岗位职责： 1、 在生产部经理、生产调度的领导下，负责本班组的生产组织，劳动力的调配与组合。 2、 根据生产通知单及流程卡需求，合理组织安排生产，对本班组生产任务的完成情况负责。 3、 严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督，组织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责。 4、 严格遵守工艺纪律，坚持按章操作，监督本班组工艺纪律执行情况，检查本班组加工工序质量，对本班组工序质量负责。 5、 根据相关规范要求，监督本班组员工“流程卡”及相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实，符合要求，对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。 6、 负责产品转序的交接，保证实物与流程卡相对应。 7、 协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工装模具定置、定位策划和管理。 8、 对新进人员进行岗前培训。 9、 有责任配合公司开展的各项管理活动。 任职资格： 1、高中、中专及以上学历，2年以上基层管理经验。 2、熟悉保温杯金工各工序，会调试金工各工序的设备及模具。 3、熟悉中奥自动线。

职位职责： 团队介绍：AI&Search前端团队主要负责飞书中的AI及搜索基建应用能力建设；AI包括大语言模型建设、企业知识管理、跨语言沟通等场景；搜索是用户查找、发现信息的重要入口，作为飞书的核心功能，目标是帮助搜索人快速定位信息，解决问题，从而实现办公提效。 1、负责字节跳动飞书AI&Search前端开发工作，包含飞书搜索、企业知识管理、大语言模型基建应用等方向； 2、工作范围涉及前端基础架构、跨端应用、全栈开发、组件库、工程构建、性能品质等多个方向； 3、负责一个业务或技术子方向，与其他工程师一起，打造更高效、更愉悦的办公协作产品。 职位要求： 1、本科学历及以上，3年以上前端开发经验； 2、热爱技术，喜欢钻研，有设计感； 3、精通 JS/TS、React、VUE、Electron 至少一种； 4、有良好的产品意识和用户意识； 5、加分项：有PC客户端开发经验、开源作品、架构经验、团队或项目管理经验。

职位职责： 1、面向汽车车后客户的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点； 3、能够根据客户情况独立制定相应的销售策略，完成公司下达的业务目标； 4、能够综合分析市场趋势和需求变化，提供竞争对手和客户反馈的准确信息，为产品和战略提供改进建议。 职位要求： 1、具备优秀的团队管理能力； 2、具有良好的汽车行业客户群体关系，善于人际关系经营，具备良好的商务谈判能力和商业洞察力； 3、有一定抗压能力，自驱力强，目标结果导向； 4、有敏锐的市场洞察力，能够及时感知市场及竞品动向，为公司产品提供合理建议； 5、工作地点可选择北京、上海、广州、杭州。

本岗位工作地点上海或嘉兴（可根据人选意向决定）、五险一金统一交在嘉兴（有丰厚的人才引进政策），试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责： 1.负责AD/DA/PLL等模拟电路的版图布局及设计； 2.负责SRAM/FLASH/MRAM等存储器版图布局及设计； 3.负责版图的PV验证工作； 4.负责芯片的tape out 工作。 任职要求： 1.5年以上IC模拟版图或存储器版图设计经验； 2.熟练使用virtuoso，skipper, calbre 等设计验证工具； 3.能够编写skill脚本，熟悉tcl, perl或python语言； 4.具有一定的电路基础知识； 5.熟悉Linux环境； 6.良好的沟通能力和学习能力，认真踏实的态度。

本岗位工作地点上海或嘉兴（可根据人选意向决定）、五险一金统一交在嘉兴（有丰厚的人才引进政策），试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责： 1. SRAM/MRAM等存储器的bitcell的设计； 2. SRAM/MRAM内控制电路的设计，包括IO，decoder，control等模块的电路设计； 3. 内部scan chain, 冗余电路的设计； 4. 电路的功能仿真，margin仿真，EMIR分析； 5.指导版图工程师完成版图设计工作； 6. K库工作； 7.完成设计，验证文档的编写工作； 8. 参与测试方案的制定，编写测试文档，SI report。 任职要求： 1.2年以上SRAM/FLASH/MRAM等存储器电路设计经验，了解SNM/WM的原理及VMIN分析，了解SA设计方法; 2.熟练使用virtuoso，hspice，calibre， finesim，xps，liberateMX， totem等设计验证工具; 3.具有扎实电路理论知识，熟悉存储器电路的设计原理和技巧及一定模拟电路知识; 4.熟悉Linux环境; 5.良好的沟通能力和学习能力。

工作职责: 1、专注于品牌&创意的视觉⽅向创作，具备一定的创意策划能力和提案能力； 2、负责平台直播、点播等业务线相关产品的营销创意视觉表现及其运营相关视觉设计工作； 3、根据项目需要提出合理创意方案，与美术、创意设计师、三维设计师等人员协同确保项目的输出与落地； 4、输出相关创意方案用来指导合作伙伴的设计产出及品质把控，确保项目品质达到要求。 工作要求: 1、有较强的个人风格和坚持，对于绘画能力必须有相当的表现力； 2、在商业插画、品牌插画方向有实际主导的落地案例； 3、负责创意构思，输出方案需要是由品牌策略延伸到具体落地、能够有效执行的创意方式； 4、同时对于动画、摄影、3D、字体设计等领域有涉猎； 5、有合作完成项目经验者优先；作品登上behance首页/上标优先。

一、工作内容： 1、入职带薪培训，通过考核成为全能CoCo调饮师； 2、严格执行标准流程和配合轮岗工作： 柜台区：负责点单、饮品推荐和饮品打包出杯； 雪克区：负责饮品的现场调制； 备料区：负责茶饮、珍珠等原物料的煮制； 3、与顾客和伙伴良好沟通，提供优质服务与体验。 4、负责新品促销、试饮、招揽顾客、清洁卫生等工作。 5、积极配合主管做好食品安全和日常运营相关工作。 二、任职资格： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历； 2、有餐饮服务业、健康证者优先； 3、身体健康，动手能力强，能接受全天站立工作； 4、接受轮班制和节假日加班（春节不放假）； 5、服从安排入职，接受海口市内调动或支援； 6、性格开朗，踏实肯干，有服务意识； 7、好学有责任心，具备团队意识； 8、无大面积纹身，接受工作期间禁烟。 三、个人发展： 1、每季度都有系统培训和考核升迁机会。 2、晋升通道（均有五险）： 调饮师（￥5500+）→高级调饮师（￥6000+）→副店长（￥6500+）→店长（￥7100+）→更高职位； （连续工作满1年及以上可挑战晋升副店长职位和独立管理一家店） 3、优秀员工可申请海南省内分店跨区调动，公司提供平台和晋升空间。 四、工作时间： 1、一般早班上08:00，晚班下24:00。早中晚轮班制。（中班不固定，各分店班次也不同）。 2、日均工作时间9.5小时左右（包含吃饭时间在内），周末、节假日客流量大会有加班2至3小时，优先调休或补加班费。 3、店主管根据门店需求排班公示，保证每周有休假一次（周休），逢周末、法定节假日（含春节）不排休。 五、员工福利： 1、免费带薪培训，签订正式合同，缴纳五险，法定节假日加班三倍薪资。 2、店内饮品、商品员工专属折扣，上班期间免费畅饮CoCo饮料。 3、不定期聚餐团建或出游，中秋节、春节等节日福利、生日福利。 六、薪资待遇： CoCo调饮师  月均￥5500（1—6个月）。 CoCo高级调饮师  月均6000（3—6个月） 薪资说明： 1、上述月均薪资为转正后薪资+五险（含单位缴纳的五险），工资仅和出勤工时挂钩，无提成、业绩等。 2、转正后全勤月综合薪资5500元（含五险），月均扣五险到手工资约4000元。 （实际薪资根据排班时长、节假日加班，会有所浮动变化）。 3、新员工薪资与正式员工一致，通过转正（笔试+实操检定）后可学习考核高级调饮师（约￥6000+）。 七、招聘流程： 1、请直接投递简历，简历请包含你的：姓名/照片/性别/年龄/籍贯/学历/应聘方向（调饮师/储备干部/大学生兼职）/优点特长/工作经历，等信息）； 2、面试流程（海口所有分店统一招募和分配） 人事查看和筛选简历邀请到统一面试地址参加面试最快隔天办理入职手续和试岗（需要持有海南食品卫生健康证）。 3、面试时间：一般每周一/周三下午15:00，需携带纸质版简历和身份证复印件。 4、面试地址：外卖软件或地图软件搜索：CoCo都可国贸店。 5、请在面试之前提前预约，务必仔细阅读公司信息、职位信息。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

岗位描述： 主要责任为保持和保证会所环境干净、明亮，无明显污迹、灰尘和杂物等。 工作任务： 认真工作，严格遵守公司及会所各项规章制度； 文明服务、礼貌待人，上班时间按规定着装，保持衣冠整洁，树立良好形象； 爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量完成区域内的保洁工作； 根据接待情况随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域； 负责会所餐具的清洗工作，餐具清洗必须做到“一清、二洗、三刷、四消毒”，并做好餐具保洁工作； 清洗餐具必须把好卫生质量关，餐具清洗完毕，逐一检查餐具是否清洗干净，若有油污，则重新清洗一次； 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报； 遵守考勤纪律，早上提前15分钟上岗，不迟到、不早退、不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情； 爱护保洁设备，定期保养，及时维修，延长使用寿命； 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为破坏，不得将清洁工具和用品私自借他人使用或带回家使用，如损坏或遗失工具照价赔偿； 拾金不昧，捡到物品立即上交或送还失主； 如有相应接待任务，应及时清理、整顿、归位； 认真完成上级领导临时交办的任务。 区域范围（包括但不仅限于）： 1、会所经营场所、办公区域的清扫保洁； 2、保持会所餐厅、厨房、通道、卫生间等区域的清洁整洁； 3、负责会所会议室、接待室等区域的清扫保洁（会议接待）。 工作标准： （一）5S标准 1、整理，区别要和不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西； 2、整顿，把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标示进行管理； 3、清洁，将不需要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾、无污秽状态； 4、清扫，维持以上整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得整洁、卫生； 5、修养，自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯。 （二）办公室的清扫标准 办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦试一次，做到无污渍、无灰尘、无水渍； 办公桌上的办公用品、文件、资料等由办公人员自行整理，但须保证每天有擦试，相应文件不得自行翻阅； 文件柜、窗框要探试干净、明亮、无手印、无灰尘、无水渍； 垃圾桶要保持干净无污，垃圾要及时清倒、垃圾袋及时更换； 办公室的角落要及时清理，无蜘蛛网、无灰尘与印迹； 办公室的花草要巡视，检查花盆内无杂物、盆体无尘无水迹，植物有情况及时与第三方公司联系更换，如为公司自行购买植物要及时清理； 地毯是否有污迹，及时汇报后小面积清理； 保持办公室无异味。 （三）门厅及过道的清扫标准 过道与门厅地面保持整洁，做到洁净、明亮，无垃圾、无灰尘、无污渍、无痕迹、无水迹，光洁明亮； 每日清扫公共场所2次以上，做好门窗、开关、消防栓、灭火器、踢脚线、指示牌、照明设备和公司挂件（牌证、装饰、设备）、植物、摆件、玻璃门、垃圾桶等，保持整洁，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 （四）卫生间清扫标准 卫生间内洗手台面、镜面、地面，随时检查，做到无污渍、无积水，台上物品按要求摆放整洁，如有缺损及时补及； 卫生间便池保持清洁，做到无污渍、无水迹、无异味； 卫生间内隔断板、墙面、角落，保持无蜘蛛网、无污渍、无痕迹、无水迹； 卫生间内垃圾桶保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时清理； 在蚊蝇活动的季节每周喷药一次，保证卫生间内无蝇、无蚊虫； 每日一早在卫生间内点香，减轻卫生间内的异味。 （五）会议室、接待室清扫标准 会议室、接待室内的桌、椅、烟灰缸、地面、窗台清扫一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹； 会议室的设备设施（如投影、空气净化器、音响等）每日擦试，做到无污渍、无灰尘、无水迹，擦试时注意对设备设施的保护，以免损坏，如有异常**时间通知行政部进行维护； 会议室、接待室的垃圾桶要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换； 会议室、接待室除日常清扫外，如遇会议、活动时，应在会议、活动结束后及时对会议室、接待室进行全面清扫，相应杯具清理干净后及时归位； 会议室、接待室线路整理归顺。 （六）餐厅清扫标准 按照程序先擦餐桌、餐椅，保持餐桌左面光洁，无油腻、杂物等，餐椅无灰尘、无油污； 随时保持座椅干净整洁无油腻，客人用餐完后**时间收拾桌上碗盘，清理餐桌； 按要求清扫地面，达到地板光亮，无杂物、无污渍、无水渍、无异味，不打滑； 负责餐厅装饰植物的保养与清洁工作； 餐具严格按照:“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行，防止餐具污染； 坚持每周大扫除，对桌腿、凳腿、门窗全面清擦，地面冲洗，做到窗明几净，地面无痰迹，墙面无灰尘。 经验：有过北京区域5星级酒店、会所或公司办公场所5年以上保洁经验

平台在招：商业分析-用户增长策略方向 【岗位职责】: 1.针对特定“人、货、场”开展用户、产品研究工作，赋能业务； 2.熟悉用户需求挖掘、交易决策研究、产品矩阵和价格带研究、卖场体验研究等； 3.可独立完成数据和信息收集、分析、梳理，并撰写研究报告、进行可视化呈现； 4.紧跟行业研究方法创新，不断采用更高效的方法解决研究问题，并沉淀方法论，赋能业务； 5.乐于探索行业最新趋势，包括但不限于国内外家装行业进展和亮点，收集、处理和分析信息； 【任职资格】: 1. 具备知名甲乙方经验者优先，过往有用户增长、决策研究、洞察决策、漏斗提升等项目，且有业务成功案例，有成功案例最佳； 2. 大学本科及以上学历，经济学、心理学、统计学、社会学专业优先，双一流优先； 3.具备非常强的学习能力和好奇心，工作积极主动，有空杯心态、乐于探索； 4. 具有良好跨团队协作和沟通能力，并能承受较强的工作压力，可以接受出差； 5. 有整装定制行业/房地产/智能家居/智能制造等体验性行业经验优先；

本公司目前在天猫、京东、拼多多等电商平台销售母婴调奶器、养生壶等小家电水壶产品。 岗位职责： 1、负责这些店铺的客服售前接待，为顾客介绍商品，促进成交。日常客服量并不多，相对轻松。 2、顾客如有售后问题，需及时跟进沟通和登记，并解决售后问题。 3、安排打印快递单并发货，根据顾客需求的物流跟踪。 任职要求： 1、最基本的打字速度较快。 2、有良好的沟通能力，性格和善待人有礼貌，需有耐心。 3、熟悉使用Office软件或者WPS。 4、工作热情责任心强，能认真负责的完成工作。 任职资格： 学历不限，专业不限。 有相关的电商运营和客服经验者更佳。 薪资待遇： 公司包住宿，包午餐 上班时间：周一到周六，早上9点-下午6点 待遇从优！ 佛山市顺德区米创智能科技有限公司是一家专业的小家电研发、生产、销售等创新科技型民营企业。公司一直专业致力于健康智能产品，始终坚持发扬“科技为健康服务”为企业宗旨，公司旗下产品包括：烧水壶、调奶器、养生壶、煮茶器、咖啡壶等。目前公司业务蒸蒸日上，发展壮大，销售渠道拓展，正值招贤纳士之际，望更多有志之士加入我们，共同成长。

清华浙大北航团队 工程师文化 3D视觉与工业机器人智能 前沿科技 丰厚年终奖 弹性工作 岗位描述 设计并开发工业机器人的轨迹规划算法、抓取规划算法、碰撞检测算法。 岗位要求 1. 硕士及以上学历，机械、自动化、数学、计算机等专业，工作经验不限，重点大学背景优先。 2. 熟悉机器人学基础知识，有实际开发经验，具备扎实的数学基础（线性代数、凸优化、李群李代数等）。 3. 掌握C++，数据结构等计算机理论扎实，有一定工程经验。 4. 熟练阅读英文文档，具有较好的技术文档编辑能力。 5. 熟练使用Eigen，有ROS/ OpenRAVE/ MoveIt!等软件的开发经验者加分。 * 在校生可实习，时间要求为3天/周，2个月及以上，外地同学享有免费住宿。 技术导师带领，实习不加班，全年可转正 工作地点 北京市海淀区 西三旗 建材城中路 金隅智造工场

职位信息： 1. 负责网易伏羲机器人的轻量化机械臂整臂/执行末端的结构和模块的设计开发； 2. 负责相关零部件的3D设计和2D工程出图及公差定义，撰写工艺相关文档； 3. 负责设计装配、评估、零件制造工艺评估、样机功能验证，并参与质量控制活动； 4. 负责样机装配和调试、解决生产和制造过程中的技术问题。 职位要求： 1. 机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历； 2. 6年以上工作经验，有轻量化机械臂/服务机器人/协作类机器人经验； 3. 熟悉机加件、钣金件、注塑件等零部件的设计规范； 4. 熟悉常用传动机构和零部件的设计和校核计算，熟悉常用的机器人机电部件和传感器； 5. 能够正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配； 6. 扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识； 7 熟练应用各种常见材料特性，熟悉各类零件加工工艺、热处理工艺、表面处理工艺和装配工艺，熟悉检验规范并能够进行零件检验、装配； 8. 熟练使用Solidworks、Creo等3D设计软件，至少一款机械设计软件精通； 9. 性格稳重、工作认真负责，具有较高的工作热情以及自驱性。

任职要求： 1.银行业数据开发工作经验2-4年 2.熟悉关系型数据库，熟练掌握SQL及调优，能熟练使用存储过程进行开发 3.熟悉大数据平台、分布式数据库者，有报表开发经验优先考虑 4.**本科及以上学历，计算机类、电子信息类、数学统计类相关专业 工作地点：济南市历城区科创路1001号 山东省城市商业银行合作联盟有限公司 上班时间：9:00上班，18:00下班，周末双休