• 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责面向零售企业的CRM(包含CDP+MA)软件、解决方案和服务的销售,帮助零售企业商业成功; 2、负责数云客户的客情,与所服务企业保持良好沟通,辅助项目经理确保项目按时验收,保证客户满意度,督促按时回款; 3、协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源,对销售工作提供支持; 4、采集市场信息,及时反馈市场动向,协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求: 1、专科或以上学历,计算机、管理、市场营销等相关专业,2年以上大客户销售工作经验; 2、熟悉零售企业业务,了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势,有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先; 3、擅长商务谈判和沟通,学习能力强,踏实、诚信; 4、 具备引导客户需求的能力,准确把握需求并作出反应,能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。
  • 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过管理委托法诉类机构,负责逾期账户的风险管控; 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程,以及诉前、诉中、执行等各环节要点,判断法诉案件处置情况; 3、协助配合法诉领域项目拓展,配合进行尽调、沟通等流程,推动项目落地; 4、规范法诉管理及流程,建立相应的规章制度; 5、负责搭建并运营当地职场,提升合作机构营运绩效。 岗位要求: 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    1、协助进行人力资源战略规划并实施。 2、组织管理、人才梯队建设 3、干部管理,选拔、培养计划、发展晋升 4、基于激活组织活力的绩效考核; 5、培训开发。 任职资格 1、人力资源或管理类相关专业,本科及以上学历; 2、两年以上绩效管理工作经验,有招聘及培训经验,对组织及干部管理有兴趣; 3、擅长培训以及绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时了解其他人力资源管理模块; 4、具有良好的沟通与表达能力、协调能力,具有一定的组织、监控能力等。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司管理数据中心的设计与开发,确保数据的准确性、完整性和可用性。 2.负责数据ETL流程的开发和维护,确保数据的及时更新和准确性。 3.与数据分析师、业务团队紧密合作,理解业务需求,提供数据支持。 4.监控数据平台性能,及时发现并解决潜在问题,保证系统的稳定性和可靠性。 5.参与数据治理工作,确保数据质量和安全。 任职要求: 1.计算机科学、信息技术或相关专业硕士及以上学历。 2.3年以上数据开发相关工作经验。精通SQL,熟悉至少一种数据处理和编程语言,如Python、Java等。 3.熟悉大数据技术栈,如Hadoop、Spark等,有相关开发经验者优先。 4.具备良好的业务理解能力,能够独立分析和解决问题。 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够适应快节奏的工作环境。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1.学历学信网可查,***可查的学历请勿投递; 2.熟悉微服务框架,偏数据处理,有实际微服务框架开发经验; 3.熟练掌握javav、JavaScript、Html、XML、dson等开发语言; 4 .熟悉ldea,Eclipse、git、maven开发工具; 5.熟悉MVC开发架构,如:Spring、Hibernate、Mybatis; 6.熟悉SQL Server、MySal、Oracle至少一种数据库; 7.了解Tomcat、Weblogic、Websphere应用服务 器(其中之一); 8.优秀的学习能力,抗压能力强,浓厚的开发兴趣。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:门店运营总经理助理 职位描述: 我们正在寻找一位有3-5年理疗类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力的项目运营助理。作为项目运营负责人的得力助手,您将协助负责人处理公司门店运营管理、业务拓展、团队建设等方面的事务,协助公司实现业务目标。 主要职责: 1. 协助项目负责人制定公司门店运营战略和计划,并确保其得到有效执行。 2. 负责门店运营数据的收集、整理和分析,协助负责人制定门店运营管理决策。 3. 协助上级处理门店日常运营事务,包括员工管理、财务管理、库存管理等。 4. 协助上级协调公司各部门之间的合作,确保公司各项业务顺利推进。 5. 协助上级处理客户投诉和售后服务,维护公司形象和客户满意度。 6. 协助上级制定公司业务拓展计划,并负责实施和跟踪。 职位要求: 1. 3-5年理疗按摩类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力。 2. 熟悉门店运营流程,具备良好的数据分析和决策能力。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备基本的财务管理和市场营销知识,能够协助上级完成各项运营数据分析和业务决策。 5. 大专及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 7k-11k 经验1年以下 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明 工作内容:负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作,给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务 工作时间:无固定上下班时间,以CRM线上打卡为出勤依据。每月提交日报天数不小于应出勤天数,否则按未出勤扣款 工作时长:8小时    周末双休 学历要求:大专及以上 年龄要求:22-30 月薪范围:7000-11000 五险一金,工作氛围好,不固定坐班
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 3000底薪加提成 (一个月试用期,试用期也是3000底薪) 任职要求:销售不锈钢炉料,接单贸易。 职位福利:饭补 话费补 出差补 周休一天
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:数据应用工程师 工作职责: 1. 负责数据仓库的搭建和优化,制定数据仓库设计及优化方案; 2. 负责数据处理和清洗,包括但不限于数据导入、处理、清洗、转换等工作; 3. 负责数据挖掘和分析,通过数据模型和算法找出数据中的潜在规律和趋势; 4. 负责数据报表的制作和发布,包括日报、周报、月报等,以及临时数据分析报告; 5. 与业务部门保持密切沟通,了解业务需求,提供相应的数据支持和解决方案; 6. 不断学习新的数据分析方法和工具,提升自身数据分析能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业; 2. 2年以上数据仓库或数据分析相关工作经验,有金融行业背景优先; 3. 熟悉数据仓库架构和数据处理流程,熟悉SQL、Python等数据分析工具; 4. 具有较强的逻辑思维能力,能够独立完成数据分析和数据处理工作; 5. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通; 6. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新的数据分析方法和工具。 岗位亮点: 1. 直接参与公司核心系统的建设,为业务发展提供强有力的数据支持; 2. 团队氛围融洽,领导nice,非常注重员工成长; 3. 五险一金、周末双休、法定节假日休息,工作稳定有保障。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商方向商业化相关平台与产品的开发; 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设; 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作; 4、负责协同各方一起优化产品,提升电商营销的 ROI。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上前端开发工作经验; 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬,安全、网络、性能优化等前端技术过关; 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用,深入理解其原理,有能力做较深度定制; 4、至少使用过一门后端开发语言,对于全栈开发、ServerLess 等有经验; 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验,并且有自己的思考; 6、有toB业务经验, 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先; 7. 能够协调不同部门,梳理项目方案,对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:求职者请直接投右角简历,申请职位。职位要求:简单面试即可,当天安排住宿。工作时间:提供包吃包住
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 服务游戏行业销售通路,具备商务合作敏感性,协助销售挖掘客户需求和产品卖点,分析诊断项目,规划合理的内容营销解决方案,引导和满足客户需求; 2. 配合销售完成商务项目合作的提案,跨部门沟通整合方案,整体效果预估; 3. 组织跨部门团队,协调所需资源和人力以推动项目执行,确保方案顺利落地; 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因,增加行业客户合作机会; 任职要求: 1. 本科以上学历,有游戏行业背景,包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验,对游戏产品了解,具有游戏内容运营经验; 2. 有大型项目管理经验,可以独立组织多角色方参与的复杂项目; 3. 性格开朗,擅长沟通协调,具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力; 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力,提案能力; 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行; 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求; 3、协助产研招聘,规划招聘资源并整合内部资源推动执行; 4、提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写顺畅(口语为加分项目); 2、7年以上人力资源专业经验,对产研招聘和BP均有经验,有扎实的专业功底; 3、互联网/电商相关行业背景,对业务有较深入的理解; 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 5、有企业人力资源经理背景者优先。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 ① 负责公司各项目iOS端的开发和维护。 ② 独立设计完成项目功能并持续优化。 ③ 对项目疑难问题,性能功耗问题进行重点攻关及优化解决。 ④ 编写相关技术文档。 ⑤ 完成上级安排的其他工作内容。 岗位要求 ① 本科及以上学历,计算机相关专业。 ② 3年以上iOS实际开发经验,代码质量高,能独立完成App开发,有App上架经验。 ③ 熟悉Objective-C/Swift开发语言,熟练运用XCode开发工具。 ④ 熟悉iOS下的高性能编程及性能调优。 ⑤ 熟悉HTTP、TCP/IP通讯协议,具备多线程编程能力。 ⑥ 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题。 ⑦ 责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力能力