职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，3 年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

岗位职责： 1.整体统筹负责酷狗音乐用户体系搭建与运营，通过有效的策略和手段提升用户活跃度、留存率；  2.关注用户大盘，洞察各分层用户需求及行为特点，持续设计并建设用户活跃体系； 3.结合产品功能特点、内容抓手，协同各业务团队，合作推进用户促活及新用户承接流转路径设计。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年及以上产品策划运营工作经验；  2.具有较强的逻辑思维，对于数据、用户需求具有高敏感度；  3.具有优秀的沟通协调能力及较强责任心；  4.对互联网、音娱产品、内容产品熟悉优先。

岗位职责： 1.负责管理和提升音乐人开放平台的基础体验和后端服务质量：围绕发歌、结算、审核等平台核心产品环节不断进行迭代优化，持续提升产品体验，提高业务流转效率； 2.负责音乐人开放平台的商业化建设，围绕用户发歌、推广链路持续探索营收模式，通过产品能力搭建、营销事件策划和核心用户运营等方式，联动商务和运营团队，不断提升收入规模。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有结算产品、商业化产品、增长产品经验者优先； 2.具备较强的数据分析能力，掌握常用的数据分析工具如SQL等； 3.强目标和结果导向，强烈的责任心和自驱力，热爱音乐类产品赛道。

岗位职责： 1、对核心业务进行应用安全架构设计，能够出具完整的应用安全实施解决方案； 2、安全需求评审、安全代码审计、渗透测试、漏洞应急响应等工作； 3、进行与业务贴近的安全技术研究、安全方案设计、安全产品能力运营等； 任职资格: 1.本科及以上学历，5年以上甲乙方安全从业经验 2.精通软件安全开发生命周期（比如微软SDL或owasp SAMM），熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系； 3.丰富的WEB或移动端安全测试及漏洞挖掘经验（黑盒和白盒），有大型应用项目安全评估经验； 4.安全基础扎实，熟悉漏洞的内在原理、检测方法、利用手段以及对应解决方案； 5.熟练掌握JAVA、Python、Swift中的一种或多种编程语言； 加分项：    1、掌握数据挖掘及机器学习算法技能并有实践经验；    2、SRC核心白帽子或者通用漏洞提报者；

岗位职责： 1.负责QQ音乐基础架构建设和演进，持续提升高性能、高可用、低成本、安全和高效等能力； 2.负责设计并实现海量服务的高可用解决方案； 3.参与产品架构的设计优化和产品功能实现的工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年及以上相关工作经验； 2.精通Linux平台下的go/C/C++开发，精通TCP/IP协议； 3.熟悉网络编程，熟悉多进程/多线程编程，熟悉Unix/Linux下常用架构设计方法； 4.熟悉分布式服务相关理论和工程实践，熟悉相关开源组件的设计和实现； 5.对前沿技术兴趣浓厚，自学能力强，具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和管理进度。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

1）基于AUTOSAR AP规范，开展面向车控、智驾、座舱的通用基础软件自主开发工作，包括EM、SM、加解密、权限管理、NM、RESTful等功能组件； 2）根据车型项目需求，完成自研基础软件的工程化量产应用。 要求： 1）负责软件中间件开发（如通信，诊断，调度，网络管理） 2）熟悉汽车软件相关工作（非matlab应用开发） 3）熟练使用c++（以往工作大量使用） 4）大规模软件集成与调试（cmake CICD gdb log打点） 5）了解正向开发与敏捷开发方法（从需求追溯） 6）善于阅读与理解英文软件规范 7）熟练使用版本管理工具（git svn等） 8）善于分享，有团队精神 9）熟悉autosar ap工具优先 10）从事相关工作经验5年以上（能够牵头也能够解决具体技术问题）

岗位职责： 1、负责保险金融技术架构搭建、基础服务建设以及运营； 2、参与制定公司整体技术架构框架标准； 3、编写相关基础服务文档建设并在内部做好技术落地推广； 4、运营系统建设的技术支持。 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机或相关专业，1~3年的工作经验； 2、熟悉Linux环境以及操作，熟悉Nginx，Apache等开源服务器、中间件； 3、熟悉golang、java、python等两种语言以上的技术开发优先； 4、熟悉Linux系统和TCP/IP原理，有一定的网络知识优先； 5、学习能力强，能够快速掌握新技术和新知识； 6、具备良好的沟通交流、团队合作能力。

菁瑞健身学院开启教育助学，先学习后付款，零基础培训。 学院可0首付入学，分期一年交学费方案；中途不会借故收取学员费用，培训前签订就业协议，安排工作， 就业后无压力返还学费。 2.培训周期：一到三个月 所有健身教练从事者需要先学习专业的健身知识然后考下技能证书才能上岗，培训较快时间14天。高级和全能培训较长90天。 颁发证书： CBBA中国健美协会高级私人教练证书、IFBB证书、ASNA亚洲运动营养学证书 CPT体适能认证 **塑形证书、营销与管理证书、**格斗 证书、运动康复证书、有氧踏板认证 梦幻骑行认证 功能性小器械证书 体成分分析证书 活力蹦床认证 就业保障： 入学签订就业协议，毕业终身可就业，就业城市由学员自由选择，就业网络覆盖全国所有城市，与超4000余家健身俱乐部建立合作关系，独立的就业指导中心为学员保驾护航！ 每期举行大型招聘会，各大俱乐部来校招贤纳士，学员可根据个人意愿自由选择！ 就业前景： 1，你会拥有一个健康健美的体魄。 2，高薪职业。 3，毕业后整体健身俱乐部薪资水平： 实习期5000--8000， 私人教练6000--15000， 教练主管8000--20000 ； 4,自身的人脉关系积累。如果你是健身教练，接触的同事和圈子，都是关于健身的。接触的客户都是有财力基础的，你是他们的私人教练，值得信赖的存在。对自身的人际关系圈提升有很大帮助。 适合人群： 高薪不是简简单单能拿的，健身教练也不是随随便便能当的。教练够专业，才是高工资的根本。 为提高自己的专业能力，很多伙伴选择了参加健身教练培训，用知识武装自己，那么到底哪些人适合参加培训呢？ 1：不满当前工作准备跨行者 如果你不满意自己目前的工作环境或者薪资，或者当前工作压力太大，经常熬夜，缺乏运动导致颈椎痛、免疫力下降等健康问题。 不如选择加入健身行业，参加健身教练培训培训，学习一门技术，掌握一项新的挣钱的本领。 健身教练相比于其他技术类行业，入职门槛较低，对学历、年龄没有很严苛的要求，经过专业性的健身培训就可以入职工作，且经过菁瑞的专业培训，就掌握了国际水准的教练专业能力。 2：体院专业学生 相比于其他专业，体育专业的学生有着进入健身行业的专业优势，经过在大学3到4年的学习，体育专业的学生掌握了较为丰富的体育理论以及人体科学知识。 如果选择健身行业，参加健身教练培训，技术+理论双赋能，可以在较短时间内掌握技术、积累实践经验。 且大学生寒暑假期长，完全可以利用假期时间给自己“镀一下金”，在大学所学理论知识的基础上，实现实力升级，走上高薪就业之路。 当然，其他专业的学生如果想加入健身行业，也是可以的，因为菁瑞是针对零基础学员的健身教练培训机构，帮助学员轻松入门，一一攻克学习难点，快速成为一名专业的健身教练。 3：退役军人 经过在部队的高强度训练，退兵军人拥有强健挺拔的身材，高效的执行力和阳光的形象，这些与健身教练职业十分契合。 作为退伍军人，健身教练这个职业不但能够发挥他们的特长，更能帮助他们实现人生价值。 菁瑞健身，也曾走进军营，为战士们讲解健身技巧。 退伍军人要想成为一个优秀的健身教练，参加专业培训后，进行全方位的专业学习，为踏入健身行业更是奠定了良好的基础。 4：生活压力大的人 现代人生活压力大，买房买车，被每月房贷车贷压得喘不过气来。 每月的工资一发下来还没暖热乎，就被各个银行“剥削”走了，从月光到月负，勒紧裤腰带还是感觉力不从心。 想要减轻压力？不如抽出几个月的时间“武装”自己，来菲领参加健身教练培训，高薪就业后，这些压力自然就不复存在了！ 5：热爱健身行业的人 很多人羡慕健身教练 薪资高、身材棒、工作环境好

【职位要求】 1、学历不限，男女不限，要求18~30岁，超龄的不要，切勿投递简历 2、有无经验都可以，可零基础学起，热爱健身运动，有志于在健身行业发展 【工作内容】 1、协助并指导会员执行健身锻炼计划，并为会员制定训练计划。 2、关注会员需求，为会员提供优质服务，并维护好与会员的关系 【福利待遇】 1、朝九晚五，月休6~8天，包吃住。 2、底薪+提成+奖金，综合薪资7000~9000，轻松月入过万 3、晋升体系：半年至一年1次晋升，主管/经理年薪能达到40到50万。 4、公司规模：集团旗下全国百家门店，就业稳定，收入稳定，无后顾之忧

【职位要求】 1、学历不限，男女不限，要求18-35岁，超龄的不要，切勿投递简历 2、有无经验都可以，可零基础学起，热爱健身运动，有志于在健身行业发展 【工作内容】 1、协助并指导会员执行健身锻炼计划，并为会员制定训练计划。 2、关注会员需求，为会员提供优质服务，并维护好与会员的关系 【福利待遇】 1、朝九晚五，月休6-8天，有游泳池，免费健身 2、底薪+提成+奖金，综合薪资7000-9000，轻松月入过万 3、晋升体系：半年至一年1次晋升，主管/经理年薪能达到40到50万。 4、公司规模：集团旗下全国百家门店，就业稳定，收入稳定，无后顾之忧

工作内容：为客户提供专业的健身指导，健身计划，饮食计划。 职位要求： 1.无论你是零基础想从事，还是有基础选择健身房标准，都可以加入。 2.我们是一家连锁专业的健身高端品牌会所，励志打造合格专业有职业素养的品牌店， 不管你是零基础还是有基础， 3.我们都会倾尽全力培养你，让你在这个行业挥洒自己的青春，挥洒自己的能力。并不是每一个健身教练都是天生的，都是经过后天培养的， 4.只要你热爱健身，愿意改变。愿意把健康带给周围的人群，自己的会员，并励志以改变他人的健康为己任，我们非常欢迎你的加入。 工作时间：早上9.00-12.00；下午14.00-17.00（零基础培训）

1、健身教练:丰富的工作经验、持有健身教练资格证书、掌握一项俱乐部特色课 上班时间;14:0-22:00 月休4天(具体时间根据门店安排)综合薪资7000—15000 上不封顶(根据教练1-5的等级)零基础的话可以安排先学习 2、健身教练助理:1、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感,健身相关的体育专业类应届毕业生,有四大认证、国职、NIKE相关证书。(1—3个月后可转正教练) 3、零基础水适能储备教练:喜欢热爱游泳,8天的系统性培训然后安排上岗2400底薪+高额提成,综合收入6000—10000 5、零基础储备健身教练:热爱运动、身体健康、没进行过重大手术、准备长期在健身行业发展、带薪期间通过考核获取 NIKE-CPT国际认证,退伍军人、体校毕业、舞蹈专业、应届毕业生、社会人士、想学一项高薪技术者优先薪资收入无责底薪1500+销提，综合2000—4000包吃住,周末双休，之后转正为健身教练综合收入8000—20000，

1、私人健身教练:有2年以上丰富的授课经验，持有私人健身教练证书（NASM、NSCA、NIKE、ACMS、国职等证书）掌握二项健身俱乐部特色课， 工作内容:主要负责私教会员的周、月、年课程编排和会员的续课，设计相应的动作指导会员，监督会员的饮食、上课情况，能够更快更有效的达到会员想要的效果目的， 上班时间:14:00-22:00 月休4天，(具体时间根据门店安排)没有经验证书可先做储备教练， 2、健身教练助理:具备良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具有高度的责任感，有一定的销售经验，健身相关体育专业应届毕业生，有国际四大证书、国职、NIKE相关证书， (1-3个月后可转正教练) 3、零基础储备健身教练:热爱游泳健身，身体健康，没进行过重大手术，准备长期在健身行业发展，退伍军人、体校毕业生、舞蹈专业、其他专业应届毕业生优先，综合收入2000-4000， 包吃住，之后转正为私人健身教练，综合收入8000-20000上不封顶， 主要工作:负责健身房器械指导、收拾器械、推广会员卡、私教卡，会员卡成交一张提成在300-1000不等，私教卡成交一张1000-4000提成，2-3个月转正私人健身教练 4、游泳教练:持有相关游泳教练资格证书，有丰富的大人小孩授课经验，掌握2种以上泳姿， 主要工作:负责健身房会员的游泳授课、游泳班课程安排、一对一指导，电话邀约体验， 综合薪资:4000-8000上不封顶，看个人能力 5、会籍顾问:具有一定的销售能力，良好的语言沟通能力，没经验会安排师傅带， 主要工作:负责健身房的会员卡推广，有时需要外出发传单、地推、扫楼，能吃苦耐劳 底薪2300+高额提成+包住+五险+月休4天 综合薪资:6000-10000上不封顶，看个人能力