• 短视频 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1.根据来画总部的发展战略,开展基地的日常管理工作,做好总部各项任务的落地执行; 2.对接高校,在高校建立来画大学生数字创意基地和学生社团,运营推广来画产品和创意理念; 3.管理高校社团,负责来画大学生数字创意社团青年的用户增长,出席地区活动,建立广泛人脉,与本地高校社团建立良好关系,招募更多学生加入来画数字创意社团; 4.开展各类区域活动,组织项目大赛,通过大赛和各类活动,帮助社团学生发展进步,提升来画品牌影响力; 5.管理培训团队,组织区域创意课程培训,帮助区域内学生实现自我提升及能力成长; 6.发展品牌企业,结合各类活动和大赛与高校建立合作,形成一定商业化效益; 7.完成来画总部交办的其他工作。 岗位要求 1.具有同党政部门、群团组织、高校等单位长期合作的经历,五年以上相关工作经验; 2.具有丰富的团队管理、项目运营等经验; 3.具有良好的人际关系和沟通技巧,良好的书写能力和口头表达能力; 4.具有良好的多任务管理能力,较强的自学能力和高度的进取心; 5.能够承受一定的工作压力,并具有良好的职业操守和诚实正直的品格。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、顾问式销售,为客户提供高品质的服务和建议,全面了解客户需求,进行需求分析与方案整理,完成每月既定的任务目标; 2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据; 3、提升业务表现,为公司分配的客户提供专业购房咨询服务等,服务用户购房全流程; 4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 职位要求: 1、2年以上新房销售工作经验; 2、有较强沟通协作能力和表达能力,善于发掘售卖的产品优势,设计相应销售话术; 3、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战; 4、有较好的目标感和执行力; 5、有较好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、顾问式销售,为客户提供高品质的服务和建议,全面了解客户需求,进行需求分析与方案整理,完成每月既定的任务目标; 2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据; 3、提升业务表现,为公司分配的客户提供专业购房咨询服务等,服务用户购房全流程; 4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 职位要求: 1、2年以上新房销售工作经验; 2、有较强沟通协作能力和表达能力,善于发掘售卖的产品优势,设计相应销售话术; 3、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战; 4、有较好的目标感和执行力; 5、有较好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    在校大学生兼职(不坐班,有手机就能完成)一:福利待遇1:不坐班,时间自由,不限地点,碎片空闲时间就能完成。2:没有硬性数量要求,多劳多得。二:要求有手机即可,工资完工结。三:工作内容按自己能完成的量领取任务,按要求完成即可。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 (1)掌握医美项目的信息、特点和适合的人群,快速高效地响应用户问题; (2)积极热情的引导用户,进一步挖掘用户的需求,为用户提供超出预期的服务; (3)定期总结分析用户咨询的问题和需求,完善咨询内容库,并不断优化咨询流程和话术。 任职条件 (1)大专及以上,有客服、社群运营等经验优先,有医美相关经验优先; (2)良好的沟通表达能力,抗压能力强,执行力高,拿结果,敢担当; (3)思路清晰,普通话标准,亲和力好,有一定的审美基础,有网感,热爱或者向往医美行业; (4)熟悉电脑操作,有熟练的电话沟通能力,打字速度快。
  • 短视频 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1.负责日常高校对接,管理高校中建立的来画大学生数字创意基地和学生社团,招募更多的学生加入来画数字创意社团; 2.负责来画大学生数字创意基地和学生社团日常活动组织和执行工作,参加高校举办的各类活动,帮助社团学生发展进步; 3.负责组织高校课程培训,帮助社团大学生熟悉和使用来画平台; 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科以上学历,数字传播、数字媒体、数字创意等相关专业优先; 2.具有创行等高校社团运营管理工作经验,担任过高校学生社团负责人优先; 3.具有优秀的人际关系及沟通协调能力,抗压能力强、责任心强; 4.能够熟练使用PPT、word、excel等办公软件; 5.具有良好的职业素养,踏实稳重,工作细心。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据小灶的用户中处于求职状态的用户信息及求职需求,分析适合该用户的职位目标,确定BD方案; 2、BD企业HR,了解企业的用人需求,并有针对性地推荐简历,作为免费渠道,与企业HR建立长期合作关系; 3、维护企业HR关系,持续做免费的人才推荐,建立长期的深度合作; 4、跟踪用户的求职进展,为用户做职业规划等求职辅导,促进用户的offer结果。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,具备一定的人力资源知识,有1年以上猎头或甲方招聘背景优先; 2、具备一定的信息搜索及资源开拓能力,有成功BD企业或交付候选人的经历优先; 3、工作认真负责,积极主动,目标感强。 我们的优势: 1、作为免费渠道与企业HR建立合作关系,快速积累甲方HR的人脉资源;目前已和4000+企业建立合作关系,BD难度相对低; 2、有用户的完整信息,可以有针对性地进行内推,充分展现候选人优势; 3、薪资稳定,风险性低; 4、内部挑战与机遇并存,支持年轻人的快速成长。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    “壹点灵”,是由一群有梦想、有情怀的心理学专家与互联网行业资深人士创立的新型“互联网+心理服务”平台,致力于打造全球专业的心理服务平台,解决大众在婚姻情感、孩子教育、情绪压力等日常工作或生活中遇到的各种问题。截止21年4月,已完成B轮融资,集聚全球心理学大咖与咨询师3万多名,服务全球用户超过2000万人,付费服务时长达2亿多分钟,公益服务时长超120万小时,危机干预600多起,成功挽救15多万出现矛盾的问题家庭。同时通过开发社会公共心理服务平台,为多家上市公司、500强企业与各级政府部门提供专业的EAP与公共心理服务,并运用人工智能和大数据开发,布局线下一线城市,形成行业生态经营能力,为全球用户提供更全面的线上线下结合的心理服务。 我们引用开放的合伙人经营机制,欢迎有识之士和创业创新人才加盟,打造全球一流的心理服务新品牌,一起做一份有爱的事业,让这个世界更加温暖幸福。 【岗位职责】 1、获得公司分配的客户资源后,通过电话与客户深入沟通,挖掘与分析客户的潜在需求,匹配合适的心理咨询师为客户提供专业的服务,完成销售服务跟踪。 2、回访客户,对客户进行有效管理与沟通,维护客户关系。 3、根据公司整体销售策略,制定个人销售计划,达成个人销售目标。 【任职资格】 1、大专以上学历,心理学、社会学、市场营销学、电子商务等相关专业毕业。 2、吃苦耐劳,乐于帮助他人解决问题,能从助人中获得成就感。 3、具有较强的责任心、团队合作能力与逻辑思维能力。 4、结果导向,自我驱动,敢于挑战高薪,有销售经验者优先。 【待遇与发展】 1、福利待遇:基本工资+岗位津贴+销售提成+各类奖金+节假日福利+社保+额外商业保险+团建旅游; 2、带薪年假、优秀员工出境游、每月团建活动、生日及节假日礼品超级多、不定期下午茶和水果应有尽有; 3、员工关怀:凡是成为壹点灵的小伙伴,每个月本人和直系亲属都可以享有一次预约内部咨询师进行心理疏导和咨询,在紧张的工作之余,做一次心理SPA; 4、发展方向:完善的培训体系,支持每位伙伴往销售专家或销售管理方向发展
  • 移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    壹点灵心理咨询服务平台至今已经发展了5年,致力于打造全球最专业的互联网线上心理服务平台 在这里我们集聚了心理咨询师及专家3万多名,付费服务时长超过2亿分钟,公益服务时长超过200万小时,危机干预超过2000多起,为15多万存在问题的家庭重获幸福快乐。 我们做的事可能很小, • 产品上一个小细节调整,帮助咨询师维系了设置的边界; • 解答了用户的一个小疑问; • 编辑了某一篇文章,温暖一个用户 我们做的事也可能很大, • 为新手咨询师建立一条更为清晰、健康的执业成长路径; • 成熟的心理咨询师在这里获得专业和伦理的保障,好的收入和专业的成长,安心执业 在这里, 1000万+次心理咨询服务在我们的监管下发生 100万+分钟的免费心理热线让更多人可以被倾听 全网超过1000万注册用户及关注者,汇聚在壹点灵进行着自我探索 【岗位职责】 1、对进入平台的客户所咨询的问题作出响应,挖掘与分析客户的潜在需求; 2、根据客户需求,帮助客户匹配合适心理咨询师; 3、对客户进行回访,对客户进行有效管理与沟通,维护客情关系; 4、根据公司整体销售计划,制定个人销售策略,达成个人销售目标; 5、接受公司培训,不断提升在心理服务领域的营销技能。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,应用心理学或心理咨询相关从业经验者优先考虑; 2、普通话标准流利,思路清晰有耐心,开朗自信,亲和力强; 3、看好线上心理咨询服务未来高速发展趋势,对心理咨询工作有强烈的兴趣; 4、喜欢接触新鲜事物,并能对其作出快速的反应和判断; 5、能适应排班轮休制度。 【薪酬福利】 1、薪酬:基本工资 (3000-6500)+咨询业绩提成+各类奖金,月综合收入 10000 以上,高收入可是看提成哟~,多提升沟通技巧和积累专业知识才是王道; 2、福利:除基础福利外,带薪年假、优秀员工出境游、每月团建活动、生日及假日礼品等; 【工作时间】 早班:8:00-17:00 晚班:16:00-凌晨1:00 【职业发展通道】 P序列:专员--高级专员--资深专员--专家--高级专家--资深专家--首席科学家; M序列:专员--高级专员--主管--经理--高级经理--总监--副总裁 S序列:专员--高级专员--初级咨询师--高级咨询师--资深咨询师--督导--首席咨询师 注: 我们的招聘还在继续,如果你热爱心理咨询事业,期待加入心理咨询行业贡献自己的一份力量。欢迎你加入我们。 在这里你可以与我们各类咨询师进行对接,接触到形形色色的咨询案例; 也可以**时间学习到精品的心理学课程,不用担心没有心理学基础,我们将提供完善的培训体系和成长空间,带领你与我们一起成长
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.和平台上的付费用户进行有效沟通,提供咨询,帮助用户战胜心理困扰; 2.维护付费用户,解答用户对心理课程的专业问题,并建设Q&A; 3.提高用户使用课程的完课率,以及在使用过程中的满意度。 任职要求: 1.心理学本科及以上学历,应用心理学优先,研究生学历优先、熟悉认知行为疗法者(CBT)优先; 2.具有两年以上心理咨询经验; 3.有心理咨询师证书 4.有良好的沟通表达和应变能力,具备同理心和共情能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容概述:负责公司保险科技创新技术的分析工作,对技术的背景、发展状况和行业应用进行深入的分析和挖掘,对新技术在公司各场景的落地应用做投产分析和规划,定期形成新技术分析报告,并进行相关汇报工作。 工作职责: 1、根据公司整体科技战略要求,负责洞悉市场上新技术发展情况,规划新技术分析点,形成新技术分析整体计划; 2、负责技术例行化分析报告的撰写,向部门负责人汇报; 3、负责进行专项技术分析报告的撰写,定期向经委会领导进行解读; 4、制作相关新技术普及刊物或推帖,形成内部宣贯材料,提升公司干部员工的整体创新文化。 5、定期准备技术分解材料,并对内进行宣导培训。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、统计、数学、信息技术相关专业优先; 2、5-8年以上研究/洞察分析工作经验,精通各类研究方法,有一定的研究成果;有互联网或咨询公司背景优先; 3、熟悉互联网、AI、区块链等技术领域; 4、具备独立完成技术分析报告的能力,具有较强的语言表达能力、文字整合能力和逻辑思维能力,具备一定的讲师能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1.根据学员的求职目标,针对性为学员进行求职规划,跟进求职进展和学习进度,帮助学员拿到offer; 2.准确了解学员的导师需求,精准匹配导师,并帮助导师方全面了解学员的情况; 3.用户运营与分析,根据留学生不同的求职计划和上课进度,制定相应的课程安排计划; 4.跟进留学生求职全过程,关注学员求职动态与求职心态,运用专业知识为留学生解决求职过程中的问题,提供优质服务,提升学员满意度; 5.了解学员的需求,推荐适合学员的项目,完成续费目标,挖掘学员身边的资源,引导学员进行转介绍; 6.搜集和整理学员在求职过程中的需求,反馈给相关部门。 职位要求: 1、本科以上学历(优秀者可放宽学历要求),英语熟练; 2、有教育行业教务管理岗位或客服岗位工作经验者优先; 3、学习能力强,具备良好的沟通表达能力、团队合作能力和解决问题的能力; 4、接受优秀应届毕业生。 工作时间:8:00-17:30 ,周末单双休 我们提供: 1、薪酬范围:无责底薪3500~5000元+绩效1000元+提成3000~8000元+月度超额完成奖励+年终奖; 2、六险一金:入职即购买,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育和住房公积金; 3、部门团建:每月可享受80元/人的团队活动基金; 4、晋升体系:每年2次晋升加薪机会; 5、年度体检:每年免费参加身体健康体检; 6、薪酬激励:年终奖、团队超额完成奖、季度激励奖; 7、牛人环绕:核心团队成员毕业于美国,英国,香港等学府,曾就职于安永、毕马威、瑞士信贷等公司,亦师亦友,帮助你快速成长,为你的职业生涯保驾护航; 8、定期培训:专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训等; 9、其他福利:带薪年假、节日福利、生日礼品、主题下午茶、不定期福利大放送。 我们寻找这样一群人: 1、他乐观向上,心怀梦想,激情四射; 2、求知欲强,正能量满满,执行力棒棒; 3、持高瞻远瞩的态度,做脚踏实地的工作; 4、愿意用一段努力的岁月,换一场无悔的青春。 如果你是!那请加入我们吧,与DreambigCareer一起奋斗,一起成长!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责接待家长,解答家长疑问,完成报班、调班等相关系统操作;2.统筹好校区兼职,保洁,保安等第三方工作人员;3.及时收集家长的意见及动态,及时反馈至相关部门,提升客户满意度;4.负责执行学校制定的招生政策;5.协助教学部门进行教学服务的监督、抽查工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历,学习能力强;2.熟练使用OFFICE办公软件;3.有很好的服务意识,责任心强,普通话标准,沟通能力强;4.能适应灵活的办公时间;5.有教育、服务行业工作经验者优先。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、对企业客户进行调研访谈,使用公司产品通过数据分析发现企业问题以及可增长改善的空间,并给出有效的行动建议,编写报告实现业务价值信息的输出。 2、使用公司智能产品针对企业需求设计解决方案,并通过项目实施满足需求,包括不限于智能质检、数据分析、智能外呼、智能客服等应用。 3、以数据思维及业务应用角度出发,提出对产品功能的优化建议及需求。 4、收集总结各行业企业需求,完善公司行业应用解决方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历,学信网可查; 2、精通使用office办公软件(包括:Word、Excel、PPT等),主要通过excel进行数据分析; 3、熟练使用Python进行数据分析、熟悉常用的分类、聚类、关联分析等机器学习算法,并有项目实践经验; 4、具备智能语音产品业务实施、数据分析经验、数据分析产品使用经验优先考虑; 5、了解银行、保险相关业务优先考虑; 6、熟练使用Qlik或tableau或帆软BI或其他可视化BI产品的优先考虑; 7、良好的理解能力与沟通能力,为人上进有责任心。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责售前阶段的客户调研及分析,并结合公司的技术产品,对产品进行客户适应度分析,引导客户对技术和产品的选择; 2、负责与客户沟通,方案宣讲,撰写技术方案、售前材料的编写、讲解以及产品的演示,结合客户实际业务进行售前沟通,确保产品技术文档的规范化、系统应用演示等工作,并参与人际沟通、商务谈判、投招标等活动; 3、负责与大区、项目经理、咨询专员/助理紧密协作,引领团队在方案营销不同阶段的咨询计划制定与实施推进; 4、跟踪市场竞争状态,分析市场差异,进行市场和产品定位分析,梳理市场高级需求。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、数学、统计学相关专业,学信网可查; 2、有人工智能的解决方案编写、汇报经验; 3、有大数据类、数据治理类从业经历优先; 4、熟悉项目型、产品型销售的基本流程及运作模式,掌握有效的咨询方法论; 5、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识、具备良好的抗压性; 6、具备良好的方案写作能力、ppt制作与汇报能力和市场开拓能力; 7、有呼叫中心相关工作经验优先; 8、可接受短期外地出差工作。
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