• 3k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、 员工入转调离手续办理;EHR系统主表及子集相关表单的运营及维护;员工档案的管理。 2、 协助制定员工关系相关制度和流程,完善HR管理体系,赋能团队。 3、 协助工作居住证办理、积分落户等工作。 4、 进行员工沟通及关怀,了解员工动态并及时向上反馈。 5、针对公司人事等规章制度,对员工的疑问进行妥善解答; 6、支持人力资源部其他事宜。 任职要求: 1、2022年毕业的在校硕士生,党员,有志从事人力资源工作; 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 3、具有良好的沟通表达能力和协调能力;严谨细致、积极上进、有责任感、乐观自省、皮实抗压。 实习收获: 1、 国企大平台实习经验; 2、 员工关系模块的专业知识、法律知识与丰富的实操经验; 3、 将个人实操经验制度化、流程化,形成体系的机会; 4、 个人综合能力提升。
  • 60k-80k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据公司经营战略和目标,全面统筹与规划公司的人力资源战略和人力资源规划并实施; 2、简历并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度; 3、根据公司业务发展,组织招聘、配置符合要求的人才; 4、员工培训工作的计划、统筹与落实; 5、建立适合公司发展战略的薪酬制度与薪酬体系; 6、优化员工关系管理,致力于打造雇主品牌; 7、处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 8、推动变革,做好经营TOP的助手; 9、针对关键性的经营课题,制定有效的激励机制,以创造良好的业绩; 10、搭建集团公司以及各分子公司的人力资源管理体系,并不断优化; 11、完成主席和集团领导临时交办的各项工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历,人力资源或工商管理相关专业; 2、年龄40-45岁,英语可作为工作语言; 3、10年以上大型企业集团人力资源管理经验(同职至少5年),具有丰富的国际化人力资源管理经验,熟悉新加坡、香港和大陆相关法律法规; 4、很强的组织规划、目标管理和执行、推动能力,擅于问题分析与解决,很强的人际理解、组织协调和团队领导能力。 5、根据集团发展战略,全面统筹规划全球人力资源管理战略和目标,确定集团人力资源管理的方针、政策和机制,保证集团人力资源管理体系的高效运作。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:    * 参与调度系统的WEB开发与日常维护    * 参与数据可视化项目的开发、升级和日常维护    任职要求:    * 计算机、软件工程等相关专业    * 能实习3个月及以上,每周可保证4天出勤    * 熟悉Java、PHP、HTML5、Javascript、Jquery等开发语言,有WEB开发经验者优先考虑
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定品牌中长期发展规划,致力提高品牌知名度、美誉度、忠诚度、渗透率和市场占有率; 2、协助制定品牌相关的传播策略、广告策略、营销策略和推广策略,拟订视觉管理、广告宣; 传、产品推广、促销等项目计划。 3、拟订并监督执行品牌年度、季度等线上线下相关营销策略计划,并进行辅助、跟踪、监督,总结和评估; 4、制定和执行品牌调研、品牌活性、品牌落地、品牌活动等一系列相关工作; 5、负责创意内容的思考制作及市场活动的执行,与内外部创意团队紧密合作,产出高质量的传播素材并整合内外部媒介资源进行传播; 跨部门协作及沟通,能有效协调相关公关传播、产品等部门进行产品的整合营销; 6、与外部合作伙伴建立良好的合作关系,参与其他跨部门联合项目等。 任职要求: 1、***本科及以上,企业管理、市场营销、广告等相关专业; 2、具备5年以上品牌工作经验,含5年以上品牌经理或以上级别的工作经验; 3、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验; 4、具备专业的市场理论知识,具备品牌运作成功经验,包括新品牌和重新上市品牌; 5、对于品牌管理、品牌策略的相关理论知识; 6、市场调研相关知识,能够通过深入四情(行情、敌情、我情、客情)分析,时刻把握品牌的战略全局,从而解决生意的问题; 7、对媒体广告方面有一定认知,了解善用媒体(包括传统媒体和新媒体)打造品牌力; 8、品牌策划/传播工作经验(快消、公关广告公司优先), 参与过品牌整合营销项目,具备从策划到执行的全面能力;  9、熟悉线上/线下品牌推广,能根据不同用户不同需求,提供丰富的、有效的社交和公关传播手段;  具备良好的审美能力与逻辑思维能力; 10、良好的文案能力,方案能力、逻辑分析能力,具备创新意识, 乐于沟通。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部园区) 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、编制三地年度审计计划并组织实施,引领团队达成目标,完成工作计划; 2、开展三地各公司和部门的审计、调查工作。针对审计发现的问题,指导团队提出合理的意见和建议。并监督被审计单位整改,促进管理制度完善和管理水平的提高; 3、开展三地各公司和部门内部控制的检查、评估工作,并提出整改建议。确保公司内部控制措施适当、有效,为其他部门的制度起草或修订提供意见; 4、做好部门人才梯队建设,培养和发展骨干员工; 5、完成总裁交办的其他各种事项。 任职要求: 1、***本科及以上学历,会计、审计或管理类相关专业,具有MB/CPA/CIA/CRMA资格者优先; 2、十五年以上审计工作经验,熟悉大型企业内外部或财务审计工作,并有十年以上审计管理经验,有海外工作背景者优先考虑; 3、有上市公司或大型集团公司审计工作经验,电商、石油或航运业管理经验者优先考虑; 4、年龄40-45岁,英语可作为工作语言优先; 5、熟悉国家财税法规,审计程序和公司管理流程,具有良好的沟通协调能力和职业道德。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责消费品行业的运营服务(包括但不限于美妆、日化、宠物、母婴),对其收入目标和效果负责,解决行业客户的投放问题,制定投放策略并推动落地,包括但不限于投放指导、产品培训、优化策略、效果复盘、数据分析等; 2. 基于对行业及客户营销需求的深度洞悉,整合公司资源,探索可产品规模化推动,并持续沉淀行业运营方法论; 3. 评估诊断客户业务状况和痛点,提炼客户需求,帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案; 4. 熟悉电商、商业化及云服务相关产品原理和逻辑,能够总结客户痛点,分析研究行业特性,给出融合解决方案,并推进方案执行、监督执行效果; 5. 根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的策略方案,帮助客户成长,实现客户价值; 6. 整合公司资源,基于对于行业客户营销需求的洞察解析,持续沉淀行业打法,协同相关部门,探索可规模化可持续的发展的行业解决方案,推动行业良性发展,提升行业增量空间。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年以上互联网商业化广告/电商经验,有独立思考能力,自驱力强,具备一定的数据分析能力; 2. 深入了解互联网行业动态,能敏锐把握消费品行业的发展趋势,熟悉行业模式,渠道推广及经营模式; 3. 内驱力强,以结果为导向,逻辑清晰,优秀的沟通技巧和组织协调能力,善于跨部门沟通合作,具备较好的统筹能力; 4. 优秀的项目推进能力,能够在快速变化的压力下不断提升自身能力、完成业务指标; 5. 有行业视角,有全局视角,能够主动推动行业变革,有创新型思维; 6. 认同公司的企业文化,愿意为美好的愿景与长期的目标而努力,具备创新创业精神; 7. 有云服务/云基础经验者加分。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责消费品行业的运营服务(包括但不限于美妆、日化、宠物、母婴),对其收入目标和效果负责,解决行业客户的投放问题,制定投放策略并推动落地,包括但不限于投放指导、产品培训、优化策略、效果复盘、数据分析等; 2. 基于对行业及客户营销需求的深度洞悉,整合公司资源,探索可产品规模化推动,并持续沉淀行业运营方法论; 3. 评估诊断客户业务状况和痛点,提炼客户需求,帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案; 4. 熟悉电商、商业化及云服务相关产品原理和逻辑,能够总结客户痛点,分析研究行业特性,给出融合解决方案,并推进方案执行、监督执行效果; 5. 根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的策略方案,帮助客户成长,实现客户价值; 6. 整合公司资源,基于对于行业客户营销需求的洞察解析,持续沉淀行业打法,协同相关部门,探索可规模化可持续的发展的行业解决方案,推动行业良性发展,提升行业增量空间。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年以上互联网商业化广告/电商经验,有独立思考能力,自驱力强,具备一定的数据分析能力; 2. 深入了解互联网行业动态,能敏锐把握消费品行业的发展趋势,熟悉行业模式,渠道推广及经营模式; 3. 内驱力强,以结果为导向,逻辑清晰,优秀的沟通技巧和组织协调能力,善于跨部门沟通合作,具备较好的统筹能力; 4. 优秀的项目推进能力,能够在快速变化的压力下不断提升自身能力、完成业务指标; 5. 有行业视角,有全局视角,能够主动推动行业变革,有创新型思维; 6. 认同公司的企业文化,愿意为美好的愿景与长期的目标而努力,具备创新创业精神; 7. 有云服务/云基础经验者加分。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    参与海外审计机制建立,制定年度审计计划并实施,优化内部审计工作流程; 独立或领导团队实施风险导向的海外内部审计或内部控制自评项目,编制和汇报审计或自评项目报告; 跟进审计或自评项目改进方案并衡量剩余风险,编制和汇报跟进报告; 协助海外业务团队,跟进其合规及管理优化诉求,评估内部控制系统有效性,为管理层提供管理优化建议,推动管理层改进并落实相关管理规范。5年或以上大中型跨国或海外企业审计、内控或相关工作经验; 对企业内部审计、风险管理、流程控制等方面理论和知识有实践性的深刻理解和认识;有强烈的求知欲望和对新事物的探索精神,善于数据分析、逻辑推理及挖掘深层问题;具备优秀的跨国项目管理、沟通、合作及表达能力(书面及口头), 英语可作为工作语言;有以下经验和技能者优先考虑:1)拥有互联网公司相关业务的审计或风险管理、风险咨询经验,包括不限于游戏、广告、云、影视、内容、资源管理、电竞、金融、市场推广、采购等;2)有跨国企业审计相关经验,具备跨国项目管理能力,及国际化视野;3)有较好的数据研究基础,具有很好的数据分析习惯及能力;4)熟悉互联网海外业务相关法律、税务、财务各方面监管要求;5)有ACCA、AICPA、CFA、CISA、 CPA Australia 等资格优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来,贝売找房将覆盖全中国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,连接100万职业经纪入和10万家门店,赋能超过100个品牌。 面试通过后就近分配上班门店!链家、德祐、富房、远投都可以! 任职资格:(1) 20-36周岁,**本科及以上学历,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;岗位职责:1.负责Online渠道链家网和贝壳找房的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作  公司福利待遇:1.基本保障:实习期底薪5500(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元)2.转正经纪人:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%%~82%%3.缴纳社保五险+公积金+关爱基金+孝顺金。4.带薪年假+年度体检+出国旅游5.职前培训+入职师父一对一带教+全方位技能培训  欢迎你的加入 
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 以支持阿里巴巴全球生态业务做为出发点, 致力并聚焦于服务于全球中小跨境电商,为其提供专业的国际化的支付账户、资金、金融服务。 2..主导跨境支付核心支撑平台的架构、系统分析与设计工作,承担核心功能的开发,并参与维护系统公用核心模块 3.在蚂蚁支付平台上建设高并发的系统服务,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行 4. 跨团队、跨区域,跨国家推动关键项目落地,确保平台核心模块在多业务场景下的高可用性 5.负责指导、培训普通开发工程师,审核开发工程师的设计与研发质量 6.全面的行业解决方案构建能力,以及专业的支付技术能力将在不同的项目中得到充分的历练 职位要求: 1、扎实的java编程基础,精通Java EE、SOA等技术;对各种开源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑 2、三年以上大型数据库如oracle使用经验,3年以上大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验 3、熟练掌握unix/linux操作系统,对常用命令运用娴熟,能够根据实际需要快速编写shell脚本 4、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力 5、较强的表达和沟通能力;工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识 6、具有跨境支付、跨境清结算系统,大型电子商务网站以及银行业核心系统设计与研发经验背景的优先考虑 7、英语能力好,有跨国团队沟通协调经验者优先考虑
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 协助开展集团信息化发展规划和年度计划的编制工作和预算统筹管理工作、绩效管理; 2. 负责制定集团统一的信息化总体架构、管理制度流程、标准规范,并监督执行; 3. 协助组织落实集团信息化规划在下属单位建设推进工作; 4. 协助监督考核下属单位信息化规划建设情况; 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,计算机、电子工程等相关专业; 2.具有5年以上相关工作经验; 3.熟悉企业信息化规划、TOGAF企业架构,有较强的问题分析解决能力、沟通协调能力及文字综合能力; 4.具备良好的英语能力; 5.年龄35周岁以下,身体健康,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,遵纪守法,廉洁奉公。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、参与资金云产品战略规划及蓝图设计2、主导资金云产品专题规划、跨业务领域产品专题规划3、负责编写产品业务设计、原型与需求验证等工作岗位要求:1、本科及以上学历,计算机或财务相关专业2、3年及以上软件产品设计经验3、有企业资金管理售前、方案编写、产品设计、项目实施等经验
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、 负责地产和户外广告行业新客户拓展,挖掘用户新需求,协调内外部资源,落地可复制项目及解决方案。2、 负责该行业商机转化,完成从商务洽谈,解决方案,签约合作,应收催收等完整销售工作。3、 维护大客户客情关系,不断的挖掘存续客户需求,提升服务价值。4、 协同配合完成行业产品方案落地及引入客户POC测试。5、 完成销售目标和客户开发目标。职位要求:1. 具有良好的业务开发能力,良好的沟通协调能力。2. 本科及以上学历,3年以上业务拓展经验优先。3. 具备良好的跨部门沟通能力,项目资源协调拉通能力。4. 良好的团队合作意识,良好的抗压能力,适应经常出差的快速工作节奏。5. 有产品思维和行业分析能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、负责项目计划的制定,进度推进,确保项目按计划完成;2、负责项目资源的协调,确保项目团队及团队间协同工作;3、负责组织项目各项评审会议及项目例会;4、制定并推广项目管理流程规范,确保项目有序推进;5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;6、项目或产品开发过程中,能做好项目组跟客户之间的沟通,跟踪项目进度,协调项目各方,控制质量、成本、进度;7、优秀的逻辑分析能力和总结归纳能力;8、积极进取、富有责任感、抗压能力强。职位要求:1、流利的英文听说读写能力;有海外学习工作经验优先;2、3年以上软件研发团队项目管理经验,熟悉软件开发流程;3、熟悉软件产品开发流程,对CMMI、OKR、敏捷项目管理、MSF管理等有实际应用经验者优先;4、软件或IT相关领域技术开发经验背景优先;有ToB项目管理经验优先;有产品经理相关经验优先;5、具有丰富的沟通、交流经验,出色的组织能力及团队合作精神;6、计算机或其他相关专业本科以上学历;7、具备PMP或其他国家认可项目管理方面认证资质。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    找工作的,跳槽的伙伴看过来哟,以下是岗位介绍,认真看哟~~钱多事少离家近工作薪资:无责任底薪5600集团正编。入职购买六险二金补助奖金节日福利季度旅游实物奖励每年员工体检业务提成。根据放款金额2%作为佣金提成。工资上不封顶,集团一线员工平均薪资1.6万元。属于上市公司,集团正编,福利待遇不愁,该有的都顶配发放。工作内容:通过陌拜,回访,网络,广告,渠道,商会,中介公司合作,老客户转介绍等方式获客,以及根据公司提供的资源进行开发。为中小微企业和个人提供融资咨询服务,完成贷款发放和后期客户维护管理。不是贷款中介公司,不收取客户手续费,回头客和转化率高。工作时间:朝九晚六,周末双休,国家规定节假日正常休假。工作地址:2号线塔子山地铁旁,出地铁200米就到了哦~要求:有无经验都可,有相关工作经验优先考虑,只要你肯学,我们也欢迎应届毕业生的哟 PS:为了不耽搁彼此时间,麻烦各位小可爱把以上内容认真看,不要有介绍的还来问,有兴趣,直接私聊找我要面试地址,没介绍到位的,问题多的可私聊找我要电话或者微信