• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定懂车帝兴趣品类内容增长策略,完善内容引入及应用机制,提升信息丰富度及内容厚度; 2、挖掘及维护品类创作者,制定体系化运营策略,构建上升通道,对创作者增长、内容品质及规模负责; 3、基于业务需要制定商务拓展计划,整合资源完成合作方引入,推动方案的落地及有效实施; 4、监控各项指标并进行分析,及时调整品类运营策略,持续塑造品类核心能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具备创作者运营及商务拓展经验者优先; 2、具备较好的目标感及产品思维,对用户需求、内容调性等有深刻理解; 3、具备较强的推动能力,擅长跨部门协调及资源整合,有从0-1项目及落地经验者优先; 4、对事物抱有好奇心及钻研精神,某领域的深度兴趣爱好者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与二手车品类经营模型搭建,协助门店完善品类结构,实现门店经营周转、利润目标; 2、通过市场、客户、门店经营数据分析输出分品类车源的进销存运营策略; 3、协同指导估价团队与门店进行业务复盘,预警经营风险,输出改善策略,跟进门店业务执行情况; 4、收集门店品类定价需求,输出产品需求建议方案,跟进迭代产品功能。 职位要求: 1、本科以上学历,有二手车品类运营经验或3年传统电商、零售经验; 2、具有良好的沟通能力和团队合作能力,逻辑思维清晰; 3、数据敏感,具备数据分析和运营协作能力; 4、有产品意识,能够在运营中对产品优化提出改进建议。
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 小米有品三方品类运营-【健康个护类目】 1. 根据年/月度KPI,制定品类架构规划,品牌招商,产品引入的落地执行;2. 根据行业产品需求,制定并跟进相关产品需求,落实产品运营策略和产品的不断优化;3. 商家日常运营管理,价格政策,活动节奏,销售数据分析盘点等;4. 跟踪及分析运营数据,及时调整类目和产品内容,方向;5. 与活动运营良好配合,完成大促销售预期; 职位要求: 1. 2年以上个护电器/按摩养生/家庭医疗等健康类目 行业运营或电商采销经验; 2. 熟悉电商 大电/智能/小家电行业,对行业认知和发展趋势有合理的判断,对行业布局规划有客观独到见解,有一定的品牌和厂商资源优先考虑; 3. 思维活跃,逻辑性好,抗压能力强,沟通协调能力佳;
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司对B端的自营业务日常运营,维护业务有序开展,包括不限于:商品引入、商品上下架、商品销售等; 2、负责自营商品引入,能够及时了解供应链及厂商信息,捕捉企业客户及市场需求,分析商品布局,改善、丰富相关商品品类,推动自营商品孵化; 3、负责自营商品销售,根据部门整体规划制定相应商品销售计划、渠道搭建及销售政策,分析及预测,组织跟进商品销售政策和计划的落实,驱动销售提升; 4、负责承接企业客户采购需求,对接企业客户进行创新项目的探索和孵化,提供企业解决方案。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,2年以上电商品类运营经验,有自营电商平台或供应链管理经验者优先; 2、具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营效果及时调整方案。 3、有较强的沟通表达能力、运营管理能力、执行力及项目推动能力。 4、工作积极主动,细心负责,具有较强的团队合作精神。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、预判爆款商品方向,前置输出趋势类目分析报告,指引商品招商与运营落地: 2、对商品进行分层分类,细化挖掘商品细分市场中适配的消费者,达人,提供人货匹配方案,推动每个细分市场的拉新增长、渗透提升; 3、负责或协助负责货品策略项目研究及落地,例如大盘人群货品偏好研究,平台货品结构优化,流量场景的货品运营效率提升、商品标签建设和应用等项目,沉淀货品、达人以及运营方法论; 4、协同各业务团队开展专项策略分析,支撑业务发展与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商运营经验优先,对消费者行为,货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略,BI相关项目经验优先, 3、逻辑思维好,有数据sense,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,擅资源整合和项目管理。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责健身品类创作者整体运营策略制定,优化和维护创作者分层服务体系,并通过社群运营、内容指导、扶持策略等,提升品类整体创作活跃度及内容质量; 2、为品类创作者和用户活跃负责,提高品类的爆款和优质内容生产,促进用户消费提频和增长; 3、洞察有潜力发展的细分类目和创作者,孵化细分领域新标杆,扩大健身细分类目的供消生态 4、探索创作者变现模式,提升创作者在平台的收益能力,打造商业化标杆创作者; 5、与横向部门协作,将健身品类优质创作者&内容整合对外宣推,提升品类站内外认知 工作要求: 1、本科及以上学历,5年及以上运营经验,有健身行业头部创作者资源积累优先 2、有丰富的社区运营经验,在创作者、用户、商业化运营上有成功案例者优先 3、了解&熟悉健身行业,善于洞察供给和消费需求变化趋势 4、能够通过乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通,具备创新意识,有能力打造创新项目 5、具备较强数据分析能力,能够通过数据洞察业务问题及优化策略
  • 13k-25k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状,建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略; 2.从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求; 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划(商品结构&上新节奏),与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标; 4.负责对应类目的频道运营,结合货品情况做频道规划和日常运营; 5.与产品、技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验和运营效率; 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求: 1.本科以上学历,3-5年工作经验,至少1年以上团队管理经验; 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码(娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等)、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验,深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场; 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地; 4.有要性、执行落地能力强;承压能力强、积极拥抱变化;善于思考,具有快速学习能力和良好的合作意识; 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责出行品类整体运营策略制定,优化和维护创作者分层服务体系,为创作者和用户活跃负责,提高品类爆款和优质内容生产,结合产研手段促进用户消费提频和增长; 3、洞察有潜力发展的细分类目和创作者,孵化细分领域新标杆,扩大出行细分类目的供消生态 4、探索创作者变现模式,提升创作者在平台的收益能力,打造商业化标杆创作者; 5、与横向部门协作,将出行品类优质创作者&内容整合对外宣推,提升品类站内外认知 工作要求: 1、本科及以上学历,3-5年运营经验,有出行行业创作者资源积累优先 2、有丰富的社区运营经验,在创作者、用户、商业化运营上有成功案例者优先 3、了解&熟悉出行行业,善于洞察供给和消费需求变化趋势 4、能够通过乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通,具备创新意识,有能力打造创新项目 5、具备较强策略和数据分析能力,能够通过数据洞察业务问题及优化策略
  • 12k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    社交平台,内容社区 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责一个或多个类目(包括但不限于洗护用品、食品营养、尿裤)的母婴行业线采购及销售管理工作,制定采购计划及相关预算,完成本部门各项任务指标; 2、负责品类整体营销及销售规划,拉通渠道与货品端节奏,对所负责的品类销售及毛利负责 3、与主要供应商进行谈判,引进商品,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系; 4、了解并洞察行业发展,通过市场行业发展分析,找出未来销售机会,并推动相关部门新品的引入及上市; 任职资格: 1、**本科学历,采销相关工作经验,具备母婴品类采销经验优先; 2、逻辑思维能力强,数据敏感,具备持续学习能力及优秀沟通能力。 3、具有独立完成类目行业线规划的能力,能够对销售指标、毛利指标清晰规划,为任务达成制定有效策略 4、有抗压能力,数据目标感强,对经营各项指标有把控意识
  • 20k-35k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定与达成品类广告的增长目标,协同业务运营与广告产品,提升广告客户渗透与消耗,对渗透率与消耗负责; 2、深入了解客户,通过数据分析与调研总结产品与系统问题,推进产品迭代产品功能,提升商家体验; 3、通过为客户提供优化建议,改善客户投放效果,提升客户留存与ARPU,为商家留存与ARPU负责; 4、通过内容运营、活动运营、案例包装等形式促进广告客户活跃率,提升客户投放推广体量; 5、通过产品功能培训、业务宣导等形式面向横向配合业务团队,提升广告产品认知与支持力度; 6、分析总结行业品类特征,建立并输出运营方法论,提升整体运营效率; 岗位基本要求: 1、3年及以上互联网广告相关运营经验,有用户增长运营、商家增长、广告客户增长运营经验者优先; 2、了解业界成熟的媒体变现商业模式,有敏锐的市场洞察能力,对各广告平台/业务的优缺点有自己的观点; 3、有较强的学习能力和思考能力,和较强的数据和逻辑分析能力; 4、能进行市场和客户调研,判断趋势,结合业务特性推进运营效率提升; 5、有很好的协同意识,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有良好的书面和口头表达能力; 6、熟悉移动端广告产品形态:包括DSP(ADX)平台、广告(联盟)平台、CPS渠道、信息流等; 具备以下优先: - 岗位亮点: 1.高增速业务,能深入了解业务并通过策略制定深入影响业务发展,与业务共同成长; 2.独立负责品类的广告增长,能通过业务协同、闭环数据锻炼数据分析、业务决策等方面的能力,引领业务发展;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责平台多品类运营,主要包括美妆、饰品、居家、服饰、鞋包等品类的商品体系,负责商品选品、活动推广、渠道匹配,懂得培养新品、打造爆款; 2.负责相关品类的行业市场研究、竞品跟踪分析并制定相应的活动策略,能对活动策略进行数据跟踪、监控以及复盘分析; 3.制定月度品类运营计划,包括规划目标拆解、活动策划、利益点制定、推广转化监控,负责制定品类年度/季度/月度销售计划,并对计划积极落地执行; 4.根据目标及运营计划,对接供应商洽谈货单及资源支持,并定期与供应商复盘沟通,推动业绩达成; 5.跨团队沟通协调,包括运营、产品、客服等,提升消费者体验、运营效率和商品转化率; 任职要求: 1.大专以上学历,2年以上电商类目运营经验,有美妆类目经验者优先; 2.理解电商品类的划分和运营方法,能够进行差异化策略制定,对价格敏感,独立完成各项任务; 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,能够快速找出问题的解决方案; 4.较强的沟通协同能力,并能独立梳理工作业务流畅,善于总结和思考;
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定品类运营规划,依据品类的商品特色,整合资源,提升所负责品类的流量及转化等收益效果,保证类目指标收益达成。 2. 对商品进行分类/分层管理,根据不同分类/分层及发展阶段制定有效的差异化运营策略并协同商家运营高效执行落地。 3. 随着业务发展与趋势,能横向跨部门完成项目合作,落地执行的推动能力,与城市运营团队建立协同机制推进平台供给覆盖、服务质量提升。 4. 在商品、履约服务等方面对商家赋能,通过优化商品结构、提升履约效率、减少客诉差评等,提升客户体验; 5. 具备较强数据分析和商务沟通能力,定期进行合作伙伴拜访和业务复盘,不断迭代运营策略,保持业务高速可持续发展7 任职要求: 1. 五年以上互联网运营工作经验,有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先,有独立带项目及打造垂直类目运营标杆能力; 2. 具有较强的沟通表达和组织协调能力,工作态度严谨,责任心。关注工作细节,探索业务创新,有较强的独立分析及解决问题的能力,较好的团队合作意识; 3. 具备敏感的市场感知力,能快速把握市场动态,了解市场发展,熟悉用户偏好及消费者购买路径习惯;较强的商品挖掘能力,商品专业知识强; 4. 有优秀的数据思维,熟练运作数据分析工具及数据分析,挖掘潜力点,创新点,突破点; 5. 有较强的流程梳理能力,能够结合行业特点、品类特点对商品数据运营需求进行拆解并落地。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 工作职责 1、负责全国垂直类目业绩指标,深入洞察负责类目的用户/行业的业务特征,发现商业机会和问题,制定品类运营策略,完成类目目标; 2、对类目进行多种商品分层分析,梳理品类结构,挖掘爆款机会以及品类用户场景,从场景挖掘、场景打造到场景化营销多个维度进行用户场景的搭建; 3、从商品开发、选品、场景营销策略、运营推广方案、价格、流量分配等多项运营工作中沉淀方法论,构建品类运营模型实现产品化自动化,推动运营效率提升; 4、整合各渠道/部门资源,充分联动采购、用户、市场等多渠道打品类用户心智,孵化品类重点项目; 5、统筹全国,推动品类策略在全国各大区域落地执行和跟进,同时为全国品类运营赋能,将沉淀的品类运营策略方法论以及模型落地培训 任职资格 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上生鲜或食品类目运营相关工作经验; 2、熟练掌握商品专业知识,有商品生命周期运营管理相关思路和经验; 3、熟悉类目线上运营模式,包含电商运营流程、运营指标数据分析以及线上运营策略; 4、较强的逻辑思维和数据分析能力,具有敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求; 5、优秀的资源整合与沟通能力,能够串联多部门联动,进行横向的沟通协作,以结果为导向,有效地推进日常工作; 6、热爱美食,吃货优先考虑。