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工作内容: 1、参与小微信贷产品的市场定位、发展规划,推动产品孵化落地; 2、设计该产品的金融要素、客户流程、内部作业流程,对客户体验和效率负责; 3、负责产品的研发实现、资金接入或运营推广等相关模块,对项目管理进度负责; 4、设计并监控业务关键指标,持续推动产品迭代优化,对交易规模、成本收益负责。 任职资格: 1、至少1年信贷行业相关经验,有小微信贷相关经验者优先; 2、具有业务项目落地和管理经验,落地执行和推动能力强; 4、具备较强的数据分析能力及数据敏感度,可以通过数据得出结论、推动产品迭代; 3、具备强烈的责任心与自驱力,逻辑思维能力强,敢于尝试、乐于创新,对结果负责。
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职位职责:1、负责互联网信贷产品在电商、酒旅、教育、医美等场景的营销中台建设,可独立完成平台方案详设,推动项目落地;2、负责营销活动和经营策略的产品方案落地,能通过数据监控和反馈机制,持续迭代平台通用能力;3、从互联网信贷业务出发整合字节体系内外部营销能力,主动创新,推动解决方案落地,对平台的整体产出负责;4、定期跟踪并分析消费信贷行业主流的营销玩法和工具,及时制定应对措施,保证用户留存和业务增长。职位要求:1、本科及以上学历,5年以上互联网信贷行业经验,3年以上营销平台设计经验; 2、逻辑清晰、思维缜密,具备优秀的问题解决能力; 3、有平台化思维和系统规划能力,有互联网信贷营销中台设计经验者优先;4、具备出色的沟通能力,有团队合作精神,能借助各方力量推动工作的进展。
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职位职责: 1、与风控策略、模型人员沟通,负责决策引擎的需求收集和功能迭代; 2、负责互联网信贷业务风险工作对接,协同策略和模型部门制定风险防范措施并跟踪落实情况,开展信贷风控产品的调研、设计和评估工作,并及时应用于风控策略; 3、对接互联网信贷业务需求,跟进业务中后台系统优化迭代,并不断提升风控策略和模型的迭代及运行效率。 职位要求: 1、 了解风控策略的上线流程,有决策引擎、审核平台或相关风控系统的工作经验; 2、深入了解消金业务或者线上支付业务中的一种,对行业监管、行业动向和技术有深刻理解,具有银行、消费金融公司或者互联网金融公司的风控工作经验优先; 3、有一定技术知识,了解研发工作;具备数据分析能力,熟练使用Mysql和excel等办公软件者优先。
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职位描述: 1、负责信贷云平台整体产品工作,包括云租户管理、账户体系、网贷核心、支付等多个方向; 2、依托信贷云整体业务规划,结合客户诉求进行需求设计,分析业务现状并规划未来演化方向,提升产品迭代效率,帮助客户达成业务目标; 3、协同技术、研发、风险、运营等团队,共同推进项目落地,主导具备合规性、通用性、延展性的产品方案设计; 4、保持同类产品和行业动态敏感度,对信贷产品提出迭代建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融机构及大型互联网平台5年以上从业经验,熟悉信贷贷前、贷中、贷后流程,熟悉银行核心系统、信用卡系统、个贷系统等体系的优先; 2、具有产品化建设落地能力,对行业发展情况有清晰的认知,能够协调各方资源,完成产品需求、组织开发落地、跟进市场运营全流程管理,最终达成商业目标; 3、逻辑清晰,思维活跃,具备良好的跨多团队沟通协作能力,具备优秀的规划和项目推进能力。
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岗位职责 1、对自营信贷用户的生命周期进行管理,并对用户进行分类和分级,针对不同用户制定相应的运营策略或运营活动,提升用户的活跃度以及促进用户转化; 2、负责多种渠道各类用户的流量和客户经营,促进用户增长及留存; 3、基于运营策略,协调内外部资源,落实各阶段方案执行; 4、通过数据监控进行运营效果跟踪,持续复盘和调优,为运营目标负责; 任职资格 1、本科及以上学历; 2、熟悉互联网金融行业,3年以上互联网金融运营经验,对信贷用户分层,用户生命周期管理,用户数据分析有清晰的方法和思路; 3、对用户行为特征比较敏感,有较强的好奇心和探索能力; 4、对数据敏感,善于用数据分析解决问题,熟练使用EXCEL以及SQL; 5、具备良好的沟通表达能力和项目管理能力,能够推动跨部门的沟通落地;
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工作职责 1、负责贷款产品的业务需求收集及分析工作,并进行对应功能的设计,主要方向包含但不限于信贷产品流程、核心账务、非金融功能等; 2、按规范要求编写业务需求说明书,跟进关联需求并负责上线前的评审、验收测试、投产验证等工作; 3、负责产品系统中规则引擎的规则配置与维护; 4、负责系统实施类项目的推动及管理。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或金融财会相关专业; 2、一年以上需求分析或产品经理相关工作经验; 3、有信贷行业或中台系统需求分析相关工作经验者优先; 4、有较好的组织协调能力,能够与工作相关的多方人员高效沟通,解决问题,推动工作开展; 5、有较强的责任心,工作积极主动,细致耐心。
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岗位职责 1、熟悉互联网信贷行业现状及趋势,深度了解互联网贷款的业务流程,设计业务全流程,确保用户体验最优、转化率最高; 2、实施极简授信流程及差异化分流,业务流程组件; 3、按用户需求、行为特征、风险审批结果设计产品流程及功能,撰写PRD、交互等文档,推动功能上线; 4、负责产品全链路的转化及持续优化,提升客户满意度(NPS-推荐指数,负向客诉率,问题解决率) 任职要求: 1、本科及以上学历,金融学、计算机、数学等相关专业优先; 2、5年及以上互联网相关从业经验,银行、消金或金融科技相关从业经验不少于3年; 3、具备用户全链路视角,追求流程**及转化效能; 4、具备跨部门、跨行业的沟通及协调能力,推动系统项目按期实施或上线: 5、具高度责任心、使命感,良好的职业操守
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工作职责 1、负责微业贷产品、功能的优化方案提出及实现; 2、负责对接贷款客群部门,负责贷款客群部门的相关需求提出、沟通与落地事宜; 3、负责贷款流程中各环节转化率和客户流失率的监控分析及优化迭代; 4、负责贷款新产品的创设、需求整理、测试、开发对接、上线工作; 5、负责贷款产品的合规性管理及督导。 任职要求 1、计算机、金融、经济等相关专业本科及以上学历; 2、3年以上的产品设计、流程优化、产品运营等相关工作经验; 3、具有良好的系统思维和逻辑思维能力,善于学习及解决问题,有责任心和团队精神; 4、熟练运用SQL等数据分析工具; 5、有信用卡、线上贷款、对公贷款经验或者熟悉相关业务者优先。
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岗位描述: 1、 辅助上级拟订年度信贷产品维护策略(包括总行分期产品、循环及透现业务等消费信贷产品迭代优化、整体营销规划、自助渠道营销、定价策略、促销活动等),结合产品特性及目标客户诉求,推出维护方案并统筹实现,有效达成收入、渗透率等相关业绩指标。辅助上级制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目。 2、 负责进行内外部沟通,确保项目按目标达成。 3、 通过数据挖掘业务机会点并产出维护方案。 4、 收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议。 5、 负责落实预算,并根据目标对预算进行把控。 6、 参与制定市场相关业务策略,并落实入业务规划中。 任职要求 : 1、 本科或以上学历,从事信用卡、快速消费品、互联网、运营商等领域市场策划工作5年以上。 2、 具备数据思维及分析能力,具备数字化互联网知识及能力。 3、 具备项目管理经验,对负责的产品或项目具备owner意识。 4、 具备创新精神,通过不断创新和常识追求用户体验。
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陆家嘴大客户代表/金融销售年薪60万+ 薪资详情 · 薪资范围:20000-40000元/月· 社保类型:五险一金· 提成方式:按回款提成;底薪+提成(15%-45%)+奖金(3K-2.7W),综合月薪资2.5W起 职位描述 1、 客户均来自网推实时数据,成单率在80%以上,新人基本**周就能成单,2、新人月薪在2万,公司前20名人均6万以上,前10名10万以上,薪资架构:1、无责底薪(大专6000,本科7000,研究生和985院校8000)+提成+季度奖+年终奖+季度奖+期权股权,人均月薪3.5万且包括新人,前20名5万以上,前10名10万以上,前三15万以上; 2、 岗位职责:1、公司提供客户资源,2、了解和分析客户真实情况,避免无用工作3、邀约客户来公司、谈判、签约,跟进后期手续的办理任职资格:1、20-30岁,男女不限2、良好的沟通以及执行能力,有赚钱欲望;3、工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守;工作时间:做六休一 ,周一到周四早9:00-20:30 周五9:00-18:00点 周日9:00-18:00点,午休2小时,晚休1小时福利待遇:1、客户均来自网推实时数据,成单率在80%以上,新人基本**周就能成单,2、新人月薪在2万,公司前20名人均6万以上,前10名10万以上, 福利待遇: 1、按照国家法定节假日作息 2、带薪年假;年终奖 3、带薪培训、专业培训、技能培训 4、公司为能力优秀者提供晋升空间最快三个月晋升 1、按照国家法定节假日作息 2、带薪年假;年终奖 3、带薪培训、专业培训、技能培训 4、公司为能力优秀者提供晋升空间最快三个月晋升 公司介绍 公司为个人及中小微企业提供融资服务
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公司主营:互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1、有无经验均可; 2、良好的沟通能力,较强的学习能力、应变能力、承压能力,性格开朗,踏实; 3.从事过金融贷款、负债规划方向者优先 4.对综合企业服务产品有一定了解、认知,负责企业服务产品的更新及维护,提出新建议; 5.负责开拓市场,发展客户,运营推广综合企业服务产品,落地实施; 6.工作内容涉及全类型业务、全方位; 工作时间: 早9:00-17:30 双休法休不加班 综合2.5w-3.5w 职位福利:年终分红、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金
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1、要求在拉萨或西藏地区工作生活一年以上 2、年龄在26-40周岁 3、赚钱欲望强烈 4、行动力超强 5、男女不限 6、服从领导安排 7、较强的团队合作精神与超高的集体荣誉感 8、公司有完善的渠道 人性化管理、高额提成、完善的晋升制度 业务考核容易通过
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【工作内容】 1.银行信用贷款客户开发维护。 2.向客户宣传,介绍银行产品,为客户提供咨询 服务,并促成成交,达成任务。 【职位要求】 1.年龄20-38岁,高中以上学历,条件优秀可放宽,有金融、建材销售经验优先考虑。 2.形象佳,性格好。 【薪资待遇】 底薪3000 平均月薪1万以上 双休及节假日休 上午8:30-12:00下午13:30-17:30
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公司提供优质资源,客户经理负责电话跟进,邀约到店,专人负责签约
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公司提供优质资源,客户经理负责电话跟进并邀约到店