• 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责数据平台产品的规划、设计与产品全生命周期管理; 2、建立完善的数据采集、标签、指标分析和可视化分析体系,提供有驱动力的数据分析与洞察类数据产品,推动方案落地; 3、负责指标库管理平台搭建,和技术人员一起规划符合业务需求,更具有扩展性的数仓架构; 4、能够跨部门协调运营中遇到的各种问题,并通过持续性的解决问题沉淀分析思路与框架, 提炼数据产品需求形成完整的数据产品解决方案。 任职资格 1、本科及以上学历,扎实的数据平台/数据产品设计或开发基础,3年以上相关工作经验; 2、曾负责或参与后台业务产品、大数据产品的规划与设计工作,有数据治理相关工作经验; 3、熟悉数据采集及集成、数据仓库、数据集市,对数据生产流程、数据资产管理以及数据库有深入理解;  4、富有创业精神,充满激情,乐于接受挑战。责任心强、重视团队合作,具有良好的项目推动能力、沟通协调能力,能承受较大的压力。
  • 14k-24k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责模块产品需求评审,开发方案评估,主数据整体架构设计,计划排期,保证需求正常持续开发迭代; 2. 负责模块日常开发运维,并主动挖掘问题,给予业务/产品提前预警; 3. 负责模块与各系统间的的交互设计,设计完成更具前瞻性、符合永辉未来业务发展规划的架构设计 4. 负责对整体项目进度、质量、性能、稳定性的保证 5. 负责研发过程中的相关技术文档落地,保留核心知识传递 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上工作经验,对所负责系统进行规划及开发,提高性能、稳定性和扩展性; 2、java基础扎实,对JVM的原理有一定的了解,熟悉常见的面向对象设计模式; 3、熟悉分布式系统原理和设计,熟悉Redis 、kafka、Zookeeper、Dubbo等开源项目,能合理进行技术选型,善于解决问题; 4、热爱技术研发,具有快速学习能力,注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 5、有强烈的责任心和团队合作精神,良好的抗压能力,心态积极,能主动融入团队。 加分项:1、对电商业务有较深入的理解,熟悉电商系统架构;
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责公司iOS应用的规划及框架改进。 2. 负责相关架构设计和技术选型,确保应用框架和技术满足业务发展的需要; 3. 负责项目的技术方案设计并参与编码实现,确保App架构的合理性和代码质量; 4. 把握和跟进技术的发展趋势,不断优化技术架构与开发流程,提升技术先进性与研发效率; 5. 重点难点技术攻坚。 任职资格: 1、5年以上iOS应用程序开发的经验,深入理解OC,Swift语言特性以及各framework的运行机制。 2、具有复杂应用的架构设计经验; 3、善于思考,针对研发过程中碰到的痛点能形成切实有效的解决手段。 4、优秀的代码实现能力,能快速准确地定位和解决应用中出现的功能或性能问题; 5、对测量和提升应用性能、提升用户体验有一定经验; 6、良好的协助沟通能力,责任心强,学习能力优秀; 7、加分项,有团队管理经验,有初步的管理方法论; 8、加分项,了解电商和O2O行业APP竞品交互; 9、加分项,Flutter等跨端开发的经验。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责模块产品需求评审,开发方案评估,主数据整体架构设计,计划排期,保证需求正常持续开发迭代; 2. 负责模块日常开发运维,并主动挖掘问题,给予业务/产品提前预警; 3. 负责模块与各系统间的的交互设计,设计完成更具前瞻性、符合永辉未来业务发展规划的架构设计 4. 负责对整体项目进度、质量、性能、稳定性的保证 5. 负责研发过程中的相关技术文档落地,保留核心知识传递 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上工作经验,对所负责系统进行规划及开发,提高性能、稳定性和扩展性; 2、java基础扎实,对JVM的原理有一定的了解,熟悉常见的面向对象设计模式; 3、熟悉分布式系统原理和设计,熟悉Redis 、kafka、Zookeeper、Dubbo等开源项目,能合理进行技术选型,善于解决问题; 4、热爱技术研发,具有快速学习能力,注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 5、有强烈的责任心和团队合作精神,良好的抗压能力,心态积极,能主动融入团队。 加分项: 1、对电商业务有较深入的理解,熟悉电商系统架构;
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司H5、小程序、RN项目开发及框架建设 2.负责驱动技术架构优化 3.参与公司项目评审,技术架构分析 4.完善开发流程,完善工程化基础工具 任职资格: 1.4年以上前端开发经验,深入了解的HTML、CSS、JavaScript各种知识及原理。掌握HTTP协议以及浏览器原理 2.熟悉React、小程序或Vue项目开发 3.理解Flux或Redux等状态管理器 4.熟悉webpack、gulp、babel等工程化流程。了解主流的三方包 5.熟悉CSS3, 熟悉Less、Sass等预处理语言 6.有过框架演进改进的经验 7.有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识,善于沟通和逻辑表达,有强烈的团队意识和执行力
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务系统的测试工作,完成业务梳理、case规范、评审规范,对线上测试质量负责 2、负责业务模块的自动化落地,自动化覆盖回归测试,同时低成本的维护测试用例 3、总结和沉淀测试方法论(关于流程、测试场景设计、评审、自动化等),分享整个测试团队并推广和落地 4、业务测试过程中针对产品需求、开发方案等提供建议和方案,落地实施 任职资格: 1. 精通测试领域理论,掌握测试在软件工程和系统整体流程中的最佳实践,有相关测试经验优先; 2. 熟练Java/Python至少一门脚本语言,有丰富实践经历; 3. 对主流测试框架有深入的研究(junit、testng、pytest、httprunner、selenium等),落地自动化的能力 4. 熟悉Linux/Unix操作系统、http网络协议、Mysql、redis、zookeeper、rocketmq等组件原理 5. 具备良好的团队合作精神,善于协调沟通,具备较高的问题推动解决能力,责任心强;有很好的逻辑思维能力,较强的抗压能力、学习能力、自驱能力、技术热情和创新能力
  • 14k-25k·14薪 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、核心负责App&小程序相关链路的用户需求挖掘和产品功能设计; 2、以用户体验、流量分发、交易转化等效果提升为目标,规划产品的方向与形态,完成产品方案的设计; 3、拥有横跨前后台的产品设计与平台搭建能力,与业务、技术团队紧密协作,高效推动整体链路的建设与落地; 4、从业务、数据与行业动态中积极寻找突破点与创新点,在稳定业务盘的基础上,通过产品提升实现经营有质量地增长; 5、从产品角度制定运营提升方案,推动运营工作与产品形成良性循环。 任职资格: 1、5年以上C端产品经验,有新零售、电商、O2O等相关工作经验优先; 2、了解技术实现逻辑,具备独立产品或大型项目0-1的实践经验优先; 3、极强的逻辑思维能力与数据分析能力,拥有创新思维,主人翁意识; 4、具备优秀的表达与沟通能力,良好的项目管理能力,善于协调资源跨部门协作。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责公司Android应用的规划及框架改进。 2. 负责相关架构设计和技术选型,确保应用框架和技术满足业务发展的需要; 3. 负责项目的技术方案设计并参与编码实现,确保App架构的合理性和代码质量; 4. 把握和跟进技术的发展趋势,不断优化技术架构与开发流程,提升技术先进性与研发效率; 5. 重点难点技术攻坚。 任职资格: 1、5年以上Android应用程序开发的经验,深入理解JAVA,Kotlin语言特性。 2、精通Android开发平台及框架原理,熟悉SDK/Dalvik/JVM⼯作原理,以及JNI,多线程等各种机制的基础原理。 3、具有复杂应用的架构设计经验; 4、善于思考,针对研发过程中碰到的痛点能形成切实有效的解决手段。 5、优秀的代码实现能力,能快速准确地定位和解决应用中出现的功能或性能问题; 6、对测量和提升应用性能、提升用户体验有一定经验; 7、良好的协助沟通能力,责任心强,学习能力优秀; 8、加分项,有团队管理经验,有初步的管理方法论; 9、加分项,Flutter开发经验,了解JavaFx等;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.会卖货 理货 货物台面保持丰满; 2.会杀鱼(不会有专人教); 3.随时保持台面卫生整洁; 4.每月两次盘点; 任职要求: 1.18至45周岁; 2.身体健康 注射三针疫苗;入职需提供48小时内核酸阴性证明; 3.吃苦耐劳 能早 晚班倒;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 1、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 2、根据管理公司下达的各项任务指标,配合营销推广部执行市场营销工作,并严格控制经营成本和各种费用开支; 3、与管理公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 4、负责维护酒店对外的公共关系,塑造良好的内、外部形象; 5、关心员工思想和生活; 6、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、3年以上相关工作经验 2、熟悉酒店操作流程,具体管理过前厅,客房,销售,餐厅等部门,有较强的管理和沟 通能力 3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神 4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心 5、具有一定的酒店筹建经验 。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、参与端到端开发新的 AI 功能,在整个 ML stack 中身兼数职。 2、训练新的模型,在效果、规模和推理速度方面迭代到先进的技术水平。 3、设计能够评估模型不同角度的评估方案。 岗位基本需求 1、3+ 年使用深度学习框架(如 Pytorch、Tensorflow、Jax)的经验。 2、Python 能力优秀 具备以下者优先 之一即可 1、有训练过 generative models 的经验。 2、在设计、训练、评估和部署机器学习模型(尤其是LLM)方面有深刻的理解。 3、具有使用 CUDA 或 Triton 编写 GPU 内核的经验。 4、有使用现代类型化语言(如Golang)编写高性能服务的经验。 5、具备数学或者物理背景。 岗位亮点 1、获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累,包括且不限于对 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、CharacterAI 等技术方向的全新理解。 2、丰富的数据和GPU资源。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    形像好,有野心,坚强乐观,有长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系的 上八下五,单休,五险,管吃住,国内外旅游,每月2-3次聚餐
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力