• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、管理海外机构资金经营计划,进行经营分析,并能够发现业务过程中隐含的变化和问题; 2、能够深入理解业务逻辑,向财务预算提供合理的业务预测和假设; 3、能够通过数据分析和测算评估海外机构资金项目的优劣,并参与合同审核; 4、建立资金路由的监控体系,并优化资金路由效率; 5、参与海外机构尽调,出具海外机构尽调数据。 招聘要求: 1、3-5年以上分析相关经验,本科及以上学历,数学、统计学、金融等相关专业优先; 2、熟练使用 SQL、Excel、Powerpoint; 3、具备较高的数据逻辑和数据敏感性,有很强的结构化思维和分析能力,在互联网/金融/咨询行业有3-5年数据分析经验者优先; 4、具备良好沟通能力,学习能力和团队协作精神;具备积极解决各种难题的能力,能快速熟悉业务场景,拥有以数据驱动业务的能力; 5、有强烈的学习和提高欲望,有创新和冒险精神,渴望在快节奏的环境中提升自己,创造价值。
  • 25k-35k·14薪 经验10年以上 / 本科
    营销服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司发展及上市要求,组织建立内部控制体系,包括授权体系、管理标准、业务流程、审批流程等,并对关键业务循环进行持续监控和优化; 2、组织开展内控测评,评价内部控制系统设计的合理性及执行的有效性,推动跟踪改善建议的落实; 3、开展风险评估、动态监控并及时进行风险提示,协同和督促管理层制定风险应对措施,跟踪风险应对措施的落实情况; 4、负责公司内控理念的传递与宣贯; 5、领导临时安排的其他相关工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,8年以上内控相关工作经验,具备乙方内控咨询项目负责人经验优先; 2、熟悉企业内部管理环节的控制要点; 3、良好的逻辑推理能力、思维清晰、表达能力强、执行力佳,优秀的报告撰写能力。 4、擅长跨部门的沟通、协调,具备独立完成跨部门项目的能力。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    【调研员是干嘛的】 1、 信息部的工作是公司产品核心部门,信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,全国各地工程项目情况或建材价格信息,并经过审核后转录到信息系统中; 2、 日常工作中,主要的沟通对象有开发商,设计院,施工单位等,沟通对象都是职业精英; 3、 因为我们是互联网产品,沟通对象遍布全国,主要都是通过电话沟通和邮件往来为主; 4、 信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄! 职位要求: 1、 大专或以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、 乐观向上,沟通流利,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力; 3、 踏实、有韧性,具有百折不挠的精神; 4、 团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 5、 熟练操作电脑及各种办公软件,熟悉互联网的使用。 薪酬福利: 1. 薪酬:底薪+奖金+各类补助(综合月均收入6000-11000) 2. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费 3. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班 培训: 没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长! 新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 【RCC在哪里呢?】 西安市高新区科技路创业广场B座
  • 7k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    朝九晚六+周末双休+90后多+团队氛围好+高薪 岗位职责: 1、信息部的工作是公司产品核心部门,信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,全国各地工程项目情况或建材价格信息,并经过审核后转录到信息系统中; 2、日常工作中,主要的沟通对象有开发商,设计院,施工单位,材料商等,沟通对象均为职业精英; 3、我们是互联网产品,客户遍布全国,信息员主要通过电话沟通和邮件往来为主; 4、信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄! 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,普通话很重要; 2、有1年以上销售经验或具备相关建材知识者尤佳; 3、作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,Email,Internet); 4、要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、符合RCC的味道——“客户至上、团队协助、乐于挑战、诚信、简单,担当”的价值观; 薪酬福利: 1. 薪酬:底薪+奖金+各类补助(综合月均收入7000-12000) 2. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费 3. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4. 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班 培训: 没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长! 新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    朝九晚六+周末双休+90后多+团队氛围好+高薪 岗位职责: 1、信息部的工作是公司产品核心部门,信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,全国各地工程项目情况或建材价格信息,并经过审核后转录到信息系统中; 2、日常工作中,主要的沟通对象有开发商,设计院,施工单位,材料商等,沟通对象均为职业精英; 3、我们是互联网产品,客户遍布全国,信息员主要通过电话沟通和邮件往来为主; 4、信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄! 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,普通话很重要; 2、有1年以上销售经验或具备相关建材知识者尤佳; 3、作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,Email,Internet); 4、要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、符合RCC的味道——“客户至上、团队协助、乐于挑战、诚信、简单,担当”的价值观; 薪酬福利: 1. 薪酬:底薪+奖金+各类补助 2. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费 3. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4. 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班 培训: 没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长! 新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训
  • 消费生活,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、利用互联网搜索、电话访谈等方法为客户进行工程信息搜集和整理; 2、 通过和工程项目负责人的深入沟通,了解工程信息,进行信息的整理和发布; 3、熟悉office等办公软件,网络操作熟练; 4、信息调研的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄 任职要求: 1、专科或以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、 乐观向上,沟通流利,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力; 3、 踏实、有韧性,具有百折不挠的精神; 4、 团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 5、 熟练操作电脑及各种办公软件,熟悉互联网的使用。 加入我们你将得到什么? 1、完善、成熟的系统培训,专业的建筑行业知识; 2、非凡的语言能力,卓越的沟通技巧; 3、高效的工作技能,优渥的薪酬待遇; 4、5A甲级写字楼,年轻而富有朝气的团队,简单、团结的企业文化 薪酬福利: 1. 薪酬:底薪+奖金+各类补助(综合收入6-10K) 2. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费 3. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4. 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班 培训: 没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长! 新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训 工作地址
  • 5k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    朝九晚六+周末双休+90后多+团队氛围好+高薪 岗位职责: 1、信息部的工作是公司产品核心部门,信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,全国各地工程项目情况或建材价格信息,并经过审核后转录到信息系统中; 2、日常工作中,主要的沟通对象有开发商,设计院,施工单位,材料商等,沟通对象均为职业精英; 3、我们是互联网产品,客户遍布全国,信息员主要通过电话沟通和邮件往来为主; 4、信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄! 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,普通话很重要; 2、有1年以上销售经验或具备相关建材知识者尤佳; 3、作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,Email,Internet); 4、要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、符合RCC的味道——“客户至上、团队协助、乐于挑战、诚信、简单,担当”的价值观; 薪酬福利: 1. 薪酬:底薪+奖金+各类补助(综合月均收入5000-10000) 2. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费 3. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4. 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班 培训: 没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长! 新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    UMU
    / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 优化前端框架、设计方案,提升团队工程化效率; 2. Node.js Server端开发; 3. Flutter的新技术探索实践; 4. 日常前端业务(PC站,Mobile站,小程序)开发。 任职资格: 1. 一年以上前端开发经验,**本科及以上学历; 2. 熟悉各种前端技术, 具有前后端分离的应用开发经验; 3. 有大型前端工程开发经验; 4. 对 MVC/MVMM 有一定的理解,至少熟练掌握一个前端框架(React、Vue、Angular等); 5. 对前端工程化有研究,FIS、webpack、Rollup等技术至少熟练掌握其中一个; 6. 熟练掌握TypeScript; 7. 热爱研究和探索创新的开发思路和前端技术,优化前端框架、设计方案,提高前端的开发交付效率; 8. 能在理解产品业务的基础上,提升产品用户体验,技术创新驱动业务发展; 9. 有基于 Node 的Sever 端研发经验,或至少熟悉一种PHP/Java/Python等后端语言; 10. 熟悉HTTP协议,熟悉Web应用的性能优化、监控、分析方法。
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责落实上级单位及局水利业务重要制度文件及会议精神。 2. 负责局水利业务体系架构的建立与执行。 3. 负责对水利行业的趋势进行分析与研判。 4. 负责局水利客户资源的建立和维护。 5. 负责组织水利项目“23511”的策划会。 6. 负责企业业绩、专业人员等公共资源的建立、更新和协调; 7. 负责/配合水利项目的履约过程管控。 8. 负责完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.学历及专业要求:具有水利水电专业或相关专业本科以上学历。 2.工作经验要求:具有10年以上水利水电业务工作经验。 3.项目经验及业绩要求:具有水利建筑项目管理工作经验,需8年以上项目班子(项目经理、副经理、技术负责人等可查文件)任职工作经历。有至少两项以下可查询的有效业绩(近10年承担过下列7类中的3类工程的施工总承包或主体工程承包,其中①、②类至少1类,③、④、⑤类至少1类,工程质量合格。①库容5000万立方米以上且坝高15米以上或库容1000万立方米以上且坝高50米以上的水库、水电站大坝2座;②过闸流量≥500立方米/秒的水闸4座(不包括橡胶坝等);③总装机容量100兆瓦以上水电站2座;④总装机容量5兆瓦(或流量≥25立方米/秒)以上泵站2座;⑤洞径≥6米(或断面积相等的其他型式)且长度≥500米的水工隧洞4个;⑥年完成水工混凝土浇筑50万立方米以上或坝体土石方填筑120万立方米以上或灌浆12万米以上或防渗墙8万平方米以上;⑦单项合同额1亿元以上的水利水电工程。) 4.业务能力要求:掌握国家法律法规和科技方针政策,熟悉国家建筑施工质量标准和技术规范,熟悉相关技术标准,掌握水利建设施工及相关管理知识,熟悉水利水电建设的最新技术。 5.素质素养要求:具备较强的专业基础素质和学习能力,具有较强的团队合作能力,善于交流、与他人沟通;遵纪守法,诚实可信,勤奋踏实,身体健康。 6.其他要求:35周岁以上。具有水利水电一级注册建造师,有效的安全证书,高级工程师及以上职称。完整的项目业绩资料。未在其他在建工程项目任职,或虽在任职,但能够按要求提供调离文件。
  • 13k-16k·14薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责处理用户反馈的数据需求和问题,配合完成生产任务部署和监控。 2、负责数据的分析和维护,协助参与商业数据分析和增长分析。 3、协助部门需求的管理和对外能力输出,提升大数据的业务价值。 4、晋升方向:往管理方向培养,承接上级交办的其他事项。 【任职资格】 1、 海外研究生及以上学历,数学、计算机相关专业的应届毕业生。 2、 熟练掌握SQL语言,熟悉Hive、MySQL或Oracle任一数据库设计、管理与优化。 3、 具有良好的学习能力、思考力、抗压力和沟通表达协作能力。 4、 责任心强,自我要求高,具备管理潜质。 5、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长和发展。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10 工作内容:负责直播卖货 每月薪资:1万-2万 ,不封顶 职位福利:弹性工作,高提成,绩效奖金,公司团建聚餐、旅游,不加班,节日福利,下午茶 学历要求:高中以上学历(优秀者可放宽) 工作年限:有经验优先 任职要求:不要求颜值,要求表达能力强,学习能力强。有亲和力。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解当地二手车市场及4S店情况,熟悉车源经纪人等资源; 2、开拓4S店及车商业务,建立与4S店经销商及车商的合作关系,开展寄售业务合作; 3、通过公司资源,能够开发并培养车源经纪人,建立长期稳固的合作关系; 4、跟进成交后的后续流程,车辆过户资料确认,付款等。 职位要求: 1、大专及以上学历,了解二手车交易全流程业务,有二手车行业资源优先; 2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有一定抗压能力,有责任心,有团队协作精神,有服务意识。
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.搭建站内新媒体账号矩阵,账号分层运营体系。 2.联动站内公会、生态、品类等部门,扩容新媒体矩阵体系。 3.分层运营账号,针对才艺类内容优化迭代。 4.联动AI产品,运营AI功能于剪辑分发。 5.挖掘公会及主播痛点提升新媒体账号开通率。 任职要求 1、 本科及以上学历,2年互联网运营、产品运营相关经验。 2、 熟悉秀场直播生态,熟悉短视频新媒体运营模式。 3、 擅长文案、活动、数据中的一种或多种。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.银行项目JAVA开发 2.本科以上学历,3年以上开发经验,有完整银行项目优先 3.具有较扎实的JAVA基础,熟练使用Spring框架体系 4.良好的编程习惯和较强的学习能力 5.有责任感和良好的团队合作精神
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责直播间的运营工作,协调各部门和外部平台的工作,确保直播按计划开播 2、负责制定直播策略,包括直播计划,运营流程、直播活动、短视频等多项工作 3、负责抖音直播带货业务运营、提升直播间粉丝在线人数、直播间的销售转化率等 4、负责直播业务的整体运营,团队的搭建和管理 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新闻、传播、广告、设计学、艺术学、金融科技等相关专业; 2、热爱直播行业,有三年以上短视频及直播推广运营经验,熟悉主流自媒体平台规则及运营方法; 3、有从0-1搭建经验
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