岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

职位描述： 1. 负责业务平台的支持、部署、故障处理等工作。 2. 与腾讯联合开发DevOps平台的私有化版本，并制定部署、运维方案。 3. 参与DevOps平台的建设，提升开发运维自动化水平 4. 制定部署、发布、运维相关标准与规范。 5. 对DevOps平台的实施负责，为DevOps平台的实施提供技术支撑。 注：需要到客户现场实施部署，如不能接受出差请勿打扰。（主要是广州市内） 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上运维相关经验 2. 具备Docker、Kubernetes的运维技能与排障能力 3. 掌握java、python、shell等1-2门语言 4. 掌握git原理，对git的各种业务逻辑和技术逻辑有理解的优先 5. 具备SQL数据库运维能力，熟悉NoSQL、ansible、ES一种或以上的优先 6. 具有良好的沟通表达、协调组织及解决应用系统问题的能力

1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写，发现和解决存在的技术问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机及相关专业，三年以上Java开发经验； 2.深入理解SpringBoot，Mybatis等主流框架，熟悉Maven、gradle项目开发； 3.熟悉微服务开发，有SpringCloud等相关使用经验,熟悉分布式事务相关技术； 4.熟悉Mysql，熟悉sql优化； 5.熟悉rabbitMQ、redis等缓存、消息中间件机制和技术，有实际项目使用经验； 6.熟悉docker、有k8s相关使用经验； 7.有DevOps相关工作经验; 8.熟悉linux系统，熟练使用linux常用命令； 9.熟悉Go、Python语言优先; 10.熟悉DevOps开源工具，例如jenkins、SonarQube、CheckStyle代码审计等优先； 11.有较强沟通能力，团队合作能力，认真负责；

1.熟练掌握 HTML及H5特性；掌握css，会使用less、scss等预处理器，熟悉页面架构布局，能够根据交互原型和设计图制作出页面； 2.熟练掌握JavaScript及TypeScript基础用法、ES6语法； 3.熟练掌握React框架,掌握类组件、函数组件、高阶组件、上下文状态管理等必要知识； 4.熟悉各大流行组件库如ElementUI、Ant Design的使用方式； 5.熟练对接后端进行数据交互，了解HTTP协议； 6.熟悉常见的性能优化，有一定实践经验； 7.良好的业务理解与建模能力，能独立进行开发任务，能够快速学习新领域； 加分项： 1.熟悉前端工程化与模块化，了解webpack、husky、eslint、prettier等构建配置，并有实践经验； 2.熟悉single-spa等微前端框架，了解架构及实现思路，能够提出可行的微前端方案； 3.熟悉node.js使用； 4.熟悉npm、yarn等包管理工具及其配置方法，能应对内网安装依赖过程中遇到的各种问题；

1、负责研发管理类产品、devops产品的解决方案研究，根据公司市场策略提出有效的产品解决方案； 2、推进解决方案输出，细化并不断迭代公司解决方案，推进解决方案路线图； 3、基于解决方案路线图进行多部门配合，推进解决方案有效落地成具体的产品功能； 4、负责解决方案产品的推广，并负责相关解决方案的传达、培训等工作。 岗位要求： 1、大学本科或以上学历，3 年或以上相关工作经验； 2、拥有优秀的产品解决方案编写能力，较强的对外宣讲能力和内部沟通能力； 3、对行业和研发领域感兴趣，有一定行业认知，能够整合和抽象大量客户需求场景，独立完成项目解决方案设计； 4、逻辑思维清晰，具有较强的产品分析能力，能推进解决方案到产品路线图落地的过程。

不需要打电话，不需要外出，没有销售性质工作。 岗位职责： 1、通过在线客服工具接待客户，及时回复客户咨询； 2、耐心帮助客户处理各类售前、售后问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、完成上级其他工作安排； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁（优秀者可放宽要求）； 2、拥有良好的服务意识、责任心、耐心； 3、熟练使用办公软件，打字速度快； 4、致力于在软件行业发展者优先考虑（有晋升发展通道，****） 5、欢迎优秀应届生加入。

【职位职责】 1、协助产品经理对软件项目的推进情况进行数据搜集和整理，定期生成项目报告； 2、收集用户反馈意见和bug，与研发等团队沟通和跟进问题处理； 3、根据产品需求，协助编写软件测试用例和用户操作手册，参与软件测试工作； 4、搜集客户需求，负责解答客户对项目上线后的日常操作疑问； 5、负责对用户进行使用操作培训。 【职位要求】 1、大专及以上学历，行政管理、设计类和IT类相关专业优先； 2、逻辑严谨，思维敏捷，具有较好的书面和口头表达能力； 3、优秀的沟通能力和团队协作能力，具备较强的工作责任心； 4、具备较好的学习自驱动力，对产品设计和创新有着浓厚的兴趣

1、负责公司账务处理、合规编制会计凭证，编制各类报表。 2、负责装订整理会计凭证，保管各类会计凭证。 3、负责公司日常报销工作，审核各部门费用报销，整理报销单据。 4、协助完成企业公司税务申报工作。 5、根据开票申请完成发票开具。 6、协助公司合同审核、归档、合同台账的管理。 7、协助完成公司行政工作及部门日常事务。 8、协助完**事管理，考勤统计，整理归档员工资料。 9、协助领导处理其他财务行政工作，完成领导交待的其他任务。 要求： 1、***大专以上学历，有财务工作经验。具备会计初级称优先考虑。 2、熟练操作EXCEL、word等办公软件。金蝶、用友等财务软件。 3、有互联网行业工作经验、高新企业工作经验优先考虑。 4、工作认真、态度端正，积极主动，具备良好职业操守，较强的沟通协调能力及团队意识。

岗位JD: 职位名称:销售顾问 公司名称:广州卓术信息科技有限公司 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年以上云转售经验的销售人员,加入我们的团队。作为销售人员,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并达成销售协议。 2. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的客户服务。 3. 调研市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略。 4. 参加公司组织的销售培训和销售会议,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售目标和公司规定的其他销售目标。 职位要求: 1. 1年以上云转售经验,有成功的销售业绩。 2. 熟悉云计算相关产品和服务,了解云计算市场动态和趋势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和销售支持。 3. 提供各类带薪假期、下午茶福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

职位描述： 1、负责企业级产品在外部客户的落地，解决客户在产品使用中的各种问题，为客户提供使用实践；梳理项目落地方法论并复制； 2、准确识别和理解客户需求，并将客户需求和反馈进行收集分析，推动产品迭代优化； 3、对产品的日常使用行为数据进行分析，形成改进方案，推动产品功能和客户体验的优化； 4、建立客户日常维护体系，包括咨询跟进、问题处理、培训提升、知识库汇总等支持服务； 5、建立客户档案，洞察客户的生命周期，针对不同阶段客户给予相应的支持； 6、建立实施工具包，挖掘、整理、宣传典型客户案例。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机，软件专业优先； 2、拥有1年以上To B项目、客户成功经验；具备所负责企业级产品线相关专业知识和领域知识； 3、优秀的沟通表达能力，耐心、热情，能从容面对并解决业务方提出的各类问题； 4、逻辑思维能力强，问题抽象、提炼、结构化分析能力强； 5、项目管理、进度把控能力强。

我们是广州卓术科技，致力于在“敏捷研发、DevOps”领域自主研发软件产品，主要合作伙伴包括腾讯、南航、中移动、Bilibili、招商证券、中国银行等行业领先企业，核心团队来自腾讯、美团、工商银行，有优秀的团队资历和公司资质。我们正在寻找熟悉 UML 软件建模和敏捷开发人才，加入我们的产品团队，共同推动公司的发展；我们将提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。 【岗位职责】 • 承担公司重点项目的需求管理职责，按照潘加宇老师的《软件需求设计方法学》，做好建模工作流中的“业务建模”和“需求”工作。 • 引导客户有效沟通需求，协助客户准确定义对软件产品的期望，以解决实际业务问题和改进业务流程为驱动来定义软件需求，消除无效需求，杜绝开发资源浪费。 • 与敏捷开发团队协作，充分解释需求并使需求用例能快速映射为软件代码设计，提升软件交付效率。 • 在软件迭代过程中，识别和解决潜在的需求变更或风险，支撑项目按时交付。 • 使用公司指定的研发管理平台，跟踪需求变更和项目进展，确保开发团队了解需求变化和项目状态。 【日常工作输出交付物】 • 产品需求文档（PRD）： 详细描述客户需求，清晰定义需求范围边界，确保团队与客户共同对需求的理解保持一致。 • 业务序列图、用例图、用例规约、状态机图等UML标准文档： 描述系统逻辑、结构和行为，为开发团队提供清晰的设计指导和业务流程说明。 • 会议纪要和沟通记录：记录需求讨论、会议内容和决策，以便团队成员了解需求背景和决策依据。 【任职要求】 • 具备优秀的逻辑思维能力和丰富的软件设计经验，对软件研发过程有深刻理解。 • 熟读潘加宇老师的《软件方法（上）》，能够熟练运用 UML 工具进行建模和设计，有相关实践项目经验优先。 • 熟悉敏捷研发管理体系（如Scrum），在敏捷团队中担任过产品经理或项目经理的优先。 • 出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效与多个利益相关者合作和交流。 • 本科（含）以上，计算机科学、软件工程相关学历优先。 【其他技能（加分项）】 • 有效期内的PMP证书。 • 敏捷研发相关证书。 • DevOps领域相关证书。

1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写，发现和解决存在的技术问题； 任职要求： 1.有良好的沟通、协调能力和学习能力，具备良好的团队合作精神，对工作积极严谨踏实，有责任心， 2.精通java语言，2年以上服务器端开发经验，深入了解主流框架的特性及其实现原理，具备微服务架构项目经验优先 3.熟练使用SQL语言，熟悉MySQL，Oracle等主流数据库，能够编写和优化复杂的SQL程序，有数据库调优经验优先 4.有使用spring-cloud或dubbo框架经验，对微服务有一定的认识 5.熟悉NodeJS相关开发框架，理解异步编程模式，有完整的NodeJS项目开发经验者优先 6.熟练运用Junit或Testng进行单元测试开发 7.熟练使用Linux，有jenkins或其他CI/CD使用经验者优先 8.有DevOps相关经验，熟悉相应的软件开发管理工具优先

1、能根据客户的需求调研、售前的需求，深度挖掘需求，从实际场景中分解需求点。 2、对需求产品进行方案设计，梳理功能流程、业务流程。 3、输出需求设计文档，参与评审、开发、测试环节。 4、评估项目需求的开发成本和周期，评估需求的优先级。 5、进行项目需求设计等其他相关工作。 6、了解互联网应用的相关技术。 岗位要求 1、2年以上需求分析师工作经验，有完整参与或独立设计过产品优先。 2、能够独立承担功能需求说明书、需求分析文档的撰写等工作。 3、沟通表达能力良好，思维逻辑清晰，有较强的学习能力。 4、认真、勤奋、敬业、有责任心,良好的沟通能力。 5、本科以上学历。

工作内容： 1、公司提供客户：有效利用公司资源，了解客户需求，达成腾讯云相关产品成交； 2、自主开发客户：主动联系客户，通过电话、微信或网络平台和客户建立良好客户关系，为客户提供咨询服务，有意识地向客户介绍腾讯云相关产品，达成成交； 3、客情关系维护：定期拜访客户，对客户进行回访，挖掘客户需求及收集客户反馈，维护客户关系，有助于增加客户复购粘性和转介绍（越做越轻松）。 任职要求： 1、**-大专及以上学历，计算机、市场营销或其它相关专业； 2、1年以上的销售工作经验优先；云产品相关工作经验优先； 3、热爱销售工作，良好的沟通能力和团队合作意识； 4、为人诚信，工作敬业，有责任心。 我们给你的 1、薪资：底薪+高额提成+年终项目奖励； 2、其他福利：入职即购买五险一金，下午茶活动，员工集体团建等； 3、正规带薪年假、国家法定节假日的正常休息； 4、完善的人才培训体系：入职培训+产品培训+销售技巧培训+管理层培训，以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法； 5、扁平化的管理，以能定级、以级定薪、以绩定奖。