职位职责： 1、围绕业务增长飞轮搭建和完善经营分析框架，制定并迭代经营分析指标体系，深入分析业务核心驱动因素，清晰地定位出业务问题，为业务经营改善提供有力的策略建议； 2、由上而下的建立目标与指标管理体系，参与年度/月度规划目标及策略制定，并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果，推动业务目标达成； 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究，推进专题分析，并推动较复杂项目在业务中的落地； 4、制定业务未来模式探索的目标、策略，并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求： 1、5年以上工作经验，本科及以上学历，零售行业经营分析、策略分析等方面的工作经验； 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题，有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验； 3、掌握专业数据分析工具，熟练使用各种常见办公软件； 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力，能够独立运作跨部门项目落地和交付。

职位职责： 1、围绕业务增长飞轮搭建和完善经营分析框架，制定并迭代经营分析指标体系，深入分析业务核心驱动因素，清晰地定位出业务问题，为业务经营改善提供有力的策略建议； 2、由上而下的建立目标与指标管理体系，参与年度/月度规划目标及策略制定，并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果，推动业务目标达成； 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究，推进专题分析，并推动较复杂项目在业务中的落地； 4、制定业务未来模式探索的目标、策略，并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求： 1、5年以上工作经验，本科及以上学历，零售行业经营分析、策略分析等方面的工作经验； 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题，有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验； 3、掌握专业数据分析工具，熟练使用各种常见办公软件； 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力，能够独立运作跨部门项目落地和交付。

岗位职责： 1， 辅助管理层做战略决策，向外看市场竞对情况，向外看竞对和业务分析，向内给符合公司发展的业务方向和建议； 2 ， 帮助做战略落地，结合公司方向，帮助业务设定合理的增长业务经营目标（短期，中期，长期和天花板），并从公司视角帮助部门拆解经营目标，并跟进优化， 能帮助业务基于业务问题的诊断和归因分析，并提出建议； 3 . 结合增长全链路去看业务现状并围绕目标制定，定期跟踪和优化经营策略（结合新业务板块）； 岗位要求： 1.本科及以上学历，8年以上商业分析经验； 2.有信贷行业经验或其他行业投放获客策略经验者更佳；； 3.数据能力、策略能力强，了解基本的统计分析方法等； 4.数据能力强，商业分析体系强，良好的沟通能力,客观公正，有很好的团队合作精神和协调能力。

到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略，聚焦到店消费场景，为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态，为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验，帮大家吃得更好，生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统，帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中，我们坚持长期有耐心，深耕行业；我们始终在客户成功的角度上推动精益运营；我们关注科技发展，致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们，携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展！ 岗位职责 1.建立业务经营分析框架，从用户、商户、配送等角度开展经营分析和专题研究，制定具体业务策略； 2.建设经营预警体系，以区域或城市为维度，开展问题诊断分析，并制定相应改进策略； 3.不定期开展专题分析并制定相应的策略； 4.与业务、产品和技术等团队沟通协作，推动分析结果落地，并定期迭代。 岗位基本需求 1.2年以上数据分析或商业分析经验，有互联网经验优先考虑； 2.具有良好的商业洞察力和数据敏感度，能管理和汇报项目，能与各部门有效合作； 3.熟练使用办公软件，熟悉使用数据分析工具软件优先。 岗位亮点 锻炼综合能力，深入业务，实现策略落地，推动业务增长

到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略，聚焦到店消费场景，为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态，为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验，帮大家吃得更好，生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统，帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中，我们坚持长期有耐心，深耕行业；我们始终在客户成功的角度上推动精益运营；我们关注科技发展，致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们，携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展！ 岗位职责 1.建立业务经营分析框架，从用户、商户、配送等角度开展经营分析和专题研究，制定具体业务策略； 2.建设经营预警体系，以区域或城市为维度，开展问题诊断分析，并制定相应改进策略； 3.不定期开展专题分析并制定相应的策略； 4.与业务、产品和技术等团队沟通协作，推动分析结果落地，并定期迭代。 岗位基本需求 1.3年以上数据分析或商业分析经验，有互联网经验优先考虑； 2.具有良好的商业洞察力和数据敏感度，能管理和汇报项目，能与各部门有效合作； 3.熟练使用办公软件，熟悉使用数据分析工具软件优先。 岗位亮点 锻炼综合能力，深入业务，实现策略落地，推动业务增长

职位描述： 1.负责全链路业务经营目标达成的数据化运营：包含业务预测、目标拆解、机会洞察、业绩监控、协同运营策略推进落地等。 2.协同数据开发，完善业务OKR指标体系，搭建相应的数据产品，帮助业务掌握全局，风险预警最终达到经营目标。 3.熟练运用多种分析手段和方案，如海量数据分析和挖掘手段、资料收集&分析、行业研究、竞争分析等，在战略/战术上提供决策支持。 任职要求： 1.统计、数学、计算机等本科以上学历，5年以上经营分析或数据运营经验，具备很强的数据处理/分析/洞察能力 2.熟练使用Excel、SQL、PowerBI等各类数据工具进行数据提取、建模分析及信息图表展示，熟悉SAS、R、Python等语言者优先。 3.对零售/电商/供应链领域有较为深入的理解，具备良好敏锐的商业敏感性。 4.沟通交往和团队合作能力突出，有一定的跨团队、部门的项目资源整合经验。

岗位说明： 1. 结合公司整体经营目标与业务规划，拆解部门运营目标，包括业务目标、效率目标等，跟进目标进度，推动并保障运营目标达成。 2. 搭建并不断完善部门全运营链路指标体系，统一运营视角与理解，包括规模、质量、效率等方面，实现对部门全运营链路的有效监控与评估，并针对运营异常、风险及时提出运营警示，并组织协调相关运营团队推动落实对应运营方案。 3. 根据公司经营战略，编制部门年度销售运营目标与费用预算，并对新的费用需求进行合理性评估与对外申请。同时需对年度、季度与月度进行运营成本分析，费用预算计划调整与进度追踪，有效保障部门ROI、人效、费效等运营效率目标。 4. 结合部门业务运营，开展运营洞察，独立完成配套业务分析与报告，有效提供业务决策，并协助部门负责人面向管理层的工作汇报。 5. 负责部门销售链路的运营目标管理体系搭建，包括管理制度、流程等。根据部门各个阶段的运营目标，收集各运营团队相关运营活动，组织部门运营管理会议，分析运营现状、问题，推动部门整体运营工作有序进行。 6. 带领团队，根据部门各运营团队运营需求，有效保障基础数据支撑质量与效率，包括取数、报表、看板需求、专题分析等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，至少5年以上互联网业务数据分析、经营分析相关从业经验，有复杂&大体量分析经验，有过信贷行业或电销团队经营分析经验者优先； 2. 有分析团队管理经验优先； 3. 熟悉数据库、SQL和Python，熟练使用 Tableau、Excel等工具； 4. 有良好的数据敏感度，及洞察能力，具备Owner意识，为结果负责，有自驱力，优秀的沟通能力，乐于分享； 备注：面试需携带脱敏后的业务分析案例。

工作职责 -负责商业化BU的战略规划，支持商业化关键决策制定 -关注宏观政策及互联网广告营销趋势，探索新的营销模式 -开展客户行业研究，深入理解B端诉求及变化，挖掘营销收入增长机会 -洞察市场竞争格局，调研业内最佳实践案例，提出优化改进建议 -深入了解业务发展，诊断经营发展问题，及时预警风险 -统筹商业化战略优化落地，推动销售、产品、营销等相关一线团队协作分工 任职资格 -3年以上相关工作经验，具备咨询、互联网战略等工作经验 -具备较强的逻辑思考、框架思考能力，具备商业分析经验 -市场嗅觉灵敏，对商业本质拥有旺盛的好奇心，有快速学习能力 -有责任感，工作自驱力强 -工作计划性强，项目过程不拖拉

职位描述： 1.负责业务核心数据指标和投产追踪，定期产出分析报告，制定业务优化策略。 2.匹配业务发展阶段进行行业研究、竞品分析、业务定位和相关政策专题研究，撰写相关报告。 3.负责撰写业务合作方案、框架协议等各种文件、PPT。 4.协助制定业务考核指标，预算规划，建立标准化工作流程制度体系，保障各项工作及经营活动正常有序运行。 5.追踪项目工作计划完成进展，并有效进行风险预警，确保按照规划执行落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网咨询、企划工作经验，数据分析师、战略企划工作经验者优先 。 2.热爱研究分析工作，擅于用数据说话，具备扎实的文字功底。 3.PPT撰写能力强，熟练使用各种office软件。 4.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力。 5.关注行业前沿发展，保持好奇心，工作积极主动，具有强执行力、责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、负责货运业务年度、季度的业务预算编制，根据公司战略发展方向，梳理业务增长及市场变化趋势，搭建预算模型，完成预算目标规划； 2、搭建并不断完善数据分析体系、构建业务数据模型、业务分析指标体系，进行业务监控、分析与预测，提供数据报告与分析观点，为业务运营决策、销售策略提供数据支持； 3、深入接触销售、运营、产品团队，有效支持各类策略上线前测算、测试方案选择、试点效果评估，并定期形成周期性、系统性评估报告； 4、沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，与数据、技术开发团队协作，实现数据产品化。 任职要求 1、本科及以上学历，统计、应用数学、经济学等专业背景，有定价、补贴背景优先； 2、优秀的逻辑思维能力，乐于从纷繁的数据中寻找业务规律并建模，具备将业务转化为抽象的理论模型，并推行实践的项目经验； 3、优秀的分析问题和解决问题的能力，具备强烈的专研精神；面对复杂的业务问题，能理清关键问题并提出最佳解决方案 4、具备良好的沟通能力及团队合作能力，能够表达清晰、逻辑严谨的展示分析结果，并与团队高效合作.

工作职责: 1. 牵头负责事业部全面预算编制、分解、调整等工作。对接公司本部进行预算执行和经营指标考核工作； 2. 牵头负责投资规划、计划及投资预算编制、分解、跟踪执行情和分析工作； 3. 负责项目财务管理工作，负责项目事前、事中、事后财务支撑； 4. 组织事业部内外部审计，对发现问题的进行整改落实； 5. 熟悉财务全流程业务，做事认真细致负责。 任职资格: 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融及经济管理等相关专业优先; 2. 中级及以上会计专业技术职称，从事财务、会计、审计、资产管理等工作3年以上，具有良好的职业操守和工作业绩; 3. 熟悉国家财经法规、财务会计制度，熟悉相关税收政策，对日常税务处理较为熟练; 4. 能够熟练应用财务办公软件及相关办公软件，学习能力强; 5. 具备良好的沟通协调能力、信息处理能力; 6. 原则性强，有较强的保密意识，思维严谨。

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

工作职责 1、根据公司经营目标和战略规划，协同总部各业务部门推动其工作指标、绩效达成。 2、根据公司经营目标和战略规划，协同搭建省区管理体系（经营分析、目标管理）。 3、根据公司经营目标和战略规划，协同保障各类重点专项工作执行及落地。 4、优化、完善上述工作过程管理、提高效率，协同业务方、产品、技术搭建线上化产品。 任职要求 1、本科及以上学历，熟悉绩效管理，有一定财务知识储备。 2、3年以上同行业相关岗位工作经验，了解快递行业现状。 3、熟练使用office办公软件、精通函数运用，逻辑思维强，善于分析并解决问题。 4、热情、自信、爱生活，有团队意识。 成长提升： 1、核心部门，成长非常好，氛围非常好~ 2、合计3-5天***培训，柚子学院充电平台，持续培训关怀。 3、学习氛围好，建立学而知之知识池，氛围浓厚。 4、入职即有专属师兄，熟悉团队、带教等一站式关怀体制。 5、团队氛围佳，年会、团建、定期举办球赛、兄弟中心联谊会、游戏大赛、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 6、上市公司，平台稳定，制度健全，每年拥有晋升、调薪机会，拥抱变化，成长空间大。 薪资福利： 1、饭补375/月，食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓，四人间，独立卫浴、空调、洗衣机齐备，可做饭。 3、免费班车上下班，自驾车停车免费。 4、每周低价内购活动，国定节日更有好礼相送。 总裁办介绍 -核心团队分别来自阿里、美团、海康威视及其他优秀上市公司资深安全专家、数据专家、运营专家。他们带领着各自团队高效协同、深度研究探索企业数字化转型发展，有效为公司提供经营决策及管理支持。 -全心打造敏捷型和学习型组织，保持团结、积极、乐观、进取的团队精神，培养主观、协同及专业思考力。

职位描述： 1、策略分析&设计：能深入理解业务，对业务关键策略模块和关键问题，输出改进方向或优化方案，并推动落地实施，复盘评估效果； 2、经营分析：搭建并拆解业务目标模型，结合公司目标，从策略机会空间出发，结合策略可行性，不断迭代认知，引导业务团队调整高投入方向； 3、市场行业研究：关注水滴业务所在行业，关注行业头部玩家的运营模式和经营效率，对新模式、新产品、新趋势，政策和产业玩家的新动作保持敏感度。 职位要求： 1、具有良好的商业敏感度和商业分析能力，能够通过有效分析方法解决复杂业务问题； 2、有较强的业务理解能力，能深度思考 3、具有团队合作意识，有良好的项目推动力和横向协同能力，自我驱动力责任感强

工作职责 −负责商业广告业绩监控和波动分析，通过对数据的敏锐洞察，迅速发现和定位问题 −理解商业产品及策略，进行商业变现机会挖掘，提出有针对性的结论和建议，产出分析报告 −与产品和运营团队保持沟通及协同，关注产品创新，为商业产品和运营规划提供相关分析支持和决策建议 −推动各业务线上下游进行战略和目标对齐，推动和完善数据平台建设，助力业务发展 任职资格 −本科及以上学历优先，统计学、数学、经济学、计算机等相关专业优先 −3年以上工作经验，具备扎实的数据挖掘功底和数据分析经验，有互联网公司战略、商业分析、行业分析等相关经验者优先 −熟悉常用数据统计和分析方法，熟练掌握SQL，会使用R、SAS、MATLAB、Python者优先 −有良好的逻辑思维能力、业务解读能力和快速学习能力，对数据敏感，能够独立领导完成分析项目 −有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨业务、跨部门、跨团队进行高效沟通和协作