• 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过用户分析、竞品分析、数据分析等深度洞察制定相关业务策略并推动落地,不断优化迭代; 2、负责抖音电商物流履约的分单策略规则和牵引机制设计,结合体验、规模、价格等多维度因素制定并持续优化派单逻辑和牵引手段,提高平台在正逆向物流上的用户体验和履约效率; 3、与运营、战略、数据、产研算法等各方充分沟通、协作,保证业务策略的高效推进并拿到业务结果; 4、对行业内相关信息的进行搜集与分析,为业务推进提供决策依据。 职位要求: 1、3 年以上分单派单相关策略工作经验; 2、具备极强的数据敏感性和逻辑思维能力、业务解读能力和快速学习能力,熟练使用相关分析工具; 3、良好的结构化和流程化思维、极强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力,能从业务全局进行项目规划、协调解决问题; 4、有较强的创新意识和执行力,清晰了解业务重点和状况,具备策略分析等相关工作经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据运营发展需要,提供平台共性物流能力支持,并跟进方案落地; 2、制定平台跨境运输货物运输类型标准,确保平台货物最优化履约; 3、针对跨境物流服务商履约能力进行量化评估,实现平台履约能力最大化; 4、能够结合实际数据分析,发现问题,及时输出,并推动项目改善优化。 职位要求: 1、熟悉国际电商流程和物流运作模式,了解跨境物流ABCD段各环节实际操作及要求; 2、熟悉物流商的渠道划分标准,了解跨境物流安检标准以及运输要求; 3、有数据及业务分析能力,对数据敏感,有数据化运营能力和持续优化能力,SQL熟练优先; 4、有良好的沟通和推动能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 30k-42k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、工作职责: 1、独立负责增长投放业务的经营分析工作,构建系统化的分析方法,通过深入的业务洞察和数据分析,提出有价值的增长业务策略,有效支持业务目标完成; 2、 针对信息流投放、应用商店等获客渠道的关键环节,分析其中的优化空间,通过数据结论不断优化增长效率; 3、 打通增长投放和产品链路,以经营视角挖掘各增长渠道的经营空间,提升渠道用户价值。 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上,且具备2年以上增长相关分析经历,有独立负责分析项目的经验 3、对互联网金融和借贷行业有深入了解,具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能,熟练使用主流统计分析软件,并灵活运用多种数据分析方法得出分析内容 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识。 6、有信贷资金、风险、经营相关经分背景优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.搭建并完善增值收入(商家和药企)的分析框架,并进行日常的分析和跟踪; 2.帮助业务对增值收入进行预算管理; 3.通过对增值收入的影响因素分析,识别收入提升的机会点,并输出策略; 4.完成其他支持性工作。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历; 2.三年及以上工作经验; 3.熟练掌握SQL及数据分析工具的使用; 4.逻辑思考能力强,具有敏锐的数据洞察能力。 岗位亮点: 1.美团医药业务业态丰富,涵盖即时零售、非即时零售、互联网医疗等多个领域,可以通过商业化视角切入,深入理解不同商业模式; 2.美团商分体系完整,注重各商分领域间的交流轮换,有助于提升综合分析能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深刻了解金融行业分期定价、价格有关的最新动态,不断完善基础价格策略及价格机制,为营收指标负责。 2、摸索定价背后的规律,从客户,场景,数据等多个维度制定价格策略,同时持续优化价格算法模型提升相关业务指标。 3、协同产品、算法、研发、运营等团队,推动与价格相关项目的落地,对分期业务数据进行监控,定期输出价格效果分析,不断迭代价格机制。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上金融行业工作经验,有金融产品定价工作经验优先。 2.有较强主动性,积极驱动业务优化 3.数学、经济学、统计学专业优先;有较强数据分析能力,至少熟练其中一种数据分析工具(SQL,SAS,SPSS,R等)
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、基于业务理解和发展需求,对行业持续深入的研究,产出洞见为决策提供支持; 2、完成行业等专题分析,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代; 3、理解数据背后的业务本质,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑; 4、负责业务重要议题的复盘分析,提炼总结结论,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿业务结果。 职位要求: 1、5-8年商分经验,熟悉互联网平台型业务,有金融业务经验更佳; 2、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队的沟通能力; 3、团队管理经验丰富; 4、强烈目标导向,抗压能力强。
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位功能 负责对接平台业务 续保方向的商分BP工作 主要职责 1、 业务规划:从业务全局建立数据驱动体系,为业务规划、发展提供有质量的数据支持,提供有效牵引方向,从而设定业务目标。 2、专题分析:支撑管理层和业务团队,从战略、业务层面输出各类专题分析、挖掘问题本质,以发现优化机会、优化业务效率 3、沉淀分析思路和框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作推动数据产品落地 4、结合内外部信息,围绕业务的健康增长目标,从资源投入、模式迭代等方面输出优化改进的意见和洞察 任职要求 1、具有深入了解业务的方法论,经营分析基本框架和方法论 2、本科及以上学历,5年及以上互联网商业/数据分析等相关工作经验,具有良好的商业敏感度和数据分析技能 3、熟练使用SQL、Excel,加分项:熟练使用Power BI、tableau等工具 4、良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作精神、工作规划能力和主动意识 5、在保险金融、在线教育等行业有工作经验者优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    【招聘岗位】 分期客户经理(汽车分期类、商品分期类) 【岗位职责】 1. 负责天津地区消费分期业务产品(购车分期、大额商品分期等)的推广和销售。 2.负责天津分期渠道搭建,渠道洽谈、引入、维护及日常运营,拓展合作资源,推动达成业务指标。 3.负责总部分期产品、活动的执行落地。 【职位要求】: 1.***大专,35岁以内。 2.有汽车分期、同业消费金融经验优先。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、通过银行官方热线95568进行外呼,为银行的信用卡持卡客户介绍及办理信用卡现金、账单、自由分期业务; 2、所服务的对象都是已经办理了银行信用卡并正常使用的客户,客户资源由银行提供(不需要推销信用卡,不需要外出)。 二、岗位要求: 1、年龄18—32周岁, 大专及以上学历,专业不限(学信网可查); 2、思维反应敏捷,表达能力强,具有优秀的沟通能力; 3、具有良好的团队协作能力、较强稳定性、具备较高职业操守。 三、薪酬待遇: 1、薪资福利有保障,每年有转正指标可申请转正式编制。 2、底薪(2k-3k)+25元/天餐补+学历补贴(100-200)+绩效工资(按手续费提成,5星大概一天1000提成,目前一星月薪资可达6000+) 3、工作时间: 9: 00-19:30 (中午午休时间: 12: 00-13:30); 4、入职缴纳五险一金,享受国家法定节假日、周末双休(周末也可申请主动加班,获取双倍绩效)、带薪年假、产假、陪产假、育儿假等一系列正常假期; 5、岗前带薪培训,一对一带教,没有任何套路; 6、银行本部写字楼办公,完善的晋升通道,公司高层全部来自基层,只看能力,不看关系。每季度进行储备干部竞聘; 7、丰富多彩的团队活动,下午茶、定期团建、办公室小游戏等多元化团队活动。
  • 60k-80k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 作为薄膜分切工,你将负责使用机器设备对薄膜进行切割和分切成合适的长度。你将需要按照以下步骤执行任务: 1. 根据订单要求,将薄膜放置在相应的工作台上,并确保其正确性。 2. 启动机器设备,开始切割薄膜。 3. 检查切割质量,如有需要进行重复切割。 4. 将切割好的薄膜按照要求进行包装,确保其正确性和完整性。 5. 记录切割的薄膜数量和质量,并确保记录准确无误。 职位要求: 1. 具有薄膜分切工作经验, 2. 熟练掌握薄膜分切机的操作和维护。 3. 具备良好的切割技能和判断能力,能够准确判断切割质量。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户进行有效的沟通。 5. 具备良好的工作态度和责任感,能够按照要求完成工作任务。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作描述: 作为底纸分切员工,你将负责将原材料纸张按照客户要求进行分切,以确保每个客户都得到符合他们期望的尺寸和质量的底纸。 职位要求: 1. 熟手,有3年以上同行业工作经验 2. 熟悉底纸分切的整个流程,包括原材料的选择、设备的操作和维护 3. 熟练掌握分切机的操作,能够根据客户要求进行调整 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户进行有效的沟通 5. 具有责任心,能够保证生产出的底纸质量符合客户的要求 6. 能够根据生产计划合理分配时间,确保生产进度 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金 2. 提供完善的社会保险和商业保险 3. 提供专业的培训和技能提升机会 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责银行分期业务的客户咨询与服务,为客户提供专业的分期方案建议,满足客户需求; 2. 接听客户来电,了解客户分期业务需求,为客户解答分期相关问题,并协助客户完成分期申请; 3. 收集并整理客户反馈意见,及时向上级汇报,为银行的服务改进和产品优化提供建议; 4. 遵循银行的风险控制和合规要求,对客户的分期申请进行审核,确保业务的合规性和风险可控性; 5. 配合银行市场活动,进行分期业务的推广,提高银行分期业务的市场占有率; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 专科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,善于与客户沟通交流; 3. 具备一定的金融知识,了解分期业务和信用卡业务者优先; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 5. 实习时间稳定,3个月及以上实习时间; 6. 有银行或金融行业实习经验者优先。 实习收获: 1. 实习按正常在职员工薪资发放; 2. 实习期间表现优秀者,可获得银行正式岗位推荐机会; 3. 丰富的金融行业实践经验,提升个人职业素养和市场竞争力; 4. 完善的培训体系,提供专业技能和综合素质的培训机会。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    公司福利】周末双休,五险一金,交通补助和餐补,法定节假日休息,公司团建,带薪培训,旅游等。【任职资格】年龄:18-35周岁学历:不限技能:具备良好的语言组织及沟通表达能力【工作经验】:经验不限【工作内容】:对信用卡客户进行线上账单分期业务办理,持有银行工号。【培训】:入职后公司安排7天带薪培训,入业务后有一对一带教老师,公司有自己的授课平台。【薪酬】:综合底薪3500元+提成+业绩奖金,平均工资5千-6千以上,最高1万以上没有上限。【晋升】:客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责银行消费分期业务的推广销售,达成分期业务指标。 2.负责分期客户维护,处理客户分期业务问题。 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、财务、销售等相关专业; 2、具有较好的风险管理能力; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力。 薪酬福利: 底薪+绩效+六险一金+节日礼券+生日礼券+工龄类福利
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    分筛厂招聘生产车间工人,分筛设备普工, 有筛煤厂工作经验优先。 1.使用分筛设备,振动筛等 2.上料皮带捡石头 要求: 1.身体健康,无不良嗜好 2.会讲普通话。 包吃包住,工资利索,月结