• 5k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1.协助客户寻找合适的租房房源,根据客户需求 提供专业的建议和匹配。 2.负责房源的推广和营销,通过各种渠道吸引潜 在租客。 3.协助客户完成租赁合同的签订和相关手续的办 理 4.提供优质的客户服务,处理客户投诉和问题 维护良好的客户关系。 福利待遇 1.无责底薪2700+提成 2.朝九晚六工作不加班月休4天 3.节假日带薪休假 4.公司环境非常好相处起来很融洽员工基本都是 90后00后
  • 14k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1、工作经验3年左右; 2、有较好的后端java编码能力和需求阅读能力; 3、熟悉使用spring,springboot,Mybatis等开源框架(客户需求开源框架开发,不基于公司框架),熟悉数据库使用(有PostgreSQL经验最佳,没有不影响); 4、基本了解spring,springboot,Mybatis等的一些基础原理和特性(客户面试可能会问)。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、数据分析:产出数据报表,结合报表归因分析 ,追踪业务目标进度; 2、业务策略:结合报表工具以及实际的作业场景给出合理的提升方案,协同横向部门产出相关产品工具培训等; 3、项目管理:公司及部门层面的项目设计、运营、落地执行。 任职资格: 1、有1-3年工作经验; 2、良好的表达能力,逻辑思维清晰,主动性强; 3、具备清晰的数据思维和业务思维。
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1、工作经验3年左右; 2、有较好的后端java编码能力和需求阅读能力; 3、熟悉使用spring,springboot,Mybatis等开源框架(客户需求开源框架开发,不基于公司框架),熟悉数据库使用(有PostgreSQL经验最佳,没有不影响); 4、基本了解spring,springboot,Mybatis等的一些基础原理和特性(客户面试可能会问)。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资:经纪人底薪4000+提成+五险一金+带薪年假,入职五险一金! 优势:只做自己物业下的项目,房源客源管家会给予支持! 【工作内容】 1、门店工作,接待客户,了解需求 2、普通租赁,装修等业务。 3、登记信息,带看,拍照,收钥匙,协助签合同,办理房屋交接手续 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍 6、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作: 【福利情况】 1、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。节假日福利:带薪年休假,婚假、产假、病假。 2、激励活动:月度季度年度员工大会,对优秀员工进行表彰与奖励,并目有月度季度年度丰厚奖品与奖金。 3、培训体系:培训上岗,训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1师徒制,老带新培训机制: 4、晋升:晋升空间大!每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,公平、广阔的晋升空间,所有运营管理岗位均从内部优秀员工中
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:一、产品销售:1、深入了解公司产品,根据客户需求匹配公司公寓房源,线下带看客户并促成签约;2、定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量;3、及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。二、客户服务:1、协调公司相关部门,为责任区域的客户提供服务,提高客户满意度;2、建立客户关系群,组织客户活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。【岗位要求】1、学历不限,专业不限;2、强烈的服务意识,有耐心,够细心,会换位思考,有服务业经验优先;3、普通话标准,具有良好的沟通交流能力;4、结果导向,成就感驱动,目标感十足,享受目标达成的喜悦。技能要求:租房经纪人,房产中介,客户资源,置业顾问,行业经验
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责: 负责全面监控和部署、维护云租赁平台的运行状况,确保平台的稳定运行; 负责处理系统故障和安全事件,以及进行系统性能调优; 领导和指导运维团队,对其进行培训和技术支持,提升运维效能; 建立和维护详细的系统文档和操作指南; 协同其他部门,如研发,客户服务等部门,共同维护和提升平台的服务质量; 定期报告系统运维的状态,包括系统性能,故障处理,以及改进建议等。 要求: 计算机科学或相关领域的本科以上学历; 至少五年的系统运维管理经验,有GPU计算或相关领域的经验者优先; 熟悉Linux/Unix系统,熟悉Python、Shell等脚本语言; 对云计算,分布式计算,网络安全等有深入理解; 具备良好的沟通和人际交往能力,能够跨部门协调和合作。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 少于15人
    工作地点无固定,工作内容:完成互联网平台派发的出行订单。职位要求:行业一批时薪收入约50-60元/小时(优秀)司机高效司机可达60-70元小时在服务的司机每月流水约9000-15000元左右,多劳多得。工作时间:自由安排工作内容:1、司机只负责APP系统接单接送乘客,操作简单,全程按照导航线路完成订单,平台直接就近优先派单,不需抢单。2、工作时间地点自由支配,脚踏油门轻松赚钱。3、提供多种车型,多种合作模式,并由公司承担车辆保险,保养,保修,4平台直接管理,报酬丰厚,解决司机的后顾之忧。5、提供免费培训提升职业技能,规划职业前景。任职要求:驾驶证满一年以上!22周岁-60周岁!当天培训上岗有意者投递简历
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    百盟科技是专业做漕河泾片区中高端租赁的房产公司,比卖房子简单轻松,不比卖房子赚的少,每月收入更比卖房子稳定!现诚聘销售! 薪资待遇: 1、底薪4000-8000元 +25%-70%业绩提成(平均月薪都在1.5万元以上) 2、线上获客:公司提供网络端口,不用风吹露宿发传单公司投入百万资金网络营销线上引流精准客户。新员工会有师傅手把手教你!所以开单并不难! 3、快速的晋升,广阔的平台,公开公正公平的发展平台 其他福利:带薪假、节日礼品、年会,团建活动聚餐、每月一次周边游、每年两次国内国外旅游、公司互助金,春节假期12-15天等。 岗位要求: 1、18-35周岁;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不限; 2、喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、经验不做要求。但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度。 工作职责: 1:主要以网络、微聊、面谈的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的租房咨询服务 2:根据客户需求合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通。 3:为符合意向的客户协调租赁双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订租赁合同。 4:为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 注:在谈判过程中会有老员工去协助你,帮助你开单,所以我们这边新人开单很容易的哦~ 职位福利:加班补助、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    【薪资福利】: 1、试用期:底薪7500-8500;提成27%-56% 租赁提成40% 综合薪资15000+以上(提供住宿) 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等。 【任职要求】: 1. 专业不限,经验不限;年龄19-40岁,退伍军人优先 有经验可放宽 2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【岗位职责】: 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】: 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:居信将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 静安,宝山,虹口,可就近安排 注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据公司制定的写字楼销售租赁计划,编制年度目标计划及租赁预算考核目标; 2、制定并实施项目推广方案,组织现场推介会、答谢会等活动 3、负责商务谈判和客户开发,包括负责客户的接洽、谈判追踪以及客户的签约协调,客户关系维护; 4、做好市场调研、客户分析并及时反应市场动态信息,定期向上级反馈,为招商决策提供信息支持; 5、定期走访所属客户,了解客户需求。积极解决客户平时反映或投诉的问题; 6、招聘及培训租赁专员,并协助租赁专员每月工作安排; 7、领导安排的其他工作。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、 招聘岗位 岗位名称:营销实习生(链家主营业务版块:新房、二手房、租赁) 工作地点:全国 岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务; 2. 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业 务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. 具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具 薪酬福利:(各城市会有差异) 上海—试用期:8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】(可实习、就业) 成都—试用期:5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】(要求已毕业) 北京—试用期:6000 元/月【试用期无责任底薪】(可实习、就业) (其他城市可咨询 HR) (试用期三个月,可提前转正,需与公司签订就业三方协议) 成都:转正后:享受高额提成 25%-76%,或保障薪资 2000-6000 元/月; 上海:转正后:享受高额提成 20%-70%(按职级高低对应提点),8000 保障薪资一年; 北京:转正后:有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元,行业超高提佣 30%-90%,上不封顶,入职**年年度综合 收入 11W; 注:业绩越高,提点越高 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升路径: 专业方向:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(A1-A10高职级晋升) 管理方向:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗:经纪人→中级经纪人→(链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转)。 公司福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利: 1、上班时间:早 9:00—晚 7:30(午休 12:00—13:30); 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假 5 天; 4、每个月正常休息 4 天; 5、“三节送礼”; 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利; 7、答辩假60天; 食宿安排: 公司不包食宿,但我们会提供住宿解决方案,也有通过链家或自如租房佣金的减免政策;应届生以合租为主,这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月(可月付、0押金) 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐,根据当地城市价格浮动(链家将给同学提供经济实惠安全房源)。
  • 移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务; 2. 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业 务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 薪酬福利:(各城市会有差异) 上海—试用期:8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】(可实习、就业) 成都—试用期:5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】(要求已毕业) 北京—试用期:6000 元/月【试用期无责任底薪】(可实习、就业) (其他城市可咨询 HR) (试用期三个月,可提前转正,需与公司签订就业三方协议) 成都:转正后:享受高额提成 25%-76%,或保障薪资 2000-6000 元/月; 上海:转正后:享受高额提成 20%-70%(按职级高低对应提点),8000 保障薪资一年; 北京:转正后:有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元,行业超高提佣 30%-90%,上不封顶,入职**年年度综合 收入 11W; 注:业绩越高,提点越高 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升路径: 专业方向:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(A1-A10高职级晋升) 管理方向:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗:经纪人→中级经纪人→(链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转)。 公司福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利: 1、上班时间:早 9:00—晚 7:30(午休 12:00—13:30); 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假 5 天; 4、每个月正常休息 4 天; 5、“三节送礼”; 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利; 7、答辩假60天; 食宿安排: 公司不包食宿,但我们会提供住宿解决方案,也有通过链家或自如租房佣金的减免政策;应届生以合租为主,这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月(可月付、0押金) 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐,根据当地城市价格浮动(链家将给同学提供经济实惠安全房源)。
  • 移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务; 2. 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业 务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 薪酬福利:(各城市会有差异) 上海—试用期:8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】(可实习、就业) 成都—试用期:5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】(要求已毕业) 北京—试用期:6000 元/月【试用期无责任底薪】(可实习、就业) (其他城市可咨询 HR) (试用期三个月,可提前转正,需与公司签订就业三方协议) 成都:转正后:享受高额提成 25%-76%,或保障薪资 2000-6000 元/月; 上海:转正后:享受高额提成 20%-70%(按职级高低对应提点),8000 保障薪资一年; 北京:转正后:有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元,行业超高提佣 30%-90%,上不封顶,入职**年年度综合 收入 11W; 注:业绩越高,提点越高 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升路径: 专业方向:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(A1-A10高职级晋升) 管理方向:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗:经纪人→中级经纪人→(链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转)。 公司福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利: 1、上班时间:早 9:00—晚 7:30(午休 12:00—13:30); 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假 5 天; 4、每个月正常休息 4 天; 5、“三节送礼”; 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利; 7、答辩假60天; 食宿安排: 公司不包食宿,但我们会提供住宿解决方案,也有通过链家或自如租房佣金的减免政策;应届生以合租为主,这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月(可月付、0押金) 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐,根据当地城市价格浮动(链家将给同学提供经济实惠安全房源)。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、开发、维护办公设备租赁客户 2、激发客户的需求,确保业务指标的完成,进行良好的客户沟通维护,从而降低逾期风险或提前退租率 3、深挖客户转介绍,增加客户渗透性 4、结合实际的工作情况,对业务开展流程、规范等提出合理有效的建议 5、配合、协调部门间工作沟通与流转