岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

岗位职责： 1、制定活动项目规划与目标，并统筹实施。 2、全面负责项目活动策划的市场调研、项目定位、营销策略工作，输出创新资源与合作模式，打造公司品牌活动； 3、负责组织和指导团队输出创意方案、撰写各种活动策划方案； 3、主导、参与政府单位及重要客户的合作提案、活动策划与执行工作； 4、密切关注行业、产业及市场动向，建立完整的行业资源库，为客户提供建设性的市场营销策略和活动建议； 5、建立和维护公司与合作单位的关系，充分利用资源，深化合作，提升活动品质； 6、负责配合公司各项企业文化活动的策划与执行； 7、负责部门员工策划思路或意见指导，提高团队工作效率； 8、合理分配本部门各项工作，严格把关，及时跟进、复盘及调整； 9、完善部门的管理制度及流程，建立标准化执行手册； 10、制定完善的业务培训体系，定期对部门人员的素质和业务进行指导和培训，注重提升员工的业务能力； 11、完成上级领导临时交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、本科或以上学历，会展、市场营销、工商管理、传播学及广告学相关专业优先； 2、有8年及以上相关行业从业经历，不少于5年团队管理工作经验； 3、具备展览、楼宇广告、互联网、快消品、广告、商业（百货、购物中心、专业市场）等行业品牌推广、策划工作经验，有一定的茶行业人脉资源优先； 4、对媒体推广策略有一定认知，能根据媒体特性策划会展所需推广活动； 5、有敏锐的市场敏感度及洞察力，具备创新思维，能灵活应变行业内动态； 6、优秀的文字功底，能独立思考、制定策划/合作方案； 7、良好的商务谈判技能，整合资源能力强，有较丰富的活动执行经验； 8、逻辑思维清晰，较强的跨部门协作，组织沟通能力、协调能力、抗压能力，接受出差； 9、团队管理能力强，擅于培养下属。

工作职责:1、策划制定公司福利活动方案并组织实施，定期组织各种形式的福利活动和员工关怀活动；2、策划全年各节日和季节性的员工活动，活跃员工气氛，增强员工认同感； 3、组织节假日福利礼品创意设计及招标采购；4、协助上司完成部门内部日常事务工作以及各组别、各部门之间的协调工作；任职资格:1、本科及以上学历，1年以上对内或对外活动策划工作经验，有大型活动组织策划经验；2、有亲和力，工作热情积极，积极主动、元气满满，具备优秀沟通能力和责任心；3、具备优秀的写作、宣传及表达能力，良好的文字功底，有较强的统筹组织能力； 4、有创意思维，想法创新，能玩转各类节日和主题活动，乐于学习分享

岗位职责： 1.  负责公司员工活动的策划、组织和实施，包括但不限于团建活动、节日庆祝、员工生日会等，以增强员工的凝聚力和归属感。 2.  了解员工需求和兴趣，制定相应的活动计划，并进行预算管理和资源协调。 3.  负责活动的宣传和推广工作，包括制作宣传海报、邀请函、活动流程等，确保员工的知晓度和参与度。 任职要求： 1.  本科及以上学历，较强的创新意识和活动策划能力。 2.  具备一定的预算管理和资源协调能力。

公司名称:XXX公司 我们正在寻找一位有才华、有创意、有责任心的品牌运营和活动策划负责人。负责公司品牌推广和市场推广,制定并实施相关计划,提高公司知名度和品牌形象。 职位要求: - 3-5年相关工作经验,熟悉品牌运营和活动策划的流程和方法。 - 对品牌和市场有深入的理解和认识,具备较强的审美和创新能力。 - 熟悉社交媒体和网络营销渠道,具备良好的数字营销意识。 - 具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够有效地与员工和客户进行沟通和协调。 - 具备数据分析和处理能力,能够根据数据进行决策和调整。 - 具有积极向上的心态,有强烈的责任感和担当。 岗位职责: - 制定品牌和市场推广策略,并组织实施相关计划。 - 策划和执行品牌和市场推广活动,包括但不限于展览、活动、社交媒体等。 - 指导和管理品牌和市场运营团队,提高团队的工作效率和绩效。 - 负责公司品牌形象和品牌文化的建设,维护公司品牌形象和声誉。 - 根据数据分析结果,对品牌和市场推广效果进行评估和优化,不断提高品牌知名度和曝光度。 - 与其他部门合作,制定和执行与品牌和市场推广相关的战略和计划。 - 完成公司交办的其他工作。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 - 提供良好的工作环境和晋升机会,鼓励员工持续学习和成长。 - 提供专业培训和知识分享机会,帮助员工不断提升自己的专业能力和素质。 - 工作地点:公司位于XXX市,需具备一定的出差意愿和能力。

岗位职责： 1、据公司全年活动项目规划，制定部门工作计划与目标，并统筹实施。 2、全面负责项目活动策划的市场调研、项目定位、营销策略工作，输出创新资源与合作模式，打造公司品牌活动； 3、负责组织和指导团队输出创意方案、撰写各种活动策划方案； 3、主导、参与政府单位及重要客户的合作提案、活动策划与执行工作； 4、密切关注行业、产业及市场动向，建立完整的行业资源库，为客户提供建设性的市场营销策略和活动建议； 5、建立和维护公司与合作单位的关系，充分利用资源，深化合作，提升活动品质； 6、负责配合公司各项企业文化活动的策划与执行； 7、负责部门员工策划思路或意见指导，提高团队工作效率； 8、合理分配本部门各项工作，严格把关，及时跟进、复盘及调整； 9、完善部门的管理制度及流程，建立标准化执行手册； 10、制定完善的业务培训体系，定期对部门人员的素质和业务进行指导和培训，注重提升员工的业务能力； 11、完成上级领导临时交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、***本科或以上学历，会展、市场营销、工商管理、传播学及广告学相关专业优先； 2、有8年及以上相关行业从业经历，不少于5年团队管理工作经验； 3、具备展览、茶行业、地产、楼宇广告、互联网、快消品、广告、商业（百货、购物中心、专业市场）等行业品牌推广、策划工作经验，有一定的茶行业人脉资源优先； 4、对媒体推广策略有一定认知，能根据媒体特性策划会展所需推广活动； 5、有敏锐的市场敏感度及洞察力，具备创新思维，能灵活应变行业内动态； 6、优秀的文字功底，能独立思考、制定策划/合作方案； 7、良好的商务谈判技能，整合资源能力强，有较丰富的活动执行经验； 8、逻辑思维清晰，较强的跨部门协作，组织沟通能力、协调能力、抗压能力，接受出差； 9、团队管理能力强，擅于培养下属。 附加信息：

岗位职责： 1.安排签单后的团建活动执行，包括道具、景区基地、大巴、教练、领队、摄影师等，并做好人员和物资管理； 2.出团活动执行的统筹及后勤工作，保证活动顺利完成、客户满意； 3.活动道具管理，包含出库、入库、采购、日常管理等； 4.协助销售团队做好客户满意度反馈、活动复盘，提升公司活动执行质量，加深公司的品牌影响。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有两年以上团建活动后勤及操作经验； 2.具有旅行社等相关行业计调、执行等岗位经验者择优录取； 3.具有优秀的服务意识和敬业精神，客户沟通能力强； 4.有应对活动现场突发情况的应变能力和抗压能力； 5.守时守点，具备优秀的契约精神。 薪资构成： 无责底薪+五险一金+活动带班费+年度奖金 我们是谁？ 我们是大猫团建，一家专业的一站式企业活动服务平台，主要为企业提供团建、年会、内训等一站式服务，始终遵循让老板满意让员工开心的服务宗旨，提供丰富多样的活动方案，具备优秀的活动策划和活动执行能力，通过我们标准化的服务个性化的交付帮助企业解决活动组织之苦。

工作内容： 1 .线下各类文化活动策划和文案编辑，现场实施执行。 2.线上新媒体公众号文案编辑，具备一定文字鉴赏和修改能力。 岗位要求： 1.有新媒体经验者优先考虑。 2. 工作认真细心，勤奋进取。 3.不单单是编辑，更重要的是培养员工有思考问题、解决问题，还有统筹安排项目的能力。 公司福利： 1.年终体检+五险 2.一年有1-2次机会加薪 3.公司承包你的午餐 4.国内旅游or国外旅游 5.公司都是一群吃货+玩货。工作类型多样化，拒绝枯燥，更好地开拓视野，提升个人能力 6. 扁平化管理，弹性上班时间，年轻化管理

团队需要这样你: 1.具有三年以上政府活动策划及管控经验，熟悉政府、企业项目流程; 2.谦逊努力，做事负责，具有良好审美能力; 3.保持好奇，坚持学习，乐于分享，善于总结: 4.热爱阅读/写作/电影/艺术，有较强沟通能力与协调组织能力; 5.大专及以上学历，影视、广告、新闻、传媒等相关专业毕业(有成熟作品或有政府项目经验也可不受限) 你的工作职责: 1.内容策划，负责跟进政府、企业合作项目的对接、执行以及日常关系维护等; 2.负责项目的前期沟通、优化及制作活动的时间表、工作流程、人员分工、会议资料等执行工作: 3.负责进场前场地勘察，与场馆及第三方沟通协调; 4.负责布展、撤展、物料对接、现场执行以及收尾工作 5.维护和拓展外部资源，对公司项目和已申报的服务保持跟踪、了解，能够随时发现与回应问题: 6.负责各区政府、企业的预选商入库及招标网的项目进行投标，标书制作、上传等: 7.配合上级领导对公司项目进行现场的各个环节管理工作。 薪资福利: 1.朝九晚六，周末单休，工作强度不高，享法定假期及节日福利; 2.五险、绩效奖金、出差补贴、交通补贴; 3.不定时下午茶、公司聚餐、团建、员工生日趴（不接受单休勿扰）: *除基本工资外，额外有项目提成 *优秀的人才不会嫌多，本信息长期有效

岗位描述： 1、完成项目执行过程中的运营管理工作，确保活动顺利执行; 2、协助撰写活动执行细案、活动报价、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果; 3、协助项目负责人进行前期筹备工作，对接供应商，对项目执行效果进行不断优化并总结； 4、负责与项目部及客户沟通活动需求，从而制定活动策划方案，能独立参与听标会、需求会，清晰记录客户需求。在需求会、答疑期间能与客户进行清晰的QA沟通，具备客户沟通引导技巧，保持公司与客户间交流的畅通； 5、拥有清晰的策略逻辑思维，有一定的策略想法/策略理解能力。能把策略端口的内容，转化为设计创意、流程创意等，能独立把控设计出品、独立成案、排版； 6、能制作项目相关文件，编写专业活动方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限;欢迎优秀应届生； 2、具有较强的文案、创意能力、抗压能力、学习能力、执行能力，能接受加班; 3、能熟练使用pptx、word、execl； 4、具有较强的现场执行及协调能力，抗压能力; 5、服从公司安排，接受出差，具有良好的团队合作意识，高效的执行力。 员工福利： 1.依照国家制度规定购买五险，医疗保险，加班补贴，出差补贴，年终补贴，项目补贴； 2.年轻化的管理模式，高效的团队运作，无复杂人事关系； 3.公司配备冰箱、微波炉，可供员工自行带餐； 4.下午茶，团建旅游，员工生日会，年终旅游； 5.7小时工作制，朝九晚六，带薪年假，带薪病假，享受国家法定带薪节假日。

岗位职责 1、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案； 2、负责活动的创意策划、方案撰写、项目对接； 3、负责活动方案编撰、费用核算、项目呈报及提案； 4、及时与项目团队、客户进行有效沟通，确保项目顺利达成； 5、参与现场管理及协调，后期项目验收以及报告文书的汇编整理。 6、负责公众号的内容，编辑，活动策划、推广等。 任职要求： 1、有相关活动策划经验，具备较强的大型活动策划与运作能力； 2、能够独立撰写完整的营销策划方案、项目策略方案、活动执行方案等； 3、娴熟的沟通技巧，能与客户进行策略性沟通及出色的提案； 4、良好的职业素养，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力。 5、具有优秀的文字功底，有较强的文字编写能力、创意能力和策划能力。具备优秀的营销思维与市场敏锐度，擅长活动策划、创意营销等，能迅速把握客户需求并高质量地产出文案内容； 6、熟练使用各种办公软件，会PS等图片处理软件，会基本美工，懂分类门户网站、新媒体等网络者优先（如：公众号、微博、抖音等）； 7、有小红书、抖音运营经验。 薪资福利： 1、公司规划明确，发展前景良好，期待您的加入，与公司共成长! 2、薪资结构：底薪+高项目提成+补贴+绩效+奖金； 3、早九晚六，双休，依法享受国家法定节假日、员工社保、各项补贴等福利待遇。

岗位职责： 1.与客户及时沟通，了解并挖掘客户活动需求； 2.熟悉后台和公司产品，及时为客户提供满足要求的活动方案； 3.及时有效的解决客户服务过程中的所有问题，维护良好的客户关系； 4.完成公司制定的业绩指标 岗位要求： 只要你有打拼的精神，有灵活的头脑，对组织活动感兴趣，那就加入我们吧！ 1.本科学历，性格外向，善于沟通 2.沟通能力强，学习能力强，抗压性强，服务意识强，做事认真踏实 薪资构成： 无责底薪+高额提成+五险一金+外出活动补贴+年度奖金 我们是谁？ 我们是大猫团建，一家专业的一站式企业团建服务公司，主要为企业提供团建、年会、企业内训等一站式服务，始终遵循让老板满意让员工开心的服务宗旨，提供丰富多样的团建方案，具备优秀的活动策划和活动执行能力，通过我们标准化的服务、个性化的交付让企业团建从此省心省力！

[岗位职责] 1、负责公司企业舞台活动的整体策划与执行，确保活动顺利进行。 2、保障活动流程顺畅，现场布置符合预期效果，提升满意度。 3、监督活动现场，处理突发情况，保证活动安全有序。 [职位要求] 1、零基础小白可来尝试，不限专业 2、具备良好沟通能力和团队协作精神，能独立完成项目策划。 3、熟悉活动策划流程，有创意能力，能提出新颖方案。 4、时间管理能力强，能应对多任务并行环境。 5、技校学历，1年以下工作经验。 [薪资福利] 1.薪资6000-8000元。**** 2.包食宿，住宿1-2人间，家电齐全 3.提供实习证明和第三方协议 4不定时下午茶和团建