• 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责标识安装项目的管理与执行 2. 确保标识安装工程按时完成并符合质量标准 3. 协调团队成员,确保项目顺利进行 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员紧密合作 3. 熟悉标识材质工艺及安装方式
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责标识的安装工作,确保标识的准确性和安全性 2.与团队成员协作,确保安装工作的顺利进行 3.遵守公司规章制度,按时完成上级交付的任务 任职要求: 1.20-40岁,适应出差 2.具备良好的学习能力,能够与团队成员有效协作 3.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: 1、对各类型项目业态有清晰认识,参与过多种类型业态空间的设计,如:住宅、商业、办公、文旅、城市公建等; 2、完整参与过从方案到施工配合全环节的设计服务工作,熟悉每个阶段对应的工作重难点,并有不少于5个落地项目; 3、了解标识设计体系逻辑、行业标准及规范。 4、具备与客户沟通经验,有独立汇报方案的能力; 5、具备平面设计能力,能独立完成方案文本设计、排版工作; 6、具备CAD读图能力,能独立完成CAD布点; 7、熟悉基本的制作工艺、安装过程;能独立完成施工图以及工艺节点的绘制。 8、能带领团队,于团队成员协调配合,需具备一定的管理能力。 9、 多任务工作能力:能适应且有效率地保持多项目、多任务同时协作的工作状态; 10、 良好职业素养:能与团队良好配合,能对时间有效管理,能对事对人有责任心; 11、熟练掌握各类需要用到的设计软件。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、 平面设计技能:熟练操作相关各类设计软件; 2、 三维设计技能:熟练操作相关各类设计软件; 3、 设计思维习惯:熟习规律的发现、总结与应用; 4、 设计技能功底:形体、色彩感知敏锐,口头和手绘表达准确,熟悉常见材质与工艺; 5、 学习型职业习惯:EGD是跨学科领域,享受蓝海的前提是持续学习专业与相关知识; 6、 多任务工作能力:能适应多项目、多任务、多团队同时协作的工作状态; 7、 良好职业素养:掌握有效率的个人任务与时间管理,良好的沟通与合作能力,有责任心; 职位要求: 1. 方案设计能力突出,概念思考有全局感,方案表现清晰准确,方案出品高效专业。 2、具备较高的平面设计素养,能独立完成整个方案文本,并保证出品质量高。 3、参与过多个标识设计项目,并已实际落地;熟悉并参与过标识设计的全阶段,包含概念、深化及施工图; 4. 对各类型项目业态有清晰认识,参与过多种类型业态空间的设计,如:住宅、商业、办公、文旅、城市公建等; 5、逻辑缜密、有完整清晰的表达能力,良好的沟通能力,可独立进行方案汇报与客户沟通; 6、对材料敏感,对工艺理解,熟悉基本的制作、安装过程; 7、能精准把控效果图品质,可清晰明确效果的不足; 8、具备一定的管理能力,能与团队协调配合,能带领公司设计师。 9、多任务工作能力:能适应且有效率地保持多项目、多任务同时协作的工作状态; 10、熟练掌握各类需要用到的设计软件。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    负责标识标牌等业务,薪酬4000-8000元,要求有广告标识行业或五金行业做结构图工作经验,熟悉运作CAD,CDR,PS等软件。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责公司平面设计方案的创意、设计和制作,符合公司品牌形象和市场推广需求; 2. 制作高质量的平面设计作品,符合印刷和屏幕要求,具备良好的审美和视觉表现能力; 3. 与公司其他部门合作,负责公司宣传、品牌设计、市场推广、协助完成公司项目的创意和设计; 4. 如有项目需要,可配合其他部门进行项目协调工作; 5. 主管交代的其他事项。 任职条件 1. 专科以上学历,具备良好的审美和创新能力,1年及以上工作经验。 2. 熟练掌握AutoCAD、PS、AI、CDR等设计软件,有一定的设计经验和技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成设计任务。 4. 热爱设计行业,有敏锐的审美感知力和较强的审美能力。 6. 有一定的抗压能力,可接受非经常性的出差、加班。 6. 有作品集或作品展示平台优先考虑。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:岗位职责: 1、负责公司广告标牌产品的销售及客户的维护; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、公司提供一部份客户信息供业务员开发跟进,入职有招投标知识、标书制作培训,参予工程项目招投标工作。 5、底薪+提成+年底奖金+交通补助+话费补助 6、领导安排的其他工作 任职资格: 1、高中及以上学历;(我们相信态度大于能力,学历都是浮云) 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先(学习能力强者无经验亦可,可接受应届毕业生 3、有驾照或者有车优先考虑
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    1.有5年以上相关工作经验,工作地点:苏州吴江2.懂阿米巴管理优先
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,工具 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: (1)负责计算机视觉、深度学习相关的技术系统与产品的研发工作; (2)调研前沿CV算法,并实现; (3)负责运动目标检测跟踪相关算法研发,包括车辆检测、舰船检测、飞机检测等; (4)负责神经网络优化,包括压缩剪枝、量化等; (5)负责前沿跟踪算法研究与优化,包括KCF、ECO、GOTURN等。 任职要求: (1)硕士(或本科且不少于三年工作经验)及以上学历,有计算机视觉或机器学习研究背景; (2)熟悉C/C++,熟悉python/matlab,熟悉常用深度学习框架; (3)有深度学习相关科研经历优先; (4)有计算机视觉(目标检测、跟踪、识别)方向应用经验者优先; (5)在机器学习、计算机视觉等领域有优秀论文发表记录者优先。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.货物收发:根据销售部门销售订单和制造部门入库订单,负责对货物进行日常收发管理工作,确保日常收发完成率100%。 2。仓库账务管理:根据货物收发台账,负责仓库账务管理及盘点工作,及负责仓库单据的保管及存档工作,确保账务与实物一致。 3.仓库现场管理:根据部门现场管理要求,负责现场6S管理,协助上级宣导安全管理,确保仓库整洁,标识清晰,安全任务0事故。 任职要求: 1.熟悉电器类成品仓库管理知识及业务流程 2.熟练仓库操作流程; 3.熟练操作office 办公软件;"
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    O2O 生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    一.招聘岗位 茶颜悦色镖师外送员 二.招聘要求 4.年龄18-40周岁,会骑电动车,无犯罪记录; 5.普通话流利,形象气质佳; 6.自带电动车或第三方提供租用电动车; 三.薪酬福利 1.单量多,单价高,最低基础单价6.5元; 2.大单补贴13-19.5元/单;绩效奖(浮动); 3.全勤奖300元;冲单奖200-400元; 4.配送范围3公里,出餐后30分钟送达;超出1KM补贴1元; 5.全系统自动派单,无需手动抢单,固定门店取餐; 6.享受店内零食、甜点、饮品不限量; 晋升空间:镖师-镖师组长-门店督导-高级督导-营运经理;
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【客户管理】 平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你,福利待遇同业最优 1、 招聘岗位:平安普惠客户管理 2、 主要工作: (1)接听客户来电,处理客户日常换卡,结清,对公业务。 (2)为咨询客户提供金融解决方案服务,特别是**期间,为存量客户提供减轻还款压力服务,提升客户满意度。 (3)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (4)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议,等。 3、学历要求:本科及以上学历 【任职资格】 1、22到35周岁 2、本科双证 本科社保缴纳满2年,入职定级1.2 3、有良好的服务意识、综合素质 4、逻辑思维严谨,善于沟通 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金,转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费等。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、午餐补贴,每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费,寒、热补贴费用。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:软件销售经理(工业互联网方向) 工作地点:苏州市 招聘人数:1-3人 职位性质:全职 岗位职责 1. 负责推广及销售工业互联网平台产品,包括工业数字化管理系统、工业互联网中台、底层数据采集、标识解析等解决方案,针对不同行业客户进行需求分析,提供技术及商业方案。 2. 开拓苏州地区新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;分析区域市场信息及容量,确定目标市场并制定销售策略。 3. 整合客户资源,完成年度销售业绩目标及上级下达的任务指标;负责商务谈判、合同签订及项目回款工作。 4. 维系客户关系,定期与客户沟通,挖掘潜在需求,提供专业的业务咨询和售前支持。 5. 完成销售过程中的客户调研、分析、方案编写及投标文件编制等工作。 任职资格 基本要求 1. **公办本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 3年以上工业互联网平台、工业软件或智能制造解决方案销售经验,熟悉B2B大客户销售流程。 3. 居住在苏州市,能适应不定期短期出差。 专业技能 1. 熟悉工业互联网、工业数字化管理系统相关技术与产品知识,了解企业数字化转型流程。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户关系管理技巧,能独立完成销售目标。 3. 熟练使用CRM、Office等办公软件,具备销售报表分析和市场动态判断能力。 优先条件 1. 具备苏州市工业园区或当地工业企业客户资源者优先考虑。 2. 有工业自动化、数字化产线改造、工业互联网平台销售成功案例者优先。 3. 熟悉本地制造业企业特点,对制造业信息化、智能化有较深了解。 个人素质 1. 精力充沛,思维活跃,具备较强的人际沟通技巧和客户亲和力。 2. 有较强的分析和解决问题能力,能承受工作压力,具备团队合作精神。 3. 责任心强,诚实守信,勤劳踏实,肯钻研能吃苦。 薪资福利 薪资范围:底薪+绩效+销售提成模式(****) 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助 职业发展:完善的晋升通道和培训体系 申请方式 请将简历发送至公司招聘邮箱,邮件标题请注明"应聘软件销售经理-姓名"。简历筛选通过后,我们将尽快安排面试。 我们承诺对所有应聘者信息严格保密,应聘材料恕不退还。