岗位职责： 1.负责企业文化传播内容策划与制作、传播渠道的优化与运营； 2.负责集团文化活动IP的创意策划、项目执行与落地、效果评估、复盘优化等； 3.负责推进其它企业文化专项工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历（新闻传播学/汉语言文学/人力资源管理学等相关专业优先）,3年以上相关领域工作经验； 2.具备独立策划、运营管理项目的能力，有良好的文字语言功底、简单的视觉设计及视频制作能力； 3.爱思考、有创意、执行力强，能够高效将策划内容转化为实际产出，并评估其效果； 4.有较好的人际敏感度和环境适应能力，乐于分享、善于沟通。

岗位职责： 1、 制定品牌宣传策略和活动规划。 2、 拟定推广计划方案、实施推广以及公关活动。 3、 负责公司品牌的宣传渠道建设，以及各项宣传性活动的组织。 4、 拟定和规划、执行相关宣传信息和内容。 5、 开发开拓及维护各项媒体资源。 6、 为各项宣传案提供创意及文案支持。 7、 重要品牌文化内容的审核和把关。 8、 公司品牌文化相关内容的宣讲，培训。 任职资格： 1，5年以上媒体、策划、文案、平面设计、艺术设计等相关行业经验。 2，熟悉各项艺术和品牌相关的设计，策划，传播的工具和流程。 3，平面及各项美术文化设计能力出众者优先。 4，形象气质佳，口才宣讲能力出众者，或讲师授课经验优先。 5，善于沟通，乐于表达，思维敏捷，具备优秀的思维逻辑，分析能力。

岗位职责： 1、 制定品牌宣传策略和活动规划。 2、 拟定推广计划方案、实施推广以及公关活动。 3、 负责公司品牌的宣传渠道建设，以及各项宣传性活动的组织。 4、 拟定和规划、执行相关宣传信息和内容。 5、 开发开拓及维护各项媒体资源。 6、 为各项宣传案提供创意及文案支持。 7、 重要品牌文化内容的审核和把关。 8、 公司品牌文化相关内容的宣讲，培训。 任职资格： 1，5年以上媒体、策划、文案、平面设计、艺术设计等相关行业经验。 2，熟悉各项艺术和品牌相关的设计，策划，传播的工具和流程。 3，平面及各项美术文化设计能力出众者优先。 4，形象气质佳，口才宣讲能力出众者，或讲师授课经验优先。 5，善于沟通，乐于表达，思维敏捷，具备优秀的思维逻辑，分析能力。

职位职责： 1、整体负责生活服务品牌工作，打造有辨识度、有独特市场占位的品牌概念与形象； 2、对品牌的视觉、调性、要素、周边进行全面管理，建立系统化应用体系，牵引各类营销动作； 3、统领与品牌传播相关的活动、媒介、Social等团队，利用CSR、大促等协同项目，加强品牌概念的宣导落地； 4、建立完备的品牌度量体系，将品牌工作与业务指标深度关联。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上品牌市场相关经验，管理过较大规模团队； 2、具备处理复杂业务的品牌管理经验，交易类、本地类互联网平台经验优先； 3、思维逻辑清晰、有判断力、有一定数据分析能力； 4、有大规模线下媒体投放经验者优先。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

工作职责 1、根据公司和业务要求，策划生态项目传播，在官方阵地、贴吧、微信号等渠道传播。 2、结合公司业务，包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 3、公司日常舆情监测，及时处理危机事件。 任职资格 1、根据公司和业务要求，策划生态项目传播，在官方阵地、贴吧、微信号等渠道传播。 2、结合公司业务，包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 3、公司日常舆情监测，及时处理危机事件。

岗位职责： 1、负责体育赛事在微博平台及其他社媒矩阵的日常内容运营，结合不同社交媒体平台（抖音、快手、视频号等）的传播特点，进行文案策划和撰写； 2、参与体育赛事重要营销创意策划，并配合团队共同推进赛事的落地实施，完成赛事传播目标，并为结果导向最大化以提升互动量和曝光量、增强粉丝粘性； 3、对赛事项目保持热度敏感，与图片、视频内容制作团队保持紧密的沟通，挖掘和分析微博及其他媒体平台热点，满足社交媒体用户对体育赛事内容的消费需求； 4、定期从内容侧总结运营经验，并给团队其他人作出反馈和建议，优化运营流程并提升传播效果，根据各项目的需求，高效地产出社交媒体文案； 5、对篮球、滑雪项目有足够了解，对知名篮球、滑雪KOL了解和资源，沟通能力强，可以很好的KOL进行沟通和运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业，有互联网新媒体或体育媒体运营、经验者优先； 2、熟悉大众篮球和滑雪赛事，并对其他体育领域有一定了解； 3、有网感，熟悉网络流行趋势、熟悉微博、会玩梗，有出色的内容策划和创意能力； 4、社交媒体深度用户，对国内社交媒体有充分的了解，且对不同平台的内容运营策略有独特的见解； 5、有浏览国外社交媒体和主流体育媒体的习惯，具备英文阅读和听译能力优先；具备扎实的文字功底，能独立完成文案策划和写作；精通办公软件，并基本掌握图片处理软件； 6、善于沟通，团队合作意识强。

岗位职责： 1、建立健全游戏孵化器研发平台，构建游戏孵化器体系； 2、负责游戏孵化中心整体管理，从目标到结果产出，全方位进行游戏项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作； 3、把控公司游戏孵化研发整体流程，参与全流程游戏Demo开发； 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务，孵化器品牌建设、推广与产品运营； 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源，促进企业优势资源的共享； 5、与政府相关部门沟通，组织项目申报及相关政策协调； 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上游戏开发经验，3年以上研发负责人经验； 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先； 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门，擅长与政府接洽、谈判； 4、具有管理者的开放的思维，能进行高效沟通协调、资源整合，快速推进方案落地； 5、善于归纳总结，执行力强，能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家，对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。

职位职责： 1、整体负责生活服务品牌工作，打造有辨识度、有独特市场占位的品牌概念与形象； 2、对品牌的视觉、调性、要素、周边进行全面管理，建立系统化应用体系，牵引各类营销动作； 3、统领与品牌传播相关的活动、媒介、Social等团队，利用CSR、大促等协同项目，加强品牌概念的宣导落地； 4、建立完备的品牌度量体系，将品牌工作与业务指标深度关联。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上品牌市场相关经验，管理过较大规模团队； 2、具备处理复杂业务的品牌管理经验，交易类、本地类互联网平台经验优先； 3、思维逻辑清晰、有判断力、有一定数据分析能力； 4、有大规模线下媒体投放经验者优先。

岗位职责： 1.负责部分账套总账核算及结账工作； 2.严格执行集团月结流程，确保顺利高效完成每月结账工作； 3.确保入账数据与账务结果的及时准确； 4.协助推动核算流程及各类报表的迭代优化； 5.对内外部提供及时准确的账务结果。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务类专业毕业； 2.3年以上会计、财务管理、审计相关工作经验； 3.具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 4.有Oracle或SAP使用经验者优先考虑； 5.上进心强，有不断提升自我及工作成果的自驱力，工作细致，具备较强的学习能力及理解能力； 6.具有优秀的沟通协调能力，具有高度的责任心和团队合作精神； 7.有大中型企业集团核算管理及共享中心经验者优先考虑。

工作职责： 1、直播销售传统文化类产品，泛国学周边产品，包括但不限于：红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等； 2、策划、录制传统文化相关课程； 3、针对不同产品，能通过背景文化内容输出，进行形象而吸引人的产品演示和讲解； 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注：投递简历时请附上直播切片链接。谢谢！ 任职要求： 1、本科以上学历，文化、社科、新闻、**学等专业（优秀者不限），儒释道等中华传统文化爱好者； 2、热爱中国传统文化，熟悉文化类产品； 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力，能不断拓展学习文化类知识。 加分项： 1、有信仰者加分； 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立，是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化，打造3亿用户的精神依归，成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化，以互联网模式驱动高效运营，以用户需求为中心打磨优质产品，目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+，精准付费用户近50万+。 当前，公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道，并切入视频、直播、海外等新内容市场，创造更多用户热爱的杰出产品。

工作职责： 1、战役方向：基于战役目标，负责直播事件的站内全站宣发，联动社区内部相关垂类、热点产品、优质创作者等做好站内有效、高效宣发，并辅助站外定调，达成心智破圈； 2、长线业务：根据直播业务目标，借势热点，进行热点直播事件企划，持续打造热点直播心智，用传播思路策划直播间内容，形成心智，持续出圈，助力站内直播用户持续增长； 3、产品市场：善于结合产品创新 + 传播思路，策划产品侧Go to market的传播战役。 任职资格： 1、5年以上市场传播相关工作经验，互联网市场新媒体传播方向 or 创新的自媒体团队，操刀过大型市场战役的传播负责人 or 出品过出圈的传播内容企划； 2、网感强，敏锐度高，善于因势利导，利用热点借势造势，执行速度快切准； 3、业务目标感强，并且具备超强的团队协作和沟通能力，与他人交互良好； 4、特别对小红书站内用户的舆论激发、社区垂类内容运营联动、热搜联动、站内玩法有经验、持续创新想法。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

工作职责 1.负责小红书企业文化及雇主品牌内容生产及传播，对外建立小红书雇主形象，传递小红书发展利好和企业价值观；对内面对用户和员工讲故事，让员工切实感受到企业文化，增强对公司和工作的认同感和获得感； 2.能结合公司的发展阶段和业务需求，完成雇主品牌传播策划和内容合作方案； 3.能够独立完成选题创意、内容策划、采访写作、传播运营的一系列工作，包括但不限于文字、漫画、视频、H5等，对质量和传播效果负责。 任职资格 1、本科及以上学历，文笔好，有内容审美，有代表作品，具备3年及以上记者、公关、品牌传播、自媒体运营经验优先； 2、有好奇心，脑洞大，点子多，能够操盘创意传播内容，对生产“爆款”内容有向往，具备较好文字功底和审美，能独立策划和挖掘选题； 3、共情能力强，沟通能力强，善于表达与倾听，能够协调资源，富有亲和力、感染力； 4、自我驱动，思考力强，逻辑能力强，善于学习，敢于突破和创新，对工作交付质量有较高要求，能适应公司快速发展的节奏。

工作职责： 1.牵头组织公司价值观提炼、行为标准，文化评价标准，把控公司企业文化方向。制定并落实公司年度企业文化计划。 2.牵头制定并落实公司的企业文化规范（包括但不限于价值观、行为标准等）。 3.组织进行核心价值观的传播，通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 任职要求： 1.精通企业文化各专业模块相关知识，了解业界相关企业文化发展趋势； 2.熟悉企业运作流程和企业文化发展规律，并可以在此基础上提出创新的理念和方法论； 3.企业文化工作实施的相关技能； 4.良好的沟通能力和组织协调能力； 5.项目计划及实施的把控能力。