• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待登记、指引工作及时通知被访人员。 3、每日上班前检查领导办公室办公日常用品的使用情况,及时补给。 4、保持前台、会议室、电梯、走廊、洗手间等办公区域清洁卫生。 5、定期清理办公室所需物资,及时补给。 6、定期清理打印设备物资,及时补给。 7、日常办公用品采购。 8、协助做好会务接待。 9、联系物业进行除四害工作、 10、快递打单及录单,更新快递台账; 11、行政服务中心发文。 12、完成领导临时安排的其他工作。 任职要求: 1、22-30周岁,,大专及以上,行政管理、文秘相关专业优先; 2、2年以上同岗位工作经验,身高160cm及以上,有商务接待经验优先考虑; 3、具有亲和力,懂得基本的前台接待礼仪; 4、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力; 5、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的组织协调能力; 6、熟练使用日常办公软件,包括excel、word、ppt等。 企业福利: 1、工作时间:上午8:30-12:00下午13:30-17:30、周末双休; 2、社会保障:员工入职即购买五险一金; 3、节日福利:端午、中秋、春节发放节日慰问金或节日礼品,三八女神节、情人节等主题节日; 4、完善的入职培训:新员工入职进行企业文化、企业规章制度、各项管理办法培训; 5、试用期导师辅导制度:每周工作指导,月度进行工作评价等; 6、其他福利:年度健康体检、带薪年假; 7、丰富的企业文化:年度运动会、公司旅游、部门团建等。 公司信息
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 作为销售代表,你将负责以下职责: 1. 完成公司销售目标:根据公司销售目标,制定个人销售计划并努力实现。 2. 发展客户关系:与客户建立长期稳定的关系,了解客户需求,提供优质的产品和服务,保持客户满意度。 3. 开拓新市场:积极寻找潜在客户,了解市场趋势,开发新客户并扩大市场份额。 4. 参与销售会议和谈判:参与销售会议和谈判,了解公司销售政策和方案,为客户提供最佳的解决方案。 5. 维护客户关系:及时回复客户咨询和反馈,解决客户问题,维护客户关系,提高客户忠诚度。 职位要求: 1. 不限,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 1-3年销售工作经验,有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。 3. 具备良好的销售技巧和沟通能力,善于与客户沟通,有客户资源者优先考虑。 4. 具备良好的市场敏锐度和判断力,能够独立完成销售任务。 5. 具备良好的团队协作精神和学习能力,善于自我激励。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 6k-12k·14薪 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 150-500人
    作为网络安全工程师,你将负责保护公司的网络和信息系统免受 cyber-attacks 和数据泄露的威胁。你将制定和执行公司的网络安全策略,管理风险并协调内部和外部安全措施。你需要具备广泛的技术知识和实践经验,能够快速识别和解决各种安全问题。 职位要求: 热爱计算机工作接受能力强,0基础小白可以培养。 如果有经验可直接上手 - 熟悉网络和信息系统的安全最佳实践 - 具备网络安全领域的专业知识和技能 - 能够评估和分析潜在的安全威胁 - 具备编写网络安全文档和报告的技能 - 具备在团队中协作和沟通的能力 - 熟悉常见的安全工具和技术 职位福利: - 全面的医疗保险和退休计划 - flexible working arrangements - 培训和认证机会 - 良好的公司文化和工作环境 请注意,此职位描述仅供参考,具体的职位要求会根据公司的业务和需求进行调整。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    任职要求 1. 1-3年使用JAVA开发的经验,JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架; 2. 有过对Html,CSS,Jquery,Vue的开发经验 3. 熟悉SpringMVC、SpringBoot框架,以及Spring生态相关技术。具体是,自己会搭建、配置并集成其它框架或工具,如MyBatis、RabbitMQ、Redis,能熟练基于它们进行开发、快速定位并解决问题 4. 熟悉Maven,会整理依赖关系,了解常见插件的配置及使用 5. 熟悉Git,SVN,理解分支及合并,熟练解决冲突,重视协同开发工程中的沟通 6. 熟悉MySQL,掌握基本的数据库优化和设计 7.可独立开发负责业务模块,加分项:VUE,Juery的实际开发经验
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责撰写集团项目宣传品、硬广告文案的文稿及创意; 2、负责项目方案中(品牌推广策划、重大活动策划)的文案撰写; 3、负责完成公司交代的其他工作。 每月薪资:5k-8k 职位福利:五险一金、周末双休、年终奖 学历要求:本科以上 工作年限:3年及以上 工作地址:南京建邺区扬子江大道208号涵碧楼金融中心504 任职要求: 1、中文、新闻、法学等相关专业优先,本科及以上学历; 2、思维缜密、逻辑严谨,对文字有较强的。提炼能力; 3、对不同媒体的受众群有较为清晰的认识,能针对不同人群撰写不同风格的文字; 4、有良好的沟通技巧和语言表达能力,对文案工作具备高度认同感; 5、具有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责集团资金收款、付款和集团内部运营系统的复核确认,开具发票; 2、负责现金和银行存款日记账的登记工作,完成银行余额调节表和日常的账务处理,并装订成册妥善保管; 3、负责银行账户管理,银行相关业务的沟通与协调; 4、协助完成团队其他工作。 5、工商财务类申报年检。 6、领导交办的其它工作。 每月薪资:5k-8k 职位福利:五险,周末双休,年终奖 学历要求:大专 工作年限:3年及以上 工作地址:南京建邺区扬子江大道208号涵碧楼金融中心504 任职要求:1、大专及以上学历 2、财务管理,会计等相关专业,具有3年以上出纳相关工作经验,持有会计初级证书者优先。 3、人品正直,性格稳重,责任心强,具有良好的运作沟通能力和职业操守。 4、熟悉工商,税务,银行业务,能够熟练运用办公自动化软件和财务软件。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人:管女士
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    每月薪资:5k-8k 职位福利:五险,周末双休、年终奖 学历要求:大专 工作年限:1-3年 工作地址:南京建邺区扬子江大道208号涵碧楼金融中心504 (地铁2号线集庆门大街站6号出口有班车接送,工作日上午8:35班车接,下午6:15班车送) 任职要求:有主动服务意识,普通话标准,160以上,熟练使用办公转件。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 少于15人
    岗位职责: 1、 通过电话、网络寻找潜在客户,与客户进行沟通; 2、 维护、发展、建立长期、良好、稳固的客户体系; 3、有效引导客户,控制和推进销售进程; 4、 完成领导安排的其他任务; 5、 负责客户定期电话回访工作; 6、 整理相关数据资料; 7、 解决客户相关问题并做好反馈。 任职要求: 1、大专以上,年龄25-38岁,1年以上销售岗位工作经验,有电话销售经验者条件可适当放宽。 2、有很强的逻辑思维能力,书面及口头表达能力,人际沟通能力。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、具有高度的责任心,不怕吃苦,热爱钻研销售模式。 福利及薪资待遇: 1、基本薪资4000-8000元-不封顶,底薪+提成  2、其他福利:法定节假日正常休、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、加班补助、定期体检、丰富多彩的旅游团建活动、五险一金、公司氛围好、人性化管理 由于简历量大,如有意向请直接拨打电话预约面试~ 联系人:高女士 工作地点 北京 - 大兴 - 黄村 - 康隆园13栋01
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责开拓市场、发展客户,完成销售目标; 2、负责项目投标、合同签订等事宜; 3、负责新老客户的管理和维护工作; 职位要求: 1、有销售工作经验优先; 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具有良好的服务意识; 4、可以适应出差,能开车者优先。 工作时间:早8:30—晚5:30,双休,法定节假日正常休息
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    CAP团队负责审核工厂/供应商提供的审核报告中的纠正行动计划,以确保工厂根据当地法律要求和客户要求纠正其不合规行为。 一旦工厂制定出可接受的CAP, CAP专家将通知客户CAP的状态并向工厂提出建议。 Essential Duties基本职责 • Talk about setting up SOPs, tracking CAPS, developing CAP tools to enable better CAPS and better tracking, etc.; 讨论建立sop,跟踪CAPS,开发CAP工具以实现更好的CAPS和更好的跟踪等; • Work with other departments such as Assessment to handle coordination on pre-assessment calls and the post-Assessment CAP support. 与其他部门(如评估)合作,协调评估前电话和评估后CAP支持。 • Work with other improvement services departments such as Systems for Steton / Risepoint / Aruvio integration as well as eLearning team to enrol more factoires into applicable eLearning lessons 与其他改进服务部门(如Steton / Risepoint / Aruvio集成系统)以及电子学习团队合作,让更多工厂加入适用的电子学习课程 • Able to track key performance metrics such as CAP Completion, Evidence, Closure rates, Issue Management, eLearning Completion, Impact on future audit scores, etc. 能够跟踪关键绩效指标,如CAP完成率、证据、结案率、问题管理、在线学习完成率、对未来审计分数的影响等。 • Other office work assignments as needed. 其他需要的办公室工作任务。 Qualifications任职要求 • Knowledge of the fundamentals of HR practice and policy and how to use it to drive performance. 了解人力资源实践和政策的基本知识,以及如何使用这些知识来推动绩效。 • Knowledge of local labor laws, labor contract law and relevant industry requirements 熟悉当地劳动法律、劳动合同法及相关行业要求 • Ability to build trusted partnerships with excellent relationship skills 有能力建立可信赖的合作伙伴关系,具备良好的人际关系技巧 • Effective problem solving and negotiation skills 有效的问题解决和谈判技巧 • Ability to communicate effectively in both English and Chinese in writing and in presentations 能够有效地用中英文进行写作和演示 • Good communication with team members. 良好的团队沟通能力。 • Extremely attentive to detail and highly organized; 非常注意细节和高度组织性; • Proven ability to handle multiple responsibilities, competing priorities in an effective manner; 被证明有能力处理多重责任,以有效的方式竞争优先事项; • Excellent communication skills; 优秀的沟通技巧; • Global experience and/or a desire to have exposure to global operations. 全球经验和/或有接触全球业务的愿望。 • High level of integrity and honesty; 高度的正直和诚实; • Creative and entrepreneurial minded; 有创意和创业精神; • Ability to work independently; 能够独立工作;
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    At ELEVATE, we offer a unique and impactful career journey designed to empower our teams to influence change. Join our team for a truly international experience. With 24+ offices globally (and still growing), you will have exposure to real issues that span the globe. Fasten your seatbelt for an energetic and dynamic experience where you will have exposure to and support our global best-in-class team across 100 countries from Finance to HR to IT. In line with ELEVATE’s mission to use business and innovation to be a drive transformational change, this is your opportunity to lead the operations of an organization that is a driver of meaningful and lasting impact that effectively improves people’s lives and preserves our planet. Our Corporate and IT departments are an essential part of our operations and play a strategic role in delivering our business goals. 在ELEVATE,我们提供独特而有影响力的职业生涯旅程,旨在让我们的团队能够影响变革。加入我们的团队,获得真正的国际体验。在全球拥有24个以上的办事处(还在不断增加),您将接触到全球范围内的实际问题。系紧您的安全带,享受充满活力和活力的体验,在这里您将接触并支持我们遍布100个国家的全球一流团队,从财务到人力资源再到IT。根据ELEVATE的使命,利用商业和创新来推动变革,这是您领导一个组织的运营的机会,这个组织是一个有意义的和持久的影响,有效地改善人们的生活,保护我们的地球。我们的公司和IT部门是我们运营的重要组成部分,在实现业务目标方面扮演着战略角色。 助理培训主管将与团队主管密切合作 1)通过提供有效和高效的培训来支持全球评估团队的能力建设,包括入职培训和持续培训,以及培训课程的开发;2)监控APSCA项目的实施,包括注册、分离、考试请求和支持全球认证准备培训。 岗位职责Responsibilities Execute training tasks completion and focus on the goal achieving, 执行培训任务并专注于目标的达成; Oversee and contribute all assessors and reviewers'professional development, capacity building and quality improvement through onboarding and ongoing trainings via face to face, online webinar or internal learning platform, 通过入职培训和面对面、在线网络研讨会或内部学习平台的持续培训,监督并促进所有审核员和审核员的专业发展、能力建设和质量改进; Develop and maintain all training materials, recordings and test questions in internal learning platform, 开发和维护内部学习平台的所有培训材料、录音和测试问题; Follow up with APSCA exam requests, reference check and support certification exam process in terms of training material and skillset development, revision time to time and training delivery, 跟进APSCA考试要求,在培训材料和技能开发方面进行背景调查,支持认证考试过程,随时修订和培训交付; Collaborate with operation and CS teams to proceed clients onboarding training and ongoing refresher /calibration / update trainings upon needs. 与运营和CS团队合作,根据需要对客户进行入职培训和持续的更新/校准/更新培训; Assist immediate manager to proceed trainings and setup guidance document as needed 协助直接经理进行培训并根据需要建立指导文件 岗位要求Qualifications Bachelor’s degree / 4 years university degree or above, 本科或本科以上学历, At least 5+ years working experiences in social compliance auditing industry, 5年以上社会合规审计行业工作经验, Working knowledge of labor and working conditions including EHS within the industry, knowledge of management systems such as, SA8000, ISO14000 or ISO45001 or certifications such as IETP, FLA, RBA or BSCI etc. 熟悉劳动和工作条件,包括行业内的EHS,管理体系,如SA8000, ISO14000或ISO45001或认证,如IETP, FLA, RBA或BSCI等。 High level integrity and credibility 高度的诚信和信誉 Good interpersonal communication skills, presentation skills, 良好的人际沟通能力,表达能力, Work independently and self-motivated with good time management, 能独立工作,有良好的时间管理能力。 Critical thinking, analytic and result driven 批判性思维,分析性和结果导向 Good teamwork and collaboration, 良好的团队合作精神, Good English in written and oral, 良好的英语听说读写能力, Good command of office software, especially PowerPoint. 熟练使用办公软件,尤其是PowerPoint。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    At ELEVATE, we offer a unique and impactful career journey designed to empower our teams to influence change. Join our team for a truly international experience. With 24+ offices globally (and still growing), you will have exposure to real issues that span the globe. Fasten your seatbelt for an energetic and dynamic experience where you will have exposure to and support our global best-in-class team across 100 countries from Finance to HR to IT. In line with ELEVATE’s mission to use business and innovation to be a drive transformational change, this is your opportunity to lead the operations of an organization that is a driver of meaningful and lasting impact that effectively improves people’s lives and preserves our planet. Our Corporate and IT departments are an essential part of our operations and play a strategic role in delivering our business goals. 在ELEVATE,我们提供独特而有影响力的职业生涯旅程,旨在让我们的团队能够影响变革。加入我们的团队,获得真正的国际体验。在全球拥有24个以上的办事处(还在不断增加),您将接触到全球范围内的实际问题。系紧您的安全带,享受充满活力和活力的体验,在这里您将接触并支持我们遍布100个国家的全球一流团队,从财务到人力资源再到IT。根据ELEVATE的使命,利用商业和创新来推动变革,这是您领导一个组织的运营的机会,这个组织是一个有意义的和持久的影响,有效地改善人们的生活,保护我们的地球。我们的公司和IT部门是我们运营的重要组成部分,在实现业务目标方面扮演着战略角色。 助理培训主管将与团队主管密切合作 1)通过提供有效和高效的培训来支持全球评估团队的能力建设,包括入职培训和持续培训,以及培训课程的开发;2)监控APSCA项目的实施,包括注册、分离、考试请求和支持全球认证准备培训。 岗位职责Responsibilities Execute training tasks completion and focus on the goal achieving, 执行培训任务并专注于目标的达成; Oversee and contribute all assessors and reviewers'professional development, capacity building and quality improvement through onboarding and ongoing trainings via face to face, online webinar or internal learning platform, 通过入职培训和面对面、在线网络研讨会或内部学习平台的持续培训,监督并促进所有审核员和审核员的专业发展、能力建设和质量改进; Develop and maintain all training materials, recordings and test questions in internal learning platform, 开发和维护内部学习平台的所有培训材料、录音和测试问题; Follow up with APSCA exam requests, reference check and support certification exam process in terms of training material and skillset development, revision time to time and training delivery, 跟进APSCA考试要求,在培训材料和技能开发方面进行背景调查,支持认证考试过程,随时修订和培训交付; Collaborate with operation and CS teams to proceed clients onboarding training and ongoing refresher /calibration / update trainings upon needs. 与运营和CS团队合作,根据需要对客户进行入职培训和持续的更新/校准/更新培训; Assist immediate manager to proceed trainings and setup guidance document as needed 协助直接经理进行培训并根据需要建立指导文件 岗位要求Qualifications Bachelor’s degree / 4 years university degree or above, 本科或本科以上学历, At least 5+ years working experiences in social compliance auditing industry, 5年以上社会合规审计行业工作经验, Working knowledge of labor and working conditions including EHS within the industry, knowledge of management systems such as, SA8000, ISO14000 or ISO45001 or certifications such as IETP, FLA, RBA or BSCI etc. 熟悉劳动和工作条件,包括行业内的EHS,管理体系,如SA8000, ISO14000或ISO45001或认证,如IETP, FLA, RBA或BSCI等。 High level integrity and credibility 高度的诚信和信誉 Good interpersonal communication skills, presentation skills, 良好的人际沟通能力,表达能力, Work independently and self-motivated with good time management, 能独立工作,有良好的时间管理能力。 Critical thinking, analytic and result driven 批判性思维,分析性和结果导向 Good teamwork and collaboration, 良好的团队合作精神, Good English in written and oral, 良好的英语听说读写能力, Good command of office software, especially PowerPoint. 熟练使用办公软件,尤其是PowerPoint。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 150-500人
    百度(山西)人工智能基础数据基地开始招聘啦! 招聘岗位:百度数据标注员 从事百度人工智能数据标注(图片、文本、人像等) 岗位要求:年龄18-35岁,大专及以上学历,无具体经验和专业要求,计算机专业和3D图从业者优先。 工资待遇:3000-6000上不封顶 要求性格踏实稳重,对人工智能大数据有兴趣,对学习职业技能有兴趣,非销售类岗位。 岗位重点:不含销售!提供住宿!有饭补!带薪培训!接受无经验!接受实习(可以盖实习证明)!每年2次晋升机会! 一、岗位要求: 1、年龄18-35周岁,大专及以上学历,男女不限; 2、熟练掌握电脑及常用办公软件等;(计算机专业毕业优先) 3、沟通能力、学习能力强,具有团队合作精神; 4、有数据标注行业经验优先; 二、岗位职责: 重要的事情说三遍!不含销售性质!!!不含销售性质!不含销售性质! 1、按照项目要求,对视频、图片、文本进行信息标注; 2、对图片进行简单处理,按照视频和文档进行学习; 三、工作时间: 1、9:00-18:30,中午休息2个小时,一天7.5小时工作制,充足的休息时间! 2、每月放松4天。 3、法定节假日正常休假! 四、薪资福利 2000底薪+食宿补助300元+全勤奖200元+奖金600+绩效,保底工资不低于3100元/月+绩效综合工资3500以上 计件工资70%高提成 ,熟练上手后5000起,上不封顶!优秀员工月薪10000左右,多劳多得,你的付出和你的薪资成正比! 2、提供住宿,提供住宿,提供住宿!公司提供住宿4到6人间! 3、升职空间: 标注员质检组长→项目经理→培训师→运营中心主管→分公司总经理