• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责法律等重点行业头部机构拓展,开拓和发展新的合作伙伴入驻【问一问】&【百度知道】 -深化B端合作,不断发掘合作伙伴诉求,协同推动内部产品方案落地,提升产品服务能力 -独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行 -客户运营深耕,使客户在百度平台可良性经营 -持续关注行业动态,维护公司在问答咨询合作领域的市场竞争力 任职资格: -5年以上商务拓展相关工作经历,有法律行业、律所律协等资源者优先 -勤奋敬业、善于合作,有一定的谈判技巧,能够组织有效的商务洽谈 -逻辑清晰,有责任心。积极主动,抗压能力强,能独立完成较为困难的工作 -本科及以上学历,了解互联网领域,乐于沟通,善于协同,自驱且有责任感
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条图文变现方向的机构及创作者拉新,为拉新内容的GMV负责; 2、对mcn机构和创作者的变现数据进行分析,跟踪内容变现效果,根据数据表现调整拉新方向和策略; 3、与机构和作者保持良好的沟通,基于站内高变现内容画风、写作手法,能为内容产出者(作者/MCN机构)进行输出赋能,为其在头条上的经营发展提供合理的解决方案。 职位要求: 1、有MCN机构资源和达人作者资源优先; 2、有较强对信息收集和运营分析能力,对不同竞媒的机构生态、达人生态,市场新动向有敏感性; 3、具备良好的项目管理能力,优秀的商务谈判能力、提案能力和一定抗压能力。
  • 10k-18k·16薪 经验不限 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责挖掘国内海外的开发者和广告主资源并从中挖掘KA客户,包括游戏、工具、社交、娱乐等应用app进行流量变现和广告推广合作洽谈; 2、积极进行商务合作模式的拓展,深入挖掘潜在合作伙伴和同步商业机会 3、负责行业信息和竞品信息的收集与分析 任职要求 1、积极主动、有较强的自我驱动力和目标感; 2、灵活好学、认真踏实、同理心强,对工作有高度的责任感; 3、具有优秀的识别能力、沟通能力、应变能力、谈判能力和执行力; 4、1年以上广告流量引入、广告销售工作经验; 5、优秀应届毕业生亦可,英语6级,掌握小语种加分,手游玩家加分。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 一、工作职责: 1、具备5年以上公安行业,IT产品(网络、安全、应用交付等)相关销售工作经验,了解公安行业业务市场,具备一定的项目运作能力和渠道拓展能力。 2、具备负责搭建渠道商业化模式,从渠道宽度和渠道长度进行业务架构设计,制定渠道销售目标,并完成落地。 2、具备辅助渠道伙伴面向不同客户群体、不同能力模型的渠道伙伴,提升触达客户能力。 3、具备公安行业渠道管理能力,从渠道画像、甄别、赋能、培育、政策等多方面进行渠道运营管理。 4、从事刑侦、技侦、网安、科信、图侦、指挥中心等业务警种经验优先。 任职资格 1、5年以上公安行业及相关渠道销售经验; 2、有良好的组织协调能力及团队精神; 3、有较强的沟通能力、文字能力、及培训演讲水平,对基金产品有深入了解; 4、勤奋、自信、进取、亲和力强; 5、承受压力能力强。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、面向B端企业客户,通过电话获取销售线索并进行筛选,寻找并推广公司SAAS产品; 2、了解潜在客户的详细信息(决策人、产品需求等); 3、与面销团队配合,推动商机的建立,追踪跟进销售线索的进展,完成个人业绩指标。 任职资格: 1、**本科及以上学历,具备B端电话销售经验; 2、具备SAAS、软件销售经验者优先; 3、沟通协调能力强,勤奋踏实,认真负责,对销售工作富有热情; 4、学习能力强,能够快速了解产品知识和行业信息。 【薪资待遇】 1、底薪+线索提成奖金(月度)+回款奖金(月度),综合收入1W-3W; 2、入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折; 3、每月团建+公司健身房+足篮羽俱乐部! 工作时间:9:00-6:30
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助商务经理进行商务拓展,完成各项商务事项,做好关系维护,对接协调等各项工作; 2.负责协助商务团队处理日常事务,包括但不限于流程跟踪和推进,文档的编辑和整理,内外部沟通及日常对账结算等; 3.负责对接项目进展,及时沟通协调内外部反馈,确保团队成员的有效沟通以及项目的稳定合作; 4.参与项目策划、执行工作,并有针对性的归纳总结问题集和解决方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备1年以上商务及商务运营经验,优秀者可放宽; 2.具备独立开发保险CPA渠道的能力及经验优先; 3.具有较好的学习能力及沟通能力,有良好的团队协作精神,为人正直,工作细心,责任心强; 4.具备数据分析能力,熟练掌握Excel。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责与国内游戏发行商和开发者的合同谈判、日常沟通和维护,保持良好的合作伙伴关系; 2. 持续拓展国内发行商和开发者资源,增加平台游戏数量和游戏品质; 3. 参与与发行商/开发者有关的市场推广和促销活动方案,提出建设性意见并协助实施; 4. 负责拟发行游戏产品的分析、评估,并形成有价值的评估分析报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有两年以上市场拓展、商务合作相关经验,具有游戏行业从业经历者或海外留学生活经历者优先; 2. 具备优秀的沟通能力和商务谈判能力,具备一定的行业敏感性; 3. 对PC、主机游戏有比较丰富的游戏经验和深刻理解; 4. 优秀的英文听、说、读、写能力; 5. 熟练运用WORD, EXCEL, POWERPOINT等常用办公软件。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家财税公司,现有员工30+,业务内容涵盖:公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、注销公司、商标等业务 薪资结构:底薪(4000-8000)+提成(5%-35%)+全勤奖+破零奖 综合薪资:6千-3万不等,公司成熟的销售薪资都保持在3万左右 岗位职责: 1、通过公司分配和平台资源开发企业客户,结合电话、微信、面销等形式完成工商财税、资质审批等业务产品的销售工作 2、熟悉财税行业,了解和挖掘客户深层次需求,充分介绍公司的优势和特色,为客户提供专业的咨询服务和解决方案 3、对现有客户进行日常维护,与客户建立紧密的客情关系,完成续约工作 任职要求: 1、年龄20-35周岁,有销售经验,有财税行业销售经验者更佳 2、普通话标准,沟通能力强,逻辑思维清晰 3、有较强的团队合作精神,有亲和力,较强的抗压能力
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 接听客户电话咨询,了解客户需求,为客户解答问题并提供相应的服务。 2. 收集客户反馈信息,及时回应客户需求,与其他部门保持良好沟通,确保客户问题得到及时解决。 3. 积极参与培训和学习,提升自身业务知识和技能,为客户提供更优质的服务。 4. 按照公司要求,记录和整理客户服务相关数据和信息,确保数据准确无误。 5. 参与客户服务团队的工作讨论和分享,共同提升团队服务水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有客户服务工作经验者优先。 2. 普通话标准,具有良好的沟通能力和倾听能力,有较强的服务意识。 3. 熟练操作办公软件,具备一定的数据处理和分析能力。 4. 具备良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握业务知识。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询,在线医疗,居住服务 / 未融资 / 500-2000人
    1.普通话标准 2.有亲和力能和陌生人沟通 3.热爱销售 4.有赚钱的欲望 5.可接受小白
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司拓展部的工作规划、统筹管理、工作效率提升,对商业化收入结果负责; 2、负责公司商务拓展、商业化合作全案制定,协助管理层及相关部门拟定商业化策略、计划和方案并组织实施; 3、收集各类行业内外信息,并及时反馈联动其他部门,推动公司商业化业务创新,落实保利票务平台及各子板块业务商业化转化; 4、负责客户合作关系维护,发掘新需求、新合作点等; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上文化行业商务或互联网商务工作经验,主导过合作项目并有成功案例; 3、有独立的品牌及大客户资源; 4、能独立完成商务合作项目及商业化全案运作,具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力; 5、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,头脑灵活,善于学习与创新; 6、能接受频繁出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    区块链,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据业务发展需求和公司战略,挖掘意向区块链(数藏、文创方向)合作资源; 2.沟通和筛选潜在合作伙伴; 3.参与并负责公司合作方案的拓展.谈判.推进,并对效果负责; 4.独立完成商务谈判并指定合作方案。 任职要求: 1.拥有(数藏、文创方向)行业从业经验者优先. 2.专科及以上学历; 3.具备良好的沟通表达能力.谈判能力.商务拓展能力; 4.超强工作责任心,勇于接受挑战,积极开放的心态。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    数据服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职位职责:  1、管理销售团队,制定销售规划并落地实施,打通对外商业化0-1流程并拿到数个标杆客户,其次配合部分生态和品牌的工作;  2、独立完成商务谈判及售前阶段交流,规划合作项目计划及进度执行,并完成从合作洽谈合同条款协商及合同签订等商务事宜;  3、维护良好的客户关系,定期拜访客户,及时跟进项目进展,把握客户需求及项目情况;  4、深刻理解数据业务合作伙伴的各类需求,设计数据业务生态对外合作策略;对内协调产品、运营等团队资源,优化业务合作流程,推进项目高效实施;  5、跟踪行业最新动态,收集整理行业内客户及市场信息,发现机会并形成报告,为决策提供依据。  职位要求:  1、大专以上学历,8-10年工作经验,人工智能行业3年以上销售经验,年度业绩总额千万以上,具有成功的百万级以上大型项目销售及招投标经验;  2、了解自然语言处理领域,熟悉相关行业的合作模式,有很强的商务拓展和协调能力;  3、有成熟的人工智能/移动终端领域客户关系,有销售团队管理经验;  4、以结果为导向,善于沟通,有较好的谈判技巧。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,金融 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 了解产品或服务,并能够清晰地传达给客户。 2. 通过电话沟通与潜在客户建立联系,了解客户需求和提供解决方案。 3. 建立良好的电话沟通技巧和有效的沟通策略。 4. 维护与客户的联系,并提供支持和服务。 5. 参加销售会议和培训,以不断提升销售技能和知识。 6. 保持积极的态度,对工作充满热情,并能够处理压力和挑战。 职位要求: 1. 高中或大专以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 熟练掌握电话销售技巧,具备一定的销售经验。 3. 了解产品或服务的特点和优势,并能够清晰地传达给客户。 4. 具备良好的客户服务意识和愿望,能够为客户提供良好的服务。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好地合作。 6. 具有积极向上的心态和强烈的责任心。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:电话客服 职位概述: 我们正在寻找一位热情、耐心、且具有良好沟通技巧的电话客服加入我们的团队。作为我们的电话客服,您将负责处理客户的咨询、问题和投诉,同时也将有机会通过提供卓越的服务,赢得客户的满意和信任。 主要职责: 1. 通过电话接待客户,解答客户咨询,处理客户问题。 2. 提供高质量的客户服务,确保客户满意度。 3. 建立和维护与客户的良好关系。 4. 参与客户反馈调查,提供改进意见。 职位要求: 1. 具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 具有良好的客户服务态度和团队合作精神。 3. 能够处理多任务,具备高效的时间管理技能。 4. 熟练使用电脑和办公软件(如Excel、Word、PowerPoint等)。 5. 有电话客服经验者优先,无经验者公司提供带薪培训。 亮点: * 参与团队合作,共同创造优秀的客户服务文化。 * 提供有竞争力的薪酬待遇,包括底薪、绩效奖金、带薪培训等。 * 机会平等,欢迎所有背景和经验的人士加入。 具体职责: 1. 收集并记录客户需求,确保信息的准确性和完整性。 2. 按照公司政策和流程处理客户问题,确保服务质量和效率。 3. 确保客户满意度,对于不满意的情况及时采取措施改进。 4. 保持工作区域的整洁和秩序。 5. 遵守公司政策和流程,确保信息安全。 关于我们: 我们是一家注重员工发展和福利的公司,致力于提供卓越的工作环境和职业发展机会。我们鼓励员工创新和积极参与,相信这样可以带来更好的服务质量和团队凝聚力。我们尊重每个人的想法和贡献,并致力于建立一个开放、包容和有活力的工作环境。在这里,每个人都可以充分发挥自己的潜力,为我们的客户提供最优质的服务。我们相信,人才是公司最重要的资产,我们承诺为员工提供公平、有竞争力的福利和待遇,以及充满挑战和机会的工作环境。我们期待着与您一起共创美好的未来!