一、薪资待遇： （底薪+提成+团队提成+分红） 稳定月薪6000-8000元很轻松！挑战年薪十万。 你有勇气挑战吗？？？ 二、培训提升： 公司拥有完善的培训机制，能够把你从0，培养成一个集“业务能力”、“复制能力”、“培训能力”、“团队管理能力”于一身的精英人才、年轻企业家。 三、员工晋升： 只要具备相应的“业绩+能力”，即可晋升到相应岗位：基础员工→ 储备组长 → 正式组长→ 储备主管→ 正式主管（或独立当老板） 四、岗位要求： 1、热爱销售工作，乐观积极； 2.年龄18岁-26岁之间。 3、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力； 4、较强的团队合作能力，抗压能力强； 5、熟悉电脑基本操作,电子商务专业优先； 五、岗位描述： 1、通过网络扩展开发客户资源，维护客户，解决客户问题，帮客户针对性搭配方案，促进成交； 2、维护VIP，教会客户正确使用产品，做好售后维护； 3、积极参加公司各项活动，努力提升自己、帮助他人； 4、公司员工年龄在18-26岁，气氛温馨活泼； 5、我们的理念是：打造一群有房有车有梦想有追求的年轻化企业家！ 六、福利多多： 1、入职就参与出单奖励计划，达到目标成绩，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金（转正月薪：4500-15000） 3、节日礼品，生日礼金，春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离； 6、享受11个法定节假日带薪年假 7、公司周边交通便利，生活便利 8、高级写字楼上班，环境优美； 9、丰富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，优秀员工表彰活动等等 10、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训 我们不看学历，我们只看实力！如果你不甘平凡，如果你有大的野心抱负，伊的家欢迎您加入我们，和我们一起奋斗！ （一般来说人才都是主动联系，主动争取机会而不是守株待兔的哦） 动动手指，可能我们可以成为并肩作战的战友。 我们上班时间是上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，周二休息，国家法定节假日正常放假 公司地址：广州天河区棠下科新路9号优可商务中心C栋三楼整层。（近地铁brt，交通便利）

饿了么公司人事部直聘外卖行业送餐员（不收取任何费用） 岗位票求：年满18-50周岁，身体健康，能办理健康 工作时间：上午10:00-14:00.下午17:00-22:00.其他 时间可按照个人意愿接单 三劳多得，也可以调休 工作内容： 1根据软件提示地址 取餐，准时并快速送达到客户的手里。 2，根据公司要求完成配送任务 3.老骑手手把手教，站点有简单培训，无需经验一天上手。 (福利待遇： 1平均工资在8000-16000/月上不封顶，多劳多得 2.全勤奖＋夜班补贴＋恶劣天气配送＋远距离补贴＋冲 单奖＋年终奖+生日福利等 3.每个月为骑手缴纳保险 4.全上海区域可就近分配站点

链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总经理 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+***3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

工作职责: 1、招聘支持：负责招聘需求收集、沟通，招聘进度跟进，并进行招聘支持； 2、绩效管理：a.负责绩效方案落地执行；b.基于总部框架，与业务负责人制定部门内激励方案并有效执行； 3、组织能力：负责人才梯队建设，基于总部人员晋升&培养机制原则，根据部门特点做本地化处理，持续培养团队中坚力量及中基层管理人员，保障团队组织能力建设，并为业务开展提供人才输出建议和方案； 4、组织氛围、员工关系：通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；创造简单、积极、信任和善意的氛围，推动公司文化的建设； 5、制度落地：推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持区域落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进； 6、事务工作：负责业务团队的日常人力资源管理工作，包括但不限于入离职跟进、人员访谈、团建活动策划、档案资料、员工日常询问解答等。 任职资格: 1、本科以上学历，有5年以上HRBP工作经验，支持过运营团队加分； 2、熟悉《劳动合同法》等HR相关法规； 3、招聘能力强，有电商运营人员相关招聘经验； 4、亲和力强，热心积极，勤于解决问题。

工作职责 1、主要负责药店收银及药品销售工作； 2、接待顾客咨询、了解顾客的需求为顾客做好药品推荐；3、日常销售记录、盘点、账目核对，商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、店面卫生清洁工作； 任职要求： 1、年龄20-45周岁，男女不限； 2、高中/中专及以上学历，医药护相关专业或有相关行业工作经验者优先考虑。非药学相关专业也可以，我们有完善的培训体系和学历提升去弥补这一方面的欠缺； 3、要求掌握电脑基本操作； 4、热爱销售行业，责任心强，有较强的服务意识。

非**/** 本科学历学信网可查 岗位职责： 1、数据库日常巡检，及时反馈运行状态，并跟踪解决； 2、承接数据库相关项目需求，及时有效沟通、讨论，按时完成数据库规划、部署； 3、数据库故障及时响应、处理、并跟踪推动解决； 4、根据承接规范、上线流程等，完成数据库脚本编写工作； 5、负责数据库技术文档、运维手册、备份恢复手册等编写； 6、监控、分析、数据库性能、容量、风险等，并及时调整、降低或消除数据库风险； 7、数据库故障时，紧急恢复等。 8、完成项目经理交办的其它工作。 任职资格： 1、3年以上运维工作经历，计算机相关专业，40周岁以下； 2、责任心强、积极主动，良好的沟通和协调能力； 3、掌握liunx、AIX操作系统的常用操作； 4、熟练使用oracle、mysql等一种或多种数据库管理系统，熟悉sql语言，获得相关认证证书者优先； 5、获得OCP认证者优先； 6、有较强的沟通及协调能力，工作严谨细心，有较强的抗压能力和时间管理能力

【岗位职责】 1、负责阿里云公有云产品的销售工作，为企业客户提供Iaas云服务； 2、自主拓客，开发新客户，挖掘客户潜在需求，拜访有意向的客户，完成个人销售目标； 3、长期维护/服务客户，做好客情关系，寻找二次销售机会或获取客户转介绍； 4、收集各个行业的客户信息，及时了解反馈市场信息； 5、积极参与公司组织的学习培训活动，不断学习，提升自己。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，计算机相关专业更优； 2、热爱云计算销售，对公有云产品感兴趣，如云服务器、存储、数据库、网络、CDN、云防火墙、容器、大数据等； 3、有一年以上云计算行业销售经验，熟悉主流公有云厂商，如阿里云、华为云、腾讯云、天翼云、AWS、谷歌云、微软云等； 4、有优秀的沟通表达能力，形象气质佳，有上门拜访客户的能力； 5、聪明且勤奋，有目标感，行动力强，成单欲望强，能在不受监督的情况下自觉开展工作。 薪资待遇【拒绝画饼，能者年薪百万】 A模式：高底薪（7k-12k）+固定点数提成 B模式：低底薪+无上限提成（业务合伙人，无需入股） （看个人能力，上不封顶） 【五大福利】 一、待遇好！ 1、入职就缴纳五险； 2、双休，朝九晚六点半（高效利用上班时间，不接受躺平） 3、法定节假日，带薪年假（转正就享有）； 4、年度旅行、下午茶、节日福利、生日关怀等。 二、配套齐！ 1、甲级写字楼，近地铁和公交站，餐厅多，吃饭方便； 2、写字楼内设空中花园休闲区、咖啡厅一应俱全； 三、氛围浓！ 1、云计算行业大牛，助你成长；团队协助，一群人的战斗； 2、技术大拿助阵，客户的技术问题可以得到及时解答； 3、优秀的伙伴，因缘分走到一起，做一件有意义的事，期待你的加入！ 四、平台广！ 1、培训机会多，不定期参加展会、渠道培训、原厂培训； 2、交流机会多，线下沙龙，同行交流沟通学习； 五、晋升快！ 完善的职业晋升体系，横向及纵向发展通道！ 【你未来的leader】 比聚思力好的公司千千万，但是，您的直属领导往往才是您职业发展的**个天花板，他在很大程度上可以直接影响您的职场幸福感。 晋升通道：客户经理-大客户经理-销售总监 欢迎有梦想，有追求，挑战高薪，有活力，有冲劲的你加入！ 乾坤未定，我们期待每一匹渴望奔腾的黑马！ 面试时间：周一至周五

岗位职责 1、 负责oracle数据库系统技术支持工作。 2、 负责oracle产品部署及技术培训，参与用户测试方案编写，测试环境搭建及测试数据分析。 3、 负责数据库运行中出现的问题，保证数据安全、可用。 4、 项目的日常运维实施。 5、 负责对项目及运维服务知识库归纳、整理及更新。 任职资格： 1、 通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业大专以上学历。 2、 具备数据库系统安装、配置及数据库管理与维护的基本技能。 3、 精通Oracle数据库各项操作,做过数据迁移项目优先。 4、 具备良好职业素养，有团队协作精神，能适应短距离出差。 3、有ocp及以上证书者优先。 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，节假日正常休假。 福利：五险一金，团建活动，高大上办公环境，咖啡零食免费品。 翔石电子期待优秀的你加入！

一、岗位职责 1.负责财务信息系统配置工作，熟练掌握财务系统配置功能; 2.负责财务系统问题解答工作，可以定位问题，并沟通解决问题； 3.负责系统用户培训，对系统用户进行操作指导； 4.运维文档、操作手册等系统文档编写工作； 5.协助进行系统需求调研、方案编写工作，进行系统开发需求的业务测试工作； 二、任职资格 1.大专及以上学历，信息管理与信息系统、会计电算化、IT、会计、保险、金融等相关专业； 2.学习能力强，具备分析问题、解决问题的能力, 有良好的整理问题的习惯； 3.较强的沟通能力和团队协助能力； 4.责任心强、执行力高、能承担一定的压力； 5.具有财务系统管理或实施经验优先。

一、岗位职责 1.负责客户侧桌面相关软硬件视频会议现场技术支持，包括计算机、打印机、扫描仪、办公网络等IT产品的硬件维护工作，IT设备的故障诊断和排除、系统安装、软件配置； 2.负责根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络等方面的故障排除或者迁移服务； 3.提供桌面办公相关设备使用的文档编写和整理，对新员工进行培训； 4.配合资产管理员完成日常资产的发放、回收，维修保管等; 二、任职资格 1.有政府部门、事业单位、央/国企工作经验者优先； 2.具有大型视频会议保障的经验； 3.学习能力强，具备分析、解决问题的能力, 有良好的整理问题的习惯； 4.具有良好的服务意识和沟通表达能力，责任心强，执行力高、能承担一定的压力； 5.具有较强的沟通能力和团队协助能力； 6.性别不限，需形象良好。

*工作背景：世界500强日本企业日本总部工作 *福利待遇： 1.月薪人民币1.5~3.5w； 2.公司办理工作签证，缴纳日本社保，福利健全； 3.带薪年假10天以上； 4.日本本部培训资格，取得相关IT资格证书认证及奖励； 5.每月交通补助； *任职资格： 1、对日项目经验2年以上，日语可进行简单口语沟通， 有过日本驻场工作经验者优先； 2、熟悉软件工程，担当过上游设计工程（概要设计、外部设计、基本设计等）； 3、下面①到④满足一项即可算本项满足： ①JAVA熟练，能用JAVA框架编程； ②Cobol经验2年以上，或者Salesforce经验半年以上； ③两年以上flutter的基本设计、开发、测试经验（如果没有flutter经验，但有Native App经验也可以），另外如有Agile经验优先

平台优势：中国工程项目中心网，具备行业公信力及影响力，多年经营建立良好的市场口碑，市场认可度较高，合作达成成功率远高于同业竞品；公司关注人才发展、人才梯队打造、诚挚希望能够吸纳优质人才共谋发展； 岗位定责：ToB客户维护续费； 岗位职责： 1、对公司提供的离线客户资源进行续订挽回，完成小组的离线资源续回率指标，对离线续回率结果负责 2、完成月度的业绩指标，公司整体评估续回率； 3、每天复盘客户挽回进度，协调公司资源满足客户需求，持续优化客户续回话术 岗位要求： 1、***专科学历； 2、较强的敬业精神和团队合作精神，具有良好的应变能力和优秀的心理素质； 3、具备换位思考及用户思维，有三年以上的销售/续费或B端客服经验者优先； 4、有B2B业务对接经历优先考虑。 薪资构成：高额无责底薪4~5K+续费提成+考核绩效+福利奖励=综合收入8~15K； 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 福利： 缴纳五险一金、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、带薪婚假/产检假/陪产假、生日礼品、周年礼品、季度奖、年终奖、不定期聚餐、旅游等团建！ 后勤保障： 使用公司话卡，公司微信，轻松快乐工作，无烦恼；健全福利待遇，全身心投入工作！ 公司已购置自己的办公楼，经济实力强，给你足够安全感。办公氛围非常好，年轻有活力，跟着一群有梦想的人工作，就是有干劲！ 规模： 湖南分公司200多人团队，高速发展中； 扁平化管理，精英都能被高管重视； 20年的产品，成熟稳健，前景无限！ 更多详情，请赶紧撩我们HR哦！

团播岗位职责： 一、工作形式：四人成团，有主持人控场，有直播内容主线，不会尬场，直播内容主要为才艺表演，游戏配合，与直播间的粉丝互动，跟据主持人的要求表演直播内容，无需ＰＫ,无需粉丝维护，做好直播内容即可 　　流量方面：公司场观最高10Ｗ+的大主播进行引流 　　培训方面：公司头牌流量主播亲自指导直播内容，直播镜头表演力 　　数据方面：公司不随便招募，招募到位的主播绝不放养，在有强ＩＰ引流的情况下，普遍个人收入高于3万+， 　　直播场景：面试200平，层高10米的双机位专业演播厅　　 　 二、要求：1.具备镜头感，良好的互动能力 　　　　　2.18-28岁，直播风格不限，可接受无经验无才艺（但有声乐，舞蹈，乐器可优先录取），敢于表现自己 　　　　　3.性格开朗，具有较强的语言沟通能力和现场反应能力 　　　　　4.不接受兼职，需要在公司直播 　　　　　5.热爱直播行业，打算长期发展，有一定的抗压能力 三、工作时间: 　　　　　1、月休息4天，每天6小时， 　　　　　2、完成每月公司规定直播天数及时长即可，时间自由安排。 四、薪资待遇及福利: 　　　　　1.电梯房精装修住宿，单间，两人住一套房，宿舍离公司100米 　　　　　2.提供晚餐 　　　　　3.无责保底5000-8000 　　　　　4.分成为流水的35%

一、岗位职责：   1、新房销售、二手房销售、商业地产销售、租赁； 2、不地推！不地推！不地推！在办公室通过电话和微信，给客户匹配房子，有需要才出门带看成交！ 二、任职资格： 敢问、敢闯、能吃苦，高中学历以上，如果学历没达到，要求有销售经验！   三、具有竞争力的薪资，月薪上万不是梦： 1、试用期无责4500（房补、学历补贴、交通补助等等）+提成25%，试用期3月，优秀者可提前； 2、转正之后：有底薪2000+25-37%提成；或者无底薪通提48-78%，两种计薪方式都购买社保； 3、丰厚福利：社保、带薪免费培训、节日生日福利、定期聚餐； 4、各种奖金：业绩奖、开单奖、WI分奖等等 5、晋升空间：房产经纪人—店经理—店长—区域经理、授权经理等，所有管理岗位从内部晋升； 前期有师父一对一带教，公司也有成熟完善的培训系统，可供学习！ 工作（面试）地点：双流航空港 空港晶座 21世纪不动产 花了点心思来做：1W以上 认认真真地做：成都买车买房不是梦  21世纪不动产是一家上市的500强房地产综合服务公司，于1971成立于美国，1977年上市。2000年，21世纪不动产正式进入中国，在北京设立总部，2003年进入成都，目前在成都大约有400家店！2019年，21世纪不动产和贝壳达成合作，贝壳平台上的资源和工具我们都可以免费使用！ 做房产经纪人没有你想的那么辛苦,不需要你去地推，不需要你天天出去风吹日晒，我们是线上与线下合作，在网上寻找客户，跟客户约谈好，再实地带看成交！  招收应届毕业生或者全职实习生   如果你热爱房地产事业，请加入我们！

【工作职责】： 1.通过互联网线上网络端口（链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【薪资待遇】： 1、试用期3-6个月底薪5500元（其中1000绩效），转正后提成25%-77%，最长可以享受一年的底薪保障。入职新人平均工资6000-10000元； 2、统一购买五险一金 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 【任职要求】 1、年龄20-35周岁，**本科及以上学历 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、需吃苦耐劳，不抱怨，不负面，抗压力强（越努力的人收入越高!!!） 5、全职工作，接受实习，兼职勿扰