工作职责 1、参与制订公司及部门年度工作计划，审核下属年度工作计划； 2、组织各部门建立和完善质量管理体系程序文件，编制质量体系内部审核计划，并主导实施； 3、主导QE工作，审批QE制定的过程控制标准和产品检验标准, 落实测量设备的管理，建立样品管理制度； 4、负责生产过程质量控制计划全面落实，使进料检验、制程检验、成品检验和成品客验得到有效果控制，确保产品质量满足要求； 5、主导客户及第三方质量审核，负责审核改善处理与完善，对生产作业过程进行监督、指导，同时主导产品质量问题的分析，确保实施纠正和预防措施； 6、协助采购部对新供应商开发评审、管理，确保来料异常得到控制和改善； 7、主持品管部工作，合理调配部门人员工作，对部门人员产品、工作技能培训和指导。 工作要求 1、大专及以上学历，质量管理、电子、机械、材料工程等相关专业； 2、具有8年以上制造业品质管理工作经验，有3年以上保温杯同岗位工作经验； 3、熟悉QS9001，熟悉保温杯金工、焊接相关工艺，了解注塑成型工艺和常用塑料物化性能； 4、熟练操作OFFICE/ERP等常用办公软件； 5、熟练运用改善工具，如：8D、5WHY、QC STORY、FMEA、SPC 等； 6、具备部门全面管理能力，从产品立项开始到整体产品开发过程对质量策划、标准建立、质量保证等具有丰富经验。

岗位职责： 1、 在生产部经理、生产调度的领导下，负责本班组的生产组织，劳动力的调配与组合。 2、 根据生产通知单及流程卡需求，合理组织安排生产，对本班组生产任务的完成情况负责。 3、 严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督，组织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责。 4、 严格遵守工艺纪律，坚持按章操作，监督本班组工艺纪律执行情况，检查本班组加工工序质量，对本班组工序质量负责。 5、 根据相关规范要求，监督本班组员工“流程卡”及相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实，符合要求，对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。 6、 负责产品转序的交接，保证实物与流程卡相对应。 7、 协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工装模具定置、定位策划和管理。 8、 对新进人员进行岗前培训。 9、 有责任配合公司开展的各项管理活动。 任职资格： 1、高中、中专及以上学历，2年以上基层管理经验。 2、熟悉保温杯金工各工序，会调试金工各工序的设备及模具。 3、熟悉中奥自动线。

职位职责： 1、负责抖音系原生（非闭环行业）全域素材供给产品规划和落地，贡献抖音系大盘收入； 2、通过但不限于，教育与运营、客户激励、平台引导等方式，驱动客户提供更多兼具内容消费和投广价值的素材； 3、与平台、策略、行业产品及运营深度合作，不断探索新的产品路径，达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商业化产品经验，有商业化创意、素材生产相关工作经验加分； 2、对广告机制有充分了解，在客户投放产品、广告平台产品、广告客户激励机制，任一方向有专业度，并了解其他方向工作，在任一领域有创新贡献者加分； 3、有良好的合作意识，能够站在客户、平台和行业视角考虑问题； 4、良好的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目顺利进行。

职位职责： 1、支持业务需求，分析和优化业务Badcase，与多方角色协同推进项目落地； 2、进行市场调研，梳理C端和B端的客户需求，分析市场空间，给出通用的解决方案，同时定义模型理想态； 3、协助构建模型评测，分析和定位模型能力缺陷，主导数据生产，与算法和数据团队合作推进模型迭代； 4、熟练掌握PE技巧，对一线销售和售前团队进行产品的赋能和技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经理相关工作经验，计算机相关专业优先； 2、较强的分析和沟通能力，对数据敏感，擅长从数据中发现关键问题以及给出有价值的建议，并能推动落地； 3、对大语言模型领域感兴趣，有热情有激情，愿意投身于大语言模型/AIGC等领域积极探索； 4、有很好的归纳总结以及文档能力，能快速理解业务的核心需求，并进行归纳总结和知识沉淀，同时有较强的项目管理能力和多团队协同能力； 5、熟悉海内外大模型服务、AI Native产品优先，AI算法相关领域技术背景、评估和数据分析背景等工作经验的优先。

1. 负责新房业务交易相关B端系统建设，包括用户调研、产品设计、数据分析等工作，为产品落地业务效果负责。 2. 深入理解新房业务流程，洞察城市新房角色需求和痛点，抽象产品来帮助从业者提高效率； 3. 负责对房产相关产品和竞品的跟踪调研，有创新业务模式的产品设计能力，联动BC端协调各方资源，高质量完成产品上线。 任职资格 1. 本科及以上学历，3年以上产品设计经验，有房产及交易产品经验者优先； 2. 能够深入业务和一线，有较强的学习能力和对业务的效抽象分析、总结归纳能力； 3. 沟通力和推动力强，能高效推动协调合作部门共同达成目标； 4. 对产品落地的业务结果负责，具有强烈的责任心和上进心。

工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 2年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

兼职内容： 1. 按照标准，配合门店在软件上进行各年龄段陪伴式训练； 2. 完成各年龄段陪伴复习任务； 3. 解决部分家长疑问沟通，及时与教务反馈沟通问题； 4. 定期参加总部组织的线上软件使用培训。 任职要求： 1. 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 2. 专四或者公六及以上，英语专业优先，非英专业，表现优异者可放宽。 3. 必须有电脑设备，平板、台式均可。 4. 服从公司安排，遵守公司规章制度。 福利待遇： 月入2k-5k，寒暑假月入7k+。 可提供实习证明和创业平台。 平台上其他奖励佣金（如：推荐奖、优秀奖等）。 职位特点： 不坐班，无需固定工作场合，居家办公亦可，时间利用灵活。 面试方式：线上 软件使用方式：线上

仓库原材料收发，成品收发，定期盘点，保证账卡物一致

岗位职责：审核解决所有的违规视频！不良导向的文字游戏！ 工作时间： 8小时工作制 固定月休8天 福利待遇：缴纳五险一金 固定双休 绩效奖金 定期团建 生日福利 下午茶 节假日福利 晋升空间大 公司年轻化团队 奖金福利拿到手软 不销售！不销售！不销售！ 公司95 00后居多 年轻漂亮的小哥哥小姐姐更多 还不快来跟我一起来上班吗？

不需要接触客户就坐在办公室处理幕后工作，岗位比较多，可详聊咨询喔~空调奶茶小蛋糕样样俱全 【福利待遇】面试通过即安排带薪培训、培训签到劳动合同保障咱们个人利益； 公司缴纳五险一金、提供住宿有餐补、完善的晋升机制不空降，月薪4000-8000+ 定期团建、不定时投喂奶茶小蛋糕水果各种下午茶氛围极好~ 芝罘，牟平，福山都有职场

岗位职责： 1、负责制定区域内的生意规划布局，做好销售目标管理，并使销售目标高质量达成； 2、负责经销商赋能与管理，帮助经销商不断提升盈利能力； 3、负责OTC渠道客户的管理，参与重点药店连锁的合作谈判，促成营销方案的落地执行； 4、对渠道和竞品相关数据进行收集、分析，并根据结果提出营销改进方案提升市场份额。 任职要求： 1、2024年7月-2025年7月毕业的海内外硕士应届生，专业不限； 2、具备优秀的学习能力，渴望成功、积极主动、坚韧，意向从事线下销售工作； 3、全球招聘，总部培养，可结合公司发展需求及个人意愿进行定岗。

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

16岁以上都可以，工作比较轻松，男女不限 住宿4人间，包吃住。 工作内容，简单轻松的很，就做哈包装和检测，看机器。 薪资待遇：6000-8000，月休四天。 工作量不大，每天500件左右 7天以后可以预支工资（每周都可以） 可以提供床上用品，住宿环境好， 4 人一间，有独立的衣柜，独立卫生间，洗衣机。空调，无线网

本公司长期招 聘司机！！介绍 全部 真实有效！！  按公司派单完成接送，公司提供车辆(不需要交车)  可兼职或者全职，时间自由 自行安排上班时间 工资日结400或月结 无责底薪7000  公司配备餐厅，休息室，免费饮品和充电站环境 待遇 好， 表现优异者晋级队长享五险！  新人1对1带薪教学氛围好有意者尽快联系我吧！