• 8k-13k 经验1年以下 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责信用卡逾期账户管理。 2、通过电话与相关客户联络沟通,提醒并督促逾期客户还款 3、登记情况,获取、更新与逾期对象相关的资料信息。 4、协助进行商账数据管理和分析,总结经验教训。 岗位要求: 1、中专及以上学历,会基本的电脑操作。 2、个人征信记录良好,遵纪守法,无不良犯罪记录。 3、抗压力强 福利待遇 : 1、试用期底薪3000+回款金额提成+各种福利补贴。 2、公司为员工缴纳社保。 3、公司不定期组织团建、旅游等。 4、公司为员工提供各类培训及晋升通道。 上班时间:早九晚六,午休一个半小时,法定正常休。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    以专业的方式通过电话等方式对银行信用卡逾期客户进行沟通,引导其还款,针对不同客户,进行一户一策,运用不同的策略制定相应的还款方案任职要求:男女不限:20-40周岁,大专以上学历,性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人员沟通,有直销,电话销售,商务谈判等工作经验者优先。待遇:无责任底薪+高提成+全勤,享受年假,病假,婚假等,完善的培训制度和良好的晋升空间。上班时间:朝九晚六。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.对逾期银行信用卡账户进行善意还款提醒。2.负责对不同风险逾期客户开展电话提醒工作。3.日常工作中主要通过电话外呼与客户进行谈判。岗位要求:1.18-40周岁,高中以上学历,熟练操作计算机,有相关工作经验者优先。2. 普通话佳,有较强的沟通协调能力,思维敏捷,。3. 抗压性强,有一定的电话销售经验优先。4. 征信良好,无不良犯罪记录,退伍军人优先。待遇:试用期:底薪2500+全勤+高的离谱提成+团队聚餐+团队旅游+转正:底薪2800-5000(三个月根据业务标准涨幅300元)+全勤+提成+社保+团队聚餐+团队旅游+对外深造学习+管理晋升。公司欢迎你的加入!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责信用卡、车贷逾期账户管理。 2.通过电话方式与账款逾期客户进行沟通;及时正确处理逾期欠款或不良贷款。 岗位要求: 1.征信良好,无不良记录 2.具有良好的沟通能力和随机应变能力 3.熟悉基本办公软件的操作 待遇: 底薪3000高提成入职买社保双休节假日福利带薪培训 晋升空间:客服专员组长主管经理
  • 7k-13k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资福利试用期保底4000;转正浮动底薪2480——3080+高额提成(可提至30%)+现金激励+工龄奖100元/人/年(目前较高800),递增不封顶。综合薪酬,7000-14000,正常月平均收入7000-10000,上不封顶。此外还有:1.每月1次生日会(水果、糕点、零食、饮料、礼物等),精彩的娱乐互动活动。2.定期组织聚餐、KTV、团建、旅游、让工作之余生活丰富多彩3.生日 party+端午节+中秋节+春节+元宵节+圣诞节+女神节礼品,每逢佳节倍惊喜满满4.国家法定假+带薪年假+带薪病假+带薪培训+婚假+产假+陪产假,该有的假期一个都不会少5.完善的岗前培训+在职培训+晋升培训+管理培训,老带新一对一指导言传身教,快速成长晋升6.公司组织花样激励,奖金奖品拿到手软。7.公司有多台微波炉和冰箱,设有专门的员工休息室和零食柜,让你在吃得健康的同时还可拥有一个良好的用餐环境。8.公司每年组织全体员工两次国内旅游,该项根据每半年业绩达成情况而设定目的地,想走哪儿,大家的业绩说了算。工作职责1、通过电话、寄信等方式进行逾期账户的催收工作,引导客户按正确的缴费方式偿还2、详细记录催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息并录入业务系统;3、遵守电催规范,积极追收欠款,合法催收避免投诉,确保完成任务目标.工作时间周一至周五9:00——18:00,中午休息1.5小时法定节假日正常放假,如有安排加班,则按国家规定给予相应补贴。银行项目加班会比较频繁,从每月中旬开始周一到周四基本每天会有半个小时到一个班小时不等的加班,如若遇到银行要求周末加一天班的话,则加班时间为周六10:00——17:00(周末加班含加班费80/天或工作日调休一天)任职要求1、男女不限,性格开朗,乐观积极,20-35岁,勤奋踏实,学习能力强者或同行经验较长者可放宽至40岁,学历不限,可接受应届毕业生,2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范;3、具备良好的谈判力、抗压力、执行力及团队合作意识。4、有无经验均可。关于我们成都利银商务信息咨询有限公司,成立于2012年9月,总部位于成都市成华区,***员工达到200+人,其中重庆、深圳、贵阳设立有分公司,其他省级城市均设置有部分办事处用于外访,业务主要以银行信用卡、持牌消费金融、小贷为主,业务覆盖全国范围。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘岗位:银行信用卡客服专员(催收员) 工作内容:对信用卡逾期客户进行电话提醒。 岗位要求:年龄18-40岁,普通话标准,适应电脑办公。 薪资福利:试用期:综合薪资3300元 正式员工:综合薪资6000-15000元 上班时间:8:30-18:00中间休息90分钟,周末单休,法定节假日正常休假。 工作地点:华阳美行中心 有意向的请联系我! 联系电话:***********
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘岗位:银行信用卡客服专员 工作内容:对信用卡逾期客户进行电话提醒。 岗位要求:年龄18-40岁,普通话标准,适应电脑办公。 薪资福利:试用期:综合薪资3300元 正式员工:综合薪资6000-15000元 上班时间:8:30-18:00中间休息90分钟,周末单休,法定节假日正常休假
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    前两个月可保底4000,可接受无经验,实习生,应届生,欢迎咨询!!! 工作职责: 1、对接银行的逾期相关业务; 2、协助银行、信用卡中心等金融机构,向贷款逾期客户提出风险预警; 3、通过电话与客户协商还款方案,跟进还款执行情况,实现逾期账款的及时归还; 4、在与客户的沟通过程中,更新完善客户信息,并做好记录; 【我们需要】: 1、年满18周岁,高中/中专以及以上学历,可以接受无经验; 2、普通话四川话皆可以,但需要表达流畅,反应灵敏,具有较强的抗压能力和谈判能力; 3、无犯罪记录、无不良征信记录; 4、从事过银行、保险行业客户服务、小额贷、信用卡等催收业务的人员优先录取 福利待遇: 1、基本工资2800-3500+高额提成(7%-18%)+奖金,均薪7000-15000元; 2、经录用正式签订劳动合同,缴纳五险; 3、上午9:00-下午6点,中途休息一个半小时,享受法定节假日; 4、完善的培训制度:公司为员工提供专业培训(带薪); 5、不定期下午茶,带薪旅游,丰富的节日礼金和部门活动 ; 6、高级写字楼,舒服的办公环境。  商圈:金牛区抚琴/花牌坊附近 地址:金牛区西大国际28楼
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    无责保底3000+带薪培训、上岗有人带,银行提供资源、公司提供话术,无硬性指标要求,无销售性质,公司提供住宿。 一、岗位职责: 通过电话和银行信用卡逾期客户沟通协商还款,记录客户反馈情况到系统; 二、工作时间: 朝九晚六,周末休一天,法定节假日正常休息 三、任职要求: 1、年龄18-42岁(以身份证年龄为准)无经验要求,性格开朗,乐观积极; 2、电脑简单打字无误,能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范; 四、公司福利: 员工转正购买社保,享有带薪年假,产假,陪产假等,带薪培训+生日福利+节日福利+团建+团队聚餐+旅游+免费零食+其他补贴。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    应聘前请阅读岗位详细信息!岗位职责:1、充分利用我行网点、企业及合作加油站、超市、便利店、购物中心商户等渠道资源,营销、服务目标客户,完成信用卡发卡指标;2、能按规范开展信用卡营销,具备风险防范意识。岗位要求:1、本科及以上学历(具有银行零售、个金、客户服务及其他金融行业推广岗位经验可以放宽至大专);2、诚实守信,无不良信用记录;3、具备良好沟通、表达及谈判能力。薪酬待遇:一、基本底薪,见习客户经理2368,正式客户经理3086,高级客户经理4091二、基本发卡奖金40-81三、客户资质、渠道、卡种奖励13-90四、绩优补贴3088-11388 底薪+绩效提成+综合奖励+工龄工资(平均月收入8000-15000元,2020年四季度税前人均月均约15000元)基本福利政策:一、五险一金缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金,其中住房公积金按照税前一年月平均收入基数购买,收入越高,公积金缴费越高。二、补充医疗保险30周岁以下3000元/年、30(含)-40周岁5500元/年,提供药房购买药品发票即可报销;三、补充商业医疗保险为小伙伴购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊看病也可报销(社保仅报销住院费用,本公司购买补充商业保险,可报销门诊费用90%-100%)四、健康体检福利为员工提供每年一次800元的体检报销。五、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。六、与卡中心共成长、自学费用福利每年报销学习、成长、休闲等多项福利,每项500-2500元,逐年增长七、工会生日慰问、各种节日(春节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节等)慰问福利;八、夏日送清凉福利和冬日送温暖福利;九、独生子女托费福利和儿童节专享福利;十、劳动防护用品(家用日化用品): 150元/月-200元/月;十一、定制行服入职员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、T恤等。十二、职业发展交通银行提供全面学习发展平台,入职推广条线员工可在本条线晋升发展,满足规定入职年份或职级的,可以跨条线选择发展
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求:1.中专及以上文化水平,普通话流利,熟悉基本的电脑操作。2.具备良好的沟通能力,协作能力,逻辑思维性。3.人品端正,责任心强,工作态度积极,有较强的应变能力。4.无个人信用不良记录,无个人犯罪记录。5.能力特别突出者可适当放宽条件。6.电话推销,保险营销,证券,期货经纪,房产中介,银行个贷或信用卡催收人员等经验者优先录取。工作内容1.受银行委托负责国内各大银行信用风险管控,按照流程规定进行信用卡逾期用户的电话诉前沟通工作,达成项目所定目标的要求;2、合规处理信用卡逾期客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确和专业的信用卡还款咨询服务。3.客户的资料异常信息记录及报备,客户关系维护;新人首月无责4000-4500薪资:无责底薪2500-3100+排名奖励+达标奖励+提成。现公司平均薪资8k+,优秀者2-3W.月休4-6天,朝九晚六,周日固定休息。公司福利:三月一次大团建,购买社保,工龄工资满6月+200底薪,满1年+500底薪。完成任务双休所有员工满6月既有年终奖!!!人性化考勤制度,氛围轻松。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融,信息安全 / 未融资 / 2000人以上
    薪资福利:底薪2200-5800元+激励奖金+提成+年终奖+年终分红。试用期保底薪资3000元,综合月均7000-15000元,上不封顶;上班时间: 9:00-18:00 (7.5小时) ,带薪年假、法定节假日、节日福利,五险一金,年底双薪,年终奖;生日及节假日福利,公司不定期举办拓展、旅游、k歌、聚餐等各类员工活动,工作的同时丰富员工生活;晋升通道:横向发展:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展:业务员- (培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管。满足你的所有发展可能!!!岗位职责:1、协助银行管理不良资产,无需开发客户,完善持卡人相关资料信息;2、通过电话与信用卡逾期用户进行沟通,提醒持卡人及时归还款项;3、告知持卡人银行政策,维护持卡人征信及信用卡额度。4、为信用卡逾期的持卡人申请还款减免等。任职要求:1. 高中以上学历,年龄21-35岁;2.征信记录良好,无逾期;3.喜欢与人沟通交流, 具有良好的沟通、表达能力及应变能力;4.有电销、电话客服类工作经验优先者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务、金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:按照银行及公司业务操作规范,协助银行,通过合法方式对信用卡/贷款逾期账号进行催收,完成月度催收任务。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可适当放宽学历限制。2、性格开朗,积极向上,有团队合作精神。3、具有较强的沟通能力、分析判断能力及学习能力。4、退伍军人及有相关电话销售、呼叫中心坐席、咨询顾问等工作经验者优先。福利待遇:1、试用期 无责任底薪2500+500元绩效+阶梯提成+奖励=4000-上不封顶2、 五险一金、周末单双轮休、法定节假日、法定带薪假、国家公假。3、 过节费、年终奖、优秀员工出国游、团队活动经费。4、 晋升通道顺畅,每季度定期组织内部管理岗位竞聘。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    中国10强银行广发银行直聘工作内容:通过银行专线和电脑操作,维护老客户,并为老客户做业务升级;为新客户做业务办理。审核完善并提交客户资料。1.客户都是银行内部客户,不需要外出拓客。2.办公环境优雅,公司氛围浓厚。团建活动丰富、薪资待遇良好福利:带薪年假过节福利丰厚年终奖(一倍月薪左右)年度免费体检入职购买五险晋升:横向晋升、纵向晋升、S类晋升(1年3次晋升机会,最快4个月晋升和涨薪,单次可涨500–1000元)要求:亲和力、语言表达能力好,以及征信良好。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    负责成都地区及成都周边县域信用卡推广。客户在网上预约信用卡申请,为客户上门完善资料及开卡。 工作岗位要求: 1、勤奋踏实,进取心强,能承受一定工作压力; 2、专业不限,本科及同行业优秀人员优先; 3、按片区就近分配数据; 4、热爱销售,能吃苦耐劳,有一定销售经验者优先; 薪资待遇: 1、薪酬福利:无责任底薪1800 +三个月新人培训津贴1000元/月+绩效佣金 + 季度风险奖励金 +年终奖 +餐卡福利1000元/月 +话费100+过节费750元/次 (综合 5000元-12000元,薪资上不封顶)。 2、社会保险:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+ 一金(住房公积金)+ 补充商业保险(入职当月即购买五险一金,入职满一年增加商业保险) 3、培训体系:提供系统的新员工带薪在职培训及职业晋升培训。 4、职业发展规划:央企银行超大平台,提供广阔的发展平台和内部晋升空间,优秀员工可转为正式在编行员,五年直线晋升计划。 5、其他福利:带薪年假、年度健康体检、定制行服、防暑降温补贴、通讯补贴、月度活动、生日福利、洗衣美发补贴、开门利是等。 工作时间:8:30-17:30,中午12点-14点午休,周末双休; 工作地点:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼3楼303室。