【岗位职责】： 1、负责凤凰新闻鸿蒙系统上客户端、桌面卡片的开发和维护，按照排期保证项目按时交付； 2、负责解决产品开发过程中的关键技术问题； 3、负责项目调试和性能优化； 4、编写设计开发及实现文档； 【任职要求】： 1、 本科以上学历，计算机、通信专业优先考虑； 2、 四年以上JS或android、iOS开发经验，一年基于鸿蒙系统的开发经验， 3、 必须有鸿蒙系统应用的开发经验。具备HarmonyOS、 鸿蒙系统生态拓展相关业务功能设计和实现、提供demo和解决方案等能力。 4、 熟练掌握鸿蒙系统开发工具，熟悉ArkUI框架，熟悉鸿蒙系统的进程管理、内存管理模式 5、 有鸿蒙应用开发等级证书的优先

职位职责： 1、鸿蒙&跨平台：负责抖音相机鸿蒙版本业务建设与跨平台技术方案的建设落地，使用KMP跨平台技术从0到1再造相机业务；建设理想的技术架构并推动在各端落地，提升鸿蒙、安卓、iOS全平台的研发效率； 2、架构：负责抖音相机业务鸿蒙、安卓、iOS三端业务架构、工程架构、基础技术能力、研发效率建设； 3、AI：负责抖音相机团队在AI大模型方面的探索与落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先； 2、三年及以上安卓/iOS经验或者跨平台/鸿蒙开发经验，乐于学习并参与多平台的开发； 3、具有良好的架构设计能力，对代码质量、架构质量有高标准； 4、良好的沟通能力和合作精神，有责任感； 5、拥抱AI，乐于在工作中创造性的使用各类AI工具提高效率。

岗位职责​ 负责鸿蒙系统（HarmonyOS）相关应用、原子化服务及分布式组件的设计与开发，主导从需求分析、架构设计到上线交付的全流程；​ 深耕鸿蒙系统特性，熟练运用 ArkTS/ArkUI 框架进行 UI 开发，实现多设备自适应布局与流畅交互体验；​ 负责系统性能调优、兼容性测试及 Bug 修复，保障应用在不同鸿蒙设备上的稳定运行；​ 参与技术方案评审、代码规范制定，推动团队鸿蒙开发技术能力提升；​ 跟进鸿蒙系统新版本特性，将前沿技术融入产品开发，提升产品竞争力。​ 任职要求​ 本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程等相关专业，3 年以上鸿蒙系统开发经验（能力突出者可放宽至 2 年）；​ 熟练掌握鸿蒙系统开发工具（DevEco Studio），精通 ArkTS/TypeScript 编程语言，深入理解 ArkUI 框架原理及组件使用；​ 具备鸿蒙分布式应用开发经验，熟悉分布式能力调用、跨设备数据同步等核心技术；​ 掌握鸿蒙系统权限管理、后台任务调度、网络通信（HTTP/HTTPS、WebSocket）等关键模块开发；​ 具备良好的代码编写规范，熟悉 Git 版本控制，有较强的问题排查和性能优化能力；​ 了解物联网、智能终端相关知识；​ 具备优秀的团队协作能力、沟通能力及创新意识，能快速响应业务需求并高效落地。

一、为什么选择润氏电商？ ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年，专注电商全渠道运营14余年，服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌； ● 年运营GMV超10亿，操盘40+自营/代运营店铺，家电品类市占率TOP3； ● 政府重点扶持企业，获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位； ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长：全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望：千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称：全渠道内容运营经理（家电赛道） 汇报对象：公司集团副总 薪资范围：年薪15-20万（底薪+绩效+利润分成，能力突出者面议） 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵，制定差异化内容策略； ● 主导月度爆款企划方案； 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库，实现达人合作； ● 设计"品牌-达人"联名内容模板，提升内容复用率； 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系，优化投产比，提升内容引流转化率； ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》，迭代运营策略； 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队，通过SOP标准化使人效提升； 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛： ● 本科及以上学历，3年以上家电/3C类目内容运营经验，1年以上团队管理经验； ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例（需提供作品链接）； 2.能力雷达图 ● 内容力：精通各平台算法规则，能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本； ● 数据力：熟练使用蝉妈妈/新抖等工具，能用数据逆向指导内容优化； ● 领导力：擅长激发95后00后创意团队，具备从0-1搭建团队的经验； ● 加分项：有服务国际品牌经验者优先； 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红（TOP员工年收入可达20万+） 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台：致力成为电商行业的独角兽企业，事业平台可期； 2. 头部品牌操盘手1v1带教，千万级流量支持，品牌内部资源任意调用； 3. 拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，多方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩； ▌办公体验 信阳甲级写字楼，3000㎡开放式办公空间，宽松、活泼、透气宽敞明亮，周边交通生活便利； 六、应聘通道 请随简历提交： 1.代表作品链接（需注明个人贡献度） 2.最成功案例的数据截图（GMV/涨粉/播放量等核心指标） 七、我们期待这样的你： 既能在数据复盘时理性如算法工程师，又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役，这是你的最佳战场！

东海县葛宅幼儿园(江苏省优质幼儿园)招聘幼师5名  职位描述: 我们正在寻找一群热情、有爱心、有耐心的幼师,加入我们的团队,一起为孩子们提供优质的教育和护理服务。 主要职责: 1. 负责给儿童提供安全、有趣、富有启发性的教育课程,帮助儿童充分发挥他们的潜力。 2. 关注每个孩子的个性和需求,提供适当的指导和帮助,建立积极的学习环境。 3. 定期与家长保持沟通,了解儿童的家庭背景和学习情况,以便更好地与他们合作。 4. 参加各种培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能。 5. 保持良好的职业道德和职业操守,遵守幼儿园的规章制度和规定。 职位要求: 1.热爱幼教事业、喜爱幼儿、品行端正、爱岗敬业、无不良习气 2.阳光健康、活泼开朗、有亲和力 3. 具备较强的沟通能力、观察能力和分析能力,能够快速适应工作环境。 4. 对儿童有足够的爱心和耐心,有较强的责任心和职业道德 5. 具有团队合作精神和创新意识,能够与同事合作共同完成任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 3. 提供灵活的工作时间和休息制度。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

工作内容： 1、本机构针对2~10岁全脑教学， 2、无经验可带薪培训 3、家长维护与沟通 4、其他 要求： 有全脑教学经验优先，有幼师、感统、美术经验亦可！热爱教育行业，追求相对稳定长期的工作者！

舞蹈学徒  招聘对象:舞蹈助教、舞蹈课程顾、舞蹈前台顾问、舞蹈幼师、零基础舞蹈学员  招聘条件  1、18-40周岁、男女不限 2、但必须热爱舞蹈  3、做事认真有责任心  4、生熟手即可、不会包教包学会  待遇月薪:3000-20000元+提成+商演费+进步奖包住宿带薪培训每天工作8小时 学习4小时，上班四小时，每月体息4天  舞蹈介绍：爵士舞，钢管舞，TB秀，瑜伽等  招聘岗位及条件：  1，零基础舞蹈学员：18到40周岁，五官端正，155cm以上，热爱舞蹈，希望能吃苦。对钢管，爵士， 瑜伽等感兴趣零基础学员.  工资待遇  1，工资+提成，上不封顶。  2，包住，带薪，服装配套齐全。月休4天可连休  工作轻松简单， 上4小时练舞 后4小时工作接待学员帮忙网络推广。  3，工资待遇 3000到10000。每个月休息4天一周休息一天。  介绍：课程介绍：  一、培训课程介绍：  1、【课程目标·打造专业舞蹈瑜伽教练，高薪阳光职位】  2、【课程特色·专注于培养综合型舞蹈教练，非一般单项舞蹈教练可比。职业完美规划】  3、【课程时间·周期为3-6个月，早上9:30-晚上21:30，每天5小时，自由分配式教学周一休息】  4、【上课地点·广东省广州市增城区新塘镇广深大道中113号3楼】  5、【上课形式·理论实践的搭配，学员的相互合作】  二：适合人群：  1、【18-40岁热爱舞蹈瑜伽行业】  2、【初中以上学历 愿意挑战高薪者】  三：就业前景：  1、【结业后既具备高级舞蹈瑜伽教练资格证及国家专业证书】  2、【全国各地合作单位范围就业安排】  3、【就业后，每天工作3-4个小时，月入6000-20000，轻松自由，高薪就业】

岗位职责： 1. 负责Lowes（劳氏）平台操作，编写Listing，产品上架，维护和优化页面； 2. 熟悉运用平台规则及促销推广方法，提高产品的曝光量以及转化率，保持店铺的好评率和良好的信用； 3. 定期统计销售数据，库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 4. 定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，完成公司规定的销售目标； 5. 负责邮件处理相关客服工作； 6. 进行市场调研，分析竞争对手，制定销售策略； 7. 负责Lowes（劳氏）账号安全管理，规避各类安全问题等； 任职要求： 英语四级以上 1年及以上Lowes（劳氏）平台运营经验，账号安全管理意识强 熟练使用Excel办公软件 有中大件，高客单价产品运营经验者优先 我们的福利： 1.薪资待遇：高薪水+丰厚的年终奖金； 2.温馨福利：生日惊喜、不定期下午茶、各种团建聚餐、小零食，节日惊喜等； 3.学习晋升：拥有内部晋升加薪机会，与行业优秀团队共同成长； 4.五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业险及公积金； 5.环境氛围：办公环境干净舒适，同事温暖有爱，齐心协力共创共享； 6.节日假期：带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、工龄休假等。 7.上班时间9：00-12：00 中午休息1.5h，13：30-18：30 大 小 周。

岗位名称：幼儿辅导班招生主播 岗位职责： 1. 通过直播介绍幼儿辅导班的课程内容、教学环境和师资团队，吸引家长关注。 2. 回答家长关于辅导班课程安排、报名流程等相关问题。 3. 展示辅导班的特色和优势，提升家长的信任感，促进报名转化。 岗位要求： 1. 形象亲和，善于与家长互动，能够调动直播氛围。 2. 了解幼儿教育及辅导班运作，有相关经验者优先。 3. 能适应灵活的直播时间，有较强的表达能力。

特别备注：（综合薪资标1.5W+ 底薪+提成+补贴） 1、有方便速食行业经验者优先； 2、熟悉线下零食量贩、硬折扣渠道等新兴渠道业态者优先； 3、有成熟的客户、渠道资源者优先。 岗位职责： 1、负责深圳，惠州，河源，汕尾，梅州，潮州，揭阳，汕头，福建区域的线下渠道经销商开发、渠道开发及产品销售； 2、清晰公司和区域战略，对市场体量进行分析，策划布局城市渠道形态； 3、落实完成销售业绩目标，搭建分销体系，开发经销商及渠道通路，建立渠道管理和产品动销监控； 4、负责协助和监控经销商的销售活动，如销售计划执行分析、价格管控、市场秩序维护等； 5、市场调研和反馈。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上食品饮料行业通路开发、销售运作及费用规划等工作经验； 2、敏锐的市场洞察能力：通过行业调研，分析内部数据，发现问题，为业务增长提供助力； 3、有较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力，能够配合完成相关规划、预算，用业务语言通过会议、培训或相关沟通环节，协助组织计划执行，为组织相关规划提供可行性建议； 4、有良好的团队合作精神，沟通能力和抗压能力，强烈的目标意识，执行力强，职业稳定性高，能吃苦耐劳，能够适应出差。

岗位要求: 1.熟悉培训机构教学流程， 2.负责地推招生策划与实施， 3.课堂辅助教学及拍照和视频， 4.做好学员沟通服务和宣传配合工作， 5.做好日常备课及课堂教案， 6.配合上及管理接受定期岗位培训 经过培训如果资好可晋升为老师，应届毕业生亦可。 要求： 1、喜欢和小朋友相处，有亲和力;爱学习，爱思考，强烈的.上进心; 2、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干； 3、有意在教育培训行业发展； 4、工作地点：民众／南区／阜沙

招聘人数:4位 要求:学前教育专业或者有教师资格证优先

职位描述岗位职责: 1、协助幼儿园内的后勤服务工作: 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作: 3、负责幼儿园的亲子早教工作: 4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。任职资格: 1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑: 3、具有一定的管理经验，亲和力强: 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理; 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐; 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1. 负责对3-6岁幼儿进行教育教学，确保幼儿在园内的健康成长； 2. 观察、分析幼儿的发展情况，针对不同特点的幼儿制定合适的教学计划和方案； 3. 参与课程设置与开发，确保课程内容符合幼儿的年龄特点和发展需求； 4. 创设良好的教育环境，组织幼儿参加各类活动，提高幼儿的综合素质； 5. 定期与家长沟通，建立良好的家园合作关系，共同促进幼儿全面发展； 6. 参加教育教学研究活动，不断提高教育教学水平； 7. 遵守我国教育法律法规和幼儿园的各项规章制度，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，学前教育、幼儿教育等相关专业； 2. 具备幼儿教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和耐心； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，善于与家长和同事沟通； 4. 具备一定的儿童心理学知识，能够关注幼儿的心理健康； 5. 具有创新意识，能够根据幼儿的兴趣和需求设计教学活动； 6. 具备一定的英语听说能力，能进行简单的英语教学； 7. 有幼儿园工作经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验确定； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供丰富的员工活动和培训机会，提升个人职业能力； 5. 提供良好的职业发展空间，包括晋升通道和岗位轮岗机会； 6. 提供员工子**惠入学政策。

【工作那点事儿】： 1、负责3-16岁儿童的体能教学、教研等方面的工作； 2、积极阳光，喜欢小朋友，有爱心，有耐心。能够融入小朋友，并让小朋友接受喜欢。 3、负责店内课程的教学计划与训练内容的设计研发。 4、根据孩子需要和兴趣，结合公司理念，为孩子提供安全、丰富多彩的课程模式。 5、关注并记录小朋友的上课情况，对幼儿定期进行体能测试，记录和分析，并向家长反馈沟通孩子的运动情况。 6、为学员制定和设计有效的训练计划，管理学员的训练状况，协助并激发学员达成训练目标。 7、配合公司项目推广工作，进行专业课程展示，提升项目认知度。 【优秀的你】： 1、可接受应届体育毕业生，持有相关教练证书，有教练工作经验者优先考虑； 2、具有儿童户外活动教学经验者优先； 3、亲和力强，对小朋友有爱心、耐心、责任心，讲课生动活泼知识面广阔，喜欢和小朋友相处，能够融入小朋友，并让小朋友接受喜欢；（这点很重要） 4、热爱体育教育事业，工作积极主动，责任心强，有爱心。 5、 能接受双休日工作，周中休息。