• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责小学、初、高中学科课程的教学,帮助学生理解和掌握知识,提高学生的成绩。 主要职责: - 制定教学计划,合理安排课程进度,确保学生能够按时完成作业和课程; - 引导学生进行自主学习和课外拓展,培养学生解决实际问题的能力; - 及时发现和解决学生在学习过程中遇到的问题,给予个性化的指导和支持; - 参与学生的成绩评估和课程教学质量的监督,不断改进和提升教学质量; - 保持良好的沟通和合作,与学生、家长和同事保持积极的互动。 福利待遇: (1)带薪年假:在国家规定的基础上,另补贴假期,春节带薪休满15天 (2)报班优惠:老师子女报读享受3折入学,老师非直系亲属享受折上7折入学 (3)生活福利:配备员工食堂,提供免费中、晚餐;配备员工宿舍,费用约150/月;员工运动馆(篮球、羽毛球) (4)旅游团建:每年一次旅游,每季度一次团建 上班时间: 周一:休息(不安排加班) 周二:休息(隔周参加下午的管理例会) 周三:9:00-21:00(在总部进行教研、备课、培训工作) 周四:9:00-18:00(在总部进行教研、备课、培训工作) 周五:14:00-21:00(在所属校区进行学生服务工作) 周六:7:40-21:00(在所属校区上课,不跨校区) 周天:7:40-16:00(早下班,与家人共度周末时光) 说明:每日安排午休和晚休,周工作时间40小时 宿舍通勤:配校车,车程20分钟 (固定一个校区授课,住宿老师由学校分配授课校区,自住老师可考虑老师居住地分配授课校区) 晋升路径(以数学为例): 预备数学科组负责人(骨干老师)——高中数学科组负责人——大数学(初高)科组负责人——初高教学部负责人 (同时开放合伙人方案,可入股)
  • 教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责初中数学课程的教学工作; 2.根据学生情况,制定教学课件,有效的提升教学质量; 3.及时向教学部反馈教学情况,完成教学部门安排的其他任务; 任职资格: 1、性格开朗、自信,有爱心,有耐心,热爱教育事业; 2、身体健康,体质良好,吃苦耐劳,具备一定的承压能力; 3、有较强的学习能力,积极进取: 4、市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优 质课竞赛获奖者等; 5、素质特优者薪资可面议; 薪资福利 1、为全体教职工办理五险一金,提供餐费补贴、免费住宿或租房补贴及免费校内医疗; 2、享受与公立学校同等的教师职称评定待遇; 3、可享受福州优秀人才引进政策,可落户; 4、教职工子女入学优惠; 5、寒暑假带薪休假。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.通过多种渠道开发客户,维护和跟进意向客户; 2.主动拜访客户,了解客户需求与合作意向; 3.根据客户需求,制定个性化的解决方案,与企业、政府端谈判并达成合作 4.完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1.专科及以上学历,专业不限; 2.5-10年行业客户销售工作经验,有农学经验、地理信息行业、信息化领域、保险、金融行业经验、SaaS 软件销售经历优先考虑; 3.有明确的目标导向,具备优秀的沟通能力和商务谈判能力; 4.具有优秀的团队合作精神、敬业精神,执行力强。"
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责App产品线的内容合规工作;参与审核、应急值班等工作,工作包括但不限于对音视频图文评论等内容进行审核、质检、回查等。 2、 收集整理行业动态、舆情信息,监控趋势等,促进风控策略精确调整,协调各部门落实法规及政府的合规要求。 3、 收集整理分析审核各环节问题案例,提升样本和敏感词使用效率,促进审核模型和工具迭代。 4、 参加网络信息安全应急值班,提升平**险防范意识和能力,确保平台网络信息内容安全。 任职要求: 1、本科以上学历,有2年以上风控、审核、质检、运营或互联网工作经验者优先;党员或传媒、法律等专业毕业生优先, 2、关注时事新闻和社会热点、互联网内容涉猎丰富,熟悉网络信息安全相关法律法规和网络信息传播特性 3、熟练运用各类常用办公基础软件,有一定数据分析、归纳总结和文案撰写能力 4、有沟通能力和团队合作精神。三观正、原则性强、执行力强;能够适应高强度工作和夜班等。 薪资是4600+餐补+交补+0-500绩效+0-1000的组长津贴(按当月绩效)
  • 13k-18k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    名师标准: 1. 严格遵守《中小学教师职业道德规范》。 2.原则上中教一级职称及以上。 3.有以下经验背景者优先: 1)多年从事毕业班教学及管理且成绩优异者(所教毕业班成绩**升学率70%以上) 2)获省市级及以上的荣誉者 3)省市学科带头人、优秀班主任、重点班带班、骨干教师经验 4)教学成绩优异者可适当放宽 4.教育理念: 1)教学:能有较成熟的教学经验(教学模式、管理方法等); 2)备考:有较系统的**备考策略; 3)优生培养:对优秀生的培养能有良好个性化的方案; 4)潜能生转化:对潜能生有方法、有效果; 5)认同感:认同美达菲教育,认同淄博美达菲双语高级中学的教育理念和规章制度。 5.工作态度 : 有强烈的团队意识;有较强的服务意识;有名师的角色意识; 有学习和创新意识;有较强的钻研能力 。 6.工作内容 1) 以学科教学为主,通过高质量的备课、授课、辅导、作业批改、学生考核等环节获得优秀 的教育教学成绩,让学生具有国家课程标准规定的学科知识水准和学科能力素养; 2) 参与研发、实施校本课程,对学生进行全方位的成长支援,培养学生综合素养、发展学生 个性特长,让学生具有的良好特质; 3) 担任或兼任学部主任、学部副主任、级部主任、级部副主任、年级组长、教研组长、备课 组长、班主任等教育管理工作,承担培养教师的义务。 4) 承担一线学科教学工作为主,积极参与学科培训和教学业务比赛,完成外教助理、晚自习辅导和管理等教学工作; 5) 参与研发并实施校本课程,培养学生综合素养、发展学生个性特长,促进每一位学生身心 健康发展; 6) 组织学生科技艺术体育等综合素质能力培养和社会实践等活动。
  • 医疗丨健康,数据服务 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、执行公司销售策略,开拓目标区域市场客户; 2、负责公司医院信息化系统产品及解决方案的销售,促成项目成交,完成公司的目标任务; 3、开拓客户渠道,通过直销或代理商等方式开拓客户,与政府、疾控中心等保持优良的关系; 4、与客户建立和谐、良好的人际关系,稳固彼此的伙伴关系; 6、有效地了解目标客户的情况,确保正确地传递客户、产品信息并及时向公司反馈; 职位要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、具有医疗行业销售工作经验优先,1年以上销售工作经验; 3、积极主动,善于学习,具有良好的抗压能力,可适应出差; 4、具有优秀的沟通表达能力,出色的谈判或是说服力; 5、具有较好的市场敏感度和分析能力。 6、适应经常性出差。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1、计算机、市场营销、培训讲师相关专业 2、学历大专以上,工作经验1-2年以上 3、熟悉电脑软硬件,熟悉办公软件;能及时认识、接受新的专业技术 4、有熟悉点歌系统和管理系统经验者,业绩突出者优先 5、有良好的沟通及团队协调能力,有创新的能力 6、能吃苦耐劳;诚实正直
  • 数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与Zenlayer全球核心网络建设和运维。 2、负责客户故障排查和处理 3、负责全球骨干网设计和建网规划 4、负责全球骨干网的网络运营工作 5、负责全球核心网络的网络覆盖性能分析和提升 任职资格: 1、大学本科学历或以上,2-5 年以上工作经验,具有 CCIE 或相关证书; 2、网络技术基础扎实,熟练掌握各种网络常用的路由和交换协议; 3、具有运营商网络集成/运维经验优先,熟悉常见的 ISP 骨干网路由器产品,熟悉与传输网络配合调试经验者优先; 4、英语可以邮件交流,口语能力强者优先
  • 23k-27k 经验不限 / 博士
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    位要求: 1.博士及以上学历 2.硕士生导师优先 3.临床医学、内科学、外科学专业 5.高级职称 福利: 1.纳入事业单位编制管理 2.参与科室奖励性绩效分配 3.每月发放住房补贴3000左右 4.考核指标中的论文、科研项目按照医院奖励办法另外奖励 5.五险二金、带薪年假、探亲假、育儿假、交通补贴等保障 6.协助申领市级购房券、生活补贴、人才公寓、人才项目等 7.补贴一次性安家费40起 8.科研启动经费25起
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接业务需求,跟进网络规划,发起网络资源和设备采购,并跟进资源交付开通与设备到货; 2、中长期需求对接,设备安全库存建设与管理; 3、跟进网络交付项目,能提前发现交付中的风险和问题,并协调各方解决问题,确保网络项目交付SLA达成; 4、总结网络项目交付中遇到的问题,协调各方优化交付流程; 5、打通需求、规划、设备物料供货、调货、库管、资管、网络资源采购交付各环节,不断建设和优化网络端到端交付的平台能力。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、多年数据中心或骨干网络规划、建设交付、配置开局和运维经验; 3、熟悉数据中心网络基础设施,熟悉网络设备供电、网络设备上下架、布线工勘与施工; 4、熟悉运营商静态单线、动态BGP等公网带宽;熟悉城域DCI、光缆、长途专线等网络资源; 5、熟悉TCP/IP、IPv6、BGP、ISIS、OSPF、SR等协议,有数据中心网路规划、建设项目经验;熟悉OTN传输优先。
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 【业务介绍】 小红书未来业务场景上改革开放,有大量新场景需要扩展和探索,业务上对于新场景的冷启和破圈有强诉求,全场域行为理解和挖掘能帮助新业务快速取得效果,并作为中台工具输出 工作职责: - 1. 负责小红书多场域行为理解,建设算法中台能力,快速赋能新业务场景,提高冷启效率; - 2. 设计和实现大规模预训练模型在搜推场景中的应用,优化模型性能和效果; - 3. 深入分析业务问题,提出创新的解决方案,并推动技术方案的落地; - 4. 跟踪和研究业界最新的技术动态,探索新技术在业务中的应用; - 5. 与算法、数据、产品等团队紧密合作,推动项目的顺利进行; - 6. 指导和培养团队成员,提升团队整体的技术水平和项目执行能力; - 7. 定期总结项目经验,撰写技术文档和研究报告,分享技术成果。 任职资格 任职资格: - 1. 本科及以上学历,计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业; - 2. 在一线互联网公司核心骨干同学,有跨域建模、多模态理解、搜推大模型等交叉经验; - 3. 扎实的编程能力和数据结构基础,熟悉Python、C++等主流编程语言; - 4. 熟悉主流的大规模预训练模型(如BERT、GPT、CLIP等),有大模型训练、微调、偏好对齐、模型量化等经验; - 5. 推动 / 合作能力强,能带领团队突破拿结果,良好的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; - 6. 有发表在学术会议(如KDD、SIGIR、WWW、ACL等)上的论文优先; - 7. 有跨领域(如搜索、推荐、广告、NLP、CV等)经验者优先。
  • 40k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、带领集团税务团队,确保集团和各个国家地区的税务合规,防范税务风险,优化集团综合税务效率。 2、深入理解国内业务,进一步夯实国内业务的税务风险防范体系;结合各类属地情况,优化业务综合税率。 3、结合海外各国家地区的业务情况,建立集团/当地税务管理体系,建立良好的属地税务监管连接。 4、统筹建立集团跨境、跨业务的集团管理角色,完善集团统筹的跨境转移定价机制。 5、在日常业务经营中给业务提供各类专业建议,提高业务效率,赋能业务成功。 6、其它领导安排的任务。 岗位要求 1、优秀学校财务相关专业毕业,硕士学历加分,重要财务证书加分。 2、税务工作经验10年以上,担任过中小平台的税务一号位负责人或者大平台的税务团队资深骨干。 3、在四大或者其他专业税务咨询乙方工作经验加分。 4、有集团总部或者地区总部的甲方税务管理经验。 5、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验。 6、流利的英文书面沟通和口语沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接业务需求,跟进网络规划,发起网络资源和设备采购,并跟进资源交付开通与设备到货; 2、中长期需求对接,设备安全库存建设与管理; 3、跟进网络交付项目,能提前发现交付中的风险和问题,并协调各方解决问题,确保网络项目交付SLA达成; 4、总结网络项目交付中遇到的问题,协调各方优化交付流程; 5、打通需求、规划、设备物料供货、调货、库管、资管、网络资源采购交付各环节,不断建设和优化网络端到端交付的平台能力。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、多年数据中心或骨干网络规划、建设交付、配置开局和运维经验; 3、熟悉数据中心网络基础设施,熟悉网络设备供电、网络设备上下架、布线工勘与施工; 4、熟悉运营商静态单线、动态BGP等公网带宽;熟悉城域DCI、光缆、长途专线等网络资源; 5、熟悉TCP/IP、IPv6、BGP、ISIS、OSPF、SR等协议,有大规模数据中心网路规划、建设项目经验;熟悉OTN传输优先。
  • 24k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责大交通(火车票汽车票,租车,机场接送)业务线的质量管理工作,带领团队按时按质的完成业务交付 2.负责团队建设,通过外部招聘,内部培养等方式,逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3.作为核心骨干,参与产研整体质量体系和专业能力(如质量文化,测试流程,测试方法,测试工具,产线质量管理)的建设和完善,承担部分专项,并在所负责的团队内落地 4.基于质量团队的整体目标,结合团队业务发展需求,制定所属团队的质量目标,并推动落地 岗位要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历,6年及以上科技类公司质量经验,2年以上的质量团队管理经验。管理幅度5-10左右,需实线管理 2.有自动化经验,能够带领团队通过自动化提高测试效率 3.思路清晰,具备出色的沟通和表达能力,能够在跨部门环境中有效协调。 4.有较强的业务sence,目标导向,能带领团队拿到结果; 5.熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6.有电商或旅游从业经验者优先
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    高级组长(需要管理经验): 1、熟悉SQL语言,熟练掌握Hive、MPPDB等大数据开发技能,具备5年以上关系型、分布式数据库设计和开发经验; 2、具有较强的团队管理能力、沟通能力、协调能力。工作积极主动,责任心强。 3、熟悉常用ETL工具,比如sqoop和kettle。 4、熟悉linux操作系统命令,有编写shell脚本和perl脚本的能力. 5、有银行系统开发经验者优先。 高级骨干: 1、熟悉SQL语言,熟练掌握Hive、MPPDB等大数据开发技能,具备5年以上关系型、分布式数据库设计和开发经验; 2、具有较强的团队管理能力、沟通能力、协调能力。工作积极主动,责任心强。 3、熟悉常用ETL工具,比如sqoop和kettle。 4、熟悉linux操作系统命令,有编写shell脚本和perl脚本的能力. 5、有银行系统开发经验者优先。