• 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    领位   165/110 包吃包住包健康证   5500-7000 收银               包吃包住包健康证   6500 传菜    172/130 包吃包住              5500 服务员 160/110  包吃包住              5500-6500 撤台大姐           包吃包住              5000 洗碗工              包吃包住              5000 切肉               包吃包住                6000          
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    1、负责短剧项目统筹管理,包括但不限于拍摄的对接、寻找优质的承制团队进行合作等 2、负责跟进项目的整体生产制作进度,把控项目质量,包括剧本策划、剧组筹备、中期拍摄、后期制作、商业化部分等,保证项目顺利完成 3、负责协助编剧团队完成故事情节设定及剧本撰写的方向,把控导演团队执行拍摄进度 4、对短剧产出的内容质量和每月短剧的数量负责 5、优先考虑具有前期筹备、搭建主创班底、招募演员、开机拍摄、跟进后期剪辑直至项目上线的能力的制片人 任职资格: 1、***本科及以上学历,具有较强短视频行业资源优先,影视制片/编导相关专业优先 2、至少三年以上制片人相关工作经验,对短剧平台的规则和短剧内容调性较熟悉,对短剧行业的发展动态有较强的敏感度,具备紧急事件的解决能力及整体项目统筹能力 3、熟悉短剧产业主要环节,对行业有理性的认知和足够的耐心;熟悉短剧开发、制作等 4、拥有一定的人脉资源,可以较为高效地推动项目进行 5、有成熟微短剧爆款项目经验优先(小程序短剧/抖音/快手,1-2分钟每集) 6、具有较强的沟通组织协调能力,性格积极乐观,具有强烈的责任心、工作韧性及协作精神,具备高度自驱力和执行力
  • 企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:(可以是在校生)协助完成品牌视觉类的工作~任职要求:1、最好能全职实习,当然偶尔请假什么的也是阔以的;2、基本的技能和审美就不说了,想象力、勤奋、会沟通、耐心,缺2不可;3、知道怎么整理文件夹,有给图层命名的习惯,能玩能闹,不要写错别字;4、每天至少要花2个小时浏览别人的作品,收集并拥有自己的设计知识库,了解设计趋势;5、本科及以上学历,美术类、平面设计/视觉传达/广告设计专业/ 擅长玩抖音更好 淘宝更好!
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:上海 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、具有普通高等大学专科(含)以上学历或航空专业中专学历; 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 5、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:西安 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、学历:国家认可的***或非***大专(含)以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册备案表); 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、具有外语能力(英语、日语、韩语)者优先; 5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 6、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责微短剧的脚本构思、拍摄执行、后期统筹; 2. 把握平台属性和受众偏好,挖掘创作素材,策划选题; 3. 敏捷接收数据反馈,及时对具体项目的剧情推进、视听语言进行调整和把控; 4. 以运营思维实现内容系列化和id裂变; 任职要求 1. 大专及以上学历,1-3年短视频创作经验,影视编导相关专业、微短剧制作经验者优先; 2. 深谙短视频平台玩法,对受众偏好保持敏锐嗅觉,具备数据分析意识和洞察能力; 3. 具备短视频叙事能力及拍摄控场能力,熟悉短视频拍摄全链环节,行业资源丰富者优先; 4. 足够的阅片量和阅读量,对视听内容有审美,具备强输出能力; 5. 对短剧制作领域有强烈探索欲望和表达欲望,坚信短内容能讲好故事; ****
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 不限 / 不需要融资 / 少于15人
    科技美学服务,主要为科研工作者提供绘图服务。不仅能让你提升绘图技巧,也可以了解国内外科研进展情况。1. 掌握C4D软件,具备建模能力,材质渲染从无到有;2. 掌握PS合成,图片后期处理能力,有手绘能力优先;3、耐心细致,具备出色的沟通交流能力,能够与客户进行良好的沟通;4、需求专业:设计相关专业,懂设计,能根据客户需求独立完成。 公司楼下地铁一号线,交通便利,环境优美,吃喝玩乐一应俱全!
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、 负责知名3c类数码品牌双微创意&内容运营; 2、 独立完成月度创意内容运营规划,通过配图和排版等互动方法,完成公众号推文的最终呈现; 3、内外部能保持良好的沟通,对已知内容进行修订和完善,熟悉微信生态的更迭变化并主动学习研究; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,有原创文案能力,熟知微信、微博、等各类型新媒体文案风格; 2、有较强的文字功底、丰富的兴趣爱好和敏锐的热点嗅觉,可以驾驭多种文风,能够进行各类文案创意及内容收集、组织和撰写。能够独立完成内容创作,熟练操作排版工具和微信后台的工具操作; 3、 善于沟通、逻辑性好、学习能力强、有责任心及团体协作精神、喜欢有挑战性的工作,抗压性强。
  • 移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责政府行业协同办公软件产品的销售; 2、负责已有商机跟进、拓展新线索和商机,搜集有效信息并分析客户需求,提出合理建议; 3、负责组织团队,围绕客户需求完成产品演示、方案汇报、商务谈判、项目招投标、合同签订及验收工作; 4、负责建立、维护客户关系。定期拜访客户,了解掌握客户预算安排及计划,制定销售跟进计划和策略,做好客户跟进; 5、不断学习,持续提升专业素养、提升销售业绩; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、具备政府行业信息化项目商务运作经验,能够充分调动身边周边资源快速触达客户; 2、熟悉政府行业信息安全要求、管理规定以及网络部署情况及特点,善于提出IT解决方案项目的思路及关键点; 3、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力,能持续发现商机/找到关键人/推动项目成单; 4、结果导向,具备较强的自驱力、抗压力,能积极乐观应对销售工作中的压力与挑战; 5、有较强沟通和协作能力,有团队合作意识和较强的执行能力; 6、有致远、泛微、蓝凌、钉钉等OA协同办公软件销售经验,或熟悉OA协同办公系统产品者为佳 。
  • 信息安全 / 未融资 / 15-50人
    1、围绕国内外网络热点事件开展信息收集、整编、分析、研判工作; 2、完成用户指定的各类重点目标的分析研判工作; 3、完成上级交代的其他任务。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责餐饮行业数据产品架构的设计及优化,从系统角度规划产品矩阵结构,为客户提供一致的用户体验; 2. 保持高度行业敏感性,把握领域发展方向和动态,设计出高可用、高可靠、高可扩展性的产品架构; 3. 评估客户的定制化需求背后所关联的产品能力,对产品在业务各类场景适应性及扩展性方面提出设计思路,保证产品路线健康性和稳定性; 4. 建设大数据技术团队,持续提升大数据技术能力; 5. 关注行业市场和行业产品,调研并分析用户和市场需求,结合行业特点打造可复制且具有竞争力的数据解决方案。 任职资格: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上工作经验; 2. 能够把握大数据行业技术发展趋势和业务发展动向,对未来关键技术有独到见解,有客户数据平台CDP等类似经验者优先; 3. 对数据产品、业务架构有足够的敏感度和深入的理解,具有成熟的ToB产品结构化思维、较好的功能抽象提炼、复用意识; 4. 深刻理解ToB产品的商业逻辑,熟悉某一行业TOP客户的商业价值链、应用场景、设计框架及相应系统技术架构; 5. 熟悉大数据生态环境,掌握 Hadoop、Hive、Kafka、Spark、Flink、StarRocks 等大数据技术栈; 6. 熟悉数据挖掘、深度学习相关算法优先; 7. 具备优秀的逻辑思维和创新能力,极强自我驱动力、执行力及结果交付能力。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    我司主要经营正品奢侈品牌的男装及男鞋等,在此行业经营15年之久,原有零售客户上万名,无需开发新客户,维护老客户为主,日常工作如下: 1.在公司微信号上发布产品并详写货品介绍,ERP系统登记微信销售后,进行包装发货 2.对货品进行视频讲解 3.负责淘宝客服工作,售前售后,退换货,发货 4.其电商平台上架货品并回复客户    有专人带着了解整个流程,保证能掌握所有流程!我们从事这个行业已经有15年,所以这个岗位长期稳定!    这份工作招聘的核心要稳定的人员!需要上夜班,一周三次夜班,夜班2个半小时!无责任底薪5000以上,再加提成!基本到手年薪6.5万到8万之间!每年底薪上涨5-10%,年底奖金为双薪甚至三薪!    有品牌专柜销售或男装销售经验优先考虑,有英文基础为佳
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1) 管理委外律所各项法催(包括电催、诉讼、仲裁、执行),保证委外管理工作顺畅开展; 2) 负责法诉催收机构的维护与日常业务对接,包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等; 3) 负责法诉委外机构的数据统计与绩效督导,包括清收业绩统计、分析,远程督导、现场督导等; 4) 负责优化法诉系统,提升法诉委外催收管理效率; 5) 其他领导交办的事项。 任职要求: 1) 本科及以上学历,金融、法律、统计等数理专业优先; 2) 有3年以上银行信用卡或信贷机构贷后催收管理经验,1年以上催收经验,具有较强的法务催收和解决业务问题的能力; 3) 具备较强的沟通表达能力,较好的逻辑分析能力,工作中能充分发挥主观能动性,擅于思考,具有较高的内外沟通,协调公关能力,并有一定的抗压能力; 4) 学习欲望强,对数字敏感,能熟练使用EXCEL、PPT等办公自动化软件的进阶功能。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责各大银行的逾期账户管理,对逾期客户进行多途径的交涉催收; 2、帮助客户解决欠款问题,在规定政策和程序内进行还款安排; 3、完整记录催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息; 4、制定逾期客户违约原因的解决方案,总结催收经验教训; 5、对于日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作; 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、年龄在20-35周岁,应届毕业生亦可接受; 2、有过外包公司或信用卡同业催收经验者优先; 3、普通话标准,具有较强的沟通协调能力,较强的洞察力; 4、吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,具有良好的职业道德; 5、抗压力强、工作严谨、细致,善于学习,具有优秀的团队协作精神; 6、能够服从领导的安排。 工作时间:08:50-12:00   14:00-18:00 (月休6天) 薪资待遇:底薪(3000-5000)+业绩提成(无上限)+团队奖金+五险
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1. 负责支持各部门招聘工作开展; 2. 确认并整理职位JD,进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人, 3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面 4. 面试结果跟进、招聘数据统计; 5. 接触招聘全流程,更新招聘进展; 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,大学在校生,大三或者研二优先; 2、有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维好; 3、具有较强的沟通能力和亲和力; 4、具有较强的电脑操作能力,熟练使用world,excel,power point等; 5、执行力强,有相关经验及大型活动组织经验者优先; 6、实习至少3个月以上,一周至少4个工作日;