• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    技术服务中心HRBP见习生(苏州) 工作职责: 1、协助技术服务HRBP,支撑组织文化、培训等人力资源各模块工作: 2、充分了解支撑部门的业务情况和人员情况,进行反馈给部门HRBP,协同HRBP解决一线的问题和需求; 3、基于各模块工作及一线需求的理解,协助HRBP制定解决方案并落地热行: 4、传承公司核心价值观、管理员工关系、营造健康、活力的组织氛围 5、上级交代的其他工作。 岗位要求 1、专业不限,热爱人力资源工作; 2、形象气质良好,亲和力强,沟通能力强,学生干部或就业办助理优先,有较强的宣传策划和设计能力优先; 3、性格开朗、外向,富于激情,乐于思考,独立性强,有耐心,良好的服务意识,做事坚持; 4、工作认真负责,主动积极,具有持续的学习能力; 5、抗压力强,乐于奉献,能很好的完成主管交代的工作和任务
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责公会运营管理,制定精细化的公会成长方案,提高公会在平台的投入度; 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类,能帮助公会提升主播的自运营能力; 3.保持与公会的良好沟通,收集公会侧的优化需求,并推动运营与产品的快速优化; 4.拓展新的公会加入,能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入。 任职要求 1.本科及以上学历,3-8年直播工作经验,有公会运营经验优先; 2.出色的沟通能力、团队协作能力、且有一定的圈内资源和人脉; 3.为人正直开朗,自驱力强,有团队精神和抗压能力; 4.理解二次元广播剧、音乐爱好者,对声音赛道感兴趣;
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 内容策划与创作 深入了解公卫领域动态、热点话题和用户需求(面向专业人员),策划内容选题; 负责撰写、编辑医学内容,保证内容有吸引力、专业、实用; 与医学专家、医生合作,进行内容的审核与修订,确保医学内容的权威性和可靠性; 平台管理与维护 负责平台(小程序)各板块的日常运营,包括内容更新及更新后的内容运营,通过内容提升活跃; 监测平台数据,分析用户行为和反馈,根据数据结果优化内容策略和平台功能,提升用户体验和满意度; 处理用户反馈和投诉,及时回复用户关于内容的咨询和反馈,维护良好的用户关系; 合作与推广 与学会协会、药企、三方平台等合作方进行沟通与合作,拓展内容资源,提升平台的影响力和知名度; 制定内容推广计划,通过站内外渠道推广医学内容,提高内容的曝光度和传播效果; 团队协作与知识管理 与设计、产品、市场等团队密切合作,共同完成医学内容项目的策划、执行和推广; 建立医学内容知识库,对医学知识进行分类整理和存储,方便团队成员查阅和使用; 分享医学知识和经验,提升团队的医学素养和专业水平; 任职资格: 1、***本科及以上学历,医学相关专业(预防医学专业优先,在疾控与免规领域有工作经验优先) 2、5年以上的内容运营经验,具有独立写作能力,逻辑能力强、文笔佳。 3、善于洞察医疗行业动态,有自己的认识和见解,对内容的学术性与传播度有准确判断力; 4、结果导向,具备较强的学习能力,有强烈的成长欲望; 5、有较强的内容数据分析能力与医学信息检索能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 设计并实现面向教师的教育AI助手,提升教学质量与效率; 2. 创新开发针对学生学习的学科智能化辅导系统,个性化适应学生需求; 3. 深入优化AI交互对话流程(提示词工程),打造高效、自然的提示与反馈机制; 4. 系统性搜集并处理学科与教育理论数据,确保数据质量,为AI模型训练提供坚实基础。 任职要求: 1. 计算机科学、人工智能或相关专业本科及以上学历,具备1年以上AI相关领域的开发经验者优先考虑; 2. 能够熟练设计和优化提示词策略,以引导大模型产生更精准、高效的响应; 3. 拥有高度的自我驱动力,能够在快速变化的技术领域持续自学新知识,保持技术前沿意识; 4. 具备微调(Fine-tuning)、检索增强生成(RAG)、LangChain等大模型应用框架的实践经验,能够根据项目需求灵活选用并实施解决方案; 5. 熟练掌握至少一种主流编程语言(如Python、Java、C++等),具备良好的编码习惯和算法基础; 6. 具有良好的跨团队沟通协作经验,能够有效管理项目进度,确保按时交付高质量的产品; 7. 面对复杂的业务场景,能提出创新的技术方案,有效解决实际问题,不断优化用户体验。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位概述: 负责整体标签业务的建设规划及业务支持。包括分析业务场景、需求响应、对接及质量保障等工作,确保标签质量达到业务要求。 主要职责: 负责标签体系的全过程管理,包括业务场景分析、需求分析、业务标签规划,以及收集用户需求。 进行市场和竞品分析,制定项目标签画像,以指导标签体系的构建和发展。 定期检查、评估、分析现有标签及业务支持 case,并加以改进提升。 负责标签项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,协调各资源以确保标签满足业务需求。 基本要求: 对内容理解、大模型技术有比较多的了解和经验 具备优秀的项目管理能力和跨部门沟通协调能力。 市场营销、数据分析、计算机科学或相关专业。 至少3年以上相关工作经验,有标签管理或数据产品管理经验者优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if strings.Contains(passions, "coding") { switch techstack { case "Go": fallthrough case "Node.js": fallthrough case "Python": fallthrough case "Kubernetes": fallthrough case "Serverless": fmt.Println("Join AfterShip") } } 岗位职责 1、负责公司 AfterShip Returns、Warranty 产品的后端核心模块开发; 2、负责需求分析、技术方案设计、代码开发与单元测试、项目管理,保证任务按时高质量交付; 3、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理; 4、负责编写相关的技术文档。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业,英语读写熟练; 2、有 3 年以上的项目研发经验,2 年以上的 Go 经验。熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有阅读开源代码或贡献开源代码者优先; 3、具备良好开发模式实践以及完善的技术方案设计和编码品味,有 DDD 的实践经验及单元测试的习惯;对生产服务有敬畏心; 4、有较好的产品意识和需求分析、业务建模能力,愿意将产品能力作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补; 5、熟悉电商的基本知识和专业术语,了解电商产品的整个流程。 加分项 1、有使用过 Google Cloud Platform 的产品; 2、有写技术博客习惯。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1. 面向生态内流量的线上小额信贷业务,参与制定并完善贷前准入、授信额度定价、借款管制以及存量经营等全流程风险策略体系,并完善各项能力建设; 2. 完善对各类风险指标的监控,分析指标异动原因,及时预判风险趋势,形成策略应对和优化方案; 3. 结合内外部数据,推动构建并完善风险模型框架,并实现相应的快速策略迭代能力; 4. 与业务相关各方进行协同,推动达成业务目标。 岗位基本需求 1. 本科或以上学历,统计、数学、计量经济、金融工程、计算机等专业方向; 2. 5年以上在银行卡中心、消费金融公司、互联网金融平台等从事风险政策类工作经验; 3. 熟练掌握SQL;熟悉至少一种数据挖掘语言工具优先; 4. 熟悉人行和常见的三方风控数据及模型体系; 5. 有责任心、自我驱动,具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 依托美团生态下的数据和流量优势,有机会对各类客群的线上消费信贷业务及其风控打法形成深刻洞察
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 不断探索和完善SSC标准化产品,优化服务平台、工具和能力,打造可持续的HR共享服务; 2. 负责SSC品牌建设与优化,制定并落地推广计划,提升集团组织与员工的服务体验; 3. 建立服务反馈渠道,触达用户声音,分析相关数据,制定可行的解决方案; 4. 负责SSC供应商管理和集团组织合作沟通,确保共享服务的执行和质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有中大型企业2年以上共享服务工作经验优先; 2. 对HR标准流程建设及运营有较好的认知,有丰富的实操作经验,能独立解决领域问题; 3. 具备良好的合作精神及沟通能力,独立开展跨团队项目,有创造性思维; 4. 具备一定的数据分析能力,和文案撰写及活动推广经验。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 系统管理与维护:负责HR系统日常管理维护及持续优化,确保系统各项日常功能的正常运行,及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计:挖掘并承接HR相关业务需求,通过行业研究、对标调研等方式,结合系统现状与行业标准,输出有效可落地的HR数字化产品解决方案,并产出自研系统的PRD文档,推动产品的研发、测试、上线和推广; 3、 系统集成与接口管理:负责收集HR系统与企业内部其他系统(如财务、OA等)的整合需求,提出并实施接口解决方案,确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析:保持现有人力资源过程数据的完整性,完成日常数据统计分析; 5、 项目推进与建设:参与人力资源信息系统、移动协同办公类系统的规划及建设,负责项目推进,确保项目按时按质完成。 任职资格: 1、 教育背景:**本科及以上学历,人力资源管理、计算机、信息系统或相关专业。 2、 工作经验:具有2年左右HRIS或HR系统产品设计经验,熟悉国际/国内主流HRIS系统者优先。 3、 熟练掌握HRIS系统操作与管理,了解数据库、人事信息系统及新型人事类移动应用,熟练使用数据库SQL语句; 4、 具有较强的沟通、协调和团队合作能力,可对项目推进有效把控,整合各方资源,达成目标落地; 5、 有较强的逻辑思维能力,能够独立解决问题,敢于创新,自我驱动完成工作目标; 6、 对产品、运营的数据敏感度较高,善于进行数据分析,收集客户反馈、持续优化产品。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (英语6级及以上,口语流利) 主要职责 1、负责移动端用户增长,灵活运用多种推广渠道及策略; 2、深入挖掘用户需求,结合产品卖点,通过策划活动引导用户传播; 3、识别用户增长机会,快速策划并落地拉新活动,达成目标; 4、进行数据分析,复盘方案效果,并迅速应用于实践; 5、制定运营目标,协调资源,统筹内容和数据,推动目标达成; 6、深入了解业务场景,挖掘痛点,敏感于数据,通过分析优化用户画像和漏斗模型。 任职要求 1、大专及以上学历,2年以上用户运营经验,有成功案例; 2、对数据敏感,能洞察问题与机会,快速迭代解决方案; 3、责任心强,结果导向,逻辑清晰,抗压能力强; 4、对产品设计和商业模式有深入理解,主动学习,敢于提出问题; 5、熟练掌握产品运营方法论与实操流程,有海外KOL合作经验者优先; 6、英语CET-6及以上,要求必须听说读写流利。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责WEB端的页面构建和设计稿还原; 2、负责网站移动端和pc端的前端开发、优化与维护。 岗位要求: 1、三年及以上前端开发工作经验; 2、熟悉各种 Web 前端技术( HTML5/CSS/Javascript 等); 4、对标签语义化理解深刻;熟悉各移动场景下的前端技术实现(如微信平台内嵌,移动站点,hybrid开发等),并有实际项目经验者优先。 5、熟练使用切图软件切图,如Sketch、Figma等。 6、精通CSS,熟悉常见页面布局方式,移动端响应式页面布局方式,熟悉css性能优化方式; 7、熟悉 javascript和JQuery,至少熟悉一种 javascript 框架,Vue 优先,能够使用框架快速开发; 8、对前端工程化与模块化开发有一定了解,并有实践经验; 9、对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作 加分项: 1、了解JSP及其相关的标签。 2、了解网页端无障碍适配相关技术或有相关经验。 3、熟练掌握 React 、Vue 及相关框架和技术,理解框架设计原理。 4、热衷学习与自我修炼,喜欢阅读技术文档和书籍。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等)完**才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的 Full-Mapping工作 4、推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做 好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新; 8、负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。 任职资格 1、大专以上学历; 2、喜欢与人打交道,有明确目标感及赚钱欲望; 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.产品规划:包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理:制定并执行详细的产品实现计划及产品原型,协调跨部门资源,确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化:了解用户需求和使用习惯,优化产品功能和界面设计,提升用户体验。 4.数据分析:收集并分析产品数据,评估产品性能。 5.市场推广:制定并执行产品推广策略,提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析:定期分析竞争对手产品,了解行业动态。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验:至少2年教育科技领域产品经理经验,有成功案例者优先。 3.专业技能:熟悉教育硬件产品市场,具备出色的产品规划和项目管理能力;熟练使用数据分析工具,能够基于数据做出决策。 4.创新能力:具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力:优秀的跨部门沟通和协作能力,有效推动项目进展。 6.用户导向:以用户为中心,了解用户需求,提升用户体验和满意度。 7.学习能力:对新技术和新趋势保持高度敏感,愿意不断学习和自我提升。