• 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 16k-22k·16薪 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    必备:至少4年以上开发经验,仅看17年及以前毕业的人选; 岗位职责: 1、熟练使用各种前端技术,包括HTML/CSS/JavaScript/等; 2、具备跨终端的前端开发能力,在Web(PC+Mobile)deJS/Native App三个方向上至少精通一个方向,具备多个的更佳,鼓励在Native和Web技术融合上的探索; 3、对前端工程化与模块化开发有了解,并有实践经验(如Webpack/Babel/AMD/CMD等); 4、至少熟悉一门非前端的语言(Java/PHP/C/C++/Python/Ruby),并有实践经验; 5、具备优秀的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力; 6、乐于分享,善于总结归纳沉淀,并能将好的经验在团队内进行分享; 7、指导研发人员进行研发等工作,并合理分配工作任务。 任职资格: 1、4年以上前端开发经验,计算机、通讯、软件工程等相关专业,专科及以上学历,35岁以下; 2、熟练使用至少一种JS框架,如Vue.js、ReactJs等主流框架,掌握其原理,能独立开发常用组件; 3、熟悉各种浏览器平台的特性,能够很好解决兼容性问题; 4、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、熟练使用React、Vue、Angular等前端框架; 6、熟悉HTML/CSS/JavaScript/等前端技术。 工作地点: 闵行区浦江镇浦江智谷(近8号线联航路地铁站,公司有免费班车往返) 福利待遇: 入职即缴纳五险一金、年终奖丰厚、一年两次晋升机会、项目技术挑战;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过各类渠道按公司要求开展招募工作 2、负责部门考勤 3、负责日常工作对接和管理
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.主要负责公司内部人事招聘相关工作。 2.执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘、入职、离职等手续。 3.维护拓展招聘渠道,通过关键词搜索人才库,挖掘优秀人才,归档并跟进。 4.及时沟通和反馈部门招聘需求,协助上级进行招聘工作。 5.具备良好的语言组织能力、沟通以及逻辑思维能力。 6.筛选简历、邀约面试、跟进记录、反馈沟通。 7.通过电话和网络渠道进行面试人员的跟踪和维护。 8.定期维护好网站的招聘帖子,根据企业的用工需求及时修改发布的帖子。 9.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传。 工作时间:8点半到17点半,双休,五险一金 工作地址:无锡清扬路世金中心 岗位薪资:底薪3900+奖金
  • 10k-11k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    公司提供客户名单联系客户。通知客户来办理业务。20岁以上。50岁以内有无经验均可。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 根据公司要求,制订招聘计划,负责员工招聘工作 薪资福利待遇: 1、双休,法定节假日,带薪年假(工作时间:周一至周五9:00-18:00),不加班! 2、多元化薪资构成,无责底薪3200-+全勤奖150+补贴300+提奖+季度奖金+年度奖金 3、入职即缴纳五险一金(养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险以及公积金)
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 3、新人入职材料辅助填写 岗位要求:  1、有过相同岗位工作经验 2、大学专科及以上学历
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.为公司招聘合适的人才 2.熟悉掌握招聘全流程 3.新员工入职及培训
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 500-2000人
    招聘职位: 招聘专员 岗位职责: 1. -了解企业的招聘要求,搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历; 2. –与应聘者进行初步电话沟通,撰写沟通情况,并推进招聘面试流程; 3. -跟进后续面试、 offer 谈判、入职等招聘全流程,把控每个节点; 4. -与企业 HR 及应聘者建立良好关系,搭建目标行业人脉圈; 5. -协助项目经理完成其他工作事务。 任职要求: 1. -20 或 21 年**专科及以上应届生优先; 2. -踏实认真、沟通表达能力强,口齿清楚,有亲和力; 3. -了解招聘日常工作内容,愿意长期深耕人力资源招聘模块; 4. -至少 1 年的招聘工作经验,优秀应届生可放宽条件;
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建设合同管理体系。协助制定与推广合同示范文本,审核合同条法、管理合同档案、合同平台及合同借阅,统计合同报表。 2、制定风险合规相关制度,并组织公司合规管理培训。组织合规系统搭建、梳理、维护;负责合规评价,结合监管要求定期报告公司合规风险管理状况 3、保证各类法律纠纷案件依法及时妥善解决。协助处理诉讼案件、仲裁案件、法律纠纷案件、公司作为第三人的案件。 4、为企业经营重要事务提供法律咨询意见,开展法律适用性评价与检查、法律风险防控,保证决策事项符合法律法规。 5、负责内部合规评价、内审内控工作,支持外部审计工作; 6、负责公司资质申请和管理相关工作,确保公司工商事项合法合规。 7、开展各类授权委托并进行跟踪管理,确保各类授权正常行使。 8、开展企业全面风险和内控体系建立和完善,保证风险管理体系完整。 9、开展定期风险识别、风险评估。制定风险防范措施、风险预防与应急预案。监控实施,确保公司风险受控。 任职要求: 1、 法律相关专业***本科及以上学历。重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业优先 2、 3年及以上企业法律、合规、内控、内审相关经验,有律所工作经验优先,法律或者企业内控相关资质证书拥有者优先 3、 熟练掌握法律专业知识与合同管理知识,了解相关法律法规和程序流程;熟悉公司法、民事诉讼法及与勘察、设计和咨询等业务相关的资质管理的法律法规,熟悉工商办事流程,熟悉能源行业、互联网行业法律合规要求 4、 具备较强的外语听说读写能力,能够学习领会相关外语文献和资料,良好的文案书写和合同条款的语言表达和文字处理能力
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织实施公司采购限额以内的各类招标采购项目,确保公司分包采购工作合规有序; 2、协助建立公司招标管理体系,协助制订公司招投标制度及流程,确保招标工作合规;协助制订公司采购限额以下的各类招标管理流程,确保采购工作合规; 3、更新与维护评标专家库中公司评标专家信息;抽取评标项目评标专家; 4、协助建立招标分包台帐;登记、更新招标台帐,每月定期录入管道局工程项目管理系统;向局工程与信息部推荐、备案承包商; 5、上报公司审批权限外招标方案、可不招标申请、招标结果(拟授标建议); 6、负责招标文件、投标文件及电子版存档、借阅; 7、审核分包商准入材料;录入与维护勘察设计分包商管理数据库的信息;组织分包商年度评价、年审及后评价; 8、协助指导公司各分支机构完成采购限额以下的分包、采购和外委工作; 9、配合集团公司、管道局和公司的合规性检查; 10、对接母公司招标业务管理部门,配合上级机构交代的各项工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备不少于2年的招投标或合同管理工作经历; 3、熟悉招标管理业务,具有较强的责任心和执行力,能够快速、高效、保质、按时完成部门领导或项目经理安排的各项工作;组织管理能力强,能够有效制定工作计划并组织执行,充分发挥积极性; 4、工作态度积极乐观,认真、细致、严谨,具备高度责任感和团队协作精神;能适应短期或中长期国内外出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力。
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 工作内容:联系通知老客户:续签合同,新业务开通,送礼上门见客户。商户收款系统安装、代金券发放、信用卡、贷款、买车,银行开卡,证券开户,理财、存款等。你可以不用谈业务! 2、 对象:25-48岁,高中以上,经验不限,做事扎实诚信,寻求长远发展的有识之士。改制、转业人员更可考虑,没干过最好,想要大改变来这没错!  3、 有顾虑正常,来就为你答疑解惑!执事者清,旁观者迷呀!学历不是问题,经历不是问题,想要高于普通行业的收入和职位晋升,提升自己、家庭及家族的未来命运,来这里就对了!  4、在此草根尚能辉煌,况乎优秀自信的你,看在钱的份上来面试聊聊,看这 个工作缘何及能否比你过去能更好!  5、 若仅电话询问工作,可能因无法相互信任之故,亦可能无法深层次沟通到位,也许无缘此处工作。你亲自驾临,双向选择,亦可沟通此文中因故无法触及的话题,包括但不限于收入构成,前景瞭望,如何月收入6000-20000的工作方法。微信abcde95511沟通尚可。  工作时间:每周一至周五上午8:30--10:30节假日全休  工资待遇:底薪3000-15000+佣金+各种奖励。  工作方式:公司提供客户资料+自己陌拜+微信网络推广+转介绍等。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.配合公司业务战略及布局,为公司合作企业、客户提供资质类证件申请一揽子服务; 2. 包括但不限于负责网站备案、增值电信业务经营许可证相关业务,SP,ISP呼叫中心码号等。包括ICP备案信息填报、增值电信业务经营许可证的申请、新增、变更、延续、注销以及年审的相关工作。 3. 及时了解行业、政策动态,结合业务需求对新业务模式的开展提供前期支持; 4. 与第三方平台保持良好的沟通与协作,及时更新相关政策及申请流程,跟进审核过程,保证工作有效完成。 任职要求: 1. 有至少2年企业服务及人员管理经验优先,熟悉工业和信息化部和通信管理局审核机制和各项管理规定; 2. 有较强的项目管理经验、跨职能体系沟通能力,以及业务敏锐度; 3. 熟练掌握资质管理的相关政策、办理程序和操作软件,对填报标准有准确的理解。
  • 金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    系统内金融方面的业务全部都可以,一专多能,收入比一般行业高,年龄最好25至45周岁,为人诚信做事扎实。相信新的人生旅途从这里开始!