• 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定电商平台整体商品优化策略,包括商品信息优化、搜索引擎优化策略等; 2、结合业务发展阶段,明确当前商品优化的关键指标并进行拆解及负责落地; 3、跟进及评估商品优化策略的效果,通过数据分析等方式明确优先级和优化节奏; 4、推进产品和算法能力,提高商品优化效率,提升用户购买转化率; 5、推动和协调各方资源,完成业务各阶段目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网电商商品优化/品类运营/策略运营经验者优先; 2、具备较好的数据分析能力和洞察力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断; 3、具备较好的沟通协调能力,能够与不同部门进行高效合作; 4、具备较好的问题解决能力,能够适应业务各个阶段的发展需要。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    要求会做业绩,带团队,有自己的管理方法 薪资:底薪+提成+奖金综合2~8万薪资无上限 多劳多得,少劳少得,不劳不得 公司欢迎有能力者咨询面试 上班时间8-5.30 单休
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1. 管理日常业务工作,包括日程安排、会议组织、文件传递等。 2. 协助总经理业务团队进行市场研究、竞争对手分析、客户反馈收集等工作。 3. 协助完成业务报告和数据分析,提供关键业务指标的监控和分析建议。 4. 协调跨部门之间的沟通和合作,确保业务活动的顺利进行。 5. 协助总经理处理问题,提供必要的支持和解决方案。 6. 协助总经理进行业务决策,提供必要的情报和建议。 任职资格: 1. 具备基本的电脑操作技能,熟悉办公软件操作。 3. 具备团队合作精神,良好的沟通和协调能力。 4. 对商业环境有热情,具有相关行业背景者优先。 5. 有良好的自我驱动力和责任感,能够承担压力并高效完成任务。 6. 对数字敏感,具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。 工作时间:周一至周五,9:00-17:30 我们提供: 1.五险一金和补充医疗保险。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对垂直行业客户有深入分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 有电力行业销售工作经历优先; 3. 勤奋认真,好学并善于学习,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、企业信息架构规划:负责规划动态的企业架构管理框架,确保信息架构与业务战略对齐。定期审查和更新信息架构,以适应业务需求的变化和技术的进步; 2、业务流程变革推进:负责建立业务流程管理框架,确保流程变革的持续性和有效性。推动敏捷和精益方法论的实施,以提高业务流程的灵活性和效率; 3、云平台及数据中台、服务中台建设:负责公司级云平台、数据中台、服务中台的建设和开发,建立稳定可靠的云基础设施,实现数据的集中管理和分析,为决策提供数据支持,支持服务架构和快速的服务交付; 4、IT应用开发:负责公司内 IT 应用的开发,提高开发效率和软件质量; 5、负责公司核心业务平台的支撑:与业务部门紧密合作,理解业务需求,并提供相应的技术解决方案,确保核心业务平台的稳定运行; 任职要求: 1、计算机科学、软件工程、网络安全或相关专业,本科以上学历; 2、具备丰富的企业数字化建设经验,能够制定并执行公司级数字化战略,利用流程和数字化变革牵引企业经营管理高效运作,确保系统和数据稳定安全; 3、需有优秀的团队建设和项目管理能力,具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效协同共同推进公司数字化建设工作; 4、具有信息安全或相关行业从业背景优先。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责售前团队的体系制度搭建和优化,完成售前团队培养、考核和激励工作; 2、带领团队,与销售配合,理解电力行业业务需求,洞察行业趋势,分析出客户的核心诉求,具备行业无线通信及信息化解决方案的设计和创新能力,并跟踪实现解决方案落地; 3、促进完成电力行业无线专网通信、信息化/数字化的应用层设计、解决方案编写,包括但不限于方案宣讲、技术答疑,对客户的需求进行挖掘和引导,促成订单签署;、技术交流等工作; 4、促进售前团队建设,有效带领团队完成任务目标,以及与其他部门团队的沟通; 5、参与和评审项目的技术交付方案的可执行性和可交付性,负责关键技术问题的内部协调和跟踪解决; 6、持续跟进业务深入和新技术应用,负责进行电力行业研究,包括竞争对手产品的优缺点研究,行业政策研究,行业未来趋势研究,不断提升解决方案的竞争力,保持行业先进性。 任职要求: 1、本科以上学历,通信或计算机等相关专业;5年以上售前、咨询服务等工作经验;3年以上团队管理经验; 2、在电力等垂直行业从业经验,有主导无线专网、信息化项目、开发实施、数据集成等咨询、解决方案经验并有落地案例; 3、技术宽度广,了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算、人工智能等新技术和应用; 4、优秀的学习能力,能够快速掌握公司产品及解决方案,有积极的求知欲望,紧跟行业发展新动向,能主动学习新技术和新知识; 5、有良好的文笔功底,包括word文档、PPT文档的编写能力; 6、具备良好的沟通表达能力,快速响应客户的需求,善于进行业务架构、信息架构梳理、文档编写; 7、具备较强的责任心,积极主动的工作作风,良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,可接受频繁短期出差。
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务; 2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认; 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决; 5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉; 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标; 任职要求: 1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,; 2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用; 4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制,早班8:00--17:00 晚班14:30--23:30
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:上传下达领导布置工作内容,协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印,收发传真并进行归档整理;
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    需要你做的事: 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务,协助进行各项日常管理工作; 2、协助总经理对接客户需求,对公司重点项目做好沟通及跟进; 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,乐于传递更多真善美的力量; 3、温暖有爱,爱读书、爱读书、爱读书; 3、熟练使用office等办公软件,具备较强的文字功底; 4、认真细致,责任心和执行力强,有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明: 还在财富管理岗位工作过,那就太好了 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 10k-16k 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.对接国网,南网地市公司对AI产品或者解决方案需求; 2.通过市场调研,电网公司交流,挖掘电网省公司现有业务对NLP技术能力的应用需求; 3.通过项目孵化产品,并制定产品销售思路和策略,实现产品推广。 【任职要求】 1.三年及以上国网或者南网销售经验; 2.有国网或者南网客户资源,可以快速完成电网客户交流和需求对接,达成项目成交; 3.具有承压能力,不断学习精神,能独立开拓客户; 4.熟悉AI产品者优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1.协助总经理处理日常事务:协助总经理处理公司日常事务,包括安排会议、整理文件、传达信息等。 2.沟通协调:协助总经理与各部门进行沟通协调,确保各项工作的顺利进行。 3.业务管理:协助总经理进行业务管理,包括制定计划、跟进进度、解决问题等。 4.档案管理:负责公司重要文件的存档、保管和保密工作。 5.接待来访:协助总经理接待来访客户,包括安排接待计划、组织活动等。 6.协助决策:在总经理决策前,提供相关资料和信息,协助总经理做出正确的决策。 7.行政管理:协助总经理进行公司行政管理,包括人事、财务、采购等。 8.紧急应对:协助总经理处理紧急事件,及时反馈信息、协调资源、解决问题。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    硬件,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责电力、能源行业市场销售布局、制定行业的业务推广计划; 2. 深挖行业客户需求,整合内、外部资源,带领销售团队,进行软硬件产品或相关解决方案的销售,完成公司的年度经营和销售指标; 3、关注行业及竞争对手动态,参加相关行业会议,收集相关信息,为公司制定相关市场战略/策略提供必要支持。 任职资格 1. 市场营销管理类或电力电气专业本科以上学历; 2. 具备电力、能源行业客户资源、较强的行业人脉关系; 3. 8年以上电力、能源行业销售工作经验,在相关企业任职销售总监/副总经理三年以上,对该行业发展有深刻理解; 4. 具备很强的业务公关能力、分析问题及解决问题能力、优秀的资源整合能力和业务推进能力,优秀的团队管理能力; 5. 具有敏感的商业和市场意识,执行力强,能接受出差; 6.思维缜密、做事严谨、事业心强、责任心强。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:总经理助理 岗位编号:GA-001 所属部门:总经理办公室 汇报对象:总经理 岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括行程安排、会议组织、文件管理等; 2. 负责总经理与公司内部各部门、外部合作伙伴之间的沟通协调工作; 3. 协助总经理对公司重大决策进行调研、分析,提供相关数据支持; 4. 参与公司战略规划的制定与实施,协助总经理推进公司各项业务目标; 5. 负责总经理的对外联络工作,包括政府部门、客户、供应商等; 6. 协助总经理进行公司内部团队建设,包括招聘、培训、绩效考核等; 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业背景; 2. 3年以上相关岗位工作经验,有大型企业或上市公司工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和分析判断能力; 4. 具备较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力; 5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力; 6. 英语水平良好,能进行日常沟通及商务函件书写; 7. 有驾照,能熟练驾驶者优先。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据候选人的经验和能力; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 提供丰富的员工活动,如团队建设、生日会等; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。