宣传客户推广文案及宣传资料文案撰写。 3.负责公司营销活动的文案策划。 4.打造良好的企业品牌和口碑。  【岗位要求】 1.文笔好，具有一定文字撰写能力，能写原创文章。 2.有良好的信息收集能力。 3.态度端正，执行力强，有一定的变通能力。 4.具有互联网营销经验者优先考虑； 具有活动策划、文案策划工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 岗位工资+项目提成+优秀作品奖+全勤奖+工龄工资 一年一到两次涨薪机会+生日补贴+每月团建 【工作时间】 早八晚五，中午休息1小时，月休6天 法定节假日正常休息！！   【福利】 1. 融洽的团队氛围 90后硬核团队，激情飞扬，活力十足，团结奋斗。 2. 舒适的办公环境 完善的办公设备，空调，微波炉一应俱全。 3. 公平的成长机会 拥有公开透明的晋升，可充分发挥自己的能力。 4. 优秀的人脉资源 面对的都是企事业单位，政府，学校的高端客户， 提供与各行业老板交流机会，积累丰富人脉资源。 5. 完善的培训体系 入职后部门主管进行“一对一”专业教学培训， 每周组织培训学习，互相交流，分享经验成果。 6. 人性的福利关怀 生日福利、节日福利，带薪年假，产假， 带薪产检和陪产假，婚假等福利。 加入网亿，为自己打call，你足够优秀！ 网亿官网:www.w-e.cc

【职责描述】 1.根据设计的界面，实现页面交互、动态效果展现。 2.能独立完成切图、CSS代码实现和JS代码的编写； 3页面bug以及客户投诉问题修改与完善； 4.和后端开发工程师充分沟通，一起完成前后台接口的定义。 【任职要求】 1.熟练vue前端开发； 2.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript的开发，并能快速处理各浏览器兼容问题； 3.熟练掌握常用的1-2种前端类库（jquery/bootstrap等）； 4.代码语义化，懂优化，压缩和反压缩； 5.熟练HTML5和CSS3技术（主要用于移动应用开发）； 6.有过用户体验研究，更关注人性化页面开发； 7.了解浏览器工作原理，了解w3c标准，了解web2。

口齿清晰，说话有逻辑，有较强的团队意识，踏实稳重

负责根据公司提供的客户名单进行客户合作开发及跟进。

岗位职责： • 负责公司AI 相关的Web平台、应用及app的开发； • 负责项目程序开发的质量和进度； • 积极与公司开发设计团队/产品经理保持沟通； • 编写开发所需的可继承的各类知识手册和技术文档 岗位要求： • 3-5年前端/后端/APP/微信小程序全栈开发经验。 • 精通React前端及后端Node.js开发，了解所用前端框架的核心原理； •精通基于Java或Python语言的至少一种主流后端开发框架， • 熟练使用MongoDB，了解数据库的基本原理及应用，了解向量数据库的基础知识； • 熟悉Git/Github、TCP/HTTP； • 具有Docker、Kubernetes、阿里云等使用经验； • 精通HTML/CSS/JavaScript，了解HTML5常用特性，ES6规范，擅长响应式布局开发，熟悉浏览器运作原理，浏览器兼容和页面渲染执行效率, 熟悉Chrome调试； • 熟悉JSON和RESTful API，熟悉前后端之间的数据传输，能与后端工程师进行高效率的合作。 • 熟练掌握模块管理和打包工具(Webpack等)。强大的数据结构，算法和设计模式知识。 • 良好的开发习惯，能编写干净简洁的代码，熟练使用模块化。 •有大数据、云计算、人工智能等领域经验者优先； •学习能力强、善于学习新技术； •熟悉各类AI辅助开发工具（如Github Copilot/ChatGPT）者优先 •适应软件快速迭代的开发工作, 能承受较高强度的工作压力 •热爱技术和设计, 有良好的编码习惯

1、根据现有制定及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并按计划执行； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 协调公司各部门工作，完成上级交代的日常工作

培训+考证+就业 报名时间：随时接受报名 学习课程：理论+专业技能课程 提供高薪就业，考过可享受补贴 工作内容：专门从事0-3岁婴儿的生活照料，护理和教育人员。 工作时间：白天制或者全天制