岗位职责: 1. 负责 OTA 票务平台的销售和客服工作，包括但不限于机票、火车票、酒店等产品; 2. 负责与客户沟通，解答客户购票相关的问题，并提供专业的票务咨询和建议; 3. 负责处理客户订单，包括但不限于查询票务信息、出票、改签、退票等; 4. 负责维护票务系统的正常运行，及时处理系统中出现的问题; 5. 负责票务数据的整理和分析，为票务销售提供数据支持。 岗位要求: 1. 学历要求：**大专及以上学历; 2. 工作经验：具有 5 年以上 OTA 票务相关工作经验，熟悉票务销售和客服流程，具备较强的专业技能和经验; 3. 技能要求：熟悉票务系统的操作和使用，具备良好的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力; 4. 其他要求：具有较强的责任心和客户服务意识，能够承受一定的工作压力。 你要做的： 1.定期进行汇报，推进运营工作进度。 2.通过票务系统高效完成订单处理工作。 3.实时关注业务动态,严格校验订单信息。 4.按时参加培训提升运营能力及服务水平。 5.按要求完成指定任务与业务统计工作。 我们要你： 1.**专科及以上学历 2.具备5年以上TMC、票务行业从业经验； 3.具备良好的职业操守与综合素质。 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 5.具备较强的时间管理能力和工作责任心。 6.掌握ETERM系统处理国内机票业务。 上班时间共计5个班次： 早班：08:00—17:00 正常班：08:30—17:30 白班：09:30—18:30 午班：11:00—20:00 晚班：20:00-8:00 一周一个夜班 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历并加入我们的团队。

招聘岗位； 1；高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员（高铁、普列） 2；车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员，票务员、动车检修、供电接触网工、维管等；（高铁、普列） 岗位职责； 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作； 任职资格； 1:年龄18-30周岁，身高170/以上（160以上）性别不限。 2:五官端正，气质较好，辨色力和听力正常，语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好，有无经验均可。 4:应届毕业生优先，不限户籍 薪资待遇： 转正后固定薪资6000-8000左右，五险一金，节假日3倍工资，带薪15天年假，每天工作8小时排班制，月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求：实习期3-6个月，签署就业协议， 公司安置就业。应届生可提供实习证明，三方协议可盖章。 实习薪资1800-2500，包吃包住，面试完成，会提前2天对接实习单位，位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。

岗位职责： 1、负责全国景区 游乐商户的拓展和维护、客户资源挖掘、制作解决方案、合同签订 2、负责全国文旅SAAS合作商的支付接入及后期维护 3、完成每月的KPI任务目标 任职要求： 1、3年以上景区票务系统销售经验，熟悉票务系统功能及操作；对景区游乐行业熟悉，有景区或游乐重点项目的拓展经验，有项目资源者优先 2、热爱销售工作，具备团队合作精神、良好的沟通技巧，自驱能力强、能适应出差 3、本科以上学历

岗位职责： 1、负责全国景区 游乐商户的拓展和维护、客户资源挖掘、制作解决方案、合同签订 2、负责全国文旅SAAS合作商的支付接入及后期维护 3、完成每月的KPI任务目标 任职要求： 1、3年以上景区票务系统销售经验，熟悉票务系统功能及操作，对景区游乐行业熟悉，有景区或游乐重点项目的拓展经验，有项目资源者优先 2、热爱销售工作，具备团队合作精神、良好的沟通技巧，自驱能力强、能适应出差 3、本科以上学历

岗位职责： 1. 熟悉国内、国际运价规则，按照航空公司规定要求出票； 2. 根据客户的需求完成国内、国际机票的查询、预定及报价等操作； 3. 负责及时解决客户的退、改、签等问题； 4. 积极与客户沟通，了解客户需求，做好客户服务； 5. 完成领导交办的其他事情。 任职要求： 1..三年及以上航空票台国内、国际机票操作销售一体经验； 2.有商旅平台运营经验者优先，对平台后台操作有一定的技术了解，能够通过PPT 等方式为客户进行推广及培训。 3.熟悉出票流程、熟练掌握出票系统； 4.熟练掌握计算机基础操作和日常办公软件操作； 5.具有较强的服务意识与沟通能力； 工作时间： 早8:30-晚5:30 周末及法定节假日正常休 福利待遇： 五险一金+餐补+全勤奖+员工旅游+节日福利+生日福利 工作地址： 北京市朝阳区慈云寺桥住邦2000大厦1号楼B座1008室

岗位职责： 1、负责在客务中心售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。 2、负责从售票机收集票款和更换票盒；从出站闸机收集车票。 3、负责站厅和站台等站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务。 4、负责车站自动收费设备和其他设备的操作。 5、监视乘客客流。巡查出入口、站厅和站台。 面向全国招聘，根据户籍就近分配为原则分配工作 岗位要求： 1、男性：18-28周岁，身高172cm以上； 2、女性：18-28周岁，身高162cm以上； 3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身； 4、中专及以上学历，不限户籍； 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史。

工作内容：通过民航ETERM系统进行航班信息查询，机票预订出票，退改签等机票业务，岗位分为：管理，预订，销售，结算。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、了解行业供给，可按照部门整体战略，做相应供给策略输出，包括目标逻辑拆解及相关数据分析、异动监控等， 并进行落地方案的全面设计，保障目标结果达成。 2、有产品化的成功案例，通过深入一线，进行调研及数据分析，发起并协同PM推进相关的产品能力，为销售完成供给的效率负责。同时开展复盘，从业务角度给到建设性建议，帮助销售取得更好的供给结果。 3、可制定推动业务落地的流程和标准，定期进行梳理分析和沉淀，形成相关的文档或者产品功能需求，在与销售以及其他部门协作时，有合理的推进机制，并且不断完善。 岗位基本需求 1、本科以上学历，3年以上工作经历，其中供给相关经验，2年以上尤佳； 2、有独立负责过完整的项目经验，具备一定的运营方法论； 3、善于学习，心态开放，具备良好的团队合作精神和沟通协同能力； 具备以下者优先 优先招聘L7同学 岗位亮点 1、大平台独立负责策略，发展&成长空间大。 2、部门核心岗位，完整链路，与销售、产品、商分团队密切合作。 3、没有pua，团队氛围好，与一群想踏实做好业务的同事合作。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、深入理解业务，进行业务逻辑拆解及相关数据分析， 进行各序列绩效方案设计，保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略，进行季度绩效的迭代设计，建立模型测算制定指标目标，并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线，进行调研及数据分析，发起并推进相关的研究分析专项，提出改进策略，并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘，从绩效角度给到建设性建议，帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析，形成相关的产品功能需求，协同PM搭建并推进完善绩效产品，帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况，进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略，销售运营、商业分析岗位经验优先； 2、有绩效或数据分析工作经验； 3、具备问题解决能力，能够深入一线，倾听业务原声，有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题，能汲取过往经验有效复盘，不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源； 4、沟通协作能力，能够有效倾听和理解对方，把握他人的叙述要点，准确无误、简练的表达自己的观点，且能较好的与协同团队达成一致方案，推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 6、绩效作为销售团队指挥棒，需要及时承接策略，并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折，他们迎难而上，从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度，不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地，起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先； 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先； 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先； 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。

岗位职责： 1、负责公司拓展部的工作规划、统筹管理、工作效率提升，对商业化收入结果负责； 2、负责公司商务拓展、商业化合作全案制定，协助管理层及相关部门拟定商业化策略、计划和方案并组织实施； 3、收集各类行业内外信息，并及时反馈联动其他部门，推动公司商业化业务创新，落实保利票务平台及各子板块业务商业化转化； 4、负责客户合作关系维护，发掘新需求、新合作点等； 任职要求： 1、具有国家承认的本科及以上学历、学位； 2、5年以上文化行业商务或互联网商务工作经验，主导过合作项目并有成功案例； 3、有独立的品牌及大客户资源； 4、能独立完成商务合作项目及商业化全案运作，具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，头脑灵活，善于学习与创新； 6、能接受频繁出差。

岗位职责： 1、接听客服电话，解决客户问题； 2、负责票务结算对账、月度结账数据整理和检查； 3、负责票务订单处理及售后工作，包括并不限于订单跟踪处理、快递票发出、退票订单处理； 4、支持财务完善业务数据的整理分析等； 5、完成上級布置的其他需求。 岗位要求： 1、具有国家承认的**大专及以上学历、学位，互联网行业客服相关工作经验，具备基础结算能力优先； 2、熟练使用Excel办公软件； 3、踏实、有责任心、主动、认真细心，善于学习，适应変化; 4、具备良好的沟通、协调能力，有良好的服务意识。

岗位职责： 1.负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作 2.负责车站入站（出站）口检票工作 3.负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件） 4.负责铁路轨道供电的检修及维护 职位要求： 1.专业不限，年龄30岁以下 2.男生身高168cm以上，女生身高158cm以上，相貌端正，身体裸露部位无明显疤痕及纹身，口齿清楚，听力正常 3.具备良好服务精神和基本礼仪习惯 4.正常班次8小时，月休8天左右，包吃住 感兴趣的话可电话联系

主要职责： 接听和处理客户关于机票预订、改签、退票等方面的电话咨询，提供专业的解决方案。 及时掌握各大航空公司航班时刻、舱位价格及优惠政策，为客户提供最优航线和价格方案。 开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，挖掘潜在销售机会，实现销售额的增长。 根据客户需求，快速准确地查询、预订机票，协助客户完成订单操作。 协助处理票务售后问题，跟进款项回收，保证销售流程顺畅。 制定个性化的旅行套餐，为商务旅行、团队出游、散客出行等不同客户群体提供优质服务。 参与市场调研，追踪行业动态，适时调整销售策略以适应市场变化。 定期汇报销售业绩，参加销售团队培训，不断提高自身业务水平和服务质量。 任职要求： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关领域专业优先。 至少一年以上的机票销售或相关行业工作经验，熟悉航空票务系统操作。 具备出色的沟通能力和客户服务技巧，能够迅速建立信任和良好的客户关系。 能够在高压环境下保持冷静，具备较强的解决问题的能力和独立工作能力。 熟悉国际机票销售规则和航空业相关政策法规。 优秀的时间管理和组织协调能力，有团队合作精神。 我们提供： 竞争力的薪酬结构，包括基础工资加提成制度； 良好的职业发展平台，提供内部培训和晋升机会； 快速成长的工作环境，接触多元化的客户群和国际市场。

岗位职责： 1、负责开发客户，形式不限于电销、网销及面销 2、与票务操作员详细对接，服务客户 3、客户签约及回款 任职要求： 1、大专以上学历 2、年龄22-35岁之间 3、沟通理解能力强，语言表达能力强 3、坚韧有毅力，有目标有愿望

工作内容： 1、负责本单位安全检查，对职工进行安全教育，提高职工安全技术水平，增强安全意识。 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询等工作；。 任职要求： （一）拥护中华人民共和国宪法、思想品质优秀，身体素质好； （二）警官学校毕业，体校武校或体育特长生优先； （三）年龄18-25周岁，男女均可，形象气质佳，中专及以上学历； （四）：163cm以上，：173cm以上，身体综合素质较好； （五）爱岗敬业，责任心强，听从指挥，服从安排。 薪资待遇： 1、北京实习3-6个月，包吃住，转正综合工资：一线城市4000-8000，二三线城市3000-5000，缴纳国家规定的五险； 2、上几休几（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补；