• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责部门层面关键业务的项目管理工作,负责部门的运作效率提升,推进项目各项事情落地,确保项目按计划、高品质完成。 2、根据公司IT管理制度及要求,负责建立关键项目、研发系统的内部协作机制,如重要会议组织、研发工作流程规范等。 3、负责项目时间计划和项目质效指标的制定、进度驱动、风险识别及应对、效果回顾。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先 2、较强的组织能力和管理能力,有丰富的跨团队沟通、组织能力,能协调各方资源解决紧急问题。 3、较强的风险管理意识和能力,及时发现问题和驱动团队。 4、具备高度的责任心、积极主动,能抗压,执行力强。 5、3年及以上项目管理、研发管理工作经验,有大型项目管理推动经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责保险项目测试工作,设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题; 2、评估项目质量风险,与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通;推动问题的解决,确保项目的测试交付与质量保障; 3、搭建、维护测试环境,能够使用业内的测试工具进行接口测试、性能及自动化测试; 4、参与测试流程、策略和工具的优化,共同参与质量体系建设,提升测试质量和效率。 任职要求 1、本科及以上学历,硕士优先; 2、3~5年测试工作经验;有较强的测试专业技能;熟练使用数据库SQL语言;具有接口测试、性能测试、自动化测试经验,熟悉常见的开源测试工具; 3、至少精通一门开发语言,能够阅读代码,分析业务流程,指出代码中问题所在及提出改正或优化建议; 4、具备对测试领域发展最前沿的了解和分析见解,掌握最前沿的方法论与工具; 5、具备较好的沟通与协调能力、团队协作能力、创造力、逻辑思维能力;工作积极,细心,能承受压力; 6、有保险行业背景者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、渠道关系维护,协调及日常沟通,渠道业务发展状况分析与政策建议 2、负责分公司业务营销支持与推动,落实总部各项激励方案的配套案推动、追踪及实施,制定机构各项激励方案,并推动实施等 3、组织开展产品培训,包括产品宣讲、渠道政策解读、产品销售技巧等 4、负责分公司产品经理培训计划的制定与实施,承接落实总部及分公司统一培训的组织与协调 任职要求 1、大学本科及以上学历,保险、金融、市场营销、经济专业优先 2、有渠道拓展、产品推动、运营方案策划等相关经验 3、较强的学习能力、宣导能力 4、数据分析、沟通协调及抗压能力,服务意识强
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责产品整体视觉/UI设计把控,依据需求独立完成视觉创意设计方案; 2.负责产品品牌视觉设计,日常营销宣传方案设计及产品对外活动内容设计等 3.负责产品整体视觉风格与创意规划,建立产品系统化视觉设计规范。 4.负责产品项目线上效果跟进,并不断优化提升产品视觉体验。 任职要求 1.本科或者以上学历,5年+以上视觉工作经验; 2.B端工具产品设计经验优先;如日常协同办公工具,商城社区等; 3.具备极强业务洞察能力,扎实的美术功能,手绘及视频动画制作能力,能驾驭不同的设计风格及视觉表现方式。 4.优秀的沟通表达能力,良好的学习能力和自我驱动,善于总结分享; 5.精通PS,AI等设计软件,能使用AE动效,视频/动画制作能力或者熟悉AI模型工具者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责虎扑评分中新产品形态(图片/视频评分)的运营工作,制定运营策略并快速完成新产品冷启动,提升内容量; 2、分析UGC用户的生产行为,通过调动用户参与,找到规模化的运营路径; 3、图片/视频评分产品中大型项目的规划和执行,通过数据追踪和分析运营效果,及时调整产品及运营策略。 任职资格: 任职资格 1、具备2年以上工作经历,在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先; 2、具备出色的产品/内容运营能力,有从0-1推动大型项目的成功经验优先; 3、具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与内外部团队合作; 4、对行业趋势有敏锐的洞察力,能够抓住行业变化,及时调整运营策略。
  • 14k-18k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品设计和管理,并与业务小组、开发团队沟通和协作,确保产品符合客户需求并达到预期目标。 2、负责与跨职能团队进行沟通,理解业务需求,分析用户反馈,并使用需求分析方法(例如用例、场景、用户故事等)来设计系统功能和特性,为产品制订清晰的需求规范。 3、编写清晰、完整、具有可读性的需求文档,跟踪并定期更新需求变更,以确保与项目的进展同步。 4、根据项目需要,参与用户培训和相关手册编写工作。 技能要求: 1、大专及以上学历,有5年以上IT产品经理或需求人员的经验,熟悉产品开发全过程和相关技术。 2、最少2年券商相关项目经验,熟悉券商行业业务知识,具有web端、App、小程序、等产品经验。 3、熟练掌握需求分析方法、流程和工具,熟悉原型设计工具,如Axure、Sketch等,熟悉敏捷开发方法和团队协作工具。 4、具备良好的分析和解决问题的能力,能够处理多个任务和优先事项。 5、工作态度认真、严谨,有责任心,工作积极主动,具备较强的适应能力和扛压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责:  1. 负责短剧广告投放计划制定以及日常投放,实现产品在不同推广阶段下激活量、活跃度、留存、付费等数据指标;  2. 负责短剧推广相关数据分析,提取广告数据报表,分析投放效果并不断优化,制定有效的投放策略,从而实现良好的投收ROI;  3. 控制账户消费金额,通过合理使用账户内资金达到预期广告效果;  4. 负责广告素材文案策划、跟进美术设计及后续优化工作;  5. 思路开阔,具有敏锐的观察力,能较快发现竞争对手推广变化、抓住推广时机使得效果最大化。  6.领导安排的其他工作。 任职资格:  1. 大专及以上学历,热爱互联网;  2. 一年以上短剧投放经验; 3. 熟练掌握产品营销策划、推广、组织、实施并全案跟进流程;  4. 思路清晰,有一定的数据分析能力;有基础投放知识,能够量化计算并生成分析报告;  5. 熟悉MP广告、广点通等平台信息流广告投放及后台操作,有一定的小说广告平台投放经验优先,对小说产品感兴趣的优先;  6. 吃苦耐劳,沟通能力、承压能力强; 7、甲方优化工作经验者优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责和维护人事信息系统/招聘系统/HR工作流,确保数据准确和系统正常运转,并且能够提出迭代更新优化方案; 2、协调研发人员支持人力相关系统需求开发和对接,有效管理项目落地; 3、管理HR渠道供应商,包括不限于招聘渠道、外包服务商渠道等,梳理流程sop,做好供应商管控; 4、人力资源部内部的其他工作支持与配合; 任职资格: 1、有3年以上人力资源相关工作经验,有甲方人力资源信息系统相关工作经验优先; 2、具备较强逻辑思维与数据处理能力,善于从复杂的场景中抽丝剥茧,探索多样化的解决方案; 3、工作细致、有责任心,有较强的沟通协调和抗压能力; 4、较强的主动学习能力,能快速灵活应对工作;
  • 13k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责项目的总体设计工作,包括但不限于系统架构设计、技术方案制定等。 2.负责对重大项目的技术方案进行把关,确保技术方案的可行性和先进性。 3.负责项目造价的复核工作,控制项目成本,提高经济效益。 4.在复杂信息化项目中提供软硬件技术支撑,解决关键技术难题。 5.负责技术难点的攻关和预研工作,推动技术创新和项目实施。 6.负责重点场景产品的研究,进行顶层规划设计。 7.熟悉并掌握行业内的主流设备和技术,根据项目需求提出相应的设备技术参数。 8.主导技术分享会议,促进知识交流和团队成员间的技术提升。 9.组织并实施团队培训计划,提高团队整体的技术能力和战斗力。 10.通过技术分享和培训,增强个人在团队中的影响力,塑造技术领导力。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、通信工程或软件相关专业毕业。持有以下证书者优先:一级建造师、一级造价工程师、通信和软件类工程师、CCIE、HCNP、HCIE等。 2.5年以上信息项目规划设计造价经验(智慧城市、智慧政务、智慧水利、智慧应急、智慧医疗、智慧交通等应用场景项目经验优先)。 3.能够熟练使用Office(如Word、Excel、PowerPoint等)、思维导图、流程图等常用办公软件及工具软件。 4.具备良好的客户意识,能够深入理解客户需求并提供专业建议。具备较强的口头和书面表达能力,能够与不同层级的团队成员和客户有效沟通。 5.具有较强的实际操作能力,具有分析、解决复杂问题的能力并提出切实可行的解决方案。能够参与故障排查,并快速推动和解决问题。 6.具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力和挑战。 7.对新技术和新方法保持敏感,具备较强的学习能力和适应能力。 8.具备良好的职业道德和保密意识,能够严格遵守公司的保密规定和法律法规。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、协助销售团队与客户进行业务交流,深入了解客户的业务和技术要求; 2、识别、评估和推荐产品测试验证机会; 3、负责与各部门进行紧密协调沟通,收集产品反馈,分析并挖掘核心产品需求; 4、负责产品宣传材料编写、重点案例整理和总结,并定期对销售团队进行宣讲和培训; 5、负责产品命名体系管理、版本体系管理,及产品上下线管理等常规产品管理工作; 6、对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,3年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 20k-26k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责供应链金融领域NLP、多模态和大模型算法(文档分类、语义理解、命名实体识别、关系抽取、多模态文档解析等)的研发、优化和生产部署工作; 2. 负责NLP、多模态、大模型新技术的跟踪、研究和落地。 任职资格: 1. 计算机软件等相关专业本科及以上学历,1~5年相关工作经验; 2. 熟悉NLP领域的理论基础,掌握机器学习相关原理,具有NLP或多模态实战经验,参与过相关项目,有海量数据挖掘、文本分类与语义分析、多模态算法研发等经验者优先; 3. 精通Python语言,熟悉常见的开源算法和工具,如TensorFlow、Pytorch、LSTM、Transformer、BERT、LayoutlmV3、donut等; 4. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和较强的学习能力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责直播业务营收方向的分析,撰写提供深入的分析报告; 2、通过对直播业务营收产品功能&营收活动相关业务的深入了解,参与相关方向的策略置定,并对效果进行深入分析给出优化方向 3、梳理业务数据链路和指标框架,为业务的运营决策 提供数据支持,推动部门内数据体系的发展和完善; 4、通过数据报告、产品、模型等多种输出手段沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,推动数据产品的落地; 5、能够将业务数据模型化,通过数学模型,预估模型,挖掘算法等提供深入的数据支持能力; 工作要求: 1、应用数学、统计学等数理背景本科及以上学历。具有实践经验有三年以上互联网行业数据处理、有直播分析经验优先; 2、具有较强的业务sense。主动驱动业务改进; 3、熟悉数据治理相关内容,有指标体系0到1搭建经验者优先; 4、熟悉hsql,python,excel工具,熟悉常用的数据分析算法模型; 5、抗压能力强,积极主动。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对听书业务的会员规模、收入增长负责。 2、通过用户体验洞察、数据分析及行业理解,结合平台的流量、内容、场景与产品特性,推进商业化方案,提升开通量、保有量、流水、arpu、活跃率、留存等细分指标。 3、通过关键指标监控,推动业务优化迭代;具备一定的数据开发能力,独立自主推动数据获取及分析、应用。 4、通过内容、渠道运营,提升会员用户活跃率,驱动营收的长期健康增长。 岗位要求: 1、相关互联网会员运营经验1年以上。 2、数据分析能力强,具备一定的sql独立应用能力优先。 3、目标导向强,具备较好自驱力与抗压能力。 4、熟悉网络文学、儿歌儿童故事、有声音频(有声书)且具备行业深入理解的优先。 5、具备复合型知识结构,有用户增长、广告营收经验的优先
  • 25k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责玩乐产品的规划设计及实施工作,为交易转化率及用户体验负责; 依据公司整体战略设定产品的商业目标和价值,设定产品目标和路线图; 围绕全球玩乐行业,供应链整合的运营场景,搭建运营工具 协同营销增长模块,不断提升用户量,及交易转化效率; 根据产品实施效果以及业务发展状况,不断改进产品; 负责管理业务需求,完成需求分析,评估重要性和优先级,参与产品研发和项目进程; 任职要求: 本科及以上学历,具备熟练英文读写能力;英语听说熟练优先; 3年以上互联网产品经验,熟悉交易流,有旅游,电商经验优先; 熟悉玩乐产品优先,比如门票类产品,旅游产品; 逻辑思维能力强,目标导向,对数据敏感,重视协作与沟通; 善于将需求转化为产品设计,通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品; 有开发经验者,海外学习与工作经历优先;
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责版权相关风控规则制定、后台数据管理及线上拦截效果保障 2、协同版权相关风控治理及投诉处理策略制定,平衡法律风险和站内生态 3、协同侵权处理的系统化、专业化和全面化,提升业务人效 4、针对重点疑难项目,主动与品类、法务等相关业务方沟通协调推进问题解决 工作要求: 1、2年及以上规则/策略相关工作经验,有侵权处理相关工作经验优先 2、有良好的数据分析能力,能够快速识别风险特征 3、有较好沟通协调能力,能与多个跨职能团队协作 4、具备一定的法律常识,对内容风险有敏感度