• 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责新媒体账号运营,确保内容的高质量输出,熟悉平台运营规则和技巧,能独立进账号从0-1的搭建完成注册各类账号矩阵,包括但不限于多个平台矩阵账号的起号、增粉、引流(熟悉自然流和投流)和变现(主要运营平台是抖音号/视频号/小红书,产品男装和眼镜); 2.根据平台用户特征和算法逻辑,制作高质量图文或视频持续探索平台获量方式,达成引流目标; 3.对视频号、小红书、抖音等其他主流平台商业化变现路径有一定了解,能对账号作商业化方向作规划; 4.跟踪账号数据,并分析复盘,优化策略,提升ROI;针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果分析表; 5.对于自媒体平台公域流量或者私域玩法熟悉,不断深耕新玩法、钻研、落地。 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备至少2年新媒体平台运营经验,有矩阵号引流营销经验优先。 2.执行力强、思维逻辑强,善于团队协作,具有沟通精神。 3.对热点话题敏感。了解主流新媒体平台的玩法,有站内流量闭环经验优先。 4.会拍摄和剪辑。熟悉剪映或者PR。 5.有服装类和日用品类经验优先。 薪资构成:转正后 底薪+提成 【您可以获得】 1、贴心保障:五险一金; 2、轻松工作:朝九晚七,可弹性晚一小时(朝十晚八),周末双休,带薪年假; 3、温暖补助:温馨的节日礼品、下午茶、办公室饮料免费提供;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司产品 Android 客户端代码编写 2、根据产品需求及 UI 设计师开发相关的移动端产品,编写高质量代码,参与项目架构设计与实现 3、负责优化移动端产品的质量、性能,提升用户体验 4、负责优化移动端崩溃问题,为崩溃率结果负责 5、参与公司跨端项目开发(React Native) 6、参与团队技术交流与分享,促进团队共同进步 任职要求 1、 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上 Android 开发经验 2、精通 Java、Kotlin,面向对象编程思想,熟悉各种常用的设计模式 3、计算机基础扎实,具备分析、解决复杂问题的能力,具备很强的技术攻坚能力 4、熟悉 Android 端常用控件及框架,常见开源库,并了解其工作原理 5、熟悉 Android 端各手机及系统的兼容性问题,有解决兼容性问题的经验 6、具备老项目维护与重构经验 7、有较强的团队合作、沟通能力、执行力、学习能力,有强烈的上进心和求知欲,对技术充满热情,有良好的沟通能力及学习能力,能够快速响应变化 8、注重用户体验,致力于为用户带来极致体验,对移动端产品有浓厚的兴趣和较好的个人理解 9、 积极拥抱 AI,利用 AI 工具为工作提升质量与效率;有跨端开发(React Native)经验优先
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    电商,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1,负责日常数据统计 2,社区内容运营 3,新能源车型热点运营
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、质量治理规则的生产维护,能对生活服务业务内容合规性做出准确判断,通过业务规则生产内容治理规则,解读并统筹内容治理规则的落地执行; 2、对内容风控治理执行及规则数据进行评估分析,根据团队执行情况和平台生态情况设计优化方案,推动规则、策略、产品、流程优化; 3、负责标签规则细则和手册制定,以及标签运营管理工作,包含但不限于对外宣传教育文案及标签风险数据挖掘分析等运营动作; 4、规则全生命周期机制的运营和管理,推进规则生产的标准化和规则协同机制的高效化,保障落地执行与标准一致,降低业务风险,提升客户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网内容安全、内容治理运营、规则运营等相关经验; 2、了解内容风控规则相关治理风险和目的,有较强的风险防范意识及敏感度; 3、工作耐心细致,有责任感,能适应快节奏的工作氛围,较强的自驱力; 4、优秀的项目管理能力和沟通协调能力,具备团队合作精神,能有效推进问题解决。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 加入有赞社交电商前端团队,负责有赞微商城、创新业务等核心业务的前端开发工作。 工作内容: 1. 参与有赞商家 PC 端、消费者 H5/小程序端等产品前端功能研发,合理进行架构设计,优化产品性能及体验; 2. 参与前端基础设施建设,包括 Node 框架、组件库、多端小程序、大前端工程化等; 任职要求: 1. 计算机或者软件工程相关专业; 2. 前端基础良好,包括 HTML/CSS/JavaScript; 3. 熟练使用 React 或 Vue 框架,了解其基本原理; 4. 熟悉 NodeJS 主流开发框架或具备一种后端语言经验; 5. 扎实的计算机以及网络基础; 6. 具备良好的团队协作及沟通意识,善于分析解决问题的设计方案能力; 加分项: 1. 了解并使用AI,不限于通过AI提升研发效率,鼓捣AIdemo,有实际AI落地场景 成长建议: 1. 孜孜不倦的研究前端新技术,关注技术领域动向,持续进行自我的成长; 2. 学习技术类产品思想,更多的考虑如何将一个idea变成一个可持续发展的产品; 3. 不断拥抱创新,并且有能力将创新成果演变成一个完整解决方案。
  • 40k-60k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责供应链相关业务的算法开发,包括但不限于车间调度问题; 2. 根据业务场景设计合理的数学模型或启发式算法实现算法求解、解决实际落地过程中的问题; 3. 跟踪行业发展的状态,保持学习和创新,为解决方案提供技术支撑和优化迭代,对项目中的技术进行归纳整理,完成相关技术沉淀; 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,计算机、工业工程、数学、运筹学或相关专业优先 2.具备车间调度问题相关研究经验者优先 3. 具备3年以上国际电商供应链算法或智能制造算法开发经验,编程基本功扎实,熟悉数据结构和算法,擅长python,熟悉shell、sql等脚本语言 4. 熟悉MIP建模;熟悉Gurobi/Cplex/Lingo/ortools/cbc/scip等求解器中的一种或多种;熟悉启发式(如遗传算法、禁忌搜索算法、ALNS)和强化学习等算法技术 5.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    薪酬福利: 1.薪酬组成:底薪+ 项目提成 +  年终奖金 + 出差补助(交通+食宿补助)等,综合工资1万-10万,上不封顶,有完整职级晋升体系,享团队业绩奖。 2.按国家规定员工享有婚假、产假等假期; 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限,可接受优秀应届毕业生; 2.具有优秀的语言表达能力,逻辑清晰,善于与人沟通; 3.积极主动,大方自信,责任心强,具有良好的团队合作精神; 4.热爱销售工作,吃苦耐劳,抗压能力强,目标导向明确。; 5.有销售经验者、稳定性强者优先考虑。 岗位职责: 1.负责销售工作的开展,包括制定工作目标、工作计划,完成销售业绩; 2.了解客户意向,实地洽谈客户需求,跟踪项目进度至签定合同及销售回款; 3.维护好与客户之间的良好关系。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.从事美团买药自营业务的采购工作,深入分析产品及其库存特征,制定合理采购计划和库存管控措施并跟进执行;保证各项库存指标达标,如周转、滞销、现货率等,并持续改善优化; 2.对上游供应链现状进行梳理和诊断,识别判断最优采购路径,不断优化采购成本,提升低成本结构竞争力; 3.推进采购流程系统建设,包括但不限于智能补货、采购看板、工作台、多仓运营采购体系等,推进系统规划建设并落地应用,促进提升采购效率; 4.引入优质供应商资源,与负责的供应商不断深入合作,做好供应商资源管理,为公司争取更多的供应链资源; 5.部门内部、跨部门交流分享,牵头跨部门的整体项目,通过横向沟通获得必要的支持和高效协同,对项目结果负责,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,5年及以上电商平台快消行业采购经验,有医药行业采购经验者优先; 2.对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 3.乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 4.积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 岗位亮点 1.公司福利优厚:定期团建、带薪年假、定期体检。 2.业务发展广阔前景,是公司重点突破业务。 3.电商品类运营核心岗位,参与建设美团医药业务从小到大的发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解公司综合业务全貌,通过实际业务实践,掌握公司产品全周期业务逻辑; 2、在公司总经理的带领下,参与相关业务管理实战,培养管理意识及掌握管理方法论; 3、负责推动公司的经营管理事项落地,贯彻总经理的战略部署; 4、协助总经理进行其它渠道业务的对接、沟通与落地执行; 5、有跨团队协作能力,具备未来管理业务条线或区域分公司的潜质; 6、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景本科(985)及以上学历;计算机科学与技术,电子信息工程等相关专业优先; 2、品行端正、悟性高、善于交际、思维活跃、做事严谨细致、工作效率高、有较强的保密意识和服务意识; 3、能适应初创公司的工作模式,较强的抗压能力; 4、对金融市场(如股票、衍生品)有强烈兴趣,能快速理解业务逻辑。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责人工智能(AI)、云计算、大数据、区块链、前沿科技等领域的技术文章、行业分析、产品评测及深度报道的撰写与编辑,确保内容专业、准确且易于理解; 2、密切关注科技动态,包括学术研究、技术突破、企业战略及政策变化,快速产出高质量解读内容; 3、策划科技热点专题,进行行业调研、专家访谈,输出具有影响力的深度内容。 职位要求: 1、有良好的文字功底,文笔流畅,加分项:有自己的文风、有拍摄的技能; 2、将复杂的技术概念(如大语言模型、边缘计算、量子计算等)转化为适合不同受众(开发者、企业客户、科技爱好者)的通俗内容; 3、有一定的写作经验,如博客、投稿、公众号等。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责业务系统的测试工作,测试内容涵盖功能、接口、安全、性能、自动化、兼容性测试等 2、参与需求及技术评审,分析需求合理性,参与开发设计评审,关注设计及代码可测性 3、制定测试计划,设计测试用例,组织及执行整个测试流程,包括接口测试、系统测试和回归测试。协助开发定位问题,跟踪分析,推动解决测试过程中问题及线上问题 4、优化产品研发测试及发布流程,维护测试环境及测试数据,制定测试策略提高产品质量和测试效率 5、引进和完善测试方法,开发测试工具,构建测试框架,开发维护自动化案例 6、推动质量运营工作,通过复盘问题、过程总结,发现团队(产品/研发/测试)存在的问题,制定措施,落实到位,改善产品质量 7、完成领导安排的其他工作 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉测试流程,熟练掌握web测试方法,能够独立进行测试分析; 3、熟悉至少一种数据库,能熟练运用sql进行增删改查等,并能对数据库脚本问题进行分析; 4、有UI自动化、接口自动化等测试经验; 5、掌握一种以上开发语言(如java,python等)并有工具开发(如测试工具)经验者优先; 6、熟悉性能测试,掌握性能测试工具使用,能够进行性能测试分析、定位、调优者优先; 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力,创造力、逻辑思维能力。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、规划并执行存量用户的续保运营体系,对续保池子的可持续经营负责; 2、洞察续保用户需求,挖掘续保痛点与机会,对接保险产品,提炼保险与权益需求; 3、搭建并迭代用户流失预警体系,迭代用户留存机制与运营举措,对续保率负责。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网运营经验,具备保险经验者优先; 2、过往有用户生命周期运营经验,有较强的运营规划能力; 3、自驱力强,能抗压,具备较强的数据分析能力。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、5年以上开发经验熟练使用springboot框架 2、熟悉springcloud体系; 3、熟练使用Mysq1关系数据库,Redis非关系型数据库、消息中间件等技术 4、熟悉基本Linux命令、掌握she11编写 5、熟练使用elasticsearch 6、熟悉K8S相关部署及应用 7、有电商经验优先
  • 8k-11k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责日常会计账务处理,每月出具财务报表。 2. 协助处理涉税业务,领购管理及开具发票。 3. 每月完成业务数据核对,以及对账工作。 4. 与海外同事沟通数据或财务付款等事项。 5. 完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1. ***本科,财会专业毕业。 2. 能熟练运用各种EXCEL函数公式。 3. 能熟练使用金蝶软件。 4. 英文良好,沟通能力强。 5. 工作认真细致,能承担一定的工作压力。 6. 有积极的工作态度,有良好的团队协作精神。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1. 对接商业化产品经理 与商业化产品经理紧密合作,深入理解业务需求和商业目标,将其转化为可执行的产品研发方向。 定期沟通项目进展,协调资源,确保产品研发与商业策略保持一致。 2. 产品 PRD 撰写 负责撰写详细的产品需求文档(PRD),清晰定义产品功能、特性、交互流程和业务规则,确保研发团队、测试团队等相关人员对产品需求有准确理解。 对 PRD 进行持续优化和更新,及时反映产品需求的变化和调整。 3. 需求用例评审 组织并主导需求用例评审会议,邀请相关业务部门、研发团队、测试团队等参与,对需求用例的完整性、准确性和可行性进行全面评估。 收集各方反馈意见,对需求用例进行优化和完善,确保需求的高质量实现。 4.参与研发团队对接与流程管理 -深度参与与研发团队的日常对接工作,及时解答研发过程中关于产品需求的疑问,确保研发工作顺利进行。 -协助管理研发流程,跟踪项目进度,识别并解决项目中的风险和问题,确保产品按时交付。 -与研发团队共同制定技术方案,评估技术可行性,推动技术创新在产品中的应用。任职要求 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先。 工作经验:5年以上产品经理工作经验,有研发产品管理经验者优先;熟悉数字礼宾领域或相关行业者优先。 技能要求 1、熟练掌握产品需求文档撰写工具,具备优秀的文档撰写能力 2、熟悉需求用例评审流程和方法,能够有效组织和引导评审会议 3、具备良好的沟通协调能力,能够与不同团队进行高效沟通和协作 4、了解研发流程和项目管理方法,具备一定的项目管理能力和问题解决能力 5、对技术有一定的理解和认知,能够与研发团队进行技术层面的沟通 素质要求 1、具备强烈的责任心和敬业精神,对工作认真负责,注重细节 2、有良好的团队合作精神,能够积极主动地与团队成员协作完成任务 3、具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应行业变化和业务发展需求