岗位职责： 1、管理客服电话、对公邮箱，受理电话及邮箱投诉异议，然后对接到各个业务线，跟进异议处理情况； 2、受理各个监管部门转来的异议，及客户现场投诉异议，然后对接到各个业务线，跟进异议处理情况； 3、汇总、统计各类别异议情况，配合主管进行分类统计； 4、受理各个业务线的数据修改、更新需求，完成原始数据分析及统计； 5、定期与监管部门进行异议统计、数据分析、法规教育等工作，完成工作报告； 6、配合参加各监管部门的年度考评工作。 7、部门分配的其他工作任务。 岗位如下： 1、大专以上学历； 2、一年以上相关岗位工作经验； 3、善于组织、沟通协调，思路清晰；熟练使用办公软件；语言表达能力强；工作积极热情，高度的团队精神，良好的服务意识。

岗位职责：1.负责电商产品管理有限根据公司的整体产品规划，从产品策划，功能设计到推动落地 2.完成市场分析，竞品调研，以及部分用户访谈工作，撰写相关产品文档 3.组织协调各方资源，推进达成产品目标 4.会做京东 天猫 淘宝 运营推广的，有经验者优先 一来能独立做的，年龄、地域、薪资不限

用户增长：通过各种推广渠道，社交媒体营销，SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用App。用户留存：通过各种手段，如推送通知，优惠券，用户调查，个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验，增加有趣的内容和功能，推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析，行为检测，A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过简历用户档案，维护用户关系，提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境。采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高App的商业价值和用户体验。

用户增长：通过各种推广渠道、社交媒体营销、SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用APP.用户存在：通过各种手段，如推送通知、优惠券、用户调查、个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验、增加有趣的内容和功能、推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析、行为监测、A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过建立用户档案、维护用户关系、提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合APP的具体情况和市场环境，采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高APP的商业价值和用户体验。

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公司名称:XX科技公司 作为短视频运营团队的一员,你将负责公司的短视频内容制作、发布和推广,以吸引和留住潜在用户,提高公司的品牌知名度和粉丝数量。你将有机会与公司内部的创意团队和产品经理合作,制定短视频内容策略,并使用一系列工具和技术来优化短视频的表现和效果。 具体职责包括: 1. 制作公司短视频内容,包括视频剪辑、特效制作等; 2. 制定短视频内容策略,包括但不限于内容类型、主题、发布频率等; 3. 发布公司短视频内容,包括平台选定、发布时机、标题和描述等; 4. 监控和管理短视频内容的表现和效果,包括但不限于 views、 engagement、 share 等; 5. 收集和分析用户反馈,包括但不限于调研、问卷调查等,以优化公司短视频内容; 6. 跟踪行业动态和竞争对手动向,了解行业新闻和趋势,以保持公司短视频竞争力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 2年以上短视频运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉视频制作流程,熟练掌握视频剪辑、特效制作等技能; 4. 具备较强的创意思维和撰写能力,能够制定切实可行的短视频内容策略; 5. 熟悉互联网行业动态和竞争对手情况,了解视频行业趋势和潮流; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队内部和外部合作伙伴进行有效沟通和合作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

岗位职责： 1.负责大课班级的社群维护，承接班级群内的学员问题，保持班级群内的活跃度，提升作业提交率； 2.能够基于对已有的课程流程以及用户痛点的理解，参与针对流程的标准化和文档化，协助促进课程动作产品化和用户管理的标准化； 3.收集学员的意见反馈，理解用户需求，复盘学员问题。 4.参与课程优化，协助完善课程的内容设计以及服务设计。 任职要求： 1.喜欢互联网行业，对于互联网职业的知识有一定理解; 2.同理心强，对于群内同学的询问可以认真回答，对用户有一定感知力; 3.有较强的团队沟通合作能力; 4.有一定的责任心以及内在推动力，能够带有目标来参与到工作中去; 5.参与过知群课程内容的同学优先考虑。

岗位职责： 1、主要是通过公司系统在网站发发帖子，广告 2、满足客户需求，解答咨询者的问题，加微信 3、了解病情，预约挂号 4、准确收集，统计，整理数据 5、定期回访 任职要求： 1、18～25周岁 2、熟练使用办公软件 3、工作认真负责、细心、有良好的团队意识和合作精神 4、良好的沟通能力，具有一定的抗压性 薪资福利： 1、底薪3000+高提成+奖金 2、公司提供免费食宿 3、每月公司聚餐，定期业绩优秀者国内外免费旅游 4、早8晚6，中午休息两个小时 5、内部完善的晋升机制：组员—科长—经理-总经理 职位福利：包吃、员工旅游、节日福利、包住、全勤奖

通过编辑文章发布在相应的软件上（抖音公众号小红书百度）为公司旗下品牌进行产品宣传推广营销一系列有老人一对一培训接受无经验者工作时间人性化工作内容轻松团队年轻化有活力。在公司内部有明确的晋升机制完善的发展空间不会埋没人才。提供食宿五险一金解决求职者后顾之忧。一个月最少一次团建释放压力增加凝聚力不定期发下午茶小奖品带薪旅游等

主要工作内容就是平时需要发发帖子，写写文章，编辑一下文案，可能还会涉及到简单的视频剪辑，如果说下面有人留言评论我们也需要简单回复一下信息，预约患者到线下的门诊就医，前期会有经理一带一培训，五天带薪培训

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工作职责: 1、负责牵引品牌抖音短视频的内容规划、选题策划、文案脚本、执行编导等; 2、负责把控统筹短视频的拍摄和剪辑等，保证出片质量，提高直播引流; 3、负责短视频内容的发布、评论维护、加热等抖音 账号的运营，对引流和成交负责; 4、参与项目内容共创，和运营复盘等并给出对项目经营有价值的优化意见。 任职资格: 1、2年以上的抖音账号/短视频内容运营经验，有保健品、珠宝、美妆等行业经验者优先; 2、对电商流量敏感，能提炼品牌和产品卖点，擅长热点内容策划和有网感有调性的内容创作; 3、擅长现场执导，对拍摄整体灯光/制景调性和演员状态有一定把控能力，擅长用镜头讲述故事和表达情绪; 4、良好的团队协作意识，具备主动性和创造性，良好的沟通能力; 5、面试时需携带个人作品(有小红书/抖音等个人账号运营经验更佳)