• 9k-18k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    此岗位对新人开放,可实习,可转正 岗位职责: 1、负责公司产品的视频或动画宣传材料的设计和制作 2、负责公司产品在海外推广时使用的视频广告素材的制作和优化 任职要求: 1、视觉传达或影视动画等相关专业 2、熟练使用Adobe AE, Adobe Premiere, Edius, Maya等主流视频编辑及3D制作工具 3、接受优秀应届生
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责游戏的海外Facebook或Adwords推广工作; 2、完成广告账户搭建、用户定位、数据分析、广告优化等工作。 3、和广告设计师紧密配合,结合数据分析和用户画像,制定素材创意方案。 4、和研发团队紧密沟通,针对游戏版本更新、运营活动等,制定相应的推广策略。 新人任职要求: 1、985或211或留学生优先,可用英语交流。 2、数据驱动,结果导向。 4、逻辑思维好,对数据敏感,学习能力强。 职位亮点:学习成长空间大、职位晋升、奖金多多、福利多多。
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    硬件,移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助主管做店铺运营,完成产品上架等后台操作; 2、协助主管做客户关系维护; 3、订单进销存管理。 任职要求: 1、本科及以上学历应届毕业生,电子商务类、理工类专业优先; 2、逻辑清晰,沟通能力强,团队合作意识强,有强烈的学习和成长意愿。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司APP开发和Android产品相关的技术攻关的开发; 2、对主流视频媒体电商APP有过了解,懂得APP自身风控机制; 3、负责SDK的开发工作根据需求开发定制化开发SDK; 4、根据具体的产品需求,为公司提供竞品分析技术支持。 任职资格: 1、 本科及以上学历,计算机相关专业,具有3年及以上Android开发经验; 2、 掌握 Java、kotlin、flutter、groovy、C/C++ 一门或者多门语言; 3、熟悉Android SDK、对Android应用结构有深刻的认识,具备出色的调试知识、经验和技能; 4、熟悉面向对象设计和分析,能够运用常用的设计模式,熟练掌握网络及多线程开发; 5、熟悉 Android 常用组件、熟悉 Android 框架、熟悉 Android 开发文档,了解 JNI/NDK 开发,有阅读 Android 源码经验; 6、了解Android开源代码的结构和核心底层库,对Android底层接口有一定的认识; 7、对socket网络通信、TCP/IP和HTTP有较深入理解; 8、熟悉Android APP开发的性能稳定性优化,熟悉各种主流Android终端设备特性,对多端适配有深刻的理解和丰富的经验; 9、了解Android安全机制,了解打包、反编译、破解流程、了解移动端风控体系优先;
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    . 参与方法论/研究方案/算法模型的开发与优化 2. 调研前沿市场洞察/机器学习/深度学习算法,协助推动算法模型在实际应用场景下的落地实施 3. 专注social研究,灵活采用一手/二手数据,大数据/小数据解决产品问题 任职资格: 1. 统计学等相关专业,硕士及以上,复合专业/有海外名校背景优先;特别优秀者可放宽条件; 2. 2年以上统计分析、方法论开发与算法建模相关方向工作经验;具备统计学、概率论等相关知识 3. 至少熟练掌握Python,R,Java,C++中2项编程语言; 4. 熟练掌握SQL,了解Hadoop/Spark生态; 5. 有重大市场研究、运筹规划与大数据应用等方面项目经验者优先
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1, 负责社会化营销产品线的产品规划和产品设计; 2, 负责产品需求的调研分析与方案设计,持续优化产品; 3, 负责产品需求相关文档的撰写,与算法团队、研发团队紧密配合,协调推动产品研发、测试、上线进度; 4, 负责产品市场相关文档的撰写,配合市场部门、客户成功部门做好产品运营推广策划; 5, 负责社会化营销领域宏观市场信息及竞争产品信息的收集与分析。 任职资格: 1,市场营销学、统计学、计算机专业优先; 2,3年以上产品设计相关工作经验; 3,熟悉社会化营销平台及生态; 4,面向B端客户的产品经验; 5,有优秀的沟通表达能力和项目管理能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、持续跟进产品迭代,根据产品需求整理测试用例; 2、根据产品的开发进度安排模块测试、集成测试计划; 3、帮助多端开发人员统一产品需求,与开发团队一起保证软件质量; 4、监督管理软件质量; 5、跟踪管理软件缺陷。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、精通测试理论和测试方法; 3、能熟练运用jmeter进行接口和性能测试,了解安全性测试; 4、有自动化测试工作经验,熟悉python自动化测试框架优先; 5、有编程经验者优先。一周实习至少4天,到岗实习期至少3个月以上。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过制定和优化各项制度、流程和服务,提升销售效率,支持销售业绩达成 2、设计客户资源管理制度,确保客户开发高效、公平,减少销售因资源冲突,遇到冲突时可快速判案和决策,做到一锤定音 3、熟悉销售流程,基于各类销售过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,可为销售管理提供运营改善策略 4、对接各区域销售与总部各体系,做好信息桥梁,针对业务问题和需求,推动产研等各方解决 5、管理销售支持人员,确保团队在合同、发票、快递、招投标等商务流程给予支持 岗位要求 1、3年以上互联网销售运营经验,熟悉销售模式和工作流程,并能够快速掌握要点 2、较强的自我管理能力,优秀的表达能力和沟通技巧,有一定的数据分析能力 3、有极强的责任心和服务意识,执行力强 4、富有团队合作精神,可与销售一起打单,又可推动产研落地
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育,信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:1.参与系统设计与研发。2.确保项目按时优质完成; 岗位要求: 1.熟练掌握html、css; 2.熟悉ES6; 3.熟悉vue; 4.熟悉JQuery、Bootstrap等 5.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 6.负责任,自我驱动,有强烈的质量意识、产品意识
  • 25k-35k 经验不限 / 大专
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责公司自动驾驶业务计算框架开发及优化; 2.负责自动驾驶主控系统相关业务核心功能模块开发及优化; 3.进行算法模块工程化(框架移植,性能优化)工作; 4.负责驱动、底层软件的开发及优化。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机、自动化、电子信息等相关专业,扎实的C/C++基础,有良好的编程习惯。 2.掌握Shell/Python等其中一种脚本语言; 3.掌握Linux/Unix类操作系统原理; 4.愿意主动学习,有强烈责任心; 5.较好的沟通表达能力和团队合作意识; 6.具备高性能计算或嵌入式开发经验优先; 7.有机器人、无人机或自动驾驶相关研发或竞赛经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责全国范围广告客户的开发和维护工作,根据公司年度销售计划开拓市场,挖掘客户需求,完成市场销售任务,达成签约和回款; 2、与各行业企业客户建立良好的客情关系,为客户提供专业的新媒体广告投放服务,能有效的管理各行业客户,与公司内部关联部门紧密沟通,确保广告的及时投放与问题实时反馈、合理利用与开发广告资源; 3、具备良好的执行力,能够细致落实公司政策,能够及时回应并准确处理客户的意见和建议; 4、有目标感,能制定阶段性的工作计划并落实; 任职要求: 1、本科以上学历,211、985大学毕业者优先考虑,形象良好,身体健康,人品端正,性格开朗; 2、有较强的学习意识和学习能力,有优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、团队协作能力; 3、心态积极向上,喜欢销售工作,有敬业精神和团队精神,工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化、高效化的运营管理,能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境; 4、从事过3-5年以上互联网媒体、移动端媒体、PGC与UGC等新媒体销售经验者优先考虑,有快消/耐消/地产/汽车/旅游/金融及广告代理公司等客户资源优先考虑,有丰富的各行业客户服务经验优先考虑。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / B轮 / 50-150人
    内容策划-财经、金融、科技板块 【岗位职责】1、 寻找和发掘有价值有热点的讲者来一刻,负责与讲者沟通演讲细节; 2、根据公司视频定位要求,完成项目前期策划;独立完成节目的采编,把握视频风格,撰写脚本; 3、 配合视频组拍摄,协调与沟通制作过程中的相关各环节,跟进后期制作,督促及配合后期工作; 4、 与市场推广人员沟通,对所负责的讲者内容进行推广; 5、 负责平台的其他推广文案撰写; 【任职要求】 1、本科以上学历,3年以上工作经验,专业不限 。2、有图书出版经验者优先,对内容有一定审美,在内容创意策划,内容营销方面有成功案例。3、有一定的****类主播资源,在该领域有一定积累。4、具备良好的逻辑思维能力,沟通能力,团队协作能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体 / B轮 / 50-150人
    职位职责: 1.负责一刻talks旗下各项产品的内容审核,根据标准规则,完成内容评级、标注; 2.处理日常内容审核任务,能对现有内容入库流程、分类体系深入思考,总结经验并提出优化建议; 3.对审核标准,执行标准定期复盘分析,提出优化建议并落地执行; 4.对各类质量监测数据进行统计和分析,输出改善建议,确保执行方案落地并根据验收效果制定后续计划。  任职要求: 1.对知识型内容感兴趣,对知识付费平台有一定认知了解;  2.本科以上学历,新闻采编与制作、新闻学、广播电视编导、电视节目制作、戏剧影视文学等相关专业优先; 3.对内容质量有良好的判断力,有较强的文字功底;  4.工作细心,责任心强,学习能力强,有统筹整理、文字编辑和图片编辑经验; 5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够配合团队内外合作达成关键目标;具备强烈进取心和责任心,能承受一定工作压力。