• 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责定制海外运营的整体节奏,包含但是不限于用户管理、渠道建设、本地化落地、社媒活动等; 2、针对不同阶段的产品定制可有效执行的运营策略,并推动运营各个环节执行; 3、负责游戏活动运营,并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏功能及运营及活动、线上线下发行实现和执行,并根据数据反馈进行产品优化; 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈,分析海外用户行为和消费习惯,对产品调优; 5、关注行业市场、做好竞争对手分析,定期出具运营优化方案。收集国外的竞品策略,以及整理玩家、客服反馈信息,提升自身产品的优势; 6、熟悉海外推广渠道和方式 任职要求: 1、大专及以上学历,有2年以上游戏行业海外运营工作经验,欧美、东南亚优先,英语熟练; 2、能深度分析优秀产品的逻辑和标准,对用户需求和产品体验有较深的理解; 3、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力,出色的沟通协作能力、统筹规划能力; 4、有很好的执行力,能承受高压工作,具备很强的责任感和团队合作精神
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责有赞商城的整体运营和推广,组织制定阶段目标、营销活动方案、会员运营计划等; 2、负责商城选品、产品上下架、产品更新; 3、记录销售数据、评估营销结果,并对数据进行分析优化,提出改进措施,调整优化运营策略; 4、负责商城页面维护,检查各模块是否及时更换,以及页面跳转链接是否正常; 5、完成上级安排的其他事情。 任职要求: 1、***专科及以上学历,电子商务、网络营销专业优先; 2、至少一年及以上有赞商城、小程序等电商平台运营工作经验; 3、性格开朗、善于沟通,勇于接受新事物,执行力强。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.调研用户保险保障需求、分析外卖渠道业务现状并搜集保险行业信息,为骑手保险体系的深化建设制定规划和可行性方案; 2.运营骑手雇主险、非骑手雇主险和站点财产险的投保、批改、退保和理赔流程,持续迭代相关机制和系统功能; 3.跨BU、BG推动骑手雇主险、非骑手雇主险和站点财产险理赔异常Case的处置并建立相关解决机制; 4.联合各相关方对合作商进行保险教育赋能和保险操作规范性管控; 5.持续升级骑手雇主险、非骑手雇主险和站点财产险的数据和指标体系,确保骑手保险运营成果可被科学衡量; 6.按要求审核对合作商员工提交的关爱援助申请,并推动保司持续提升服务; 7.各类重点项目的管理与推动,部门其他保险保障事项的协调; 岗位基本需求 1.具有保险公司(承保部、理赔部、服务运营等相关部门)、公估公司、PTA(服务运营等相关部门【涉及配送保险相关的理赔服务部门】)、互联网/物流公司保险部(涉及骑手或者蓝领群体保险保障运营人员)等工作方面工作经验。 2.在保险领域有比较系统的认知和归纳总结。候选人有服务流程优化经历。 3.具有保险服务支持实践基础与数据分析能力;具有内部简训能力,能够将知识沉淀转化为外部赋能。 具备以下者优先 1.同时具有核保、业务、理赔等综合经验,具有责任险核赔经验更佳。 2.对于蓝领骑手保障有自己的见解,有骑手保障行业或者互联网平台责任险运营经验更佳。有自身主导优化流程的成功案例,有参与0-1服务支持搭建的经历。 岗位亮点 提供百万骑手的分层保障设计,塑造蓝领群体的保险保障体系,舞台和发展空间大。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、通过目标拆解与策略,负责直播蓝领招聘供给渠道搭建和维护,分为KA及**渠道; 2、负责渠道的拓展与运营,通过对渠道的选、用、育、留,有效提升业务经营能力; 3、基于数据分析,及时发现并定位业绩提升的卡点和机会点,推动团队及时调整应对; 4、保持对市场信息的敏锐度,定期对市场环境和目标客户进行调研分析,为业务长期发展提出建议。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年及以上相关渠道管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先; 3、具备蓝领或用工服务类经验优先考虑; 4、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责重点渠道运营工作承接:包括不限于针对性提供运营计划、推动和追踪相关业务指标(流量转化、用户留存、入金)等完成情况; 2、配合重点渠道设计和落地相关用户活动(如直播、营销活动等),协助提高渠道用户粘性和业务指标提高; 3、保持对行业内渠道运营策略、玩法等了解和研究,并在此基础结合业绩目标提出创新运营思路。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网&金融行业的渠道运营工作经验,曾运营过基金、证券类产品或主导策划过有效营销方案者优先; 2、具备数据分析经验,能够运用数据分析结果指导策略,促进业务增长,有成功案例者优先; 3、工作以结果为导向,具备良好的分析解决问题能力,具有高度的责任心和团队合作精神。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    1、负责重点渠道运营工作承接:包括不限于针对性提供运营计划、推动和追踪相关业务指标(流量转化、用户留存、入金)等完成情况; 2、配合重点渠道设计和落地相关用户活动(如直播、营销活动等),协助提高渠道用户粘性和业务指标提高; 3、保持对行业内渠道运营策略、玩法等了解和研究,并在此基础结合业绩目标提出创新运营思路。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网&金融行业的渠道运营工作经验,曾运营过基金、证券类产品或主导策划过有效营销方案者优先; 2、具备数据分析经验,能够运用数据分析结果指导策略,促进业务增长,有成功案例者优先; 3、工作以结果为导向,具备良好的分析解决问题能力,具有高度的责任心和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报,及时准确地进行业务监控,输出对于业务达成建议,推进管理; 2.主动发起或承接大区运营分配分析工作,输出各区域异常情况专题分析、短中长期业务增长机会建议; 3.承接大区策略在所辖各区域差异化落地,以及基于区域业务分析主动补充规划区域策略,整合大区、区域管理资源,进行项目管理推进达成; 4.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求、团队培训需求及其他提效需求。推动大区运营、大区推进岗进行解决; 5.识别所辖区域日常业务开展的优秀方法论,如在BCD、商管、新业务领域的成功经验与关键突破,述职流程等优秀管理机制。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的沟通意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.具有商分经验; 3.理解销售终端业务逻辑、销售管理方法。 岗位亮点 推动业务达成的全局视角,岗位需要为所辖节点业务运营负责,推进业务达成,可以实现从业务分析,到结果达成的全链路运营能力。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责统筹渠道各触点的存量产品落地穿透、营销活动组织和协调生产管理等工作; 2、负责相关推广产品的策略优化,挖掘用户特点,提高策略匹配度; 3、负责渠道生产场景梳理、产品宣传和政策支撑; 4、负责完成上级领导安排的各项具体工作。 岗位要求: 1、熟悉通信运营商/通信设备商和制造商/大型品牌连锁卖场的市场营销、渠道管理和产品推广等相关行业运作方式; 2、对产品制定、渠道运营和协同营销有一定掌握度和应用经验; 3、较强的沟通表达能力和团队合作精神,能很好的与他人协同完成工作,有充足活力和工作激情; 4、责任心强,积极的学习意愿和良好的学习能力,能快速掌握工作所需技能,乐于尝试,勇于挑战;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.已有产品在第三方应用市场的线上版本维护:版本更新/Aso优化/详情页优化(涉及平台:手机/TV/小游戏/H5……); 2.完成商务引入的第三方平台的对接上架与维护; 3.第三方应用市场资源监测与申请,提升产品曝光; 4.研究第三方应用市场玩法与规则; 5.参与新游戏的市场发行(国内/海外)。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.有手游第三方应用市场运营经验者以及有海外发行经验者优先; 3.具备基础数据分析能力; 4.将游戏市场发行作为未来发展方向者优先; 5.思路敏捷,强于执行,有快速的学习能力; 6.具有优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力,逻辑清晰,擅沟通,抗压力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、免费零食饮料、饭补包餐、年度旅游、年度免费体检、年度加薪、完善培训制度、生日礼物、下午茶..... ●职责描述: 1.负责公司影视剧和综艺节目内容在海外线上线下平台的版权维护工作; 2.协同运营、商务部门同学处理版权事宜,如:版权维护/检测、版权争议处理等; 3.定期监控海外线上线下平台可能存在的版权问题,并形成报告发送给相关业务部门。 ●任职要求: 1.熟练使用办公软件,善于学习总结归纳规律,良好的英文能力(CET4级及以上); 2.良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3.有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4.公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责游戏全渠道(硬核、五大家、taptap等)对接,以及各渠道上线产品的发布管理、产品优化工作; 2.负责游戏在各渠道论坛专区的活动策划与执行,并对活动效果进行总结和分析; 3.负责渠道日常运营,游戏监控和把控等运营各项事务工作; 4.负责对运营数据和玩家行为进行调研分析; 5.负责根据针对渠道后台数据的分析,优化游戏素材,提升转化率; 6.负责了解并跟进渠道营销推广资源,配合上线游戏制定配合制定适合渠道的营销推广策略; 任职要求: 1.本科以上学历,有3年以上游戏运营经验; 2.熟悉游戏渠道上架流程,操盘游戏运营并有成功案例者优先,熟悉了解渠道; 3.良好的逻辑思维能力和数理统计能力; 4.具备良好的表达能力、总结能力、反馈能力与团队管理能力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责内容质量方向规则编制、评审和实施流程的管理; 2、结合业务形态和场景,评估规则标签合理性和条目完备性,制定可落地的审核规则; 3、与审核团队合作,跟进并验收审核规则执行效果,确保准确执行; 4、建立并持续完善规则运营流程机制,打通运营与执行的链路渠道,能够有效的发现问题、解决问题。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年工作经验,对互联网领域内容生态和安全问题敏感,对短视频/直播行业有较深入的认识,熟悉行业审核规则,有内容判断能力; 3、沟通协调能力强,分析能力强,具备较强的逻辑思维; 4、有责任心和执行力,具备很强的团队协作精神。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责管理和渠道运营,系统提升合作伙伴的渠道能力; 2、主导参与货运业务在渠道建设方面赋能方案设计与落实; 3、深入调研合作伙伴SOP落地、考核体系制定、考核结果分析、以及体系的优胜劣汰规则制定和落实; 4、根据不同城市的业务发展阶段以及城市特点,有针对性的制定并输出渠道发展策略,帮助合作伙伴团队建立核心竞争力; 5、结合用户增长方法论,在渠道侧设计和探索出增长策略。 任职资格: 1、本科以上学历,商业分析,市场营销等专业优先; 2、5年以上互联网平台渠道管理、渠道运营经验; 3、具备较强的数据敏感度、逻辑能⼒、横向跨部⻔协同推进能⼒、学习能⼒; 4.、具备管理合作伙伴的相关经验,具备总部与各大区沟通协调能力,善于在⼯作中发现问题; 5.、强⼤的⾃驱⼒,敬业精神,良好的跨部⻔沟通及资源整合能⼒,能够独⽴推进项⽬。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责重点渠道运营工作承接:包括不限于针对性提供运营计划、推动和追踪相关业务指标(流量转化、用户留存、入金)等完成情况; 2、配合重点渠道设计和落地相关用户活动(如直播、营销活动等),协助提高渠道用户粘性和业务指标提高; 3、保持对行业内渠道运营策略、玩法等了解和研究,并在此基础结合业绩目标提出创新运营思路; 4、主动拓展新渠道新合作方,以数据为导向指导业务。 任职资格: 1、本科及以上学历,1年及以上互联网&金融行业的渠道运营工作经验,曾运营过基金、证券类产品或主导策划过有效营销方案者优先; 2、具备数据分析经验,能够运用数据分析结果指导策略,促进业务增长,有成功案例者优先; 3、工作以结果为导向,具备良好的分析解决问题能力,具有高度的责任心和团队合作精神。
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职能: 1、拓展及维护公司健康/出行等权益产品、权益平台在移动、联通、电信的各省/地市的商务落地和结算跟踪。 2、与运营商线上/线下入口和渠道进行权益合作的商务对接。 3、挖掘运营商体系内数据标签合作、产品推广、用户运营合作等方面的需求,扩展商务订单。 4、维护沟通现有短信/线路供应商及拓展新的有效短信/线路通道,满足业务部门对于日常运营体量和价格的要求; 5、与公司大数据等部门配合,完成商务支撑工作。 任职资格: 1、本科以上学历; 1、在运营商相关领域拥有1年以上短信/线路/权益/推广服务经验;自带以上运营商资源的优先; 2、拥有优秀的协调、沟通以及谈判能力,良好的材料组织准备能力; 3、有良好的数据分析能力和运用能力; 4、了解运营商圈内的人脉关系,能够及时了解市场信息。