• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化审核业务平台的整体产品建设工作,推动工具赋能,支持全球内容安全业务的审核能力和风控能力提升; 2、持续关注业务反馈和行业前沿,基于对业务中长期发展的思考,结合业务的阶段性发展目标,从全局视角挖掘服务于业务目标的相关工作痛点并提出解决方案,推动产品能力迭代、拓展平台边界,确保平台产品在效率与功能体验上保持竞争力,提升运营效率; 3、带领产品团队,与研发、算法、运营、设计等团队协同,独立管理项目闭环,推动平台产品能力落地,保障业务目标的最终实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网平台产品经验,3年以上互联网大型业务后台产品建设经验; 2、有优秀的逻辑理解和数据分析能力,可以结合数据反馈定义问题、挖掘本质,擅长系统地解决问题; 3、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 4、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够搞定复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 5、良好的英文沟通及读写能力,可作为工作语言; 6、加分项:有管理经验;有内容型产品、劳动力密集型行业经验;对内容安全行业有深入理解;有海外学习或工作经历。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责unreal超写实数字人项目的整体技术规划、关键技术研发和攻坚等相关的工作,负责技术团队的日常管理; 2、协调美术、算法等职能,整合第三方模块,负责推进unreal超写实数字人相关工具和产品的研发和产品化落地; 3、作为技术负责人,参与工作室其他横向虚拟人项目的核心技术规划和把控工作。 职位要求: 1、具备深厚的C++和UE客户端开发经验,掌握扎实的计算机基础知识; 2、具有良好的逻辑思维和编程习惯,优秀的学习和沟通能力,对前沿技术有热情,有强烈的求知欲; 3、熟悉游戏引擎功能,在渲染、动画、网络同步、物理、游戏AI等引擎模块中,有多个领域的经验; 4、有较好的独立思考和推断能力,良好的沟通能力,具备团队合作精神; 5、熟悉UE内置虚拟演出、视频渲染相关插件,有定制经验者优先,如LiveLink、nDisplay、DMX光效系统、VirtualCam、InCam VFX、MovieRQ、Pixel Streaming等等。
  • 15k-17k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1. 配合FO根据Spec完成输入法功能测试 2. 完成测试报告并归档 建立bug票,进行分析 3. 支持FO的各项工作(如log跟踪、问题评估、专项测试) 4.. 测试范围:中日韩台的键盘等相关的HMI、function的测试 5. 完成领导交办的其他任务,服从公司规章制度及管理 任职要求 : 1. 计算机科学、电子工程大数据或相关专业毕业 2. 熟悉功能测试、冒烟测试、安全测试,以及从客户角度对信息娱乐解决方案进行的自由测试 3. 熟悉亚洲市场的输入法及键盘方面知识 4. 2年+测试经验 工作认真负责、态度上进 5. 语言:英语及日语优秀
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    北京振远护卫国企直聘中心 特勤大队门岗4000管吃管住...... 入职直接上5险一金……有健身房......洗澡,wfi洗衣机,娱乐设施一应俱全…… 各种娱乐设施...福利待遇特别好……每天上班6小时。法定假日三倍工资,上班满三个月可以带薪休假13天,假期可以累计,一年休假57天带薪休假,过节有过节费以及聚餐费,做满一年有年终奖3000元。 要求;18-35周岁,净身高175以上,无前科无明显纹身无传染疾病,每月10号发工资……
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责新世相公众号的内容创作; 2、可独立也可带领编辑完成公号的内容栏目产出,把控内容的方向及质量; 3、策划内容活动或内容项目,为公号的品牌价值负责。 【任职要求】 1、认同新世相内容价值,对品牌、营销、广告等领域有探究精神,充满热情和好奇心; 2、具有较强的文字功底,有自己的内容判断力和内容把控力; 3、在行业内有独立的代表作品或案例,有传统媒体或商业媒体经验者优先; 4、责任心强,有较强的团队管理能力和自驱力,能够促进业务的增长。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    主要工作内容是为旗下博主们的视频进行评论,简单好做,我们提供账号,不限量提供,每月有项目奖金可领 负责任的来
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    薪资标准:底薪4000+奖金,综合薪资6-8k,上不封顶,多劳多得。 上班时间:早九晚六,月休8天调休,节假日休息,节日福利,定期团建 工作内容: 1.将获取的人员信息进行约面(到面即可) 2.将安置后的人员信息进行整合并记录 要求:学习能力强,性格开朗,擅与人沟通
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    作为产品总监,其负责制定和执行事业部文事会产品的战略,确保产品线的成功推出和市场竞争力。代领产品团队,与其他部门合作,确保产品的开发、影响和交付与事业部的战略目标一致。**本科或者研究生,计算机及相关专业;计算机科学技术、软件工程优先。 职责和要求: 1、经验要求:具有丰富的产品管理经验,至少在文事会领域工作3年,产品领域工作经验不少于5年,有成功推出产品,并有多个最佳项目实践。 2、行业知识:对办公和文事会行业和市场有深入了解,精通政务和央国企的文事会需求。 3、领导能力:具备良好的团队管理和领导能力,能够激励团队成员,推动产品的规划与设计和项目交付。 4、战略思维:具备战略思维和商业洞察力,能够制定并执行有效的产品战略,提高产品的市场竞争力。 5、沟通能力:良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和利益相关方进行有效的沟通和合作,高情商。 6、分析能力:具备良好的数据分析和问题解决能力,能够基于市场数据和客户反馈做出有效的决策。 7、创新思维:具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够提出创新的文事会产品和解决方案。 任职要求: 1、制定和执行产品战略:负责制定文事会长期战略和短期计划,根据市场需求和竞争状况,确定产品的定位和差异化策略。 2、领导文事会产品团队:管理和指导产品团队,包括产品经理、实习生,甚至开发同学等,确保团队的高效运作和协作,实现产品目标。 3、产品开发和管理:负责产品的全生命周期管理,包括市场调研、产品规划、设计和开发、测试、上市和推广等各个阶段。 4、市场分析和竞争研究:定期进行市场分析和竞争研究,了解市场趋势和竞争对手的策略,为产品的定位和营销提供支持。 5、营销与交付支持:与销售和交付团队合作,提供产品培训和支持,确保产品的成功销售和客户满意度。 6、跨部门合作:与其他部门,如开发、市场营销、实施等紧密合作,确保产品的开发和营销与事业部的整体战略一致。 产出目标: 1)确认新人考核计划 2)输出不限于:产品市场规划MRD、产品概要规划、产品规划PRD、产品交付计划、产品功能清单等 3)能力提升不限于:产品业务培训计划、产品原型客户访谈计划和细则等
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    百度数字人产品经理 1、负责2D数字人、3D超写实数字人基础能力建设,基于需求以及用户反馈持续提升数字人表现效果。 2、规划数字人在视觉、语音、对话等领域的技术演进方向,并推进技术在产品中的落地。 3、负责AI交互数字人相关SaaS产品、定制化产品、数字人硬件的功能设计;完成产品原型、PRD的撰写;推动设计、开发、测试全流程工作,协调各个团队合作完成产品迭代目标。 4、配合演艺公司完成虚拟艺人相关项目的前期规划,跟进后期内容拍摄制作流程。 5、配合销售、产品解决方案同学,针对客户需求设计商业产品方案,共同为客户提供售前售后服务,完成营收目标。 6、对行业竞品、行业合作方进行充分调研,并输出完整的分析报告。 职位要求 1、本科以上学历; 2、有PC客户端产品开发迭代经验优先。 3、有ToC+ToB相关产品经验优先,在数字人、视觉识别、智能语音、大模型智能对话等领域有相关实践经验优先; 5、有虚幻引擎相关3D项目经验,或2D真人数字人项目经验均优先 6、具有良好的自我驱动能力,目标感强,有高度的责任心和抗压能力,靠谱尽责。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,音频|视频媒体,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责销售团队的组建与管理工作; 2.培训员工掌握产品及销售知识,规范销售流程; 3.公司产品为数字人产品,负责公司数字人产品的销售和客户关系维护; 4.负责公司市场开拓,进行销售预测,制定销售计划并执行; 5.对所在销售团队任务负责,完成并超越公司设定的销售任务; 6.与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的沟通。 任职资格 1.精通产品和行业知识,能够提出解决方案; 2.具备销售团队管理能力,能独立搭建团队,完成信息传递和跨团队协作; 3.有saas售卖经验或者了解领域客户群体和其经营模式,熟悉ToB销售模式; 4.有良好的市场判断能力及销售开拓能力,有较强的组织管理能力; 5.拥有熟练的谈判技巧和良好的人际沟通能力,包含口头及书面表达;
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司抖音快手账号短视频内容的出镜及选题策划工作 2.能独立完成选题策划、脚本撰写;与摄像搭档,完成成片 3.配合团队完成其他商业项目拍摄 4.不定期出差 任职要求: 1.本科及以上学历,有表演、出镜、自媒体经验优先考虑 2.对汽车、卡车行业有一定了解 3.形象良好、镜头感强,擅长交流互动 4.脑洞大,创意思维活跃,对短视频内容有自己的想法;
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    CE
    企业服务,数据服务 / A轮 / 50-150人
    5年以上保险公司总部医疗核损或人伤管理经验;熟悉人伤理赔作业标准、医疗规范、鉴定规范、法律法规等专业文件;具备产品设计的相关知识,如业务逻辑分析、功能分析、用户场景分析、原型设计、界面开发、易用性测试等。 岗位职责: 1、负责人伤风控相关产品在运营过程中的客户需求收集; 2、负责对产品性能指标相关数据进行跟踪,时刻关注产品上线后的情况,发现问题及时提出解决方案并主动跟进解决; 3、负责对运营过程中涉及到的专业相关问题进行在线解答和反馈; 4、负责根据产品应用场景,优化产品业务功能和运营模式; 5、负责产品介绍材料、使用手册等相关资料编写,对用户进行产品使用培训。 6、其他要求:参与过保险公司人伤系统需求设计与开发工作优先。 任职资格: 1、具备出色的沟通能力和书面表达能力; 2、有一定的数据分析能力; 3、富有开拓和探索精神; 4、熟练使用Word、 Excel、Powerpoint等办公软件; 专业要求: 医学、法律、保险、工商管理等相关专业;
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、电网省管产业ERP(SG-NC、自研系统)人资组顾问,负责与省侧对接、日常需求问题处理等; 2、熟悉软件产品从业务调研、需求分析到设计开发、测试上线的整个流程; 3、参与用户需求收集、分析和挖掘,评估需求的合理性、可行性,制定可产品化的IT解决方案; 4、根据已了解的用户需求结合行业要求,采用面向对象的分析方法,将用户需求转化为系统需求,负责编写《软件需求规格说明书》; 5、负责系统的推广,相关资料和知识总结、更新和传播,组织编写培训教材,制定关键用户的培训计划; 6、负责跟踪系统开发的进度及质量 任职要求 1、***本科及以上学历,计算机,软件工程,自动化、人力资源等专业;能力优秀者可放宽至专科;必须学信网可查; 2、性格沉稳,沟通和抗压能力强,有丰富的研发团队建设和管理经验;学习能力强,对没接触过的事物能够快速上手; 3、具有系统化的思考能力,条理性强。逻辑清楚,能够快速构建解剖企业问题的模型,形成对客户需求的理解,并完成相关解决方案设计; 4、具有良好团队合作、组织沟通、执行力和抗压能力;具备较强的表达能力、PPT呈现能力,能快速形成解决方案;具备产品经理、业务顾问工作经验优先,能源行业(电力、石油石化等) 工作经验优先; 5、具备人资基本知识,熟悉规划与计划、组织与岗位、招聘与配置、考核与兑现、培训与开发、薪酬与福利等业务; 6、熟悉用友NC人资模块,有相关工作经验者优先,有国网相关工作经验者优先;
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    CE
    企业服务,数据服务 / A轮 / 50-150人
    一、岗位资格 1、性别要求:不限 2、年龄要求:45岁以下; 3、学历要求: ***本科及以上 4、专业要求: 法医、临床医学相关专业; 5、经验要求: 有司法鉴定相关业务领域从业经验,熟练掌握法医临床或法医精神病的各类检验鉴定标准和方法,熟悉司法鉴定行业与专业动态,有较强的影像阅片能力,了解保险公司车险人伤、意健险、责任险理赔流程和相关业务场景。 6、其他要求:具有司法鉴定人执业资格证或相关专业技术职称者优先。 7、工作职责: 负责对司法鉴定报告进行合理性审核,阐述专业要点; 负责对人伤风险案件进行预审,提出专业建议; 负责对司法鉴定相关标准、案例等制作培训材料并可提供培训支持; 负责人伤相关模型产品的技术规划和数据维护; 负责对人伤产品规划及实施方案提出合理化建议。 二、任职要求 1、严谨认真,专业过硬; 2、需具备较强的逻辑思维能力和书面表达能力; 3、有一定的数据分析能力; 4、富有开拓和探索精神; 5、熟练使用Word、 Excel、Powerpoint等办公软件;
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责智慧社区/园区客户沟通、需求管理,及整体方案的设计,完成整个平台的规划; 2. 结合社区/园区行业IOT资源及产品,定义和组织覆盖社区类场景的产品规划,包括软件、硬件产品,实现平台+软件+硬件的社区产品体系的建设; 3.负责建立公司层面研发过程管理、质量管理、发布管理、故障管理规范,提升各事业部研发效率,为产品创新和业务支撑提供可靠的技术输出保障。 任职要求:​ 1. **本科及以上学历,计算机科学与技术相关专业;年龄30-40岁; 2. 有5年以上智慧园区、社区、物联网相关解决方案的一线拓展工作经验;3年以上技术团队管理经验; 3. 有较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力; 4. 负责过集成交付体系建设者优先。