• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut海外产品增长体系建设,包括用户获取、促活等,对DAU和MAU负责,并要求在ROI>1的情况下实现增长最大化; 2、针对分地区实际市场问题(美国、欧洲、日本、东南亚等)能提出针对性增长办法,有较强增长实战经验并可以结合CapCut用户生命周期建立长期拉活机制,了解海外社交媒体环境,可以引入达人进行增长; 3、对于数据和推荐策略敏感,能够从关键数据变化和信息中发现洞察点,并良好的和策略分析、数据、推荐保持良好的合作关系,优秀的表达沟通能力,跨部门推动上下游业务部门协作,保证整体项目效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上团队管理经理,有国际化、增长策略、GTM策略等优先; 2、对剪辑创作行业有热情,拥有AI新机会,具备系统化思考问题的习惯,并且韧性强,可以带领团队开阔新方向,从0-1突破关键方向; 3、熟悉增长方法论,有较强的综合决策能力,能够高质量的完成目标拆解和优先级判断; 4、目标导向,具备较好沟通能力,能独立协同项目相关方推进项目落地并拿到结果,有一定抗压能力,能够快速适应变化; 5、具备英语听说读写能力,对海外特别是美国市场有实战或者深入认知者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    不谈梦想,拒绝加班 我们缺人,但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事业。挑战高薪,等你加入。 【薪酬待遇】 1.无责底薪4000-5800(无责、无责、无责)(综合月薪过万); 2. 开单奖:500-5000 3. 带看奖:100~200,带看完立马现结; 4. 全勤奖:300; 5. 社保类型:五险; 6. 生日福利:带薪假1天; 7. 发薪日:每月8日(提前发薪); 8. 工作时间:9:00-12:00 13:30-19:00(不加班、不加班、不加班到点走); 【岗位职责】 公司提供资源,自行匹配客户,并定期维系客户;工作压力小,内容简单可直接上手,工作没什么要求,只需您踏实勤奋即可;工作期间每天放音乐给大家舒缓情绪,电话打累了同事之间聊聊天,吃吃零食;午间办公室网红小游戏玩到嗨;可接受无经验小白! 【职位福利】:开单奖500-5000+高于市场的提成点位40%+月团建+每月定期茶话会(吃吃喝喝玩玩)+年度带薪旅游+节假日福利+绩效奖金+年终分红+全勤奖+交通补助+通讯补助+员工旅游+生日福利(带薪假一天) 我们的优势:公司自有项目+多盘联动+高于市场平均水平的提成比例+网红景点旅游+免费带薪技能提升培训 【任职资格】 1.18-35岁,男女不限,有经验者可放宽条件。 2.有强烈赚钱欲望!这个极其重要!!!因为我们更多会用钱去刺激你!!! 3.有商业地产销售,电话销售类经验工作者优先考虑。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    电商,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:驻点售后支持 工作地点:上海市浦东新区公利医院 具体地址:上海市浦东新区苗圃路219号 年龄:不限 学历:不限 薪资:面议 工作经验:不限。有电子设备维修工作经验者优先。 工作时间:7:00-16:30,弹性工作制,不用打卡,不用坐班,驻点需要技术支持时随叫随到即可。 工作内容: 1、负责项目现场公司设备的维护及巡检 2、根据项目情况,及时和总部销售及工程师沟通出现的情况解决问题 3、统计客户现场问题,及时反馈到公司总部 4、完成公司交办的其他公司产品所涉及到的工作
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    中信银行招聘岗位: 融合客户经理(驻点分支行) 工作地点:天津      招聘人数:3人 工作思路:借助网点的营业大厅&外部渠道&场景资源&代发企业等为客户提供信用卡等营销业务。 应聘要求: 1、大专以上学历 2、年龄35周岁以下(优秀可放宽,再议) 2、愿意挑战高收入,勤奋踏实,抗压能力强,成就导向明确; 3、风险意识明确,服务意识好; 薪酬 1、薪酬=底薪+效益佣金+质量佣金+其他奖金+季度奖金+年终奖 福利 2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+年度体检+节日礼包+年末大礼包 入职即缴纳五险一金。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 少于15人
    作为保险业务驻点代表,负责开发和维护当地的保险业务,与当地保险公司合作,为客户提供保险产品和服务,达成销售目标。需要具备良好的沟通能力、业务拓展能力和销售技巧。 具体职责: 1. 开发和维护当地的保险业务,与当地保险公司合作,收集潜在客户信息并跟进客户需求。 2. 了解客户需求,为客户提供保险产品和服务,销售公司产品并达成销售目标。 3. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并定期汇报销售情况。 4. 维护与客户的良好关系,提供优质的售后服务。 5. 参加公司组织的培训和销售培训,不断提升自己的业务能力和销售技巧。 6. 执行公司的销售政策,并确保公司的利益得到最大化的体现。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、保险专业等相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,具有销售行业经验者优先。 3. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 能够根据客户需求提供个性化服务,有一定的风险意识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 4. 提供专业培训和良好的晋升机会。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    【郑重承诺】:大平台,站点直招,单量包够,非诚勿扰 【温馨提示】:年龄要求18-50周岁,会看导航,会骑车! 不满条件慎投! 【关注的点】:入职2k补贴,超市驻点配送,提供车住,可预支工资,时间自由(工作8小时,8小时以外的时间自由支配)。 【薪资待遇】: 工资=底薪+房补车补+提成+工龄奖+夜单补助+大额订单补助+距离补助+重量补助+新人补贴 磨磨唧唧:6000-7000 时速狂奔:8000-9000 急速冲刺:10000+;保证效率安全不忘噢 工资综合月收入平均水平:8000-13000元
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    广州银行信用卡中心江门分公司 一、 1.在江门三区四市完成卡中心任务 2.驻场为加油站、商场、小区、企业下午茶等 3. 有面销、地推陌拜、企业开拓、渠道开拓、门店驻点经验者、同业等优先入职 二、 薪资待遇   1.综合薪资4k起、大专及以上5k起 入职购买五险一金+商业险 2.上班时间:早上八点半银行打卡,前往驻店商场、加油站工作8-9时即可下班 有业绩可以提前。休单双 三、 国企银行福利: 1、带薪年假、节假日慰问礼品、年终奖,餐补,团建; 2、月度、季度、年度都有奖励,银行纪念品、冰箱、按摩椅、麻将桌、电动车、空气炸锅等; 四、 晋升职级: 1、入职半年业绩前十晋升储备主任 2、晋升快:储备主管 晋升主管 储备推广经理 晋升推广经理 五、其他 1、工作模式:面销,有陌拜+驻点,公司会提供点位资源,比如商场、小区;每天早上回公司开会,其他时间自由见客户,或者去公司安排的点位驻点; 2、前期培训:会有系统性培训,包含线上跟线下,入职的前1-2个月会有老员工手把手帮带
  • 软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司与驻点单位日常业务对接工作; 2.负责公司与驻点单位的机关文书整理工作; 3.完成公司与驻点单位交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,法律专业、通过国家统一法律职业资格考试者优先; 2.具有基础性的法律、法规知识储备,有法务从业经验者优先; 3.政治思想端正,具有高度的敬业精神和责任心、良好的学习能力和创新能力、较强的沟通协调能力和执行力; 4.年龄30周岁以下; 5.具备一定的语言表达能力、文字写作功底; 6.无违法犯罪和党纪、政纪处分记录,无失信记录; 7.身体健康。 工作待遇: 1.按照国家规定购买五险一金;提供工作满期的带薪年假等福利待遇; 2.工作地点位于佛山市禅城区,距离地铁出入口500米; 3.工作时间与派驻机关单位同步。 4.税前年薪人民币10.5万 职位福利:周末双休、五险一金
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 数据服务 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1.通过舆情系统监测数据和搜集分析舆情信息,及时向客户单位推送日常监测报告; 2.定性定量分析网络热点舆情,根据专业知识对舆情发展趋势进行研判分析并提出建议,熟练运用office以及大数据分析软件,完成舆情分析报告; 3.负责客户单位的舆情数据维护工作,沟通客户需求,维护客户关系,并在党政部门或上市企业担任驻点舆情分析师; 4.为公司业务运营和拓展提出可行性建议。 二、任务要求 1.本科及以上学历,新闻传媒、经济学、社会学、统计学、公共管理、信息管理等相关专业; 2.了解互联网信息传播特性,关注新闻时事和热点话题,文字功底扎实,具有较强的信息搜索、整合及分析能力; 3.从事舆情分析、信息传播、数理统计经历者,熟悉各类舆情监测系统平台者,熟悉网络舆情应急处置、舆情分析报告生产流程、舆情研究课题,有行业相关认证者,优先在同等条件下优先录用; 4.善于思考,善于挖掘客户需求并有效处理客户关系,能进行业务培训者优先考虑; 5.认真谨慎,沟通能力较强,勤奋敬业,有较强的责任心和团队合作的精神; 6.党员可优先考虑。 三、员工福利: 1.行业内具有竞争力的薪资体系; 2.周末双休、法定国家节假日正常休息; 3.完善的福利制度,车补、提成奖金、年终奖等一应俱全。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘北京大兴机场驻点营销服务专员: 一、岗位职责: 1、在机场自助值机柜台负责现场指引,解答旅客咨询问题; 2.现场为客户免费办理银行联名信用卡。 二、任职要求: 1、18岁-35岁,身高160cm以上中专及以上学历 2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强; 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力,积极主动; 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力; 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突**况; 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作; 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 三、薪资福利: 1、每天工作时长为8小时,早晚两班倒; 2、排班制,听公司安排 3、底薪3000 (无责任底薪)+500绩效奖金+业绩提成,综合月度薪资8000—15000 4、住宿:单位统一提供员工宿舍。 工作地点:北京大兴机场
  • 7k-11k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责项目的整体统筹和推进,包括制定计划,资源管理,成本控制,质量保障,进度汇报,执行交付和验收等,对项目实施负责。 2、负责项目的对外沟通和对内协调工作,处理分包商、监理、等各方关系,确保项目竣工验收和交付。 3、预计项目实施中的风险,并协调相应的资源解决。 4、编制及管理项目推进过程中所有过程资料。 5、负责融媒中心驻点运维工作。 6、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、大专及以上学历。 2、具有一定的管理理念,较强的沟通协调能力与执行控制能力; 3、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:西安北站驻点营销专员 一、岗位职责: 1、负责协助旅客打印高铁报销凭证及咨询服务工作; 2、现场为旅客免费办理合作银行联名信用卡。 二、任职要求: 1、18岁-35周岁,身高158及以上 2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强; 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力,积极主动; 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力; 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况; 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作; 7、服从领导安排顺利完成各项的任务指标。 三、薪资福利: 1、上班时间:八小时工作时间 2、岗位底薪5700元(需完成月基本开户任务40户,每天仅需2户;当前在职2个月以上销售人员月平均开户100户左右) 月度开户数超出40户部分享受额外提成,综合薪资7000元-14000元 3、住宿:单位统一提供免费员工宿舍; 4、提供五险、过节福利、工龄奖、月度奖金、竞升福利等。 工作地点:西安北站售票大厅
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    1、银行驻点辅助营销装修贷款业务 2、负责楼盘等多渠道营销 3、负责前期宣传,装修业务介绍,后期维护。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut模板作者产品,包含作者增长、激励、服务、体验等方向,提升作者产能与收入,为健康持续的创意生态内容(模板、素材等)供给负责; 2、根据业务整体目标,拆解不同场景的创意生态供给需求,通过机制化产品能力和策略实现对作者的牵引; 3、结合用户调研、数据分析等定位不同区域的关键问题,协同各区域运营深入理解本地作者,制定解决方案并推进落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,视频工具、内容平台背景优先,英语流利者加分; 2、对新事物有好奇心,有较好逻辑、框架能力,对创作需求有理解; 3、有较好的抗压能力和团队协作能力,能够积极探索,寻找解决问题的方法; 4、对视频创作有热情,是内容平台的创作者/深度用户的优先。