• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    有经验,有吃苦耐劳的精神。。。。。。。。。。。。。。。。。。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    有活力,拼博、突破、渴望成功,有进取精神。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    信贷经理主要负责 停息挂账 修复征信和抵押贷款
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1)丰富的创意团队经验,能够掌握创意精髓,有自己独特的创意经验与方法; 2) 能够根据客户及市场需求,提出精炼的消费者洞察以及相应的创意方案; 3) 参与对客户进行创意提案,与客户做创意沟通; 4) 参与创意部美术的工作内容,并帮助提升团队美术与创意能力; 5) 与部门成员进行不同程度的专业学习,并提升创意产出与执行; 6) 协调创意部与其它部门之间的工作协作关系,不出现跨部门投诉; 7) 遵循创意部内部及跨部门作业流程完成相关工作; 8) 无部门内投诉、跨部门投诉,无客户投诉。
  • 10k-20k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 【岗位描述】 1、参与深度学习推荐系统项目研发和维护; 2、独立进行一般的数据统计和预处理; 3、通过海量数据,分析与挖掘各种潜在关联,保障用户体验; 4、挖掘用户特征,参与个性化性能调优。 【职位要求】 1、计算机及统计、数学、运筹及相关专业本科或以上在校学生; 2、熟悉数据结构和算法,能使用Python,Java,Go其中的一种进行数据处理和简单开发; 3、了解机器学习,深度学习,推荐系统基本算法,有算法实现和应用经验尤佳; 4、对机器学习有强烈的兴趣,乐于进行深入的研究和探索; 5、善于学习新事物,有很强的分析和解决问题的能力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 500-2000人
    【工作职责】: 1. 负责公司渠道投放工作的具体实施,制定投放(公众号/信息流)的推广计划,并进行具体执行,对推广效果进行监控和优化,针对在线教育裂变产品的投放目标提出有效投放策略,对量级和ROI负责; 2. 定期对各项推广数据、用户行为数据进行综合分析,及时调整推广策略,提升转化,优化成本,提高投入产出比; 3. 熟悉竞品策略,能够适时调整推广策略适应市场变化,能够与渠道联动,寻找提升用户指标的新打法; 4. 具备良好的商务谈判技巧,能够独立拓展和维护渠道关系。 【任职要求】: 1. 全日制本科及以上学历,五年以上商务推广或渠道运营相关管理工作经验,在线教育行业优先; 2. 有信息流、公众号渠道推广方法论的沉淀,能够分析市场现状,提出推广以及优化方案; 3. 具有创新能力、书面表达与策划能力,熟悉线上线下营销推广渠道的特性,并能合理分配推广预算及使用; 4. 对数据敏感,善于发现推广过程中存在的问题并及时解决; 5. 承压能力强、善于沟通、能推动跨部门协作。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    【薪资结构】税前12-25k/月+补贴+年底奖金 【岗位要求】 一、【专业能力】熟练使用各种数据统计工具、技术和编程语言等,在公司指定时间周期内独立完成以下数据工作: 1. 1-3天内,完成公司方案制作的前置数据研究报告,工作内容包括但不限于: 1) 设计数据研究计划和交付数据成果框架; 2) 项目相关全面数据全面扫描; 3) 数据归纳、清洗、结构化分析; 4) 由数据分析导出营销方案的策略、创意、媒介渠道的客观指导意见(DDP=Data Driving Plan)。 2. 0.5-1天内,完成项目执行过程中数据化执行报告,工作内容包括但不限于: 1) 项目执行期全渠道监测及数据报告; 2) 项目执行期用户实时反馈内容的监测、分析及数据报告; 3) 按客户要求推出不同频率完整的数据监测报告,目前人工最高频率2小时/报告。 3. 1-3天内,完成项目复盘报告,具体如下: 1) 用于结算汇报的《项目总结报告》; 2) 用于与客户共成长的《客户项目复盘报告》(聚焦客户关心的问题,更多考虑客户实际情况可以做的项目优化和积累的项目经验); 3) 用于公司内部持续迭代的《全面项目复盘报告》(分析所有的项目问题,更多考虑普适性项目经验和优化意见)。 4. 协助公司运营中心、各部门总监和总经理共同完成经营管理优化的基础数据分析工作 5. PPT制作简约实用,阅读效率高,数据表达方式和由数据产生的结论文案特别有效者,定薪加分; 6. 对数据法律安全有清晰认识、实操经验者优先。 二、【沟通能力】 1. 数据经理需具有很好的开放度和专业判断力,加速组内讨论确定有效的数据研究计划; 2. 直接负责客户提案中数据报告、核心数据结论、数据逻辑、数据来源和数据采集工具等现场沟通和答疑; 3. 各类数据分析会议的主持人、核心答疑者和优化数据研究报告的核心推动者; 4. 客户直接采购数据报告时,配合项目经理直接参与客户沟通,并且达成客户对数据报告内容的共识,组织相关数据人员按时保质交付数据报告; 5. 数据报告的内部返工率和外部返工率不能高于公司平均水平,具体返工率指标根据数据报告难易程度、时间和人手配置由数据总监和项目经理联合作出判断,并在项目结项报告中统计。 【员工福利】 1) 五险一金(国家合并险种后现统称四险一金) 2) 补充商业医疗险 3) 餐费补贴 4) 交通补贴 5) 通讯补贴 6) 年度体检 【海外培训】 公司实现年度目标且员工在公司贡献达到12个月后,免费参加公司组织的海外年会(遇**等不可抗力因素将转为国内),公司包机票(经济舱,可自费升舱)和酒店(以往海外年会参考:2016美国塞班、2017西班牙巴萨罗那、2018年泰国普吉岛、2019年日本东京)
  • 15k-25k·16薪 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责激光制图与定位,多传感器融合运动估计,智能避障,路径规划等算法研发。 任职资格: 1、硕士及以上学历,211/985院校,计算机、软件工程等相关专业; 2、熟练掌握C/C++编程,有良好编码风格; 3、熟悉Linux系统,有ARM平台开发经验优先; 4、熟悉SLAM,路径规划等相关算法。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、 参与保险运营相关系统及保单管理系统的相关设计工作; 2、负责与相关业务部门保持良好的沟通,深入洞察客户需求,快速响应需求,编写系统各功能模块的产品需求文档; 3、能够独立组织、协调各协作部门共同推进项目计划,担任产品/项目经理角色,推动产品落地; 4、 对市场运营情况进行监控和分析,定期对自身产品、整体行业、竞争对手进行分析,结合数据分析结果,提出产品创新及优化方案。任职要求:1、本科及以上学历; 2、至少3年以上工作经验,有保险核心、保险电商相关经验优先; 3、思维灵活、逻辑清晰、自我学习 4、经常总结和反思,逐步升级自己对用户行为、业务模式、产品思维的理解; 5、有良好的表达能力、沟通能力、理解能力以及出色的PRD文档撰写能力; 6、高积极性、高主动性,具备独立积极推进项目以及做决策的能力,执行和落地能力强,责任心强。
  • 26k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.统招本科及以上学历,2年及以上工作经历,Computer science相关专业优先。 2.至少熟悉或擅长一门开发语言,包括不限于java,C#,python,C++,go等。 3.有大型分布式系统开发经验优先。 4.英语可以沟通。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    面向2021年毕业生,可转正 【岗位职责】 1、负责使用Unity3D/LayaAir工具引擎,开发移动终端游戏; 2、负责根据策划要求,与后台,数值和美术一起协作,完成相关的游戏功能开发; 3、负责集成(或开发)相关插件实现游戏平台相关(H5/IOS/Android)的功能需求。 【任职要求】 1、计算机相关专业毕业; 2、熟悉TypeScript, JavaScript,C#任何一种开发语言,熟悉基本算法和数据结构; 3、思维活跃,具有严谨的逻辑推理能力; 4、责任感强,工作认真负责,富于团队精神和敬业精神以及独立解决问题的能力; 5、热爱游戏,了解游戏行业工作性质,有志于在游戏开发方向发展,对游戏有独立见解; 6、英语水平良好,能熟练阅读英文技术文档,具有良好的自学能力者优先; 7.有独立游戏研发经验者优先。
  • 24k-40k 经验3-5年 / 本科
    电子商务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、参与公司战略规划,负责公司产品战略与目标的制定,根据市场及平台生态变化,决定最合适的产品方向,并带领团队高效的完成,实现业务和产品的目标; 2、负责协调公司各个部门之间的协作,以保证团队更好的完成交付产品项目; 3、围绕微信生态和电商玩法,从产品工具层面赋能商家,提升商家在微信生态中的经营效率,根据实际品牌方的智慧零售相关需求因地制宜的能落地推进合作项目; 4、主导行业top品牌商家的重大项目。 职位要求: 1、5年以上互联网电商产品经验,有商家端或者SAAS类企业工作经验者优选。 2、具有较强的逻辑分析场景分析能力,能从实际场景出发发现问题解决问题。 3、具有较强的项目管理能力、资源协调能力、人际沟通能力。 4、有自我驱动力,能深入了解品牌商和行业情况,实现业务目标,创造价值。 5、心智成熟,抗压,有一定的团队管理经验。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 参与美团优选业务的测试工作和技术改进,分析、推动解决线上问题,并对应用开发过程做分析和总结; 优化跟产品、开发团队的协作流程,提高测试任务的完成质量和测试效率; 提高测试效率,协助完善测试手段,如自动化测试、稳定性测试、性能测试、安全测试、异常测试、兼容性测试等; 了解并参与改进应用架构中涉及到的技术方案,提高应用的可测性; 组织回顾线上问题,定期评估发布质量; 关注并引入行业前沿技术,提升交付效率,引领团队技术发展。 岗位要求 岗位基本要求: 计算机或相关专业本科及以上学历,互联网公司测试开发方向3年及以上经验; 熟悉软件测试流程和测试用例设计方法; 了解客户端/服务端自动化测试框架,熟悉自动化用例编写; 有良好的编程能力(熟悉Java编程,并熟悉Ruby/Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种); 熟练使用常用测试工具,熟练操作数据库,了解互联网相关协议,熟悉常见互联网架构,熟练使用一种开发语言; 有良好的逻辑分析能力和沟通能力,快速学习能力,有责任感主动性强,良好的团队合作精神,能适应一定压力的工作。 加分项 熟悉压力测试,熟练使用压测工具Jmeter / Load Runner / http_load等;可以通过压测快速发现系统的瓶颈并提供解决办法; 有比较成功的培育和发展团队(6人以上)的经历,能提升团队绩效; 具备业务、团队和技术等方面的前瞻性,关注行业动态、前沿技术;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    有兴趣可以直接与我聊天!  岗位介绍: 1、主要负责在电商平台(拼多多)线上接受客户售前、售后问题咨询,并力求实现成交或妥善解决客户咨询问题。 2、及时登记、反馈、统计客户售后问题,主动追踪处理进度,积极协调解决问题。 3、我司实行的是小组制,要求与小组伙伴沟通协作解决工作问题。 4、前期服从安排逐步成长,后期担当重任,引领公司不断发展壮大。  任职要求: 1、18-35岁高中以上学历 2、熟悉办公软件,打字速度快,最好经常购物,对电商交易有基本的框架概念。 3、好学、上进,具备良好的沟通能力和处理事情技巧,有良好的服务意识、吃苦耐劳、有责任心。 6、口齿清晰、表达能力强。 7、应届毕业生、或者无电商行业经验但对电商兴趣比较大的求职者,也欢迎投简历。  福利待遇: 工作时间:08:30-17:00,每周休一天。 工资待遇:试用期90元/天,试用期1-2个月(一般一个月),可提前预支工资,转正底薪+绩效+奖金,综合收入4000-8000。 其他福利:五险一金、包吃包住(与饭馆合作菜品丰富任选+办公场所楼上住宿)、节日福利、部门活动基金、全勤奖、工龄奖、同舟共济奖、年度旅游2次、周末聚餐、户外素拓等等。  关于我们: 我们是一家年轻的公司,有活力、有激情。位置坐落于深圳市光明区马田街道西四巷四号。是一家专业新型的内贸电子商务公司,主要通过拼多多平台运营,2主营业务范围广泛,涉及食品、百货、五金、美妆等多方面产品。 公司拥有“年轻、激情、活力”的伙伴,公司的经营理念是与员工共成长,与客户共成就,为社会作贡献;用实际行动为员工提供民主、自由、公平、开放的创业平台。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    来了干啥,我们不是你理解中的在地铁口举牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售!所以我到底是干啥的?岗位职责:1.公司有属于自己的App和网站渠道,客户资源不用自己操心。2.主要负责通过电话与网络的形式化去做产品的推广,了解客户需求。3.给客户提供合适的房源信息,公司提供客户资源,在写字楼里办公,无需外出。任职要求:1.统招高中以上学历,男女不限。优秀应届生亦可。2.有销售、客户服务经验者优先考虑。3.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。4.责任心强,具有良好的团队管理和沟通能力。工作时间:周二至周日上午:9:00~12:00,下午:13:00~21:00。周一休息,月休4天,可调休。员工福利:1.优厚待遇:无责任底薪+绩效奖=3500~8000元,能力优越者无上限。2.高提成:35%~77%,每月提成拿到手软。3.社会保障:按规定为员工购买八险一金,入职购买。4.带薪年假:享受国家法定节假日,带薪年假,婚假,产假等。5.给予方便:公司配有微波炉,员工可自带饭菜;提供住宿。6.培养人才:公司有针对新人岗前专业知识的培训,学习、内部培养与提升,并且会有同事一对一带教. 为您创造的职业生涯是:公开、公正的选人、用人机制。系统、具体的职业发展方向和指引,为员工的职业发展提供平台及通道。真诚邀请各位英才加盟,共创辉煌!