• 15k-25k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台; 与区块链开源社区合作,了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施; 成为区块链协议专家,满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求; 与解决方案架构师密切合作,在产品上集成客户需求。 任职要求 985院校计算机相关专业本科及以上学历; 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言,具有良好的编程能力和编程习惯; 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验; 熟悉主流开源区块链的设计细节; 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节; 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、严格按照公司资金管理制度及流程要求,办理网银收付款、银行结算等业务: 2、按照审批后的工资单和报销单按时发放公司员工的工资、奖金及报销款: 3、妥善保管现金、支票和收据等,做好有关单据、账册、报表等财务资料的整理、归档工作: 4、监控公司资金动态,每天更新出纳表、资金余额表及报送资金周报,每月报送资金月报: 5、负责资金档案的日常管理,银行对账单,银行回单,银行协议,理财产品协议等: 6、负责银行柜台业务办理,银行日常联系: 7、负责仓库管理的相关工作: 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历: 2、一年以上工作经验,考虑优秀应届本科生: 3、工作细致,责任感强,具有团队精神,愿意配合及服从上级安排: 4、具有良好的综合素质,勤奋耐劳,好学上进: 5、熟练应用财务及0ffice办公软件 6、会金蝶K3cloud的优先考虑。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    我们是充满活力和激情的互联网产品团队,重新定义产品和市场,谷歌文化,平等开放透明,创新思维打造下一个颠覆性的产品。如果你足够优秀,欢迎加入我们! 加入我们团队,你负责什么? 负责产品整体运营,包括: 制定产品运营规划和阶段性运营目标,运营策略,运营方案策划和实施 为运营核心指标负责,对接流量渠道,拓展BD合作,分析运营数据,提升产品转化率 负责活动运营、用户运营、产品运营等相关运营工作,提升产品的拉新、转化、活跃度及粘性 关注用户反馈、分析用户需求,及时调整运营方案 ... 加入我们团队,你需要具备哪些条件? 我们需要你具备综合运营能力,从产品、用户、活动、策略、转化等多个维度进行产品每个阶段的运营任务 具备垂直行业领域产品的运营体系构建经验,熟悉各类有效的运营及推广方式,最好有滴滴/美团/饿了么/摩拜这类产品的运营经验... 学习能力强、善于思考、执行能力强,能创造性地落地运营方案,提升产品影响力 目标明确、有自我驱动力、有强烈的成就动机 ... 公司福利: 1、国际化高端写字楼,海景办公室,环境舒适,工作氛围好; 2、公司按标准为员工统一缴纳五险一金; 3、公司为每一个员工提供长期期权激励; 4、每年年中和年底两次调薪,表现优秀者还有额外调整机会; 5、丰富的年终奖; 6、为每一个员工提供广阔的职业发展空间和培训计划; 7、下午茶,生日会,节日礼物,年休假,体检,团建活动,每年外出旅游 8、每年体检; 9、免费穿梭巴士早晚上下班循环接送地铁站/中午免费循环接送海岸城/太古城all city 如果你想改变市场规则,重新定义未来,加入优秀团队,一起创造价值,请联系我们。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要负责线上渠道发帖邀约 2.通过面谈促进成交 3.有一定销售经验  有房产 奢侈品销售优先 任职要求: 1.年龄:22-35岁 2.良好的沟通能力和逻辑思维 3. 性格豁达开朗
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉Java多线程、队列、反射及网络开发,熟悉面向对象编程思想和常用的设计模式,能够参与底层框架的讨论、优化、以及编写; 2、根据策划需求,独立完成相应的游戏玩法模块开发; 3、精通JavaSE,集合等基础,积极研究和探索创新的开发思路和前沿的技术,并且应用到团队与产品中; 岗位要求: 1、2年以上的Java开发经验,1年及以上Java游戏服务端开发经验; 2、对新兴技术有强烈的追求欲望,学习能力强(如NIO框架、RPC框架、微服务、分布式等) 3、熟悉常用的linux系统命令及操作,有线上问题排查、JVM调优、内存调优经验者优先; 4、有良好的团队意识,善于与他人沟通合作; 5、对于所使用的框架和技术,知其然并知其所以然者优先; 6、热爱游戏!热爱游戏!热爱游戏!
  • 60k-100k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.根据系统需求制定模拟模块设计规格与方案; 2.能独立展开模拟电路设计、仿真验证等工作,保证芯片功能与性能满足系统需求; 3.指导模拟版图设计与优化并进行提参验证; 4.指导芯片相关模块测试评价及debug; 5.为应用及销售工程师提供相关技术支持。 任职要求 1.大学本科8年/硕士5年以上,微电子,电子工程或相关专业,精通半导体器件物理基础知识,熟悉集成电路制造工艺相关知识; 2.模拟或数模混合设计领域工作经验,有成功量产PLL、ADC、PMU、Comparator等项目经验; 3.熟练掌握EDA设计仿真工具,如Virtuoso、Hspice、MATLAB等; 4.熟悉集成电路设计流程并对工艺以及测试具有一定的认知; 5.扎实的模拟电路设计理论基础,有带隙基准源、LDO、DC/DC、高精度时钟源、片上电荷泵、高精度ADC/DAC、高性能运放、开关电容电路或PLL设计经验; 6.熟练使用芯片设计工具,熟练应用蒙特卡罗仿真方法,熟悉模拟版图与工艺,熟练应用脚本进行自动化仿真计划安排和结果检查; 7.责任心强,工作态度积极,具有良好的沟通能力、协调能力,擅长团队合作; 8.良好的英文读写交流能力。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目需求调研分析工作,收集用户需求,进行需求合理性和可行性的初级判断,思考用户需求与公司产品或已规划产品的关系,并对用户进行引导; 2、负责产品软件的功能设计,关注业务的逻辑与场景设计的合理性; 3、深度挖掘分析用户需求、产品功能,能从表面需求分析出深层次的业务场景,并提出相应产能方案; 4.与开发测试团队一起参与项目系统的开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制与管理; 5.能够与商务销售团队配合,共同输出研发指导性文件。 任职要求:  1、本科及以上学历,理工科专业,3年以上软件系统需求分析经验; 2、能够熟练使用office三件套及axure、viso等工具; 3、具有较强的沟通能力,业务需求构建思维能力和文档编写能力; 4、对工作有责任心,执行力强,有耐心,应变能力强,善于与团队沟通,为人处事严谨认真,诚实守信,公私分明,具有良好的思想品德和操守;
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、基地产能标准核定及产能提升推动 (1)核定各基地的产能标准、产能平衡图、产能提升规划 (2)对产能项目进行推动跟进,落实 2、基地人力标准核定及人力效率提升推动 (1)核定各基地对应人力标准、人力效率提升 (2)对人力效率项目推动跟进落实 3、基地生产各物料耗用标准、标准在制量推动改善 (1)审核物料用量标准、在质量标准 (2)参与、推动基地分析改善 4、持续改善项目的推进 (1)推进各基地改善项目的进行 (2)推动基地提案改善活动的进行 (3)提案改善、项目收益的核算
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: - 负责公司新项目的开发和老项目的维护 - 与产品和运营人员配合,完成项目的日常工作 - 快速定位和和解决各种线上问题 任职要求: - 熟悉PHP开发语言,熟悉swoft,hyperf,laravel等主流框架。能独立实现程序的开发和部署 - 熟悉Redis,mysql等常用数据库,具备数据库设计和性能优化能力 - 熟悉linux,git,阿里云等基础工具 - 具有基本的软件设计能力,能对新功能进行方案设计和风险评估,防止后期事故的发生,提升系统可维护性 - 了解小程序开发,vue等前端技术的基本原理,熟悉http,websocket以及restful等协议规范 - 熟悉抖音,快手,广点通等平台,能用程序实现他们的业务对接 - 良好的责任心,自己负责测试,保证软件交付质量
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询,新零售,在线教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、协助业务负责人安排公司领导的各类行政活动、机票预定等助理工作。 2、协助完成商务合同流程、活动对接。 3、协助新媒体内容运营、用户运营,协助完成相关数据统计、查询等工作。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历。 2、每周工作日至少出勤4天,出勤5天者优先。 3、细致耐心,认真负责,执行力强。事事有着落,件件有反馈,眼里有活。 4、岗位较急,期望近期入职。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据项目需求确定正确的声音艺术表达方向,熟悉交互音效设计; 2. 测试版本并对声音的触发逻辑进行评估和划分,根据音频层级结构和行为创建音频事件; 3. 设置声音事件的属性和源,定义3D声音定位,指定实时参数控制及声音状态切换条件; 4. 制作和提供事件所需占位或正式的音效资产; 5. 创建和维护音频生产列表内容; 6. 跟进项目的音频研发进度,维护音效资源整合及调试优化等音频相关工作任务。 岗位要求: 1. 热爱游戏,有丰富游戏经验者优先; 2. 能熟练使用任一款DAW专业音频软件工具; 3. 能掌握和使用Wwise声音引擎中间件; 4. 有良好的声音艺术审美能力,有较强的音效制作能力; 5. 有较强的主动沟通能力及协作意识,关注生产进行的阶段和门限; 6. 对行业内的资讯有较强的关注度及学习能力; 7. 有较好的英语读写能力优先。 注:本岗位为校招岗位
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据客户或产品经理需求,写开发式样书并用代码实现功能,并对代码进行维护。 2.与产品经理一同接触市场,了解客户需求,制作文档。 3.对一些第三方硬件,软件进行测试,并做相应开发和编写文档。 4.通过阅读和研究已有软件和说明,制作新的工业软件。 任职要求: 1.计算机、自动化、机电、物联网等专业,本科学历; 2.熟练C#开发,asp. net开发,2年及以上开发经验,具备前端开发经验(JS,VUE,echarts)者优先; 3.能独立完成开发流程,有工业数据应用(数据采集,MES等)开发优先; 4.能熟练操作mysql、SQL server等数据库; 5.了解工业协议(modbus、opc等)规范或实际开发应用过优先入取,能胜任restful api或webapi的接口开发和使用。 6.良好的任务自我管理和开发时间管理能力; 7.对于工作充满兴趣和积极性,有一定的抗压能力和良好的学习能力; 8.对于工业数据有较强的兴趣,喜欢研究新技术和新的应用。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    (Windows,Linux,路由交换,同时满足这三项技术中的两项即可, 需要长期出差) 岗位要求: 1、熟悉Windows、LINUX操作系统的安装、 管理和维护 2.精通RedHat Linux的网络服务应用搭建,熟练掌握DNS、DHCP、VSFTP,SAMBA、FTP、APACHE、Mysql、POSTFIX、SENDMAIL、SElinux、LAMP、SQUID、 SSH等服务器的部署: 3.精通RedHat Linux安全应用,熟练掌握 Yum仓库服务、PEX网络装机、ORACLE数据库安装及备份、ISCSI网络存储、搭建 LINUX双机热备; 4.精通RedHatLinux的安全检测和防护,熟练掌握Linuxshell脚本语言、远程访问及控制、IPTABLES防火墙设置、Linux服务器漏洞检测和集中监测; 5.熟悉Linux下的监控软件的使用,如 MRTG、CACTI、NAGIOS、MRTG、CACTI、NAGIOS 6.精通windows的网络服务应用搭建,如 DNS、DHCP、IIS、AD域、EXCHANGE邮件系统、SQLSERVER数据库。 7. 熟悉Cisco、华为的交换和路由及安全产品,对网络安全有浓厚的兴趣: 8. 熟悉VLAN、STP、三层交换技术 RIP、OSPF等路由协议HSRP、ACLNAT等技术 具备下列条件者优先: 1、具有职业培训经验; 2、持有CCNA/CCNP/CCIE/H3CNE证书,持有MCSE/RHCE证书 薪资福利: 1、底薪+绩效+课时费,具体需要面议,有生日津贴、节日福利等 2、上班时间:,部门自由安排,法定节假日一般正常休息,寒暑假
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    O2O / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、根据公司人力资源策略,制定年度/月度招聘计划; 2、独立开展招聘实施,对候选人进行面试安排、薪酬、职业发展沟通、背景调查、人才入职跟进等; 3、分析、选择、维护各类招聘渠道,拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造招聘渠道体系; 4、能够独立主导各岗位人才画像的精准编制; 5、负责定期出具招聘报告; 6、协同集团开展校园招聘项目; 7、了解对接部门团队运作情况和业务部署,并针对性提供人力资源解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、具备2年以上招聘岗位运营经验; 3、精通各种招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道,交付能力高; 4、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧; 5、积极主动,责任心强,工作踏实,执行力强; 6、熟悉黄金珠宝行业,对品牌电商的运营有一定见解,善于协同。
  • 28k-35k 经验不限 / 大专
    旅游、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    酒店日常接待工作,办理入住退房 开票  顾客咨询等。要求责任心强.会电脑操作,待人热情真诚。服务意识强。
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