• 其他 / C轮 / 15-50人
    具体职责 1.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 2.开发新的客户资源,收集潜在客户资料; 3.协调与其他部门的合作; 4.能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议; 岗位要求 1.具备销售经验者优先考虑; 2.具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 3.具备独立处理复杂问题和危急事件的能力; 4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 5.性格活泼开朗,愿意出外勤。 薪资待遇:无责任底薪3000+提成+奖金+包住+培训+新市场开拓机会+广阔的发展空间+出国培训,转正后能者多得。 公司每年组织一到两次的外出旅游,各种拓展活动 公司定期组织免费的专业的职业培训 公司拥有完善的奖励制度 上班时间:早八晚六,周日休,法定节假日正常休假 工作地点:芙蓉区韶山北路维一星城国际15楼1508(省图书馆正对面)
  • 其他 / C轮 / 15-50人
    一、薪资待遇:无责任底薪3000+提成+奖金+包住+培训+新市场开拓机会+广阔的发展空间+出国培训,转正后能者多得。 公司每年组织一到两次的外出旅游,各种拓展活动 公司定期组织免费的专业的职业培训 公司拥有完善的奖励制度 二、上班时间:早八晚六,周日休,无加班,法定节假日正常休假 三、具体职责 1.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 2.开发新的客户资源,收集潜在客户资料; 3.协调与其他部门的合作; 4.能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议; 四、岗位要求 1.具备销售经验者优先考虑; 2.具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 3.具备独立处理复杂问题和危急事件的能力; 4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 5.性格活泼开朗,愿意出外勤。 工作地点:芙蓉区韶山北路维一星城国际15楼1508(省图书馆正对面)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:销售专员 包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、) 1. 岗位要求: 20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限,经验不限   2. 岗位工作内容: 1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;  2.负责线下(实体门店)为客户提供看房体验;  3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 4.负责和银行对接按揭贷款业务 5.维护平时客户关系和开发商关系 3. 薪资: 1.A1级别员工: 底薪4000/月 提成25%-70% 注:业绩越高,提点越高 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升: 1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;  2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。经纪人岗位介绍  链家简介     链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。     未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    一 岗位职责: 1、根据公司提供的精准客源[不需要自己找客户],给客户推荐适合他们的班型课程,促成交易即可,纯室内线上办公,入职有带薪培训,上岗有老员工带{工作简单,不限经验,接受小白} 二 薪资待遇: 1、无责底薪4000+高提成【8-20个点】+单奖【100-800元】 【每月15号统一打卡发工资】 三  工作时间: 1、朝九晚六,可以调休,有事可以连休,法定节假日正常休息  职位晋升: 1、主管—经理—总监,无限制门槛; 2、奖励丰厚——新人奖,老带新奖、阶段奖,top奖,贡献奖等等  【公司环境优美,气氛活跃,领导超nice,欢迎各位有识之士加入柏睿教育大家庭!】
  • 金融,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【职位详情】: 有无经验都可。无论你是行业精英还是职场小白,我们都热烈欢迎。公司提供精准客源,无需外出。 【工作内容】: 1、公司提供精准客户资源,电话或微信联系意向客户并及时进行邀约。 2、熟知公司产品,了解沟通客户需求,合理匹配合适的贷款方案,完成销售业绩。 【薪资待遇】: 1、销售专员:底薪4000+(25%-50%)高额提成+月度奖金,月薪平均在15000-36000+ 团队经理:底薪5000-10000+25%-50%个人提成+高额团队提成+奖金 2、公司为每人配备PC端电脑+手机 报销话费 3、完善专业的入职培训、销售技巧、沟通话术等 。老带新 ,一带一 ,帮助新人快速熟悉工作内容, 4、完善透明的晋升体系: 信货专员一团队经理—业务主管—业务总监一副经理 5、公司免费下午茶、五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、国内外旅游、等 节假日正常休息 【工作地址】无锡梁溪区华光大厦(1、2号线三阳广场站2号口80m)
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    【任职资格】 1、18-38,性别不限; 2、能接受外出地推工作,不限经验,有团队长带上手和带薪培训的; 3、沟通表达没有问题,五官端正。 【工作内容】 1、岗位主要是推广建设银行的商业收款码,并且免费为商家提供营销活动的服务支持,通过陌拜地推的形式,和店铺老板沟通,让其使用银行收款码。 2、收集商户对于产品使用情况的反馈,并及时解决过程中遇到的问题,提升商户使用的满意度 【产品信息】 主推建设银行的商业收款码(0费率、非常好做); 次推农业银行、兴业银行等产品,这类是有费率的,推广给商户使用,也会有对应的分润收入。 【福利待遇】 无责底薪4000+提成+五险+年假(综合薪资15000起) 开拓提成:70-110元一户,新人日人均开5到8户左右(真实数据) 【上班时间】 9:00-18:00(12:00-13:30午休1.5H),国家法定假日正常休假 早上到公司打卡,下班在市场定位打卡即可,不需要回公司,周日单休1天 【公司位置】 天河区东圃天银商贸大厦20楼2010室(天河城百货这栋)
  • 生活服务,消费生活 / A轮 / 500-2000人
    工作内容: 1.主要通过电话等方式与快到期的老客户进行联系,并促成客户完成续约( 公司提供精准客户资源,一对一服务,高质量名单); 2.及时为客户解决产品相关问题,维系与客户的良好关系; 任职要求: 1.专科及以上学历,口齿清晰,有电销相关工作经验者优先(学历可放宽到高中); 2.善于学习和分享,有良好的客户服务意识; 3.性格坚韧,活泼开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 薪资福利: 1.底薪4000+提成(根据产值5%~16%),综合6000~20000+,平均薪资在7K以上; 2. 提供食堂(午餐晚餐)目前收费为7-10元 ,便宜健康; 3. 员工生日、端午、中秋、春节等发放礼物和过节费,不定时团建; 工作时间: 朝9.40晚7.30, 下午5.30可开始吃晚饭噢~  周末双休国家法定节假日正常放假;上下班不打卡; 上班地点:市高新区东方希望天祥广场写字楼B座(距离世纪城地铁站100米);
  • 内容资讯,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 熟悉公司产品,负责公司金融产品(装修贷等)的销售及推广,完成部门销售指标; 2. 依据银行信贷政策,结合信贷客户资质为其量身定制相关贷款方案; 3. 与客户进行网络、电话、微信等模式跟进客户进行沟通; 4. 根据客户的需要,为其提供优质的售后服务; 任职要求: 1.有较强的学习能力、沟通能力,能吃苦耐劳,有良好的团队合作意识和承压能力; 2.工作积极主动,有强烈的进取心,性格外向,沟通表达能力强,有良好的职业操守; 3.具有金融、策划、营销、保险、销售等行业工作经验者优先; 4.具有较强的沟通表达能力和学习能力以及基本销售逻辑; 公司福利: 1、试用期1-3个月,优秀者1-2个月可转正。 2、五险一金,绩效奖金,高温补贴,年终奖,节日福利。 3、不定期员工团建,丰富员工生活。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、计算机、软件相关专业,具有前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、有良好的面向对象开发思想,熟悉 React ; 5、熟悉 B/S 架构,有 Node.js 经验; 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、针对客户提供咨询服务 与客户进行良好沟通,提升客户满意度 2、坐班制 办公室客服专员,带薪培训,无需经验 工作要求: 1、只要你是有志青年、 2.中专及以上学历 薪资待遇:购买五险一金、底薪5000+绩效500-1000+奖金。6500-8000 上班时间:朝九晚六,周末双休 节假日正常休息。 工作优势:工作简单 一学就会 1、内勤文员的优良办公环境,外勤业务员的高薪资收入。 2、公平、优质、宽广的发展平台和晋升空间。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、动画设计、美术、广告、等相关专业优先考虑; 2、2年以上游戏3D角色动作制作或动画项目经验者优先; 3、精通MAX或maya动画板块,了解骨骼绑定,并能实现各种游戏动画效果; 4、能够按照工作计划,按时按质按量完成项目所需的动画绑定、pose绑定,场景、道具绑定; 5、根据角色体形正确搭建骨骼,创建符合动画师习惯,方便操作的控制器以及动作设置; 6、对特殊的生物或者场景能设计合理的绑定方式,例如刚体、布料或者肌肉绑定; 7、权重、变形合理美观,符合动作形变要求之外能兼顾造型正确、美观; 8、具备丰富团队管理经验和一定的抗压能力; 9、有较强的开发和问题解决能力,能制作提高效率减少问题的插件或表达式; 10、热爱游戏行业,对于团队合作与组织动作有高度的认同感,具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责市场业务开发;服务于终端客户,负责日常业务接单、配台工作、发票递送、客勤维护等,提供各项专业技术支持。 要求: 1.从事骨科医疗行业者优先; 2.适应能力强及出差; 3.良好的表达沟通能力,与客户建立良好的合作关系; 4.服从安排,责任心强,勤学好问,吃苦耐劳。
  • 18k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:工作认真负责 工作内容:电话回访客户 职位福利:(话补/交通补助补/加班补助) 地址:广东省佛山市禅城区季华五路万科金融中心a座1912凌云企服 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    :岗位职责: 1.负责视频前期的内容策划,视频脚本的创作及输出、有较强的沟通能力、前期策划能力、创意能力; 2.负责现场拍摄统筹,演员调度,以及跟进后期制作,保证出片质量; 3.持续跟进数据,定期复盘、对数据结果负责,不断优化视频质量,梳理可复制爆款方法论。 任职要求: 1. 大专以上学历,影视、编导、广告创意、新闻学等相关专业的优先。 2. 有一定的文字、策划和编导能力,网感强、脑洞大,能挖掘内容爆点! 3. 有统筹规划能力和导演思维,有一定抗压能力,能妥善处理拍摄的各类突发状况! 4. 了解相关工作流程,熟悉后期的剪映、pr、ps及其他相关软件的使用! 5.有短视频相关工作经历或相关案例作品的优先!!!