工作内容：  1、参与小微信贷产品的市场定位、发展规划，推动产品孵化落地；  2、设计该产品的金融要素、客户流程、内部作业流程，对客户体验和效率负责；  3、负责产品的研发实现、资金接入或运营推广等相关模块，对项目管理进度负责；  4、设计并监控业务关键指标，持续推动产品迭代优化，对交易规模、成本收益负责。  任职资格：  1、至少1年信贷行业相关经验，有小微信贷相关经验者优先；  2、具有业务项目落地和管理经验，落地执行和推动能力强；  4、具备较强的数据分析能力及数据敏感度，可以通过数据得出结论、推动产品迭代；  3、具备强烈的责任心与自驱力，逻辑思维能力强，敢于尝试、乐于创新，对结果负责。

职位职责：1、负责互联网信贷产品在电商、酒旅、教育、医美等场景的营销中台建设，可独立完成平台方案详设，推动项目落地；2、负责营销活动和经营策略的产品方案落地，能通过数据监控和反馈机制，持续迭代平台通用能力；3、从互联网信贷业务出发整合字节体系内外部营销能力，主动创新，推动解决方案落地，对平台的整体产出负责；4、定期跟踪并分析消费信贷行业主流的营销玩法和工具，及时制定应对措施，保证用户留存和业务增长。职位要求：1、本科及以上学历，5年以上互联网信贷行业经验，３年以上营销平台设计经验； 2、逻辑清晰、思维缜密，具备优秀的问题解决能力； 3、有平台化思维和系统规划能力，有互联网信贷营销中台设计经验者优先；4、具备出色的沟通能力，有团队合作精神，能借助各方力量推动工作的进展。

职位职责： 1、与风控策略、模型人员沟通，负责决策引擎的需求收集和功能迭代； 2、负责互联网信贷业务风险工作对接，协同策略和模型部门制定风险防范措施并跟踪落实情况，开展信贷风控产品的调研、设计和评估工作，并及时应用于风控策略； 3、对接互联网信贷业务需求，跟进业务中后台系统优化迭代，并不断提升风控策略和模型的迭代及运行效率。 职位要求： 1、 了解风控策略的上线流程，有决策引擎、审核平台或相关风控系统的工作经验； 2、深入了解消金业务或者线上支付业务中的一种，对行业监管、行业动向和技术有深刻理解，具有银行、消费金融公司或者互联网金融公司的风控工作经验优先； 3、有一定技术知识，了解研发工作；具备数据分析能力，熟练使用Mysql和excel等办公软件者优先。

职位描述： 1、负责信贷云平台整体产品工作，包括云租户管理、账户体系、网贷核心、支付等多个方向； 2、依托信贷云整体业务规划，结合客户诉求进行需求设计，分析业务现状并规划未来演化方向，提升产品迭代效率，帮助客户达成业务目标； 3、协同技术、研发、风险、运营等团队，共同推进项目落地，主导具备合规性、通用性、延展性的产品方案设计； 4、保持同类产品和行业动态敏感度，对信贷产品提出迭代建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融机构及大型互联网平台5年以上从业经验，熟悉信贷贷前、贷中、贷后流程，熟悉银行核心系统、信用卡系统、个贷系统等体系的优先； 2、具有产品化建设落地能力，对行业发展情况有清晰的认知，能够协调各方资源，完成产品需求、组织开发落地、跟进市场运营全流程管理，最终达成商业目标； 3、逻辑清晰，思维活跃，具备良好的跨多团队沟通协作能力，具备优秀的规划和项目推进能力。

岗位职责 1、对自营信贷用户的生命周期进行管理，并对用户进行分类和分级，针对不同用户制定相应的运营策略或运营活动，提升用户的活跃度以及促进用户转化； 2、负责多种渠道各类用户的流量和客户经营，促进用户增长及留存； 3、基于运营策略，协调内外部资源，落实各阶段方案执行； 4、通过数据监控进行运营效果跟踪，持续复盘和调优，为运营目标负责； 任职资格 1、本科及以上学历； 2、熟悉互联网金融行业，3年以上互联网金融运营经验，对信贷用户分层，用户生命周期管理，用户数据分析有清晰的方法和思路； 3、对用户行为特征比较敏感，有较强的好奇心和探索能力； 4、对数据敏感，善于用数据分析解决问题，熟练使用EXCEL以及SQL； 5、具备良好的沟通表达能力和项目管理能力，能够推动跨部门的沟通落地；

工作职责 1、负责贷款产品的业务需求收集及分析工作，并进行对应功能的设计，主要方向包含但不限于信贷产品流程、核心账务、非金融功能等； 2、按规范要求编写业务需求说明书，跟进关联需求并负责上线前的评审、验收测试、投产验证等工作； 3、负责产品系统中规则引擎的规则配置与维护； 4、负责系统实施类项目的推动及管理。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或金融财会相关专业； 2、一年以上需求分析或产品经理相关工作经验； 3、有信贷行业或中台系统需求分析相关工作经验者优先； 4、有较好的组织协调能力，能够与工作相关的多方人员高效沟通，解决问题，推动工作开展； 5、有较强的责任心，工作积极主动，细致耐心。

岗位职责 1、熟悉互联网信贷行业现状及趋势，深度了解互联网贷款的业务流程，设计业务全流程，确保用户体验最优、转化率最高； 2、实施极简授信流程及差异化分流，业务流程组件； 3、按用户需求、行为特征、风险审批结果设计产品流程及功能，撰写PRD、交互等文档，推动功能上线； 4、负责产品全链路的转化及持续优化，提升客户满意度(NPS-推荐指数,负向客诉率，问题解决率) 任职要求: 1、本科及以上学历，金融学、计算机、数学等相关专业优先； 2、5年及以上互联网相关从业经验，银行、消金或金融科技相关从业经验不少于3年； 3、具备用户全链路视角，追求流程**及转化效能； 4、具备跨部门、跨行业的沟通及协调能力，推动系统项目按期实施或上线: 5、具高度责任心、使命感，良好的职业操守

工作职责 1、负责微业贷产品、功能的优化方案提出及实现； 2、负责对接贷款客群部门，负责贷款客群部门的相关需求提出、沟通与落地事宜； 3、负责贷款流程中各环节转化率和客户流失率的监控分析及优化迭代； 4、负责贷款新产品的创设、需求整理、测试、开发对接、上线工作； 5、负责贷款产品的合规性管理及督导。 任职要求 1、计算机、金融、经济等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上的产品设计、流程优化、产品运营等相关工作经验； 3、具有良好的系统思维和逻辑思维能力，善于学习及解决问题，有责任心和团队精神； 4、熟练运用SQL等数据分析工具； 5、有信用卡、线上贷款、对公贷款经验或者熟悉相关业务者优先。

岗位描述： 1、 辅助上级拟订年度信贷产品维护策略（包括总行分期产品、循环及透现业务等消费信贷产品迭代优化、整体营销规划、自助渠道营销、定价策略、促销活动等），结合产品特性及目标客户诉求，推出维护方案并统筹实现，有效达成收入、渗透率等相关业绩指标。辅助上级制定新产品规划及策略，统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目。 2、 负责进行内外部沟通，确保项目按目标达成。 3、 通过数据挖掘业务机会点并产出维护方案。 4、 收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。 5、 负责落实预算，并根据目标对预算进行把控。 6、 参与制定市场相关业务策略，并落实入业务规划中。 任职要求 ： 1、 本科或以上学历，从事信用卡、快速消费品、互联网、运营商等领域市场策划工作5年以上。 2、 具备数据思维及分析能力，具备数字化互联网知识及能力。 3、 具备项目管理经验，对负责的产品或项目具备owner意识。 4、 具备创新精神，通过不断创新和常识追求用户体验。

陆家嘴大客户代表/金融销售年薪60万+ 薪资详情 · 薪资范围：20000-40000元/月· 社保类型：五险一金· 提成方式：按回款提成；底薪+提成（15%-45%）+奖金（3K-2.7W)，综合月薪资2.5W起 职位描述 1、 客户均来自网推实时数据，成单率在80%以上，新人基本**周就能成单，2、新人月薪在2万，公司前20名人均6万以上，前10名10万以上，薪资架构：1、无责底薪（大专6000，本科7000，研究生和985院校8000）+提成+季度奖+年终奖+季度奖+期权股权，人均月薪3.5万且包括新人，前20名5万以上，前10名10万以上，前三15万以上； 2、 岗位职责：1、公司提供客户资源，2、了解和分析客户真实情况，避免无用工作3、邀约客户来公司、谈判、签约，跟进后期手续的办理任职资格：1、20-30岁，男女不限2、良好的沟通以及执行能力，有赚钱欲望；3、工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守；工作时间：做六休一 ，周一到周四早9：00-20：30 周五9：00-18：00点 周日9：00-18:00点，午休2小时，晚休1小时福利待遇：1、客户均来自网推实时数据，成单率在80%以上，新人基本**周就能成单，2、新人月薪在2万，公司前20名人均6万以上，前10名10万以上， 福利待遇： 1、按照国家法定节假日作息 2、带薪年假；年终奖 3、带薪培训、专业培训、技能培训 4、公司为能力优秀者提供晋升空间最快三个月晋升 1、按照国家法定节假日作息 2、带薪年假；年终奖 3、带薪培训、专业培训、技能培训 4、公司为能力优秀者提供晋升空间最快三个月晋升 公司介绍 公司为个人及中小微企业提供融资服务

公司主营：互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1、有无经验均可; 2、良好的沟通能力,较强的学习能力、应变能力、承压能力，性格开朗,踏实; 3.从事过金融贷款、负债规划方向者优先 4.对综合企业服务产品有一定了解、认知，负责企业服务产品的更新及维护，提出新建议； 5.负责开拓市场，发展客户，运营推广综合企业服务产品，落地实施； 6.工作内容涉及全类型业务、全方位； 工作时间: 早9:00-17:30 双休法休不加班 综合2.5w-3.5w 职位福利:年终分红、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金

1、要求在拉萨或西藏地区工作生活一年以上 2、年龄在26-40周岁 3、赚钱欲望强烈 4、行动力超强 5、男女不限 6、服从领导安排 7、较强的团队合作精神与超高的集体荣誉感 8、公司有完善的渠道 人性化管理、高额提成、完善的晋升制度 业务考核容易通过

【工作内容】 1.银行信用贷款客户开发维护。 2.向客户宣传，介绍银行产品，为客户提供咨询 服务，并促成成交，达成任务。 【职位要求】 1.年龄20-38岁，高中以上学历，条件优秀可放宽，有金融、建材销售经验优先考虑。 2.形象佳，性格好。 【薪资待遇】 底薪3000 平均月薪1万以上 双休及节假日休 上午8:30-12:00下午13:30-17:30

公司提供优质资源，客户经理负责电话跟进，邀约到店，专人负责签约

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